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Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Gerne auch als Quereinstieg mit Berufserfahrung im Küchenbereich</li></ul>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:Tätigkeiten:<ul>
<li>Vorbereitung und Zubereitung vom Frühstücksbüffet und Kaffeepausen</li><li>Mitarbeit bei der kreativen Weiterentwicklung der Speisenangebote</li><li>Unterweisung der Auszubildenden</li></ul>Arbeitszeiten:<ul>
<li>Frühdienst</li><li>5-Tage-Woche</li></ul>Voraussetzungen und wir bieten:Voraussetzungen:<ul>
<li>gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>einen hohen Servicestandard</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränke im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung:&nbsp;&nbsp;Schicken Sie uns gerne ihre Bewerbung einfach und unkompliziert per Whats App an unseren Assistenten der Geschäftsleitung Herrn Stefan Meine.&nbsp;Handynummer: 0171-7662689

Küchenhilfe Frühdienst m/w/d

Qualifikation:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li><li>Quereinsteiger sind absoulut erwünscht</li><li>gerne auch gelernte Hotelfachleute ohne Erfahrung am Empfang</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch&nbsp;</li></ul>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:<ul>
<li>Check In und Check Out der Gäste</li><li>Erstellen von Debitor Rechnungen</li><li>Gutscheinverwaltung</li><li>Pflege der Online Buchungssysteme</li><li>Annahme und Bearbeitung von Einzelreservierungen</li><li>Erledigung der Gäste Korrespondenz</li><li>Anleitung und Unterweisung der Auszubildenden an der Rezeption</li><li>Zusammenarbeit mit dem Housekeeping</li><li>Mithilfe in der Buchhaltung</li></ul>Arbeitszeiten<ul>
<li>5 Tage Woche</li><li>Früh- , Mittel- und Spätdienst</li></ul>Voraussetzungen und wir bieten:<ul>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;</li><li>gepflegtes Auftreten&nbsp;</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse von Micros Fidelio Suite 8 erwünscht</li><li>fundierte Fachkenntnisse am Empfang&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränke im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung:&nbsp;&nbsp;Schicken Sie uns gerne ihre Bewerbung einfach und unkompliziert per Whats App an unseren Assistenten der Geschäftsleitung Herrn David Saied.&nbsp;Handynummer: 0171-7662689

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Be part of Our mission 2026!   Gewerblich-technischer Ausbildungsberuf (m/w/x)   Werkstoffprüfer Fachrichtung Metalltechnik   Deine Vorteile   Du durchläufst während Deiner Ausbildung vielfältige Abteilungen in einem großen Industrieunternehmen und erhälst dadurch wertvolle Einblicke in die Berufswelt.   Zu Beginn Deiner Ausbildung bei OTTO FUCHS nimmst Du an einer Einführungswoche inklusive einer Kennenlernfahrt teil. Zusätzlich kannst Du an vielen weiteren spannenden Firmenevents teilnehmen.   Du erhälst eine sehr gute Ausbildungsvergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.   Neben der Berufsschule erhälst Du bei OTTO FUCHS zusätzlichen Betriebsschulunterricht, der Dich optimal auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.   Alle wichtigen Informationen zu unseren offenen   Ausbildungsstellen findest Du auf:   otto-fuchs.com/ausbildung   Jetzt Bewerben!   OTTO FUCHS KG · Derschlager Straße 26 · 58540 Meinerzhagen

Ausbildung Werkstoffprüfer Fachrichtung Metalltechnik (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion mit Staplerschein Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Bestückung der Öfen und Anlagen nach Anweisung innerbetrieblicher Transport der Ware Telefonische oder schriftliche Kurzbewerbung an: K. &amp; H. Fischer GmbH Härterei Raiffeisenstraße 8 • 42477 Radevormwald E-Mail: <a href="mailto:info@haerterei-fischer.de" target="_blank">info@haerterei-fischer.de</a> Telefon: 0 21 95/91 34-0 Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter: <a href="http://www.haerterei-fischer.de" target="_blank">www.haerterei-fischer.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion mit Staplerschein

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d) Stationäre Pflege - Tagespflege - Kurzzeitpflege in NRW Stellenangebot #30571 Gesundheitswesen Pflegewirtschaft in Nordrhein-Westfalen NRW Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege. Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet. Rolle und Schnittstellen Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige. In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau. Aufgaben und Verantwortung Führung und Entwicklung des Pflegeteams im stationären Bereich Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.) Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur Umzugshilfe Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)

Apothekenzugang ist deine Superkraft? Willkommen bei ectocare®!!! Du weißt, wie man Produkte erfolgreich in Apotheken bringt? Du liebst es, neue stationäre Kanäle zu erschließen, Strukturen aufzubauen und Wirkung zu erzielen? Dann bist du bei ectocare® genau richtig. Ectocare® ist die moderne Gesundheitsmarke der bitop. Wir entwickeln wirkstoffbasierte Medizinprodukte für unterschiedliche Indikationen wie z.B. Allergie, trockenes Auge und Hauterkrankungen – wissenschaftlich fundiert und nah am echten Leben. Unsere Produkte überzeugen durch klinisch belegte Wirksamkeit, Qualität und den klaren Fokus auf den Endkonsumenten. Um unsere Marke ectocare® künftig auch im stationären Handel sichtbar zu machen – insbesondere in Apotheken, Gesundheitszentren und Praxen – suchen wir dich. Business Development Manager Apotheken &amp; Healthcare international (m/w/d) <ul> <li>Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickelst Du die internationale Vertriebsstrategie für den stationären Healthcare-Kanal (Apotheken, Ärzte &amp; Gesundheitszentren) – von der Zielgruppenanalyse über den Vertriebsansatz bis zur konkreten Umsetzung vor Ort</li> <li>Du identifizierst relevante Vertriebspartner, Großhändler und Multiplikatoren – und führst selbst erste Gespräche, Verhandlungen und Platzierungen</li> <li>Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung zusammen, um Launches und Aktionen kanalübergreifend zu orchestrieren</li> <li>Zusammen mit dem Marketing-Team entwickelst Du Vertriebskonzepte, POS-Materialien und Argumentationen, die den Apothekenmarkt verstehen – und unsere Marke dort attraktiv platzieren</li> <li>Du denkst langfristig: Aufbau eines nachhaltigen Apotheken-/Praxen-Vertriebs mit dem Potenzial, später Strukturen oder Teams zu führen</li> <li>Du unterstützt und berätst uns bei der Auswahl des zukünftigen Außendienst-Teams </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich Pharma, OTC, medizinische Kosmetik oder Healthcare</li> <li>Idealerweise ein bestehendes Netzwerk oder nachweisbare Erfolge im Apothekenvertrieb oder im Healthcare-Channel</li> <li>Du weißt, wie man Produkte listet, platziert und skaliert – und hast ein gutes Verständnis für den Marktzugang im Healthcare-Umfeld</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für sinnvolle Produkte</li> <li>Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Freude daran, etwas Neues aufzubauen </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1).</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Dir</li> <li>Hybrides Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“– und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen</li> <li>Ein echtes Teamgefühl: Freu Dich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Dir an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen</li> <li>Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehaltspaket erhältst Du eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf</li> <li>Rundum gut versorgt: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung </li> </ul>

Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d)

<h3>Schmierstofflösungen für die Industrie</h3>BECHEM ist einer der führenden Hersteller hochwertiger Spezialschmierstoffe und Metallbearbeitungsmedien. Jahr­zehn­te­lange Erfahrung, intensive Zusammenarbeit mit Produktanwendern und nicht zuletzt das Können, Wissen und der große Einsatz unserer Mitarbeiter sind Garant für immer neue Hochleistungsschmierstoffe, die zum Erfolg unserer Kunden im In- und Ausland beitragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Hagen Mitarbeiter (w/m/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung<h3>Aufgabengebiete</h3><ul> <li>Sie bearbeiten, pflegen und überwachen die Debitoren- und Kreditorenkonten sowie deren Abstimmung.</li> <li>Sie engagieren sich im Forderungsmanagement (Mahnwesen).</li> <li>Sie verarbeiten die Eingangsrechnungen unter Beachtung interner und gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie sind beteiligt an den Intercompany-Konten­ab­stim­mungen mit ausländischen Konzern­unternehmen.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner.</li> <li>Sie unterstützen bei Monats- und Jahres­ab­schluss­tätigkeiten und weiteren Reportingthemen.</li> <li>Sie übernehmen die Urlaubsvertretung in den Bereichen Anlagen- und Bankbuchhaltung.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Sie kennzeichnen gute MS-Office-Kenntnisse und SAP Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und haben ausgeprägte Analysefähigkeiten.</li> <li>Sie sind eigeninitiativ und eine „hands-on“-Mentalität zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.</li> </ul><h3>Unser Angebot</h3>Wir bieten Ihnen den Background eines werteorientierten, dynamischen und hoch innovativen Traditions­unter­neh­men mit Herz, eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit großem individuellem Gestaltungsspielraum und motivierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen. Die aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns wichtig.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte unter: <a href="https://www.bechem.de/de_de/karriere/aktuelle-stellen/mitarbeiter-kreditorenbuchhaltung-w-m-d.html#apply-form" target="_blank">Jetzt bewerben</a> CARL BECHEM GMBH Michael Schmieger Weststr. 120 58089 Hagen online: <a href="mailto:schmieger@bechem.de" target="_blank">schmieger@bechem.de</a> CARL BECHEM GMBH · Weststr. 120 · 58089 Hagen · Deutschland · Tel. +49 2331 935-0 · Fax +49 2331 935-1199 <a href="mailto:bechem@bechem.de" target="_blank">bechem@bechem.de</a> · <a href="http://www.bechem.de" target="_blank">www.bechem.de</a>

Mitarbeiter (w/m/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst Vollzeit (37 Std.) So stärken Sie unser Team Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent. Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung Ihre Expertise Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark Was wir Ihnen bieten Modernes Arbeitsumfeld Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst Möglichkeit für mobiles Arbeiten Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH Patricia Ost | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

Sundwiger Messingwerk Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion des Human Resources Manager (m/w/d) Dafür sorgen Sie bei uns: Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit. Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung. Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern. Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation. Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut. Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus. Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein engagiertes und dynamisches Personalteam Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Sundwiger Messingwerk GmbH Personalwesen Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung. Was Sie mit uns bewegen: Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung. Insbesondere im Rahmen von Kanalbau- und Straßenerneuerungsmaßnahmen umfasst dies die Sanierung und Ausführung von Hausanschlusskanälen. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei gemeinsam mit Ihrem Team die Beauftragung, Begutachtung und Bewertung von TV-Inspektionen die konzeptionelle Umplanung der Grundstücksentwässerungsanlagen die Abstimmung der Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit den involvierten Fachbereichen die fachliche Begleitung des Fachbereichs Bau und der Auftragnehmer*innen während der Bauarbeiten die Abstimmung der baulichen Ausführung mit den Eigentümer*innen und deren Auftragnehmer*innen die Abwicklung des Genehmigungsverfahrens die fachtechnische und sachliche Prüfung von Unternehmerrechnungen die Mitarbeit bei Verwaltungszwangsmaßnahmen und -streitverfahren Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. Die Koordination von Anfragen der Bauverwaltung der Stadt Hagen und von Versorgungsträgern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten diese in entwässerungstechnischer Hinsicht. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch ein umfassendes Onboarding/eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt. Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Über unser Karriereportal: Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

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