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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
 
 
 
 
 
 
 newcare home Swisttal
 
 
 
 Praxisanleitung (m/w/d) 
 
 
 
 
 
 
 
 Swisttal, Hinter dem Burggarten 9
 
 
 
 
 
 Pflege und Betreuung
 
 
 
 
 
 Vollzeit, Teilzeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>Das macht den Job spannend:</h3>
 
 
 <ul>
<li>
Planung und Begleitung der Einarbeitung&nbsp;unserer neuen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich</li>
<li>
Gesamtverantwortung&nbsp;für die praktische Ausbildung</li>
<li>
Sicherstellung der Kompetenzvermittlung&nbsp;der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des&nbsp;Qualitätsmanagements
</li>
<li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 <h3>Was Du mitbringen solltest:</h3>
 
 
 <ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleiter:in</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 
 <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
 
 Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

 
 
 
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 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 #selbstverständlich
 
 
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 Flexible Arbeitszeitmodelle
 #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
 
 
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 Glücksmomente für alle Mitarbeiter
 #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
 
 
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 Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
 
 
 </li>
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 30 Tage Urlaub
 #ErholungIstWichtig
 
 
 </li>
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 WellPass Zuschuss
 #EsLebeDerSport
 
 
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 Betriebliche Altersvorsorge
 #AufDieRente
 
 
 </li>
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 Corporate Benefits
 #ShoppingTime
 
 
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 </ul>
 
 
 <ul>
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Praxisanleitung (m/w/d)

Einleitung:<a href="https://spie.de/spie-btat" target="_blank">SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic</a>:&nbsp;440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik.
<h2>
 Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d
</h2>

 


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 Einsatzort:&nbsp;Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Düsseldorf, Fulda, Georgsmarienhütte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Mannheim_BTAT, Minden, Münster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Würzburg
 
 Kennziffer:&nbsp;2
 
 Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)
Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Unterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer&nbsp;Nachunternehmern</li><li>Koordination&nbsp;der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung </li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (<a href="https://spie.de/empfehlungsprogramm" target="_blank">SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm</a>).

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Freileitungsmonteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Montabaur 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- &amp; Höchstspannung (110 – 380 kV)</li><li>Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze</li><li>Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d,&nbsp;Maurer m/w/d,&nbsp;Zimmermann m/w/d,&nbsp;Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)</li><li>Höhentauglichkeit&nbsp;und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse</li><li>Interessierten Quereinsteigern m/w/d&nbsp;mit handwerklichen Geschick&nbsp;(auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!</li><li>Führerschein Kl. B&nbsp;und&nbsp;hohe Reisebereitschaft&nbsp;(durchgehend wöchentlich von MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von&nbsp;Fahrzeugen für An- und Abreise)</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Freileitungsmonteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen</li><li>Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik</li><li>Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)</li><li>Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen</li><li>Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische&nbsp;Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /&nbsp;Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B&nbsp;sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im&nbsp;westdeutschen Raum&nbsp;inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit&nbsp;Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als&nbsp;Mitarbeiter Innendienst / Quereinsteiger / Servicekoordination (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.&nbsp;Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, jedoch mit der Option auf Übernahme.Stellenbeschreibung<ul><li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Regionen, Subunternehmern und internen Teams und stellst einen reibungslosen Ablauf der Service- und Instandhaltungsprozesse sicher</li><li>Du erfasst Schadensmeldungen, koordinierst Reparaturen und pflegst alle relevanten Informationen im System</li><li>Du unterstützt bei der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung von Projekten und hilfst aktiv bei der Lösung operativer Herausforderungen</li><li>Du übernimmst die fachliche und kaufmännische Prüfung von Rechnungen für Service- und Instandhaltungsarbeiten und verantwortest die korrekte Abwicklung</li><li>Du legst Stammdaten an, pflegst und optimierst sie fortlaufend, um Datengenauigkeit und Prozessstabilität zu gewährleisten</li><li>Du wertest Daten aus, erstellst Reports und bereitest aussagekräftige Informationen zur Steuerung der Projekte auf&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Auftrags- oder Projektkoordination</li><li>Du bist sicher im Umgang mit administrativen Prozessen, wie Reporting, Stammdatenpflege und Rechnungsprüfung</li><li>Du hast&nbsp;Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams</li><li>Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Photoshop und PowerPoint</li></ul>Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li><li>Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li><li>Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen</li><li>Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk</li><li>IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Mitarbeiter Innendienst / Quereinsteiger / Servicekoordination (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05&nbsp;Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt.Aufbau Deines dualen Studiums:&nbsp;<ul><li>Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten&nbsp;</li><li>Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring&nbsp;</li><li>Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen&nbsp;</li><li>Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen&nbsp;</li><li>Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht&nbsp;</li><li>Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten&nbsp;</li><li>Onlinemarketing: Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln&nbsp;</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter &nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen&nbsp;</li><li>Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache&nbsp;</li><li>Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein &nbsp;</li><li>Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge&nbsp;</li><li>Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner&nbsp;Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote&nbsp;</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen&nbsp;</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen&nbsp;</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme&nbsp;</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk&nbsp;</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05&nbsp;Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Zur Verstärkung unseres agilen Entwicklungsteams am Standort Köln suchen wir Dich als Senior Backend Engineer und DevOps Java (m/w/d). Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer zentralen Bewirtschaftungs- und Plakatierungssoftware OMS (Online Maintenance System). Die OMS ist unsere webbasierte Applikation, die die Bewirtschaftung von Werbeträgern ermöglicht.Stellenbeschreibung<ul><li>Du übernimmst die fachliche Rolle als Hands-on-Partner:in und Coach für alle DevOps-relevanten Themen im Team</li><li>Du sorgst für eine stabile Applikationsumgebung und effiziente Prozesse bei der Bereitstellung unseres Codes&nbsp;</li></ul><ul><li>Du kannst das Team bei den Themen Monitoring, Logging, Alerting und Verbesserung der Delivery-Pipelines anleiten&nbsp;</li></ul><ul><li>Du schreibst auch gern Code in Java</li></ul>Das ist unser Technologiestack   &nbsp;<ul><li>Java 11 und Angular 18&nbsp;</li></ul><ul><li>Azure / Azure DevOps / Docker / Kubernetes&nbsp;</li></ul><ul><li>Terraform, Ansible, WIZ, Sonarcloud, Azure LogAnalytics (+Grafana, Loki), jmeter, Gradle&nbsp;</li></ul><ul><li>Jira/ Confluence&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung als Software Engineer oder Cloud-DevOps-Engineer&nbsp;mit</li></ul><ul><li>Du bist ein erfahrener Java-Entwickler mit einem starken DevOps-Mindset</li></ul><ul><li>Du hast relevante Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Optimierung von CI/CD-Pipelines</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung im Prompting von Large Language Models (LLMs) und in der Arbeit mit generativer KI – oder die starke Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Du hast idealerweise praktische Erfahrung mit AI-first-Tools wie Figma, Make, Lovable oder Claude im Prototyping-Umfeld</li></ul><ul><li>Du sprichstfließendDeutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li><li>Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li><li>Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li><li>Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk</li><li>IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Senior Backend Engineer und DevOps Java (m/w/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit. Unsere Abteilung MIETPARTNER vermietet alles für Ihr Projekt an Haus und Garten. Vom Bohrhammer über diverse Gartengeräte, Baustellenausrüstung, PFT-Verputzmaschinen bis hin zu Radladern und Baggern von 1,1 t–22 t. Unser über 2500 Geräte großer Mietpark wächst weiter und sucht einen engagierten Mechaniker (m/w/d) für die Wartung und Reparatur unserer Maschinen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Rheinbach Verstärkung als Landmaschinenmechaniker / (Kfz-)Mechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Reparaturen / Inspektionen an Miet- und Kundengeräten in unserer eigenen Werkstatt Durchführung von „Vor Ort“-Reparaturen in unseren Niederlassungen / direkt beim Kunden Auslieferung und Abholung von Kunden- und Mietgeräten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinentechniker, Kfz-Mechaniker Engagement und Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse B Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Selbstständiges Arbeiten Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Wir sprechen auch ukrainisch Unser Angebot an Sie: Leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Weitere attraktive Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Bike Leasing Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke und Obst Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>. <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

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