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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW‑Leitung in Bonn EG 12 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑297 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 12 erstattetDas Sachgebiet Verwaltung stellt allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der IT‑Abteilung sicher. Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenz­management sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT‑Ausstattung. Es stellt eine zentrale Schnittstelle zum Beschaffungsamt für alle IT‑Themen dar und stimmt sich eng mit dem für den Haushalt verantwortlichen Referat der Abteilung U ab. Darüber hinaus verantwortet das Sachgebiet die Koordinierung von BMI-Berichten und unterstützt das Reporting von KPI in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet „Steuerung“. Das Sachgebiet berät die anderen Referate der IT hinsichtlich der Erstellung von beschaffungsbegründenden Unterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistermanagement und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeberschnittstellen zum ITZ-Bund im Kontext der IT‑Konsolidierung. <ul><li>Strategische Planung und Steuerung des IT‑Lifecycle-Managements unter Berücksichtigung von ITIL-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen</li><li>Abstimmung von Austauschzyklen, Serviceverfügbarkeiten und Supportzeiträumen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Koordination der Stilllegung und datenschutzkonformen Entsorgung von IT‑Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben</li><li>Integration von Nachhaltigkeitsaspekten entlang des gesamten IT‑Lifecycles zur Förderung eines ressourcenschonenden IT‑Betriebs</li><li>Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB-gestützten Asset- und Configuration-Managements</li><li>Überwachung und Steuerung von IT‑Rollouts, Updates sowie Changes in enger Abstimmung mit dem Change- und Release-Management</li><li>Unterstützung bei IT‑Beschaffungsverfahren sowie Überwachung von Lieferungen, Abnahmen und Mittelverwendung</li><li>Planung des Mittelbedarfs und Erstellung von Ausstattungs- und Budgetplänen auf Basis definierter Lebenszyklen und Serviceanforderungen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im IT‑Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung des MINT‑Bereiches, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), beispielsweise in der Migration eines Rechenzentrums, der Einführung IPv6 oder der Einführung eines standardisierten Architekturframeworks</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Beschaffung</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>IT-Zulage</li></ul>

Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4310, Stellen‑ID 1391107)Die Einstellung erfolgt als Projekt-Arbeitsplatz gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG befristet voraussichtlich bis zum 31.12.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Fachliche Begleitung zur Entwicklung des IT-Produktes EVAS-ToolZur Erfüllung naturschutzfachlicher Vorgaben auf europäischer und nationaler Ebene erhebt Bundesforst auf militärischen Liegenschaften und Naturerbe Bund Flächen ökologische Grundlagendaten mit Raumbezug, wie z.B. Biotop- und Lebensraumtypen. Um diese Erfassung im Gelände digital zu ermöglichen entwickelt Bundesforst die Software EVAS-Tool (Erhebung, Verarbeitung und Auswertung ökologischer Schutzgüter). Das EVAS-Tool bildet eine Erweiterung für die Desktop-Software ArcGIS Pro.<ul><li>Fachliche Begleitung und Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung im Rahmen der Entwicklung des Erfassungstools durch den IT-Dienstleister con terra</li><li>Fachliche Zuarbeit für den IT-Dienstleister beim Refinements</li><li>Prüfung/Abgleich der Landeskartierverfahren für Biotope und Natura 2000-Schutzgüter (inkl. Bewertung) für die Pflege/Vervollständigung der Referenzlisten und -Kataloge für das EVAS-Tool</li><li>Pflege des Backlogs im Jira</li><li>Unterstützung des Product Owners im Rahmen des agilen Projektmanagements</li><li>Koordinierung und fachliche Steuerung der Testung einschließlich Erstellung von Testfällen</li><li>Formulierung von User Stories</li><li>Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zum EVAS-Tool</li><li>Erarbeitung der Inhalte zum EVAS-Tool für die Einweisung von Unternehmen</li><li>Beantwortung von Supportanfragen zum EVAS-Tool, insbesondere während der Einführungs- und Etablierungsphase (First-Level-Support)</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS), Datenbanken.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich u.a. Waldgesetze (Bund und Länder), Bundesnaturschutzgesetz/Artenschutzgesetz sowie Durchführungsgesetze der Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Kartierungsverfahren und der Biotoppflege.</li> <li>Zusätzlich haben Sie Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) in Bonn min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UWmJdQAL <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul>

Erzieher (m/w/d) in Bonn min. 19,00 Euro/Stunde

Du willst Technik, die Sinn ergibt? Dann komm in unser Team! Als Servicetechniker Heizsysteme (m/w/d) bei der Energie und Wasser GmbH übernimmst Du Verantwortung: Du hältst Heizungsanlagen am Laufen, optimierst Technik, betreust mobile Systeme und bist zur Stelle, wenn es darauf ankommt. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht den Job aus. Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, technisches Know-how mitbringst und Lust hast, die Energiewende mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig. <ul> <li>Bestandsanlagen betreuen: Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Notdiensteinsätzen. Bei Störungen bist Du erste Ansprechperson vor Ort und führst kleinere Reparaturen selbst durch.</li> <li>Anlagen optimieren: Analyse bestehender Heizungsanlagen und Optimierung in hydraulischer und regelungstechnischer Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit TGA-Planern.</li> <li>Mobile Heizzentralen und Wasseraufbereitung: Betreuung mobiler Heizzentralen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Wasseraufbereitung.</li> <li>Material- und Rechnungsmanagement: Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Werkzeugen und Materialien sowie Prüfung von Rechnungen.</li> <li>Zählerablesung: Ablesen, Dokumentation und sorgfältige Erfassung der Verbrauchswerte.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung: Geselle (m/w/d) oder Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung, Klima, z. B. Anlagenmechaniker/in SHK oder Heizungsbauer.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung im Großanlagenbereich oder Kenntnisse in MSR-Technik und Hydraulik.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Systeme.</li> <li>Arbeitsweise und Kommunikation: Selbstständig, zuverlässig und kommunikativ im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden.</li> <li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>(Frei-)Zeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Teamwork: Herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierenden Umfeld.</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.</li> <li>Karriere-Boost: Gezielte Weiterbildungsangebote und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> </ul> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen die Stadtwerke Bonn eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Zukunftsinvestitionen sind zentrale Eckpfeiler, um das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dabei verbinden wir über 140 Jahre Erfahrung mit Innovationsfreude und Zukunftsdenken. Die Eingruppierung erfolgt nach einem der besten Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TV-V) gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Servicetechniker Heizsysteme (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen – klimafreundlich und zukunftsweisend. Bei uns dreht sich alles um klassische Strom- und Wärme-Produkte, Kraft- und Schmierstoffe, nachhaltige Alternativen bei Wärme, Mobilität und Ökostrom, smarte Energielösungen wie PV- und Speicher, Dienstleistungen rund um Gebäude-Effizienz und seit über 15 Jahren um Klimaschutz. Gehst du mit uns – immer weiter? <ul> <li>Als Projektleitung entwickelst und realisierst du Energie-Contracting-Projekte – von der Idee bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Du koordinierst die Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen und stellst vertragliche Ansprüche sicher</li> <li>Du bewertest technische Konzepte und findest gemeinsam mit dem Team die besten Lösungen</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Fachbereichen</li> <li>Du übernimmst die Durchführung und den Aufbau des Risikomanagements und Projektcontrollings</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Contracting</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Energie- oder Bauumfeld</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Vorgaben strukturiert umzusetzen</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringst die nötige Flexibilität bei engen Fristen mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und deine Belastbarkeit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Die Möglichkeit, den Weg hin zu einem regenerativen Unternehmen mitzugestalten </li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li> <li>Unser professionelles Onboarding für deinen erfolgreichen Einstieg</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. durch externe Seminare und Coachings) </li> <li>Ganz gleich ob Office oder mobiles Arbeiten – dein moderner Arbeitsplatz samt optimaler Ausstattung ist garantiert</li> <li>Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsmanagement, Familienservices, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>Für den Fall, dass du joggend oder mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst – wir haben Fahrradkeller und Duschräume. Du brauchst noch ein (E-) Bike? Wir leasen dir eins!</li> </ul>

Projektentwickler und -realisierer (w/m/d) Energie-Contracting

Job gesucht, der nicht langweilt? Komm mit auf Tour &amp; verändere was! Arbeiten, reisen, Impact machen - dieser Job bietet dir alles in einem. Wenn du Lust auf Menschen, Gespräche und neue Städte hast, lies weiter! Was du machst <ul> <li> Du kommst mit Menschen ins Gespräch </li> <li> Du bist mit deinem Team in deutschen Städten unterwegs </li> <li> Du gewinnst neue Unterstützer:innen für Hilfsprojekte bekannter NGOs </li> </ul> Es geht um Themen, die zählen: Gerechtigkeit, Menschenrechte, globale Hilfe Was du brauchst <ul> <li> Bock auf Kommunikation und Teamarbeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> 100 % Flexibilität beim Reisen </li> <li> mindestens 3 Wochen Zeit am Stück </li> <li> Schulabschluss? Brauchst du bei uns nicht! Quereinsteiger willkommen </li> </ul> Egal ob du aus der Schule, Uni oder ganz woanders kommst, wenn du Energie und Herz mitbringst, passt du zu <ul> <li> 4.500 € in 4 Wochen - red dich reich mit dem, was du zu sagen hast </li> <li> Keine Extrakosten - Unterkunft, Fahrt und Teamwohnung zahlen wir </li> <li> Skillboost - Lerne reden wie ein Profi in kostenlosen Rhetoriktrainings </li> <li> Karriere? Klar - Werde Teamleitung, wenn du motiviert bist </li> <li> Schneller Start - In 10 Tagen bist du </li> </ul>

Verdiene bis zu 4.500€ im Monat - Nebenjob als Promoter (m/w/d)

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen <ul> <li> Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale </li> <li> Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht </li> <li> Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)

Dein Einstieg in den NGO-Bereich: Gemeinsam für eine bessere Welt Du willst raus aus dem Alltagstrott und mit deinem Job einen Beitrag leisten? Als Teil eines motivierten Teams informierst du Menschen über wichtige globale Themen – und hilfst dabei, Veränderung zu finanzieren. <ul> <li> Du tourst mit deinem Team durch Städte in ganz Deutschland </li> <li> Du sprichst mit Passant*innen über Hilfsprojekte, Gerechtigkeit und globale Krisen </li> <li> Du überzeugst Menschen, langfristig Partner von NGOs zu werden </li> </ul> <ul> <li> Spaß am Dialog mit Menschen </li> <li> Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (mind. 3 Wochen) </li> <li> Motivation, dich für gesellschaftliche Themen einzusetzen </li> <li> Quereinsteiger*innen willkommen </li> </ul> <ul> <li> 3.000–4.500 € Monatsverdienst bei Vollzeit (leistungsbezogen) </li> <li> Kostenlos: Unterkunft, Transport &amp; Team-WG </li> <li> Intensive Schulungen in Kommunikation &amp; Überzeugungskraft </li> <li> Option auf eine dauerhafte Stelle oder Teamleitung </li> <li> Soforter Einstieg möglich – auch als Ferien- oder Übergangsjob </li> </ul>

Teilzeitjob als Promoter (m/w/d) bis zu 4.500€ im Monat

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Customer Solution Manager Personalprozesse (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen und Weiterentwicklung von bestehenden IT Lösungen in Zusammenarbeit mit div. Services bis zu Entwicklung von IT Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. <ul> <li>Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Customer Solution Manager im Themenfeld und in Kundengremien</li> <li>Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr</li> <li>Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings</li> <li>Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen Stakeholder</li> <li>Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und aufbereiten der permanenten Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbarer Werdegang </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen als HR Berater mit IT Projekten </li> <li> Gute Kenntnisse der Agilen Vorgehensmethoden und Erfahrung in der Anwendung und Nutzung </li> <li> Hohe Ergebnis- uind Kundenorientierung, analytisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft, Organisationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme und damit verbundenen HR Prozessen </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

546 Vollzeit Jobs in 53545 Ockenfels, Deutschland