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<p>The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time Human Resources Senior Manager (f/m/x) in an international and multicultural team at the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting as early as possible.</p>
<p><strong>ABOUT THE IPC</strong></p>
<p>At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and mission.&nbsp;</p>
<p>The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals.</p>
<p>The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and Paralympic Winter Games and serve as International Federation for five Para sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board, members of which are democratically elected every four years by the IPC General Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the Paralympic Games and Paralympic athletes at our core.</p>
<p>The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to disability and empower social transformation.&nbsp;</p>
<p><strong>ROLE</strong></p>
<p>Reporting to the Head of Human Resources, the position of the Human Resources Senior Manager (f/m/x) will lead the HR operations team in addition to providing comprehensive and service-oriented guidance on HR matters to all departments at the IPC. The position will be responsible for all activities regarding employee relations, performance management, compensation, development &amp; learning, and talent acquisition and retention, partnering with department leads and line managers plus external partners.</p>
<p><strong>CORE RESPONSIBILITIES </strong></p>
<ul>
<li>Overseeing, managing and developing the operational HR function with 5 direct reports, including recruiting, on- and offboarding, settle-in support, payroll, contract management, time management, data management, and learning and development.</li>
<li>Ensuring both excellent employee experience and compliance with labour and social security laws along the complete employee lifecycle, from recruiting to offboarding.</li>
<li>Acting as HR contact for all queries and partnering with Directors, Heads and line managers to offer advice and guidance on managing team member relations.&nbsp;</li>
<li>Planning and carrying out personnel measures throughout the entire employee life cycle, including individual and collective performance and compensation reviews.</li>
<li>Overseeing the monthly payroll and benefits administration process, ensuring accurate and timely payment with the support of an external payroll provider.</li>
<li>Developing a target group-specific recruitment strategy and inclusive recruiting practices.</li>
<li>Supporting in reviewing &amp; optimising existing HR processes and instruments.</li>
<li>Supporting the Head of Human Resources in strategic projects.</li>
</ul>
<p><strong>CORE REQUIREMENTS </strong></p>
<p>For this role we are looking for a talented, highly motivated and results-oriented team player with a proactive and hands-on attitude and a commitment to inclusive employment practices. The successful candidate will be able to demonstrate comprehensive, up-to-date knowledge and understanding of German employment legislation and best practices and will have proven experience in managing employee relations cases. Key to success in this role is a service provider mentality paired with enthusiasm to drive and enable the organisation.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Passion for the IPC’s vision, mission and values.</li>
<li>A minimum of 5 years of progressive generalist HR experience with a good foundation in German labour, tax and social security law, including at least 2 years of recruiting experience.&nbsp;</li>
<li>Experience in managing an HR team or direct reports.</li>
<li>University degree in Human Resources, Business Administration, Business Psychology, or related field.</li>
<li>Ability to build successful and collaborative relationships with employees and line managers at all levels.</li>
<li>Excellent organisational skills to manage multiple projects at once and the ability to manage shifting priorities and workload requirements.</li>
<li>A problem-solver with demonstrated sound judgement and discretion when dealing with sensitive and confidential information.</li>
<li>A confident and articulate communicator with a high level of social sensitivity and cultural awareness.</li>
<li>Ability to work independently and ‘think on your feet.’</li>
<li>Fluency in written and spoken English and German.</li>
</ul>
<p>Do you want to apply?&nbsp;</p>
<p>If you are interested and provide a good match with our requirements, please send your CV and cover letter in English and in PDF to <a href="mailto:hrjobs@paralympic.org" target="_blank">hrjobs@paralympic.org</a>.</p>
<p>For this position, we will review applications and interview candidates on a rolling basis.&nbsp;</p>
<p>The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals with a disability and members of minority groups to apply; we support the relocation process and provide transitional accessible accommodation. For further information on the IPC, please contact us or visit our website at <a href="http://www.paralympic.org/" target="_blank">www.paralympic.org</a>.</p>
<p><strong>We look forward to your application!</strong></p>

Human Resources Senior Manager (f/m/x)

<h2>Starte 2026 🚀 mit inCare Köln</h2>Neues Jahr, neue Chancen  jetzt in der Pflege durchstarten!<br><br>Du bist Pflegefachkraft und suchst 2026 nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung?<br>Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbstbestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Intensivpflege sein kann.<br><br>Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und Intensivstationen  und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 28 €</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> Einsätze, die zu deinem Leben passen  wir planen mit dir, nicht über dich!</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li> Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen</li><li> Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen und Angehörigen</li><li> Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li> Erfahrung in der Kranken.- und Altenpflege</li><li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li></ul><h2>Starte mit uns in eine starke Zukunft!</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.<br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen:</h2>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden deutschen Technologiekonzern mit Sitz in Bonn, suchen wir ab sofort am Standort Bonn-Beuel mehrere engagierte Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d). Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das für Innovation, Qualität und technologische Spitzenleistungen steht!<h2>Ihre Aufgaben als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Verpackung und Versand von Produkten gemäß Verpackungsvorschriften</li><li> Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards</li><li> Transport von Paletten und Kisten mit Hubwagen oder Stapler</li><li> Bearbeitung von Packlisten und Anbringung von Versandetiketten</li><li> Verwendung moderner Werkzeuge und technischer Geräte im Verpackungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil als Mitarbeiter für Verpackung und Versand:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Lager, Verpackung oder Versand</li><li> Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Verpackungsmaterialien</li><li> Gabelstaplerschein (zwingend erforderlich)</li><li> Kranschein (wünschenswert) </li><li> Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen gehört dazu)</li><li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (aktuell 2-Schichtmodell)</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen für die Stelle Mitarbeiter für Verpackung und Versand bieten:</h2><ul><li> Langfristiger Einsatz in einem führenden Unternehmen der Defence-Industrie </li><li> Stundenlohn 18,80 € | Nacht 24,50 € (falls Nachtschicht gebraucht)</li><li> mehr als 30 Urlaubstage im Jahr (mit dem Arbeitszeitkonto)</li><li> kostenlose medizinische Untersuchung</li><li> moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Werkzeugen und technischen Geräten </li><li> Team mit flachen Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Lager</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Mitarbeiter für Verpackung und Versand (m/w/d)

<h2>Starte 2026 🚀 mit inCare Köln</h2>Neues Jahr, neue Chancen  jetzt in der Intensivpflege durchstarten!<br><br>Du bist Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und suchst 2026 nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung?<br>Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbstbestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Intensivpflege sein kann.<br><br>Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und Intensivstationen  und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft in der Intensivpflege:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 30 €</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> Einsätze, die zu deinem Leben passen  wir planen mit dir, nicht über dich!</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li> Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen</li><li> Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen und Angehörigen</li><li> Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li> Erfahrung in Intensivpflege bzw. eine A&amp;I-Fachweiterbildung</li><li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li></ul><h2>Starte mit uns in eine starke Zukunft!</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.<br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege

<p>Startdatum: 15.02.2026</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.</li><li>Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).</li><li>Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><p></p><ul><li>Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.</li><li>Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.</li><li>Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><p></p><ul><li>Du suchst einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.</li><li>Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.</li><li>Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Jana Tönnissen</p><p><a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a></p>

Aushilfe Outlet Sankt Augustin m/w/d

<p>Startdatum: 15.02.2026</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.</li><li>Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).</li><li>Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><p></p><ul><li>Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.</li><li>Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.</li><li>Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><p></p><ul><li>Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.</li><li>Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.</li><li>Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Jana Tönnissen</p><p><a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a></p>

Studentische Aushilfe Outlet Sankt Augustin (20h) m/w/d

Softwareentwickler:in   Dein Talent steckt im Programmieren &amp; Entwickeln?   Gestalte als Softwareentwickler:in unsere IT-Zukunft mit   Du berichtest direkt an die IT-Leitung und bist Teil eines motivierten Entwicklerteams. Finde moderne Lösungen und lerne, was hinter der IT eines mittelständischen Handelsunternehmens steckt. Wenn Du Lust hast, Deine Ideen bei uns einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln, übernimm Verantwortung bei uns als:   Softwareentwickler:in in Vollzeit an unserem Standort in Frechen   Deine Aufgaben      Software-Optimierung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer hauseigenen Software in Delphi beteiligt      PostgreSQL-Datenbank- &amp; SQL-Optimierung: Performance-Analysen, Indizes und Abfrageoptimierung gehören zu Deinem Aufgabengebiet      Datenmigration: Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Validierung von Datenmigrationen      Anforderungsmanagement: Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, erfasst und dokumentierst Anforderungen, leitest Spezifikationen ab und nimmst Anpassungen vor      Projektarbeit: Du unterstützt Dein Team und trägst aktiv zur Umsetzung unserer IT-Projekte bei     Das Bringst Du Mit      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann/-frau bzw. hast Informatik, Softwaretechnik oder ein vergleichbares Studium absolviert. Quereinsteiger:innen mit relevanten Fachkenntnissen sind natürlich ebenfalls willkommen.      Du bringst (erste) Programmiererfahrung mit - idealerweise hattest Du auch schon Berührungspunkte mit Delphi.      Du hast fundierte SQL-Kenntnisse.      Du bringst Neugier mit und hast Freude daran, dich in neue IT-Themen einzuarbeiten.      Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, arbeitest strukturiert und hast eine lösungsorientierte Herangehensweise.     Das Erwartet Dich      Teamgefühl: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten, freundlichen Team      Unternehmenskultur: Angenehmes, familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien – kurze Wege &amp; schnelle Entscheidungen      Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage Home-Office in der Woche und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen     Über Uns   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Dein Weg Zu Uns   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.   Alternative Suchbegriffe: Software Engineer, Software Developer, Backend Developer, Frontend Developer, Full-Stack Developer, Application Developer, Systems Developer, Software Practitioner, Web-Developer

Softwareentwickler:in

Mitarbeiter Einrichtungsteam (m/w/d)   Wir suchen Dich als Mitarbeiter Einrichtungsteam (m/w/d) - Schwerpunkt Warenplatzierungen/Neueröffnungen/Aufbauten   Unsere Filialen sind das Gesicht unseres Unternehmens – und Du sorgst dafür, dass unser Filialauftritt überzeugt. Als Teil unseres Einrichtungsteams bist du im gesamten Filialnetz unterwegs und unterstützt aktiv bei Saisonaufbauten, Filialumbauten und Neueröffnungen. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Visual Merchandising zusammen und bist ein wichtiger Meinungsbildner sowie Qualitätsfaktor auf der Fläche. Zugleich bringst Du eine hohe Motivation und Tatkraft mit und förderst aktiv den visuellen Veränderungsprozess bei CENTERSHOP.    Arbeitszeitmodell: Vollzeit, unbefristet   Erste Tätigkeitsstätte: Frechen bei Köln   Einsatzort: Unser gesamtes Filialnetzwerk (NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland &amp; Hessen) &amp; an den Standorten unserer österreichischen Tochtergesellschaft   Deine Aufgaben      Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Saison- und Aktionsaufbauten      Freiräumen, Strukturieren und Optimieren von Lager- und Verkaufsflächen      Mitarbeit bei Filialumbauten und Neueröffnungen      Schulung und Anleitung der Filialteams zu Warenaufbau, Sortiments- und Flächenkonzepten – insbesondere bei Neueröffnungen      Befristete Übernahme von Filialtätigkeiten bei personellen Unterbesetzungen      Sicherstellung einer verkaufsstarken, werbewirksamen Warenpräsentation      Enge Zusammenarbeit mit Filialleitungen, Vertrieb und Zentrale     Das Bringst Du Mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche      Kenntnisse aus dem Einzelhandelsumfeld von Vorteil, aber kein Muss      Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft im gesamten Filialnetz sowie bei unserer österreichischen Tochtergesellschaft (mehrtägige Einsätze inkl. Übernachtungen möglich)      Ausgeprägtes Gespür für verkaufsstarke Warenpräsentation in Verbindung mit sicherem Raumverständnis für durchdachte, lösungsorientierte Aufbauten      Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Kreativität, Umsetzungskraft sowie Offenheit für Veränderungen      Kommunikationsstärke, motivierendes Auftreten &amp; sicherer, wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen auf der Fläche     Das Erwartet Dich      Tätigkeitsprofil: Abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss auf Filialerfolg und -auftritt      Unternehmenskultur: Angenehmes, familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien – kurze Wege &amp; schnelle Entscheidungen      Onboarding &amp; Prozesse: Strukturierte Einarbeitung, klare Standards und transparente Abläufe      Mobilität &amp; Ausstattung: An Deiner ersten Tätigkeitsstätte in Frechen steht Dir ein Poolfahrzeug für Deine Einsätze im Außendienst zur Verfügung      Mitarbeiterrabatt &amp; Corporate Benefits:Du erhältst Rabatt auf unser gesamtes Sortiment und kannst vergünstigt bei zahlreichen Online-Shops einkaufen     Online-Bewerbung   E-Mail-Bewerbung   WhatsApp Bewerbung   Dein Weg zu uns   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.   Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter Einrichtungsteam (m/w/d)

Certification Analyst   (m/f/div) English, Italian &amp; Dutch   Fair global trade everyone can believe in   FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT offers certification and verification as well as customised sustainability to support companies in their ethical business transformation.   With seven international offices conducting business in around 120 countries, FLOCERT specialises in combining global reach with local expertise for its over 6,000 customers. FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small-scale producers to internationally recognised brands, to promote fairness in global trade.   As a People and Planet First verified organisation, FLOCERT is proud to be recognised as an enterprise prioritising social and environmental goals.   Visit flocert.net for more information.   Description   Join Our Team as a Certification Analyst!   Are you fluent in English, Italian and Dutch, and interested in assurance, auditing, and certification within a social and regulatory context? We are looking for a motivated Certification Analyst to support certification and audit processes for organisations operating in socially relevant supply chains and assurance systems.   In this role, you will contribute to independent certification and audit activities by assessing compliance against defined standards and regulatory requirements. You will work closely with international clients, auditors, and internal experts, ensuring that certification decisions are well-founded, consistent, and based on evidence.   Your work will involve reviewing audit reports, analysing documentation and data, clarifying findings with stakeholders, and supporting transparent, credible certification outcomes. You will be part of an international, interdisciplinary team committed to high-quality assurance services and continuous improvement. We are looking for someone with strong analytical skills, attention to detail, and a structured way of working, who is comfortable operating in a regulated environment and engaging with diverse stakeholders.   If you are interested in contributing to credible audit and certification processes in a social compliance context, we look forward to your application.      Job Share: Full-time (38.5 hours per week) – 12 months contract      Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany      Salary: Collective Bargaining Agreement “Groß- &amp; Außenhandel NRW” Category V / Analyst-level      Start date: 1 March 2026 or as soon as possible     Your responsibilities      Act as account manager for assigned customers in the assigned region and languages      Actively communicate with applicants and certified customers, providing necessary information and addressing the specific needs of key accounts      Oversee designated customers and services and applying the assurance methods defined within the respective assurance scheme      Perform analysis of assessment reports or data sets to support the production of insights and conclusions      Assist in the ongoing enhancement of assurance processes and contribute to cross-functional projects within FLOCERT      Assist in the performance evaluation of auditors      Enter and maintain accurate and timely data on all platforms and for all assigned data sets      Assist in identifying and delivering new assurance services as required     Your qualifications, experience and skills      University degree (B.A. or equivalent) or vocational education in Business, Agronomy, Economics, Food Science, or related fields      At least two years of relevant professional experience in an office and customer-oriented environment      Fluency in English and Italian (written and spoken); Dutch would be a strong asset      Strong dedication to customer service with excellent communication skills      Previous work experience in an international environment is advantageous      Excellent team player with a positive and proactive attitude      Dedicated working style with outstanding interpersonal and organisational skills      Proven ability to multitask with a focus on detail and timely delivery      Fluency in any other European language (e.g., French, Spanish) is a plus      Proficient in MS Office      Strong motivation and commitment to credible social certification and assurance principles     What we offer      International Work Environment: Collaborate with colleagues from around the globe      Inclusive Company Culture: Experience a culture of dialogue, respect, and open communication      Comprehensive Onboarding: Receive full support and guidance as you start your journey with us      Mission-Driven Team: Work with passionate, open-minded colleagues dedicated to making a difference      Flexible Working Arrangements: Enjoy the flexibility of remote work and adaptable working hours      Attractive Benefits Package: Includes holiday bonuses, a 13th salary, occupational pension scheme, and more      Meaningful Impact: Opportunities to contribute to a cause you believe in     How to apply   Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English.     Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.   Do you still have questions? Then give us a call or send us an email: <a href="mailto:recruitment@flocert.net" target="_blank">recruitment@flocert.net</a>    Regina Jatzke   HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding   +49 (0)228 2493-278

Certification Analyst (m/f/div) English, Italian & Dutch

IT Security &amp; Risk Manager (m/w/div)   Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann   FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.   Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.   Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.   Besuchen Sie flocert.net für weitere Informationen.   Beschreibung der Position   Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.      Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)      Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland      Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa (erstes Manager-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung      Start: so bald als möglich     Aufgaben      Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen      Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen      Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten      IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern      Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen      Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern      Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends     Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten      Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis      Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)      Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement      Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation      Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse      Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise     Wir bieten      Internationales Arbeitsumfeld      Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt      Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement      Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben      Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten      Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr      Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken      Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende     So bewerben Sie sich   Bitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.     Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.   Regina Jatzke   HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding   +49 (0)228 2493-278

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