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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul><p><br></p><p><strong>AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?</strong></p><p>Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides.</p><p><br></p><p>Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a></p><p><br></p><h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Ausbildungsbeginn: September</p><p><br></p><p>Wir erwarten:</p><p>Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</p><p><br></p><p>Wir bieten:</p><p>• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede</p><p>• berufliche Sicherheit</p><p>• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro</p><p><br></p><p>Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p>

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.   Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n   Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage   Ihre Aufgaben bei uns:      Montage von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland      Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen      Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche      Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung      Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland     Unsere Anforderungen an Sie:      Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation      Technologisches Verständnis für Prozessanlagen      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse      Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B      EDV-Kenntnisse      Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert     Wir bieten Ihnen:      Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld      Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist      Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss      Job-Bike / Business-Bike      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich      Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz     Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).   Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik     Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach     <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Vorstandsassistenz mit den Schwerpunkten Organisation, Kommunikation und Fundraising (m/w/d)   in Vollzeit.      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrungen in der Assistenz      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen PR und/oder Fundraising      Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Textsicherheit      Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrungen mit CRM-/Spenderdatenbanken, Social Media und KI      Kommunikationsstärke und Organisationstalent      Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten      Leidenschaft an der Mitwirkung der Stiftungsziele      Eine sinnstiftende Arbeit in einer verantwortungsvollen Position mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum      Ein motiviertes Team sowie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre      Moderner Arbeitsplatz      Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Unterstützung des Vorstands in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäfts      Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen sowie Protokollführung      Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Berichten      Pressearbeit in Abstimmung mit dem Vorstand      Redaktionelle Mitverantwortung für Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle      Fundraising und Spenderbetreuung      Aufbau, Pflege und Auswertung einer Spenderdatenbank in einem CRM-System      Entwicklung, Aufbau und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Stiftung     Melden Sie sich bei Wolfgang Pütz   <a href="mailto:puetz@stiftung-gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">puetz@stiftung-gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0228 97 53 100   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Vorstandsassistenz mit den Schwerpunkten Organisation, Kommunikation und Fundraising

Unser Einkaufsteam soll wachsen, daher suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Senior Buyer (m/w/d)   Standort Unkel   Wissen, was gut tut.   Werden sie Teil der Rabenhorst Familie – Kommen Sie in unser Team-Rotbäckchen!   Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst.   Mit Leidenschaft und Können produzieren wir erfolgreich hochwertige Fruchtsäfte unter den international bekannten Marken Rotbäckchen und Rabenhorst. Hinter dem Erfolg steht ein starkes Team, das seine Kraft aus gegenseitigem Respekt und Toleranz und dem gemeinsamen Streben nach dem Besten schöpft. Werden Sie Teil dieses Teams!   Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und spannend      Eigenverantwortliche Beschaffung ausgewählter Waren und Dienstleistungen      Analyse von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Sourcing-Strategien für die verantworteten Bereiche      Ausbau und Pflege des Lieferantennetzwerks      Jahresplanung auf der Basis von Bedarfs- und Budgetanalysen      Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der Supply Chain im Sinne eines TCO-Ansatzes      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesamt-Einkaufsstrategie     Das bringen Sie mit – Ihr Profil      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf in der FMCG-Branche; idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Abteilungsübergreifende Denk- und Arbeitsweise entlang der Supply Chain      Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität      Sehr gute Englischkenntnisse     Das bieten wir Ihnen – Unser Angebot      Sicherer Job   Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.   Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.      Geld und Urlaub   Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.      Mobilität   Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.   Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.      Starkes Miteinander   Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!      Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten      Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut      Die Sicherheit eines langjährigen, wertorientierten, mittelständischen und seit Jahren wachsenden Familienunternehmens      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Entwicklungsbedarf      Eine angemessene Vergütung mit Zielbonus, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!   Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.   Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Senior Buyer (m/w/d)

Wer wir sind:   Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem    alle   Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden.   Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert.   Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns.   Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung für eine unserer Offenen Ganztagsschulen – mit Leidenschaft für Pädagogik, Teamführung und Organisationsentwicklung.   OGS-Leitung (m/w/d)      Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH     Wir suchen Sie:      Für die Leitung der einer der OGS-Einrichtungen in Bonn oder Sankt Augustin      Für die fachliche Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeitenden an dem Standort      Für die Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Für die Sicherung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Für das Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Für die Weiterentwicklung der Verzahnung von Grundschule und OGS      Für die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Trägern     Wir bieten Ihnen:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit sinnstiftenden Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen      Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich für Sie einsetzt.      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky      Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits     Qualifikationen/ Anforderungen:      Einen abgeschlossenen, pädagogischen Berufsabschluss      Erfahrung in der Arbeit im Offenen Ganztag (OGS)      Wünschenswert: Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams      Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien      Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>.   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky   Kontakt   Frau Christina Baronsky   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>   Einsatzort   Bonn   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Schumannstr. 57   53113 Bonn   <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d)   Fachrichtung Kältetechnik      Düsseldorf, Köln      unbefristet      Vollzeit      frühestmöglicher Eintritt     Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten in Düsseldorf und Köln und sind dort für die Überwachung sowie das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.   Ihre Aufgaben      Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Service- und Wartungsarbeiten an den Kälteanlagen / Splitgeräten durch.      Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen.      Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.      Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft teil     Ihr Profil      eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung      Kälteschein nach Kategorie I oder II § 5 der ChemKlimaschutzV wünschenswert      Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik      gewerkeübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, HLKS-, und Brandschutztechnik von Vorteil      Führerschein der Klasse B wünschenswert      ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft     Das bieten wir Ihnen      Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung      Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen      Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)      Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen      Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich      Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken      Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management     Bewerben Sie sich jetzt!   Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!   SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.   <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>   SAUTER Deutschland   Sauter FM GmbH   Personalabteilung   Werner-Haas-Straße 8 - 10   86153 Augsburg   Tel: 0821 90673-210   Datenschutz

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik

Teamleiter Field Operations (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Bonn   Deine Aufgaben   Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort.   Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum.            Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))         Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten         Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice         Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)         Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem         Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld         Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits        Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support      Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit      Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich      Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Teamleiter Field Operations (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- &amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI.</p> <p>Der Bereich AP Operationalization (OPS) macht das Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen zur zielgerichteten Entwicklung der Architektur sowie des Service- und Leistungsportfolios der BWI.​</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Koordination und Erstellung von Management-Präsentationen </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings </li> <li> Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, wie z. B. Blogbeiträge, Artikel und Postings für interne Communities </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. Reporting, Datenpflege und Dokumentation in Tools wie Alfabet, KeyPia, Jira, Confluence &amp; MS SharePoint </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder IT-Management bzw. vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im IT- oder Consulting-Umfeld wünschenswert </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (MS-Office) </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bundesweite Reisebereitschaft in geringem Umfang </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent im IT Portfolio Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Customer Solution (CS) Land &amp; Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung. In der Dimension Land begleiten wir vom Team D-LBO (Digitalisierung Landbasierte Operationen) diese Transformation sehr aktiv. Für unsere Schlüsselrolle in der Digitalisierung der Bundeswehr suchen wir Deine Unterstützung als „Senior Expert Business Integration D-LBO“ für Leitung, Planung und Steuerung des Arbeitspakets „In-Service-Support“. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung, Planung und Steuerung des Arbeitspakets In-Service-Support (Nutzungsunterstützung) für das Projekt Digitalisierung Landbasierte Operationen (D-LBO)</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung des öffentlichen Auftraggebers bei der Erstellung und Fortschreibung verschiedener projektbezogener Logistikkonzepte</li> <li>Er- und Bearbeitung von logistischen Beiträgen im Rahmen des Rollouts D-LBO</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen zur technisch logistischen Betreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorgaben, insbesondere logistischer Regelungen der Bundeswehr, IT-Sicherheit und technischer Spezifikationen</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden Arbeitsgruppen zu Logistik mit Schwerpunkt Nutzungsunterstützung</li> <li>Weiterentwicklung der logistischen Sonderverfahren im Projekt D-LBO, zur Gewährleistung und Verbesserung der logistischen Leistungen und Prozesse (insbesondere im Schnittstellenbereich)</li> <li>Koordinierung von Workstreams zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen und dem Arbeitspaket In-Service-Support</li> <li>Unterstützung bei Infrastrukturthemen mit Hinblick auf Schnittstellen zur Logistik</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (beispielweise Schwerpunkte in Betriebswirtschaftslehre oder Logistik) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in kaufmännisch- oder technisch-logistischen Tätigkeiten</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich (Supply Chain Management), davon mindestens 2 Jahre im militärischen Logistikbereich bei oder für die Bundeswehr (bspw. ILS)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT- oder technischen Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Gute SAP/ERP-Kenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse im Bereich SASPF der Bundeswehr</li> <li>Grundlegendes technisches Verständnis für die Integration von IT-Komponenten wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und der Auftragsverarbeitung logistischer Leistungen</li> <li>Kenntnisse im IT-Service-Management und der Verwaltung von Asset- und Konfigurationsdaten</li> <li>Souveränes Auftreten vor Kunden sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Selbstständigkeit</li> <li>Reisebereitschaft (max. 50 %)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

931 Vollzeit Jobs in 53347 Alfter, Deutschland