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Unser Team der Kreditorganisation Privatkunden am Standort Münster sucht ab sofort Verstärkung. Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung. Als Manager Portfolioanalyse &amp; Betrugsprävention bist du im Geschäftsfeld Privatkunden der DZ HYP verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Portfolioqualität. Dies beinhaltet ins­besondere die fachliche Mitentwicklung und Betreuung eines wirksamen Betrugsmanagements. Dabei richtest du im Neugeschäft unter Abwägung von Chancen und Risiken sowohl den Blick auf die Kreditvergabebedingungen und Prozesse als auch auf die Struktur und Qualität eingehender Kreditanfragen. Ebenso liegt die Überwachung der Kreditbestände in deiner Verantwortung. In der Kreditorgani­sation erwarten dich im Team abwechslungsreiche Aufgaben, welche analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordern. In einem attraktiven Um­feld werden die Themen gemeinsam im Team entwickelt. <ul> <li>Gestalte die Zukunft der Betrugs­prävention: Entwickle gemeinsam mit uns innovative Ansätze zur Betrugserkennung – gestützt auf Datenanalyse, moderne Tech­no­logien und raffinierte Kontrollmecha­nis­men.</li> <li>Portfoliosteuerung und Analysen: Über­wache, steuere und analysiere unser Kredit­portfolio im Privatkundengeschäft und er­kenne frühzeitig potentielle Risiken.</li> <li>Löse komplexe Fälle: Analysiere auffällige Kreditengagements in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und entwickle fun­dier­te Strategien zur Risikominimierung.</li> <li>Setze Impulse für den Erfolg: Unterstütze mit deinen Ideen in fachspezifischen Pro­jekten, führe richtungsweisende Workshops durch und bilde unser Team in neusten Me­thoden weiter.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches Studium: Ein wirtschafts­wissenschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder mathematischer Studienhintergrund (z. B. BWL, VWL, Mathematik, Physik) ist für uns ideal.</li> <li>Erfahrungen, die uns begeistern: Mehr­jährige Berufserfahrung in der Unterneh­mens­beratung, im Risikomanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld. Kenntnisse im Banken- oder Immobilienfinanzierungs­sektor sind von Vorteil.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu durch­dringen, mit Präzision zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Softwareaffinität: Freude am Umgang mit IT-Anwendungen und Datenanalyse-Tools sowie einen offenen Umgang mit digitalen Innovationen.</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit: Eine klare Kommunikation, gepaart mit Eigenverantwortung und der Bereitschaft, Dinge in Bewegung zu setzen, zeichnen dich aus.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Modernes und offenes Bürokonzept</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket</li> <li>Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote</li> </ul>

Manager Portfolioanalyse & Betrugsprävention (m/w/d) Schwerpunkt Risikofrüherkennung und Betrugsprävention im Privatkundengeschäft

Das Haus vom Guten Hirten ist eine Einrichtung mit langer Tradition in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir sind Träger von ambulanten Diensten, von gemeinschaftlichem Wohnen in der besonderen Wohnform, einem Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen, einer Kindertagesstätte und einem Inklusionsbetrieb Hotel. In unseren Wohngemeinschaften begleiten wir Personen, die aufgrund der Auswirkungen ihrer psychischen Beeinträchtigungen nicht alleine wohnen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für unsere Haustechnik (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Dienstverhältnis <ul> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Installation</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik</li> <li>Prüfung elektrischer Geräte i. R. d. DGUV 3</li> <li>Begleitung der Neubautätigkeiten</li> <li>… </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einer elektronischen Fachrichtung, insbesondere Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur, …</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz </li> </ul> <ul> <li>ein familiäres Arbeitsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vergütung und die Sozialleistungen nach den AVR-C inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> </ul>

Mitarbeiter/in für unsere Haustechnik (m/w/d)

Wir, die Firma Armacell, sind eines der größten Industrieunternehmen in Münster. Mit ca. 500 Mitarbeitenden an unserem Standort kümmern wir uns um die Herstellung von flexiblen Kautschuk-Dämmstoffen. Unsere Produkte tragen jeden Tag zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei und stellen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden dar. Jährlich bilden wir rund 15 neue Azubis in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Und das schon seit vielen Jahren. Möchtest auch du Teil eines internationalen Teams in einer zukunftsorientierten Branche werden? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dir neben fundierter Theorie auch praktische Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines Unternehmens ermöglicht? Du willst dich beruflich orientieren und erst am Ende der Ausbildung für eine konkrete Abteilung entscheiden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum 01.09.2026 mehrere Auszubildende als Industriekaufmann/-frau (m/w/d). <ul> <li>Du erhältst umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen von Armacell: Einkauf, Verkauf, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Controlling, Produktionsplanung und Logistik</li> <li>Du wirst aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigene Aufgaben und Projekte</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen, das zu den größten in Münster gehört</li> <li>Du gehst wöchentlich in die Berufsschule in Münster</li> <li>Deine Ausbildung dauert 2,5 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit</li> <li>Du arbeitest gerne am PC und bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li> <li>Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß</li> <li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist selbstständig, kontaktfreudig und fühlst dich verantwortlich für deine Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du wirst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in motivierten Teams übernehmen</li> <li>Du hast gute Übernahmechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Im zweiten Ausbildungsjahr hast du die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren (z.B. in Malta, Irland,...)</li> <li>Du darfst bei Ausbildungsmessen dabei sein und Armacell bzw. deinen Ausbildungsberuf repräsentieren</li> <li>Du darfst zusammen mit anderen Azubis Teamevents und Ausflüge organisieren</li> <li>Du kannst an professionellen Schulungen zu unterschiedlichen Themen teilnehmen, z.B. Cambridge Business Englischkurs, Telefontraining, Prüfungsvorbereitung, gesunde Ernährung, Erste-Hilfe-Kurs, …</li> <li>Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1105€ brutto im 1. Lehrjahr, 1175€ brutto im 2. Lehrjahr, 1230€ brutto im 3. Lehrjahr</li> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Jobticket, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Feedbackgespräche, Weihnachtsfeier und Teamevents, und vieles mehr</li> </ul> Du fühlst dich in einem lebhaften, internationalen Umfeld wohl und interessierst dich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Als Vertriebsassistenz im Private Banking unterstützen Sie unsere Betreuerinnen und Betreuer bei der Erstellung von Vermögensstrukturanalysen und Reportings sowie bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig Geschäftsvorfälle im direkten Kundenkontakt, wie Serviceleistungen, Orderbearbeitung und Korrespondenz. Setzen Sie Ihr Organisationstalent gezielt ein und gestalten Sie mit uns ein hochwertiges Beratungserlebnis für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. VertriebsassistentIn (w/m/d) Private Banking Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Erstellung von Vermögensstrukturanalysen und Kundenreportings</li> <li>Eigenständige Durchführung von Geschäftsvorfällen im direkten Kundenkontakt (z.B. Serviceleistungen, Orderbearbeitung, Korrespondenz)</li> <li>Unterstützung der Private Banking Betreuer und Betreuerinnen von administrativen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Präsentationen insbesondere für die Kundenberatung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Kundenberatung</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>ein der anspruchsvollen Kundschaft entsprechendes Auftreten</li> <li>digitale Kompetenz und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 – 65.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Ge­mein­sam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nach­haltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.

VertriebsassistentIn (w/m/d) Private Banking

Der Apothekerverband Westfalen-Lippe e.V. ist Dienstleistungsorganisation und Vertreter der wirtschaftlichen, rechtlichen und berufspolitischen Interessen der Inhaberinnen und Inhaber von etwa 1.600 Apotheken. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir in Vollzeit einen Steuerfachangestellten (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Erledigung aller Buchungsvorgänge in den Bereichen Rechnungswesen sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung des Monatsabschlusses sowie Kontenabstimmung und Stammdatenpflege</li> <li>Mitwirkung an den Jahresabschlüssen</li> <li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung sowie korrespondierende Aufgaben des Personalwesens</li> <li>Einbeziehung in Fragen der Vermögensverwaltung</li> <li>Erstellung jährlicher Haus-Nebenkostenabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>wünschenswerterweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen, Lohnabrechnungs- und Buchhaltungssoftware)</li> <li>Erfahrung in der Einführung neuer Softwareprodukte; Spaß an der Optimierung/Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verlässlichkeit, Teamgeist und Humor</li> </ul> <ul> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung: spannende Aufgaben in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Vergütung &amp; Perspektiven: leistungsgerechte Bezahlung, klare Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfassende Einarbeitung: fachliche Einführung und Begleitung von Beginn an</li> <li>kurze Entscheidungswege: direkte Kommunikation, flache Hierarchie, produktives Miteinander</li> <li>Teamgeist &amp; Wertschätzung: Unterstützung und Feedback durch ein agiles und zugleich wohlmeinendes Team</li> <li>modernes Arbeitsumfeld: helle und freundliche Büros mit ergonomischer Ausstattung</li> <li>verschiedene Benefits: u. a. Förderung einer privaten Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Jobrad-Leasing</li> <li>attraktiver Standort: Münster-Loddenheide, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Münster einen Rechtsreferendar (m/w/d) in der Wahlstation für die Steuerberatung Schwerpunkt Gemeinnützigkeitsrecht/Steuerrecht <ul> <li>Analyse und Beurteilung steuerrechtlicher, insbesondere gemeinnützigkeitsrechtlicher Fragestellungen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.</li> <li>Juristische Unterstützung bei Rechtsbehelfsverfahren, einschließlich der Erstellung von Einspruchs- und Klageschriften sowie Stellungnahmen.</li> <li>Prüfung der Voraussetzungen für Steuerbefreiungen und Gestaltungsberatung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein erstes juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du hast in Deinem Studium möglichst den Schwerpunkt auf Steuerrecht oder Gesellschaftsrecht gelegt.</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen, darzustellen und steuerjuristisch zu analysieren.</li> <li>Du hast Freude daran, eigenverantwortlich und selbstständig komplexe Aufgaben zu bearbeiten.</li> <li>Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>IntensiveEinarbeitungundBetreuung:Bei uns erhältst Du eine umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Jurist:innen und Steuerberater:innen.</li> <li>Teamarbeiterleben:Du bist vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnst wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in dynamischen, interdisziplinären Teams.</li> <li>AbwechslungsreicheAufgabenbereiche:Wir bieten Dir facettenreiche Einblicke in steuerjuristische und betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen.</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten: Wir verstehen die Herausforderungen Deines Rechtsreferendariats und bieten dir daher flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit individuelle Absprachen zu treffen, damit Du ausreichend Zeit für die Vorbereitung auf Deine mündliche Prüfung und das zweite Staatsexamen hast.</li> <li>Zukunftsorientierung:Nach dem erfolgreichen Absolvieren Deiner Wahlstation hast Du sehr gute Chancen auf eine anschließende Festanstellung in unserem Unternehmen.</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten: Bei uns hast Du die Gelegenheit, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen und von praxisnahen Einblicken zu profitieren, die Deine berufliche Entwicklung unterstützen.</li> </ul>

Rechtsreferendar (m/w/d) - Wahlstation Steuerberatung

Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus der Textilindustrie. Die FERCHAU DIRECT Personalberatung ist mit der vollumfänglichen Organisation des Bewerbungsprozesses beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt beim Kunden in unbefristeter Festanstellung. Die zentrale Rolle als SAP Basis Administrator:in bietet die Gelegenheit federführend die SAP S/4 HANA Landschaft weiterzuentwickeln und zu gestalten. SAP Basis Administrator (m/w/d) Emsdetten Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Installation, Wartung und Administration der S/4 HANA ERP-Systeme</li> <li>Aktives Monitoring und Aufrechterhaltung der Systemstabilität</li> <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und technischer SAP-Basis-Support</li> <li>Durchführung von Tests zur Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit</li> <li>Backup, Restore und Erstellen von System- und Mandantenkopien</li> <li>Prozessoptimierung durch Automatisierungen</li> <li>Betreuung des gesamten SAP Life Cycle Managements (Hotfixes, Patches, Upgrades)</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Modernes und agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Bonusregelung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto</li> <li>Tarifvertragsbindung an IG Metall und einer damit verbundenen Wochenarbeitszeit von 36 Stunden</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4 HANA</li> <li>Programmierkenntnisse in SAP ABAP wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration unter SAP S/4 HANA</li> <li>Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul>

SAP Basis Administrator (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Elektro- und Fördertechnik". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7188 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 03.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 1. Grundsatzangelegenheiten Fachtechnik <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet: „regenerative Energien und Elektroladeinfrastruktur“</li> <li>Umsetzungen neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik</li> <li>Aktuellen Stand der Technik / Wissenschaft und Zukunftstechniken verfolgen, vorstellen und beim LWL BLB einführen</li> <li>Einarbeitung in die Gesamt-LWL-weiten Standards in den jeweiligen Fachgebieten</li> <li>Erstellung von Konzepten und Positionspapieren mit Auswirkungen auf sämtliche LWL-Liegenschaften</li> <li>Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung</li> <li>Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen je Fachthema</li> <li>Mitwirkung fachliche Stellungnahmen</li> <li>Vertretung in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> 2. Projektleitung und Projektsteuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei Eigenplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude (Kliniken, Schulen, Museen und Bürogebäuden)</li> <li>Projektleitung und -steuerung bei Planungen von Projekten zusammen mit externen Planern gemäß abgestimmter Schnittstellenliste</li> </ul> 3. Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge <ul> <li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Ermittlung des Massengerüstes</li> <li>Produktverantwortlichkeit für elektrotechnische Anlagen</li> <li>Ermittlung des Bedarfs </li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>BIM Koordination</li> </ul> 4. Betreuung verschiedener Dienststellen <ul> <li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Wartung der techn. Anlagen</li> <li>Betreiberverantwortung für die techn. Anlagen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Erfahrungen im Bereich regenerativer Energien wie PV Anlagen, Batteriespeicher, techn. Anschlussregeln gem. VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeplanung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>eine sichere Anwendung von Office Programmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG Zertifizierung (wünschenswert)</li> <li>einen PKW Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Hersteller von Markisen und Markisensystemen - Made in Germany. Als die Nr. 1 im Markisenmarkt, ist unser Mandant Spezialist und Vorreiter für die Entwicklung von maßgeschneiderten Sonnenschutzsystemen. Für den weiteren Ausbau des Inhouse-Entwicklerteams suchen wir dich! SAP EWM Modul Entwickler Inhouse (m/w/d) Emsdetten Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Monitoring und Analyse der Schnittstelle vom S/4 System zum EWM-System</li> <li>Bereinigung der Schnittstellenprobleme</li> <li>Monitoring und Bearbeitung der COGI Einträge</li> <li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse in der Logistik</li> <li>Optimierung von Geschäftsprozessen in der Logistik</li> <li>Analyse bestehender Schnittstellen zur Lagersoftware</li> <li>Optimierung bestehender Schnittstellen zur Lagersoftware</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Tarifliche Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche</li> <li>Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, 13tes Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und tariflicher Sonderurlaub</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem mittelständischen Industrieunternehmen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und geförderte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobrad u. v. m.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM</li> <li>Verständnis für ABAP-Codes vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erforderlich</li> <li>Kenntnisse interner Logistikprozesse eines produzierenden Gewerbes erforderlich</li> <li>Fachkenntnisse LE und KEP wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in den Modulen SD, MM, QM und PP von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP Schnittstellentechnologien QRFC und IDoc wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

SAP EWM Modul Entwickler Inhouse (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an! Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr. Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine fundierte dreijährige Ausbildung, in der Sie die unterschiedlichen Ressorts und Aufgaben unseres Hauses kennenlernen und fundierte Einblicke in die tägliche Arbeit sowie die Zusammenhänge einer Kammer kennenlernen. Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.: Organisation von Büroaufgaben Übernahme von Sekretariats- und Assistenzaufgaben Bearbeitung von Schriftverkehr und Akten Nutzung der Programme Word, Excel und PowerPoint Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen Planung und Koordinierung von Terminen Anwendung der Vorgänge im Rechnungswesen Sie passen gut zu uns, wenn Sie ... Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Abläufen haben die Fachhochschulreife mitbringen Organisationstalent und Interesse an verschiedenen administrativen Aufgaben mitbringen gerne im Team arbeiten flexibel sind über gute Deutsch– und Mathematikkenntnisse verfügen eine hohe Motivation mitbringen, den Ausbildungsberuf zu erlernen Wir bieten Ihnen: ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung ein aktuelles iPad individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten! Wir haben drei Ausbildungsplätze zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025. * Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden: Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a>

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