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<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH: Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht </li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres EZA-Teams am Standort Münster in Vollzeit! <ul> <li>Planung und Umsetzung von Projekten zur Integration von EZA-Reglern in Energieerzeugungsanlagen (z.B. Photovoltaik, Wind, BHKW, Speichersysteme) </li> <li>Technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Anlagenbetreibern und Dienstleistern </li> <li>Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten und Regelungsschemata </li> <li>Technische Beratung und Erstellung von Angeboten </li> <li>Überwachung und Koordination von Inbetriebnahmen und Funktionstests </li> <li>Organisation und Moderation von Projektmeetings </li> <li>Dokumentation von Projektfortschritten, technischen Parametern und Ergebnissen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker/Meister (m|w|d) oder Berufserfahrungen in genannten Bereichen </li> <li>Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung, erneuerbare Energien, Netzregelung und der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VDE-AR-N 4110/4120, EEG) </li> <li>Technisches Verständnis für Steuerungssysteme, Regelungstechnik und elektrische Netze </li> <li>Gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. für Kundentermine) </li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

Ingenieur/in / Elektrotechniker/in als Projektleitung EZA-Regler (m|w|d)

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl eines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Standort: Münster · Start: 01.08.2026 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen Dir alles rund um Versicherungen bei – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li> <li>Dabei lernst Du, wie Du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst.</li> <li>Deinen Horizont erweiterst Du im Rahmen einer Hospitation in unserem Außendienst, bei dem Du das Kundengeschäft hautnah miterlebst.</li> <li>Gemeinsam mit allen Auszubildenden durchläufst Du spannende Seminare, in denen Du fachliche und methodische Fähigkeiten erwirbst.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur oder guter Realschulabschluss</li> <li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung</li> </ul> <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des RSC-Azubinetzwerks.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.355 € im ersten, 1.432 € im zweiten und 1.520 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudionutzung deutschlandweit via Wellpass, 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ggfs. Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere erfahrenen Ausbildungskoordinatoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.</li> <li>Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>.</li> </ul>

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Du willst ein Studium, das nicht nur aus grauer Theorie besteht, sondern dir echte Einblicke in die Praxis gibt? In der Softwareentwicklung bei zeb bist du nicht nur Zuschauer, sondern Gestalter: Du entwickelst smarte Anwendungen, arbeitest an spannenden Projekten und wächst mit jeder Herausforderung. Wer wir sind: zeb zählt zu den führenden Beratungen für Banken, Versicherungen und FinTechs in Europa. Mit unserem Mix aus Strategie, IT und Digitalisierung machen wir Unternehmen fit für die Zukunft. Dein Start in die Zukunft: Du findest das Zusammenspiel von Wirtschaft und IT spannend? Du möchtest studieren und gleichzeitig echte Praxiserfahrung sammeln? Dann ist unser Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Münster genau dein Ding! Zwei Tage pro Woche studierst du an der Hochschule, die anderen drei bist du Teil unseres Teams und arbeitest an aktuellen IT-Projekten. Klingt spannend? Ist es auch – bewirb dich jetzt! Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2026

Die MÖNIG Wirtschaftskanzlei ist eine erfolgreiche Kanzlei für Wirtschaftsrecht in Münster. Unsere Schwerpunkte: Insolvenz- und Sanierungsberatung, Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie Prozessführung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (w/m/d) (Voll- oder Teilzeit | auch Wiedereinsteiger:innen willkommen) <ul> <li>Aktenanlage, -führung und -archivierung</li> <li>Terminkoordination mit Gerichten, Behörden und Mandanten</li> <li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten, Anwälten und Gerichten</li> <li>Posteingang und -ausgang bearbeiten (Briefverkehr, E-Mails)</li> <li>Schriftsätze auch nach Diktat erstellen, prüfen und formatieren</li> <li>Rechnungserstellung, Honorarabrechnung und Kostenfestsetzung vorbereiten</li> <li>Fristen verwalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Organisationstalent mit Liebe zum Detail</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li> <li>Erfahrung im Kanzleiumfeld von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket-Erstattung &amp; Dienstrad-Leasing</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit Platz für deine Ideen</li> </ul> Was dich erwartet: <ul> <li>Ein modernes Büro im Herzen von Münster (Nähe Bahnhof)</li> <li>Zusammenarbeit mit einem dynamischen, motivierten Team</li> <li>Unterstützung von zwei Partnern im Insolvenz- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Organisation von Schriftverkehr, Terminplanung und Fristen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) – Münster

Die Energiewirtschaft verändert sich rasant. Besonders in der Energie-, Digital-, Kommunal- und Klimapolitik zeigen sich die tiefgreifenden Herausforderungen einer IT-basierten Energiewende. Die regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland und auf EU-Ebene haben weitreichende Konsequenzen: für Märkte, Investitionsentscheidungen und Geschäftsmodelle. Unser Ziel ist es, Transparenz zu schaffen, Komplexität zu reduzieren und unseren Gesellschaftern und Partnern fundierte Entscheidungsgrundlagen zu bieten. Der Stabsbereich Energiewirtschaft: Strategie &amp; Wissen antizipiert und qualifiziert dafür relevante energieregulatorische Entwicklungen möglichst frühzeitig und bereitet diese zielgruppenspezifisch auf, um sie fachlich einzuordnen. Das Team entwickelt spezifische Produkte, Beratungsleistungen, Workshops &amp; Schulungen und bietet Wissenstransfer auf Augenhöhe für Führungskräfte und Teams, von Grundlagenschulungen bis zur tiefgehenden Analyse spezifischer regulatorischer Fragestellungen. <ul> <li>Du überwachst, bewertest und leitest Strategien zu energie- und IT-wirtschaftlichen Entwicklungen ab – sowohl für die items als auch dienstleistend gegenüber unserer Kunden und Gesellschaftern</li> <li>Als Ansprechpartner für energiewirtschaftliche Entwicklungen vermittelst Du Dein Wissen aktiv und verständlich im gesamten Netzwerk der items</li> <li>Zudem wirkst Du an komplexen, auch abteilungsübergreifenden Projekten mit und behältst dabei stets den Gesamtüberblick</li> <li>Du bist für Deine Kolleginnen und Kollegen die Ansprechperson in der Rolle des energiewirtschaftlichen Fachexperten mit fundiertem IT-Einblick</li> <li>Darüber hinaus entwickelst Du Konzepte sowie energiewirtschaftliche Kernprodukte und begleitest deren operative Umsetzung</li> <li>Du förderst aktiv den Wissensaustausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens sowie zu unseren Gesellschaftern</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Beratung der Energiewirtschaft, der IT-Branche oder bei einem Stadtwerk mit – besonders, wenn Du Dich mit Netzbetrieb und -wirtschaft auskennst</li> <li>Eine hohe IT-Affinität, gerne auch im SAP-Bereich sowie ein grundlegendes technisches Verständnis für die Netzinfrastrukturen unserer Kunden zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über einen breiten energiewirtschaftlichen Gesamtüberblick, kennst Dich marktrollenübergreifend aus und hast Erfahrung mit den gängigen IT-Systemen und IT-Architekturen</li> <li>Die regulatorischen Zusammenhänge der Branche erkennst und verstehst Du schnell und bringst dafür das nötige Gespür mit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich und Du hast ein Auge für skalierungsfähige Themen</li> <li>Komplexe Sachverhalte kannst Du didaktisch geschickt vermitteln – egal ob an Sachbearbeiter oder an die Geschäftsführung</li> <li>Du bist erfahren im Managen größerer Kundentermine („Stallgeruch“) und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich </li> </ul> <ul> <li> 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft sicher planen, mit unserem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und fördern durch flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit und eine geringe Reisetätigkeit</li> <li>Starke Familienförderung: Angebot von Väter-Teilzeit und der Betreuung durch den pme Familienservice</li> <li>Weiterbildungen: Interne items-Akademie mit modernen Weiterbildungsformaten sowie individuelle Förderungen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Neben Gesundheitstagen bieten wir leckere Kaffeespezialitäten, Wasserspender, frisches Obst &amp; abwechslungsreiches Mittagessen inkl. Arbeitgeberzuschuss in der Kantine</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Diverse Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li> <li>items bewegt: Ob mit JobRad, Jobticket oder Betriebssport - items bleibt in Bewegung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit den neuesten Technologien in einem modernen Büro </li> <li>Familiäre und lockere Atmosphäre: Teamevents, Kickerturniere &amp; eine after-work-session mit dem Team </li> </ul>

Manager (w/m/d) Strategieberatung Energiewirtschaft

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Leitung der Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d) A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8444 bis zum 27.10.2025. <ul> <li>Leitung und Koordinierung des Teams der IT-Standortverantwortlichen in den LWL-Kliniken </li> <li>Steuerung der Planungsprozesse zur IT-Arbeitsplatzausstattung der Fachbereiche und Einrichtungen der Verwaltung, Kultur und Schulverwaltungen </li> <li>Pflege der Kundenbeziehungen zu nutzenden Fachbereichen und Einrichtungen</li> <li>Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der zu verantwortenden Services</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse über Bedarfe und Anforderungen an die IT-Ausstattung in Kliniken und in der Verwaltung </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>gute Kenntnisse über IT-Systeme und IT-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse über und Verständnis für Budgetplanungen und Prozesse im Klinikumfeld </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten und Organisation von Aufgaben</li> <li>eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse des IT-Service-Managements</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens drei Jahre)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) oder Bachelor of Arts/Science (Techn.) Verwaltungsinformatik</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Leiter:in der Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d)

Wir sind eine Partnerschaft von derzeit fünf Rechtsanwälten und einem Notar. Seit 1879 beraten und vertreten wir bundesweit Privatpersonen, Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften in den wichtigsten Bereichen des Zivil- und Wirtschaftsrechts. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildende/n zur/m Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) In dem Ausbildungsberufsbild für die Rechtsanwaltsfachangestellten liegt der Schwerpunkt auf der Mitarbeit bei der Behandlung von Fällen aus den verschiedenen Rechtsgebieten, der Mitarbeit in Zwangsvollstreckungsangelegenheiten und dem Erstellen von Vergütungsrechnungen; die Schwerpunkte bei dem Ausbildungsberufsbild für die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten liegen in der Mitarbeit bei der Bearbeitung von Fällen aus den verschiedenen Rechtsgebieten, Mitarbeit im Urkundswesen und beim Führen der Bücher des Notars, Mitarbeit bei der Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten und Erstellung von Kostenrechnungen. Voraussetzung ist Abitur, Fachabitur oder ein guter Realschulabschluss. Es erwartet Sie eine vielseitige Ausbildung zu attraktiven Bedingungen. Wir bieten Ihnen u. a.: <ul> <li>einen eigenen Arbeitsplatz mit hervorragender Ausstattung,</li> <li>interessen- und prüfungsbezogene Fortbildungsangebote,</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung,</li> <li>Fahrtkostenerstattung,</li> <li>deutlich mehr Urlaubstage als vom Gesetzgeber vorgesehen,</li> <li>Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung. </li> </ul>

Auszubildende/r zur/m Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich - Personalmanagement - und dort in der Fachstelle - Betriebliches Gesundheitsmanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Leitenden Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit iVm Sicherheitsingenieur (w/m/d) neu zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Bischöfliche Generalvikariat (BGV) ist die Verwaltung des nordrhein-westfälischen Teils des Bistums Münster, in dem rund 1,43 Mio. Katholiken in 168 Kirchengemeinden leben. Leiter des BGV ist der Bischöfliche Generalvikar als ständiger Vertreter des Bischofs. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BGV unterstützen die Kirchengemeinden sowie die Einrichtungen des Bistums, der Kirchengemeinden oder anderer kirchlicher Träger in ihren pastoralen, caritativen, schulischen oder bildungsbezogenen Aufgaben. Des Weiteren werden im BGV alle durch kirchliches oder staatliches Recht der bischöflichen Behörde zugewiesenen Aufgaben einschließlich der Aufsicht über die Kirchengemeinden sowie die kirchlichen Einrichtungen wahrgenommen. Das Bistum Münster arbeitet in der Bistumsverwaltung mit einer internen Fachkraft für Arbeitssicherheit und einem externen Dienstleister für den Bereich Arbeitsmedizin zusammen. Für die Bereiche Kirchengemeinden (zzt. 168), Kindertagesstätten (zzt. 668), Zentralrendanturen (17), Schulen (33) und Bildungshäuser (6) bestehen Verträge mit externen Dienstleistern. Sie sind Experte (w/m/d) in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und möchten mit Ihrem Know-how aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Sicherheitsfachkraft sind Sie kompetente Ansprechperson für den Dienstgeber in allen Fragen rund um Sicherheit und Gesundheit. Sie führen Ereignisanalysen, wie z. B. Unfall- und Arbeitsplatzanalysen, durch, werten diese aus und bewerten die Ergebnisse. Sie entwickeln Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken, speziell auch mit Blick auf die Entwicklung und Implementierung eines systematischen Arbeitsschutzes (AMS) und setzen sie in enger Abstimmung mit allen Beteiligten um. Sie unterstützen Verantwortliche bei der Erstellung rechtssicherer Gefährdungsbeurteilungen, helfen bei der Ableitung von Maßnahmen und überwachen die Umsetzung in Abstimmung mit dem Dienstgeber. Die Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen und aktualisieren arbeitssicherheitsrelevante Dokumente, wie Betriebsanweisungen und Notfallpläne, und sind Ansprechperson für externe Behörden, wie z. B. Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutzdezernate etc. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den in- und externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und stehen ihnen bei allen sicherheitsrelevanten Themen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie haben erfolgreich eine gewerbliche oder technische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise ein Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt absolviert. Außerdem haben Sie erfolgreich die Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit abgeschlossen und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung, idealerweise mit der Qualifizierung im Brandschutz. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit sammeln und zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus. Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und mit größeren Gruppen. Sehr gute didaktische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungserfahrung sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit kennzeichnen Sie. Ihre Arbeitsweise lässt sich als strukturiert und lösungsorientiert beschreiben, zudem sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Regularien und wenden diese routiniert und zuverlässig an. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>eine abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>arbeiten in einer lebenswerten und lebendigen Stadt im fahrradfreundlichen Münsterland sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Münsteraner Altstadt</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer BruttoEntgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Leitenden Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit iVm Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster Steuerfachangestellte (w/m/d) für die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen (in Vollzeit, Teilzeit mit mindestens 20 Std./Woche möglich) <ul> <li>Du bist Teil unseres erfolgreichen und agilen Teams Mandanten Services – angegliedert an den Geschäftsbereich Steuerberatung</li> <li>Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen für deine Mandanten</li> <li>Auch die Prüfung von Steuerbescheiden, das Führen von Rechtsmitteln sowie die Korrespondenz mit Mandanten und der Finanzverwaltung liegt in deinen Händen</li> <li>Du wirkst mit bei Betriebsprüfungen und bearbeitest Einzelanfragen aus verschiedenen Bereichen des Steuerrechts</li> <li>Alle Aufgaben sind geprägt von einer direkten, umfassenden und selbständigen Begleitung der Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li> <li>Ggf. Weiterbildung zur/m Steuerfachwirt/in bzw. Bilanzbuchhalter/in (kein „Muss“)</li> <li>Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert</li> <li>Sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere DATEV und MS-Office-Anwendungen) sowie Affinität für digitale Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem gewachsenen Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien</li> <li>Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)</li> <li>Auf Wunsch ermöglichen wir auch fachliche Weiterbildungen, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li> <li>Für berufsbegleitende (Master-)Studiengänge finden wir gemeinsam die passende Flexibilität (Teilzeitmodelle)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, VL und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell</li> <li>Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Remote-Office-Möglichkeiten und weitere gute Ideen, vom frischen Obst bis zum „Jobrad“ auf Wunsch</li> <li>Arbeitsplatz in sehr guter Lage am Hafen von Münster mit moderner Arbeitsplatzausstattung und kostenlosem Parkplatz in der Tiefgarage</li> </ul>

Steuerfachangestellte (w/m/d) für die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitäts­bewusst­sein und Verantwortungs­bereit­schaft für die Position als Kreditanalyst Mittelstand &amp; Infrastruktur (w/m/d) in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand- und Infrastruktur. Im Mittelstands- uns Infrastruktur­geschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungs­vorhaben in NRW – von Unternehmens­expansionen und Betriebs­mittel­finanzierungen bis zu großen Infra­struktur­maßnahmen in den unter­schiedlichsten Branchen. <ul> <li>Du analysierst selbst­ständig vielfältige, teils komplexe Finanzierungen im Bereich Mittelstand und Infrastruktur.</li> <li>Du erstellst fokussierte wirtschaftliche Analysen und risiko­orientierte Kreditvoten – insbesondere im Rahmen neuer Engagements, bei denen Du frühzeitig eingebunden wirst.</li> <li>Du prüfst eigenständig Unterlagen des Unternehmens wie Konzern- und Einzel­abschlüsse und Planungs­rechnungen – stets mit einem Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li> <li>Im Bestandsportfolio übernimmst Du das vollständige Monitoring, die jährliche Kredit­über­wachung sowie bei Bedarf auch die Intensiv­betreuung – je nach Risiko­profil und Komplexität des Engagements.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Marktbereichen zusammen – auf Augen­höhe und mit klarem Fokus auf Qualität und Zusammen­arbeit.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in Projekte und Sonder­themen ein.</li> </ul> Wenn Du Interesse an spannenden, hochindividuellen Finanzierungen hast und mit uns gemeinsam aktiv das Kredit­geschäft – in der Analyse und in den Prozessen – weiter­entwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Ein abgeschlossenes (bank-)betriebs­wirtschaftliches Studium, eine Bankausbildung mit Weiter­bildung zum/zur Bankbetriebs­wirt*in – oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kredit­analyse – Du weißt, worauf es ankommt.</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Urteils­vermögen sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Risiko­bewusstsein.</li> <li>Klare und wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten, die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, Dinge voranzubringen.</li> <li>Flexibilität und Freude daran, sowohl die Prozesse als auch die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiter­zuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein Deutschland-Ticket</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

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