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Deine Karrierechance als   SENIOR BACKEND DEVELOPER WMS / PROZESSAUTOMATISIERUNG - PHP LARAVEL (m/w/d)   Du liebst es, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und mit deiner Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung komplexer Systeme beizutragen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres WMS-Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Logistik!   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Eigenständige Konzeption und Entwicklung komplexer Backend-Lösungen für unser WMS und die Prozessautomatisierung      Design und Implementierung skalierbarer, wartbarer und leistungsstarker API-Schnittstellen      Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit      Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen wie Ops-, WMS- und ERP-Team und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit      Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme      Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Hands-On-Mentalität      Implementierung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität      Proaktive Identifizierung und Behebung technischer Schulden im Codebase      Unterstützung bei der strukturierten Projektdokumentation      Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kommunikation im Team     UNSER TECH STACK      PHP 8.4, Laravel 12      Git, Jenkins      JetBrains PHPStorm, AI Assistant      Redis, nginx      Docker Swarm, ELK      MySQL, MongoDB      Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket)     DAS BRINGST DU MIT      Mehrjährige Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in der professionellen Backend-Entwicklung, speziell im PHP-Umfeld      Tiefgreifendes Verständnis von Clean Code-Prinzipien und der Architektur komplexer Softwaresysteme      Umfassende Expertise im Laravel-Ökosystem und seinen fortgeschrittenen Konzepten wie Queues, Events und Jobs      Souveräner Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen und die Fähigkeit, effiziente Datenbankabfragen zu optimieren      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten beim Debugging und der Performanceoptimierung von Backend-Systemen      Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Implementierung von Codes mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit      Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen auch im Team klar zu kommunizieren      Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Backend Developer WMS / Prozessautomatisierung - PHP Laravel (m/w/d)

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Elektrotechnik, mit bester Erreichbarkeit und einem attraktiven Arbeitsumfeld? Für unseren renommierten Kunden aus dem Bankensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten        Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster - JobID 23059      für den Betrieb eines hochwertigen Objekts im Herzen von Münster – mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und einer Vergütung zwischen 3.300 und 4.000 € brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.      Darauf können Sie sich freuen:          Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche         30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester         Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU         Vertragslich festgelegtes Weihnachtsgeld         Firmenfahrzeug, auch für den Arbeitsweg nutzbar         Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung         Umfassendes Onboarding-Programm         Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Corporate Benefits         Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung         JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität         Das machen Sie bei uns:          Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude         Durchführung von Wartungen sowie Begleitung von Sachverständigen         Behebung technischer Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen         Betreuung versorgungstechnischer Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus         Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten         Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares         Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert         Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil         Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 161 309 01

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten   Backoffice Manager/?Bürokauffrau/?Bürokaufmann (all genders welcome)   Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei agriportance genau richtig! Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Biomethanmarkt nachhaltig verändert. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du dich einbringst.   Die agriportance GmbH ist ein Softwareunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung und der Vermarktung von Biomethan und LCO2 in Deutschland und gesamt Europa. Mit rund 30 Mitarbeitenden tragen wir dazu bei, die Herausforderungen des europäischen Marktes zu bewältigen und eine nachhaltige Energiewirtschaft anbieten zu können.   Klingt gut? Dann werde Teil von agriportance und mach mit uns den Unterschied!   DEINE AUFGABEN ?      Aufgaben mit Finance-Bezug: Unterstützung beim Monatsabschluss, Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Mahnwesen verwalten sowie Aktualisierung und Erstellung von Excel-Auswertungen      Eigenständige Projektarbeit, z. B. bei der Vorbereitung einer ISO-Zertifizierung      Organisation von internen und externen Veranstaltungen      Einführung und Verwaltung von Anwendungen und Lizenzen      Optimierung und Dokumentation interner Prozesse      Ansprechpartner*in für interne Teams und externe Partner      Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Vertragsvorlagen, Fuhrpark, Postbearbeitung     DEIN PROFIL ??      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung      Berufserfahrung im Büro- oder Office-Management      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, die sich in einem sehr guten Selbstmanagement und in der Fähigkeit zur Priorisierung zeigen      Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams) sowie Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT)      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse     SCHÖN WÄRE ?      Kenntnisse im Bereich Buchhaltung (das Buchen fällt nicht in deinen Aufgabenbereich, da wir diesen Prozess ausgelagert haben)      Fundierte Excel-Kenntnisse      Erste Erfahrung in einem Startup     DAS BIETEN WIR DIR ??   ?? Finanzielle Benefits      Gesundheits- und Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit passenden Vorsorgeangeboten (      weitere Infos     )      Corporate Benefits – Jeden Monat neue attraktive Rabatte.      Faire &amp; leistungsgerechte Bezahlung – Deine Leistung wird wertgeschätzt und entsprechend honoriert.      Firmennotebook und -handy     ?? Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub      Freizeitausgleich oder Auszahlung – du entscheidest.      Hunde willkommen!     ?? Karriere &amp; Entwicklung      Weiterbildungen – Individuelle Schulungen um dein Wissen gezielt auszubauen.      Flache Hierarchien      Wachstums- &amp; Karrierepotenzial     ?? Soziale Benefits      Regelmäßige Teamevents      Offene Feedbackkultur      Du-Kultur &amp; familiäre Atmosphäre      Lieblingssnacks &amp; Drinks bestellen wir gerne für dich.     NEUGIERIG? ??   Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@agriportance.com" target="_blank">bewerbung@agriportance.com</a>. Bei Fragen kannst du Pauline direkt anrufen: +49 251 297 980 07.   Wir haben uns entschieden, in unseren Jobanzeigen auf spezielle Genderformen zu verzichten, damit unsere Texte klar und einfach bleiben. Wir möchten, dass sich bei uns jeder willkommen fühlt, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Uns ist wichtig, wer du bist.   Auch wenn du nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllst, aber begeistert und motiviert bist, melde dich gerne bei uns! Für uns zählt vor allem, dass du zu uns und unserem Team passt – also überzeuge uns von dir.

Backoffice Manager / Bürokauffrau / Bürokaufmann (all genders welcome)

Elektroniker für Betriebstechnik /   Automatisierungstechnik (m,w,d)     für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster)   Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!   Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster,   Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.   Für den Bereich der innerbetrieblichen Instandhaltung suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, der mit technischem Know-how und Einsatzbereitschaft unsere Anlagen am Laufen hält.   Ihre Herausforderungen:      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten      Störungsbeseitigung      Prüfen von Anlagensicherheit      Betriebsmittel und elektrische Anlagen montieren und installieren      Rufbereitschaft     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m,w,d) für Betriebstechnik oder vergleichbar      Berufserfahrung im Bereich elektronische Instandhaltung      Idealerweise SPS-Lehrgänge     Wir haben einiges zu bieten:      Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)      Moderne und sichere Arbeitsplätze      Kantine      Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen      Flexible Arbeitszeiten      Personalentwicklung      Jobrad      Mitarbeiterrabatte      Sportevents      Betriebsarzt      Betriebliche Altersvorsorge      Gesundheitsvorsorge      …und vieles mehr!        Jetzt bewerben   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe   Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:   Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Mareen Böckers   August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 614   E-Mail: <a href="mailto:mareen.boeckers@winkhaus.de" target="_blank">mareen.boeckers@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a>        *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik (m,w,d)

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Steinfurt</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Schicht, Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p>Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – mit höchster Wertschätzung, fairen Bedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Für spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen suchen wir engagierte Fachkrankenpfleger aus dem Intensiv- und Anästhesiebereich, die ihre Spezialisierung mit Herz und Kompetenz leben.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann&nbsp;</li><li>Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat) &nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile) &nbsp;</li><li>Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich &nbsp;&nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;&nbsp;</li><li>Work &amp; Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich Intensivpflege:</h2><ul><li>Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten</li><li>Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)</li><li>Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)</li><li>Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus</li><li>Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen</li><li>Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams</li><li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie</li><li>Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation</li><li>Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Osnabrück</strong><br>Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a><br> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a><br> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP/DGB - Tarifgemeinschaft</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong>Übertarifliche Bezahlung</p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p> <p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als</p> <p><strong>IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)</strong></p> <p><strong>an unserem Standort Münster für die Abteilung IT Backoffice Fördergeschäft.</strong></p><br> <p>Die NRW.BANK setzt im Fördergeschäft eine SAP-basierte Anwendung ein, die Funktionen der SAP-Standardmodule BP (Businesspartner) und CML (Darlehensmodul) unter einer integrierten, eigenentwickelten Oberfläche anbietet und viele weitere eigenentwickelte Funktionen besitzt. Diese Anwendung wollen wir um einen „ESG-Datenspeicher“ ergänzen, in dem wir zentral für die Bank Nachhaltigkeitsdaten sammeln und bereitstellen, um so die ESG-Vorgaben der EU zu erfüllen.<br><br>  Wir benötigen Verstärkung für das Entwicklerteam, das diese zentralen Anwendungen unseres Fördergeschäfts betreut und weiterentwickelt. Die Anwendungsentwicklung erfolgt auf Basis von ABAP und ABAP OO.<br><br>  Du bist gemeinsam mit dem Entwicklerteam verantwortlich für die technische Betreuung und Weiterentwicklung dieser SAP-basierten Anwendung, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und in den Teams unserer agilen Change-Organisation. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Darlehensfunktionalitäten, Schnittstellenprogrammierung sowie der Betreuung eigenentwickelter Komponenten.<br><br>  Konkrete Aufgabenstellungen:</p> <ul>  <li>Erstellung und Abstimmung von IT-technischen Umsetzungskonzepten unter Nutzung objektorientierter Entwurfsprinzipien und von Domain Driven Design,</li>  <li>Technische Umsetzung, insbesondere Programmierung in ABAP und ABAP OO,</li>  <li>Planung, Durchführung und Steuerung von Entwickler-, Funktions-, Modul-, System- und Integrationstests,</li>  <li>Planung und Durchführung von Produktionseinsätzen,</li>  <li>Steuerung und Kontrolle des technischen Anwendungsbetriebs,</li>  <li>Fehleranalyse und -bearbeitung,</li>  <li>Pflege der technischen Systemdokumentation.</li> </ul><br> <ul>  <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung.</li>  <li>Du hast gute theoretische und praktische Kenntnisse zu den Themen Datenmodellierung, prozedurale und objektorientierte Programmierung.</li>  <li>Du hast Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP, sowohl prozedural als auch objektorientiert.</li>  <li>Du besitzt theoretische und praktische Kenntnisse zum SAP ERP-System. Besonders hilfreich sind dabei Kenntnisse zum SAP Darlehensmodul CML.</li>  <li>Du bist selbstständig und initiativ, besitzt ein gutes logisch-analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit, hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten und besitzt die folgenden Sprachkenntnisse laut europäischem Referenzrahmen: Deutsch C1-C2.</li> </ul><br> <ul>  <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li>  <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li>  <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li>  <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li>  <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li>  <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li>  <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li>  <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li>  <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li>  <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li>  <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1]<br><br>  [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> <p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.</p><br>

IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Entdecken Sie unsere großzügige <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a></strong>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter <strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Altelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt!

Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung.

Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
<h2><strong>Aktuell suchen wir Gabelstaplerfahrer (m/w/d)</strong></h2>
<h3><strong>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</strong></h3>
<ul>
 	<li>Ein- und Auslagerungen</li>
 	<li>Be- und Entladung von LKW</li>
 	<li>Innerbetrieblicher Warentransport und Arbeiten mit einem Stapler</li>
</ul>
<h3><strong>Dein Profil</strong></h3>
<ul>
 	<li>Gabelstaplerschein</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li>
 	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3><strong>Wir bieten Dir</strong></h3>
<ul>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Wohnortnahe- und langfristige Einsätze</li>
 	<li>Option auf Übernahme durch unsere namhaften Kunden</li>
 	<li>Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Ggf. Fahrtkostenzuschuss</li>
 	<li>Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li>
 	<li>Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH</li>
</ul>
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.

Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht - Emsdetten

<p>Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro.</p>  <p>Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Wir unterstützen unsere Mitgliedskrankenhäuser bei ihren Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen und beraten sie bei Themen rund um die Krankenhausfinanzierung.<br> Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n</p>  <p><strong>Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d)</strong> </p>  <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.</p>  <p>Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a></p>    <br><ul>  <li>Sie sind erster Ansprechpartner der Krankenhäuser in allen Fragen rund um die Budget- und Entgeltverhandlung</li>  <li>Sie unterstützen Krankenhäuser im gesamten Verhandlungsprozess, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und stimmen sich laufend über die Unterlagen und Daten ab</li>  <li>Sie erstellen Tools und Berechnungshilfen zur Unterstützung der Mitgliedshäuser </li>  <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von krankenhausindividuellen Verhandlungsstrategien </li>  <li>Sie nehmen an Budgetverhandlungen zwischen den Krankenhäusern und den Sozialleistungsträgern teil und gestalten diese verantwortlich mit</li>  <li>Sie analysieren aktuelle gesetzliche Entwicklungen und stellen die Auswirkungen auf den Bereich der Krankenhausfinanzierung dar</li>  <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit den Geschäftsstellen unserer Partner und den Aufsichtsbehörden</li> </ul><br><p>Sie bringen mit </p>  <ul>  <li>ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Qualifikation</li>  <li>idealerweise relevante Berufserfahrung in einem Krankenhaus, einer Krankenkasse o.ä.</li>  <li>Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung oder die Motivation, sich diese anzueignen</li>  <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges zielorientiertes Arbeiten</li>  <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>  <li>intrinsische Motivation für anspruchsvolle Beratungsaufgaben</li>  <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li>  <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li>  <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul><br><p><strong>Einen stets instruktiven und spannenden Dialog, um die beste Finanzierung von Krankenhausleistungen für „Ihr“ Hospital zu erreichen. Teamwork at its best in einem qualifizierten, interdisziplinären und engagierten Team, in dem Sie Ihren Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten.</strong></p>  <p>Darüber hinaus:</p>  <ul>  <li>eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientiert ausgerichteten Verband</li>  <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>eine intensive hausinterne Einarbeitung </li>  <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li>  <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>  <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li>  <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>  <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li>  <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul><br>

Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d)

Business Partner Recruiting &amp; Partnermanagement w/m/d     Referenznummer: 1297   Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich mit über 200 Standorten in Deutschland. Die Märkte werden von selbstständigen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt, die über ein etabliertes Kooperationsmodell an das Unternehmen gebunden sind. Diese dezentrale Struktur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor – sie erfordert ein aktives, zukunftsgerichtetes Partnermanagement. Zur Erweiterung des Teams sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Strukturen suchen wir in Münster den Business Partner Recruiting &amp; Partnermanagement (w/m/d).   Benefits:      Verantwortungsvolle Aufgabe für strategisch denkende Netzwerker      Große Gestaltungsfreiheit gepaart mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen      Ausgesprochen modernes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen      Eine wertschätzende, familiäre Führungs- und Unternehmenskultur      Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungsperspektive     Ihre Aufgaben:      Aufbau und Steuerung eines zielgerichteten Recruiting-Prozesses für neue Marktleiterinnen und Marktleiter      Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Kandidatengewinnung (Online-/Offline-Kampagnen, Kooperationspartner, Messen, Active Sourcing)      Aufbau und Pflege eines Talentpools (inkl. CRM-/Kandidatendatenbank)      Führen von Erstgesprächen, Begleitung im Auswahlprozess, Matching mit bestehenden Marktstandorten      Weiterentwicklung und Umsetzung eines Onboarding- oder Qualifizierungsprogramms für angehende Marktleiter:innen      Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsleitung und der Vertriebsleitung zur Bedarfsplanung      Monitoring und Reporting relevanter Recruiting- und Partnerkennzahlen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit HR–Bezug, oder vergleichbare Qualifikation      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion      Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Partnermanagement oder in Franchise-/Unternehmernetzwerken, idealerweise im Handelsumfeld      Ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Persönlichkeiten und Matching-Prozesse      Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und hohe Netzwerkkompetenz      Reisebereitschaft für Standortbesuche, Events und Gespräche     Kontakt und weitere Informationen:   Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?   Sind Sie mutig. echt. anders?   Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.   Ihr Ansprechpartner   Dirk Weddehage     Kontakt   braveheads Führungsköpfe   Von-Vincke-Straße 5-7   48143 Münster   +49 170 2962 017   <a href="mailto:dirk.weddehage@braveheads.de" target="_blank">dirk.weddehage@braveheads.de</a>

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