field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit Ihnen dieses Versprechen verwirklichen. Indem wir Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig.Für unser junges Angebot „Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler“ für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder erworbenen Hirnschädigungen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich) eine:Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung: Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Angebots, in dem 12 Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem innovativen Setting begleitet werden</li><li>Teamaufbau: Verantwortung als Dienstvorgesetzte beim Aufbau eines Teams, das Klientinnen und Klienten kompetent und zuverlässig unterstützt</li><li>Weiterentwicklung: Fachliche Gestaltung und sukzessiver Ausbau des Angebots in der Region</li><li>Strukturen: Entwicklung notwendiger Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, wie BTHG oder LWTG</li><li>Vernetzung: Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen sowie regionalen Gremien zur Einbettung des Angebots im Sozialraum</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Rehabilitationswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Führungserfahrung: Kenntnisse im Management sozialer Angebote und Nachweis über eine Führungsqualifikation nach LWTG</li><li>Praxis: Mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Regionale Kenntnisse: Idealerweise gute Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen</li><li>Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Lust, ein junges Angebot auszubauen</li><li>Kompetenz: Motivation, passgenaue Angebote zu entwickeln und zu gestalten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Sabine Menzel (Stabsstelle Leitung Ahrtal) unter&nbsp;T 0151 72501984.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33495 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Wir suchen dich ab dem 15.09. bis voraussichtlich 31.01.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Pflege der Datensätze</li>
<li>Recherche von schnittrelevantem Rohmaterial, nach redaktionellen Vorgaben</li>
<li>Sichten und Transkribieren des gedrehten Materials als Vorbereitung für den Schnitt (in der Datenbank)</li>
<li>Erstellen von Schnittlisten als Vorbereitung für den Schnitt</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erste Vorkenntnisse in der Medienbranche im Bereich Postproduktion oder Redaktion</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort &amp; Schrift</li>
<li>gutes Schreibtempo</li>
<li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>AVID Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Datentypist / Logging (all genders) / Köln

Wir suchen dich als 1. Aufnahmeleitung in Vollzeit (45 Std./Woche) ab sofort bis Ende Mai 2026&nbsp;mit Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Organisation und Koordination von Produktionsabläufen</li>
<li>Erstellung der Tagesdispositionen in engem Austausch mit einzelnen Gewerken und Dienstleistern</li>
<li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Regie und Producern zu Drehumsetzungen</li>
<li>Führung des AL- Teams und Überwachung des Produktionsstandes</li>
<li>Unterstützung der Produktionsleitung in sämtlichen organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Budgetkontrolle im Bereich der festgelegten Zuständigkeiten</li>
<li>Unterstützung der Produktionsleitung bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Produktionspartnern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen als 1. Aufnahmeleitung</li>
<li>Du hast Erfahrung im Disponieren</li>
<li>Du bist ein Organisations- und Improvisationstalent</li>
<li>Du hast Freude an Teamarbeit und Erfahrung im (An-) Leiten eines Teams</li>
<li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, effiziente und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

1. Aufnahmeleitung (all genders)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Schnittstellenfunktion innerhalb der Gruppe und zu anderen Organisationseinheiten
</li>
<li>
Pflege und Weiterentwicklung von gruppeneigenen Intranet- und Teamsites
</li>
<li>
Unterstützung bei Dokumentenmanagement, Finanzenkontrolle, Auszubildendenkoordination und interner Abstimmung
</li>
<li>
Organisation von Besprechungen inkl. Protokollführung und Aufgabenverwaltung in MS Planner
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossene kaufmännische, informationstechnische oder verwaltungsnahe Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
Assistenz-Erfahrung von Vorteil
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse in MS Teams inkl. SharePoint und MS Planner; sicherer Umgang mit MS Office
</li>
<li>
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, angeeignet in einem vielschichtigen Umfeld
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.590,- € und 4.618,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe Organisationsentwicklung und Transformation (Z-OTM) gestalten wir Transformationsprozesse in der DFG aktiv mit – von Nachhaltigkeit über Wissensmanagement bis hin zu Informationssicherheit und Digitalisierung.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit Angabe der Kennziffer 61/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Assistenz in der Gruppe Organisationsentwicklung und Transformation

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil-Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover und Ford. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bonn-Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) für unsere Marke Volvo <ul> <li>Verkauf von Volvo Neu- und Gebrauchtfahrzeugen</li> <li>Neukundenakquise im Innen- und Außendienst</li> <li>Professionelle Beratung und Betreuung der Privat- und Geschäftskunden</li> <li>Bildung und Pflege von vertrauensvollen und langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Gewissenhafte Bearbeitung und Abwicklung von Online-Leads</li> </ul> <ul> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung im Automobilvertrieb</li> <li>Idealerweise eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer (m/w/d)</li> <li>Schneller Aufbau einer persönlichen Beziehung zu Ihrem Gesprächspartner</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Autohandel oder Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Eine Premium-Produktfamilie, die begeistert und herausfordert</li> <li>Ein fester Platz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten</li> <li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung</li> </ul>

Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) für unsere Marke Volvo

<h3>Dein Team</h3>Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die sehr nah an der Technik arbeiten. Unser Ziel ist es, Analytics-Lösungen zu bauen, die den Kunden jederzeit Zugriff auf verlässliche Informationen geben, sodass sie damit die Geschäftsergebnisse messen, überwachen und beeinflussen können. Kurzum: Wir bauen die entscheidenden Systeme für unsere Kunden. Was wir von dir erwarten: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit. <h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Du arbeitest an spannenden Aufgaben in der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.</li><li>In den folgenden Bereichen erwarten dich nationale und internationale Analytics-Projekte: <ul><li>Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen und Erstellen der BI Roadmap</li><li>Erstellen von fachlichen und technischen Designs</li><li>Implementierung von Analytics-Lösungen und Self-Service Anwendungen</li><li>… Sprich: Du hilfst unseren Kunden Entscheidungen zu treffen</li></ul></li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Nach deinem abgeschlossenen (Wirtschafts-)Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Business Intelligence und Advanced Analytics sammeln.</li><li>Mit deinen guten Programmierkenntnisse in SQL und Scriptsprachen sowie Erfahrungen in der Beratung und Projektarbeit mit relationalen Datenbanken im DWH-Umfeld und/oder etablierten Frontendtools passt du perfekt zu uns!</li><li>Darüber hinaus bringst du deine konzeptionellen und technischen Erfahrungen mit DWH-Modellierungstechniken und Anforderungsaufnahme in unsere Projekte ein.</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit

IT-Berater Business Intelligence (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Application Operation ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Operation. Der Fachbereich OMG AO A verantwortet den störungsfreien Betrieb der IT-Verfahren und Tools innerhalb der BWI und für den Kunden Bundeswehr. Innerhalb dieses Fachbereiches ist die Fachgruppe Application 2 das zuständige Team zum Aufbau, Optimierung und Betrieb der ITSM- und Automations- Verfahren verantwortlich. Mit enger Abstimmung in Projekten und dem Fachbereich Entwicklung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Teamleiter*in mit fachlicher Führungsfunktion</li> <li>Betriebsmanagement von IT-Infrastruktur, Planung von Installationen, Tests und Implementierung von Software - und Konfigurationsänderungen, Sicherstellung der Informationssicherheit-Konformität</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu Schulungen und Know How-how Transfer</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen mit Entwicklung von Maßnahmen zur Performace Optimierung, Betriebsstabilität und proaktiven Störungsvermeidung</li> <li>Koordinierung der ITIL und Prozesskonformen Bearbeitung von Changes, Incidents und Problems</li> <li>Unterstützung und Beratung in IT-Infrastruktur Projekten, bei Prozessgestaltung oder Optimierungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium ider vergleichbar mit sehr guten Fachkenntnissen und ca. 4 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von IT Infrastrukturverfahren sowie fachliche Führungserfahrung</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung</li> <li>Projekt und Prozess Kentnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen und Administrationsapplikationen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitative, Lösungsortientierung und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch- Kentnisse</li> <li>Nationale Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Fachlicher Teamlead im Betrieb USU und Automationsverfahren (m/w/d)

ROLEX gilt weltweit als führende Schweizer Manufaktur für exklusive Uhren und ist seit über einem Jahrhundert der Inbegriff von Perfektion, Qualität und Prestige. Die ROLEX Deutschland GmbH ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft für den deutschen Markt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Uhrmacher (m/w/d) / Uhrmachermeister (m/w/d) <ul> <li>Selbständiges Durchführen von Reparaturen des gesamten Rolex &amp; Tudor Produktportfolios</li> <li>Übernahme von Service-Arbeiten und kompletter Revisionen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports zur Qualitätssicherung sowie ggf. Mitarbeit in angrenzenden Abteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Bereichen, insbesondere für Ihre Ideen rund um Optimierungspotenziale</li> <li>Wartung der Betriebsmittel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Uhrmacher oder Uhrmachermeister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung mit Revisionen, Fehleranalysen und Garantien sowie Teilreparaturen und Einschalen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten im Umgang mit sensiblen Kleinst-Bauteilen und sehr gute Sehkraft</li> <li>Service- und kundeorientierter sowie präziser Arbeitsstil, der höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Nebenleistungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Standort im Herzen Kölns: Hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobTicket</li> </ul>

Uhrmacher (m/w/d) / Uhrmachermeister (m/w/d)

ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglich. Für unser Pflegezentrum in Erftstadt suchen wir ab sofort eine(n) Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Unser Anforderungsprofil an Sie: Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung. Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken. Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI. Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B In den letzten 2 Jahren mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich in Vollzeit gearbeitet haben Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihr Ansprechpartner: Stefan Conrads Telefon: 02235-4602-129 Kontakt Stefan Conrads Telefon: 02235-4602-129 Standort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d)

HR Generalist (all genders) Nordrhein-Westfalen Permanent Plastics Job ID: 12473 HR Generalist (all genders) Job Description Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen internationalen Standorten. Das Unternehmen ist im Bereich der Kunststoffverarbeitung hervorragend aufgestellt und es wird die/der HR Generalist für die neu geschaffene Stelle gesucht, die/der an die Personalleitung berichten wird. Branche: Kunststoffverarbeitung Standort: NRW Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich Sparringspartner der Personalleitung für strategisch relevante Themen Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags-, und Betriebsverfassungsgesetz Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden ‚Service-Mentalität‘ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Mandant bietet Ein familiäres und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung entsprechend der Ausgestaltung der Rolle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Consultant Olaf Schnell Partner +49 (0) 2261 99 491 91 <a href="mailto:olaf.schnell@eoexecutives.com" target="_blank">olaf.schnell@eoexecutives.com</a> EO EXECUTIVES Location: EO International GmbH Pantaleonswall 27 50676 Köln E-Mail: <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a>

1.926 Vollzeit Jobs in 53347 Alfter, Deutschland