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<h3>Der Metallbau ist deine Leidenschaft?</h3>Willkommen bei der STA! Wir reparieren kundenindividuelle Silo- und Tankfahrzeuge, Bahnwaggons sowie Container aus Aluminium und Edelstahl für den Transport von flüssigen, granulierten und pulverigen Stoffen – auf Straßen, Schienen und zu Wasser. Werde Teil unseres Erfolges und ergänze unser starkes Team an unserem Standort in Moers in unserem Reparatur- und Instandhaltungsstützpunkt bei der STA Silo- und Tankanhänger Services GmbH. Schlosser / Schweißer / Metallbauer / Quereinsteiger (m/w/d)<h3>Hier gehst du ans Werk:</h3><ul> <li>Dein Allroundtalent im Metallbau kannst du in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen.</li> <li>Tatkräftig reparierst, fertigst und montierst du Rohrleitungen und bestimmte Baugruppen, wie z. B. Achsaggregate, Bremssysteme, Kompressoren, Beleuchtungsträger, Pumpenkisten, Luftbatterien, Handläufe, Schläuche, Auflockerungssysteme etc.</li> <li>Dafür bearbeitest du Metallteile mechanisch, z. B. durch Sägen, Schleifen, Trennen oder Kaltverformen, und schweißt eventuell auch zusammen.</li> <li>Nach der Instandsetzung, prüfst du die Funktions­tüchtigkeit und nimmst sie in Betrieb.</li> </ul><h3>Dieses Handwerkszeug bringst du mit:</h3><ul> <li>Erfahrung im Metallbau, gerne auch in der Aluminium­verarbeitung oder der Nutzfahrzeugreparatur</li> <li>Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie idealerweise im Schweißen oder der Elektrik</li> <li>Zuverlässiger Teamplayer mit guter Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Auch Mechaniker oder Quereinsteiger mit hand­werk­lichem Geschick sind willkommen</li> <li>keine Schwierigkeiten bei der Arbeit in und auf Behältern</li> </ul><h3>Unser Angebot an dich:</h3><ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen des Spezialfahrzeugbaus</li> <li>Kollegialer Zusammenhalt, eine familiäre Firmenkultur und ein stabiles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen aufgrund der individuellen Kundenanfertigungen</li> <li>Planbare, verlässliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Mehrurlaub bei zunehmender Betriebszugehörigkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Einzahlung in die MetallRente</li> <li>Weihnachtsgeld, Überstundenprämien, Jubiläumszahlungen, Gesundheitskarte und Geburtstagsgeschenke</li> <li>Unterstützung bei Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li> </ul><h3>Interessiert?</h3>Dann werde deines eigenen Glückes Schmied! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühest­mög­lichen Einstellungstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Sende deine aussagekräftigen Unterlagen bitte per Post an: STA Silo- und Tank-Anhänger Service GmbH Carl-Peschken Straße 8 47441 Moers oder per Mail an: <a href="mailto:moers@feldbinder.com" target="_blank">moers@feldbinder.com</a> STA Silo-und Tank-Anhänger Service GmbH Carl-Peschken Straße 8 | 47441 Moers | <a href="https://www.feldbinder.com" target="_blank">www.feldbinder.com</a>

Schlosser / Schweißer / Metallbauer / Quereinsteiger (m/w/d)

A Snapshot of Your Day The Process Gas Cooler Specialist guides and lead or support development, standardization, and cost reduction projects. The focus is on the evaluating product design in area of centrifugal compressor components and package solutions in the field of energy transition and decarbonization of industry. Expansion of engineering tasks in the dimensions of "Material Cost Productivity" (Cost-out), "Value-added Measures" (Engineering Productivity), Employee Training, Concept Design. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Supporting the product strategy in relation to emerging markets for energy transition and decarbonization with solutions for package design, standardization, and documentation; Strategic first focus will be Process gas cooler thermodynamic design and calculation</li>
<li>Being technically detail oriented with skills in advanced analysis, solving complex problems, decision making, managing multiple projects, and meeting stringent customer deadlines</li>
<li>Participating in workshops with portfolio management and generating ideas for design-to-cost and further improvement measures</li>
<li>Supporting non-conformance investigations and 5WHY root cause analysis and applying your expertise to help engineering teams develop corrective actions for customer projects</li>
<li>Assisting bid management in assessing non-standard project requirements, designing new concepts and additional risk mitigation measures as part of the ROA process in the bidding phase</li>
<li>Developing and leading learning programs for other departments on your specialist topics</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor of Science degree in an engineering subject area or related field</li>
<li>Longterm expertise in turbo compressor systems, components, and international standards in the oil and gas sector, as well as in the mechanical design and calculation of process gas coolers with related knowledge of international standards e.g. TEMA, AD2000, PED, ASME BPVC &amp; DIN EN 13445</li>
<li>Expert knowledge in thermodynamics for the calculation of heat exchangers, enabling programmers to develop an in-house tool for calculating heat exchangers according to applications in turbo compressor technology and liquid separator technologies, as well as solid knowledge and understanding in the field of technical and dynamic mechanics</li>
<li>Evaluation of technical quotes from suppliers for process gas coolers and interest in solving complex problems and demonstrating high professional judgment to solve complex problems</li>
<li>Added advantage is the Knowledge of the processes, the business software (e.g., NX) and the technology of turbomachinery construction in relation to the mentioned responsibilities in the relevant application areas for package design and integration for centrifugal compressors</li>
<li>Experience working in a global environment, leading global project teams and expertise in usage of Aspen HYSYS, HTRI, as well as general knowledge of compression industry standards and calculation for components e.g. process gas piping is preferred </li>
</ul>
About the Team Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-MB2

Process Gas Cooler Specialist (f/m/d)

<h3>Neurologie und Psychiatrie – ambulant, modern, menschlich</h3> Neurologie und Psychiatrie – ambulant, modern, menschlich Wir suchen eine Fachärztin oder einen Facharzt für Neurologie und/oder Psychiatrie (m/w/d) für unsere moderne Praxis in Wesel am Niederrhein. Bei uns arbeiten Sie ambulant, ohne Dienste und ohne Nachtschichten – mit geregelten Arbeitszeiten und Raum für echte Arzt-Patienten-Beziehungen. Ob als erfahrener Facharzt/Fachärztin oder frisch nach der Facharztprüfung; wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Spektrum in Neurologie, Psychiatrie und Nervenheilkunde. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und gestalten Sie Ihre ärztliche Tätigkeit mit Autonomie, Wertschätzung und Lebensqualität.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Ganzheitliche Versorgung neurologischer und psychiatrischer Patienten</li> <li>Durchführung von Anamnese, Diagnostik und Therapie.</li> <li>Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Dokumentation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Therapeuten.</li> <li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxis.</li> <li>Aktive Gestaltung der Praxisabläufe und -prozesse.</li> <li>Sicherstellung einer hohen Patientenorientierung und -zufriedenheit.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität.</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und -management.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Facharztanerkennung für Neurologie und/oder Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie neurologischer und/oder psychiatrischer Erkrankungen.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Engagement und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Führungsqualitäten und Organisationsgeschick (wünschenswert)</li> </ul><h3>Ihre Vorteile bei NERVAL</h3><ul> <li>planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.</li> <li>modernes diagnostisches Spektrum (EEG, EMG, Neurographie, Ultraschall)</li> <li>abwechslungsreiche Patientenversorgung in Neurologie &amp; Psychiatrie</li> <li>feste Strukturen und Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch unser Verwaltungsteam.</li> <li>Möglichkeit zur Schwerpunktbildung und Mitgestaltung des Praxisalltags.</li> <li>kollegiales Team mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit möglich).</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Praxisräumlichkeiten.</li> <li>Zentrale Lage in Wesel mit guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>attraktive Lage am Niederrhein mit viel Natur.</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und Freizeit.</li> <li>sehr gute Anbindung an Düsseldorf, Ruhrgebiet &amp; die Niederlande</li> <li>familienfreundliches Umfeld mit Kitas, Schulen &amp; Freizeitangeboten.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Rahmen, in dem Sie Ihre ärztliche Tätigkeit mit Freude, Autonomie und Lebensqualität verbinden können. 👉 Klicken Sie auf "Jetzt bewerben." und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden! oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@nerval-wesel.de" target="_blank">jobs@nerval-wesel.de</a> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Timo Kabuth, Facharzt für Neurologie NERVAL Facharztpraxis für Neurologie Kurt-Kräcker-Str. 47 46485 Wesel 0281/14792900 ﻿﻿﻿﻿<a href="https://nerval-wesel.de" target="_blank">https://nerval-wesel.de</a>

Ambulatory Neurology & Psychiatry Specialist (m/w/d) – Flexible Hours, No Night Shifts

Specialist Physician in Neurology and/or Psychiatry (m/w/d) — Outpatient Practice

Outpatient Neuro-Psychiatry Consultant (m/w/d) – Focused Ambulatory Care with Predictable Hours

Fachärztin / Facharzt für Neurologie und/oder Psychiatrie (m/w/d)

<h3></h3>Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktions­unternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Pro­duktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werk­stoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Kamp-Lintfort eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Fensterbauer / Metallbauer (m/w/d)<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten?</h3><ul> <li>Produktion von systembezogenen Aluminiumfenstern</li> <li>Anfertigung von Sonderbauteilen</li> <li>Produktion von systembezogenen Zubehörkomponenten</li> </ul><h3>Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil?</h3><ul> <li>Persönlichkeit aus dem handwerklichen Umfeld mit - im Idealfall - einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Fensterbau, Metallbau, Industriemechaniker, (Bau-)Tischler (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Helfer in diesen Bereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Aluminiumverarbeitung, der Herstellung von Kunststoff- / Holzfenstern / Fensterbau,</li> <li>Kenntnisse in Maschinen-/Anlagenführung und Bedienung - idealerweise in Bezug auf CNC-Fräsen, Industrieautomaten</li> <li>Sie können technische Zeichnungen lesen und danach arbeiten</li> <li>Hohe handwerkliche Fachkompetenz bei gleichzeitig selbstständiger, verantwortungs- und qualitätsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Fleiß, Motivation und Teamplayer-Mentalität (als aus unserer Sicht essenziellen Grundelementen guter Zusammenarbeit – auch losgelöst von eventuellen Qualifikationen auf dem Papier) zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Grundlagenwissen im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie dem Internet</li> </ul><h3>Was wir Ihnen dafür bieten?</h3><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen, kollegialen Team bei angenehmem Betriebsklima</li> <li>Gezielte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch Ihre erfahrenen Kollegen vor Ort</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub, inklusive Urlaubsgeld</li> <li>Gesellige Firmen-Events</li> <li>Parkmöglichkeiten sowie Getränke (Kaffee, Wasser,) stehen vor Ort zur freien Verfügung</li> </ul><h3>Konnten wir Ihr Interesse wecken – sehen Sie sich bei uns?</h3>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail in pdf-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de." target="_blank">bewerbungen@rodeca.de.</a> Rodeca GmbH Frau Luisa Guadagnato Freiherr-vom-Stein-Str. 165 45473 Mülheim an der Ruhr

Fensterbauer / Metallbauer (m/w/d)

<h3></h3>Die Hülskens Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein Firmenverband, der in den Bereichen mineralische Rohstoffgewinnung (Kies, Sand, Hartgestein), Wasserbau, Betonproduktion, Binnenschifffahrt, Logistik, Umschlag von Massengütern, Recycling und Spezial­versicher­ungen tätig ist. Das Unternehmen ist weltweit operativ vertreten. Der Firmensitz des inhabergeführten Familienunternehmens befindet sich in Wesel. Mit einigen hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region sowie darüber hinaus. Als Ausbildungsbetrieb gibt Hülskens vielen jungen Menschen in unterschiedlichen Berufen eine solide Grundlage und Perspektive für eine sichere Zukunft. Sie mögen die Arbeit im Grünen und möchten mitgestalten? Dann sorgen Sie mit uns dafür, dass unsere Außenanlagen fachgerecht gepflegt und gestaltet werden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Pflege und Gestaltung von Grünflächen an unseren Betriebsstandorten u.a. in Wesel und Duisburg</li> <li>Durchführung von Pflanz-, Pflege- und Schnittarbeiten</li> <li>Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten</li> <li>Mitwirkung bei der naturnahen Gestaltung der Außenanlagen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Grünflächenpflege und Maschinen</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Freude an der Arbeit im Freien</li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Business Bike</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://bit.ly/Landschaftsgätner_mwd_Huelskens" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin Julia Wolff Recruiting &amp; Personalentwicklung Tel: 0281 204-161 <a href="https://bit.ly/Landschaftsgätner_mwd_Huelskens" target="_blank">Bewerben</a>

Landschaftsgärtner (m/w/d)

<h3>Ich. MAAG. Karriere.</h3>Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukün­f­ti­ger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen inte­grierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, WITTE und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien,Frankreich,h den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Service­nieder­lassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) vorerst befristet / Vollzeit<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Entladung / Beladung von anliefernden Speditionen</li> <li>Warenannahme und auf Vollständigkeit sowie Unversehrtheit prüfen</li> <li>Kommissionieren (Auslagern) nach Entnahmestücklisten für Schaltschränke / Projekte</li> <li>Kommissionieren und Verpacken von Ersatzteilen</li> <li>Verpacken und Kontrolle der Ladungssicherung im Wareneingang</li> <li>Buchen aller Warenbewegungen im ERP-System</li> <li>Transport von Gütern mit Hubfahrzeugen oder Fördersystemen</li> <li>Auswahl geeigneter Lagerplätze und Einlagerung von Produkten (Fachbodenregal, Palettenregal, Bodenlagerung innen / außen)</li> </ul><h3>Dein Hintergrund</h3><ul> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Lagerbewirtung</li> <li>Staplerführerschein</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert (z. B. Oracle)</li> <li>Interesse an logistischen Zusammenhängen sowie technisches Verständnis</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise</li> </ul><h3>Deine Vorteile</h3>Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. im Zeitraum von 6-16 Uhr (40h/Woche) ++ PSA und Arbeitskleidung ++ Individuelle Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++<h3>Klingt das nach deiner Chance?</h3>Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank">Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</a>. Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey). Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://maag.com/de/" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst. Maag Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com </a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Wesel.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
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Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
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Programmieren von Systemen 
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Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
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Das bringst Du mit 
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Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
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Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
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Das bieten wir Dir 
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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
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Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
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Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239703).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Isabell Zurmühlen, +49 1525 2158299 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:isabell.zurmuehlen@westnetz.de" target="_blank">isabell.zurmuehlen@westnetz.de</a>
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Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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