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<h1> Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Caritas Werkstätten im Kreis Ahrweiler für unsere Standorte Sinzig/ Burgbrohl suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> Abteilungsleitung des Produktions- und Dienstleistungsbereichs (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abteilungsleitung mehrerer Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 100 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Ahrweiler </li> <li>  Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 300 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 120 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Begabung </li> <li>  Erste Erfahrungen damit, Mitarbeiter für kreatives und selbstorganisiertes Handeln zu begeistern </li> <li>  Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Britta Lott unter Telefon 02642 9702310.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Teilzeit bis zu drei weitere:</p><h1> Päd. Fachkraft für unsere Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><p> Unsere Schulsozialarbeit versteht sich als Schnittstelle zwischen Schule, Familie und sozialer Lebenswelt. Wir begleiten, beraten und unterstützen Schüler:innen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, fördern ihre Ressourcen und helfen dabei, Herausforderungen des Schulalltags und darüber hinaus zu meistern.</p><p> Wir arbeiten ganzheitlich präventiv und intervenierend: Wir bieten Konfliktmanagement, stärken soziale Kompetenzen und fördern die Persönlichkeitsentwicklung. Eine enge und transparente Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Kooperationspartnern bildet dabei einen wichtigen Baustein.</p><p> Derzeit betreuen wir 13 Grundschulen in den Verbandsgemeinden Asbach, Bad Hönningen und Linz mit zugehender Beratung, Einzelfallhilfe und sozialer Gruppenarbeit. Dieser Auftrag soll jetzt noch ausgebaut werden.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Soziale Gruppenarbeit, Klassentrainings, Einzelförderung </li> <li>  Elternberatung, Lehrer:innenberatung </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Kreisjugendamt Neuwied </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder BA), Soziale Arbeit (Diplom oder BA), Diplom Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und/oder Jugendhilfe sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Kinderschutz </li> <li>  Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Verantwortungsübernahme, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Supervision und Reflexion </li> <li>  Führerschein der Klasse B; Bereitschaft, den eigenen PKW zur Verfügung zu stellen </li> <li>  Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ein hohes Maß an Autonomie und Freiraum in der Selbstorganisation </li> <li>  tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche (Urlaub ist in den Ferienzeiten von RLP zu nehmen) </li> <li>  regelmäßige Supervision, Fortbildung und Coaching </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Kilometergeld bei Einsatz des privaten PKW bei dienstlichen Fahrten </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 291124-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Päd. Fachkraft für unsere Schulsozialarbeit (m/w/d)

<p>Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.</p>
<p> <strong>Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst! </strong> </p>
<p> Wir suchen Sie als <strong>Medizinische Fachangestellte</strong><strong> (m/w/d)</strong> in <strong>Teilzeit oder Vollzeit</strong> <strong>(20-40 Std./Woche) </strong>am Standort <strong>Bonn. </strong> </p>
<p> Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer spendenden Personen*(m/w/d) sowie der Patient*innen, die auf blut- oder plasmabasierten Medikamenten angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Sie betreuen die Blut- und Plasmaspender*innen während der gesamten Spende, führen die Punktion durch und stehen im stetigen Austausch mit den Spendeärzt*innen. </p>
<p> <strong>Unser Angebot</strong> </p>
<ul>
<li> <strong>Privatleben und Arbeit:</strong> Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich </li>
<li> <strong>Besinnliche Auszeit:</strong> Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li>
<li> <strong>Attraktive Zulagen:</strong> Schichtzulagen für Spätdienste </li>
<li> <strong>Verdienst nach Qualifikation:</strong> Individuelle Gehaltsspanne <strong>abhängig</strong> von Ihrer beruflichen <strong>Qualifikation und Wochenstunden</strong> 35.000 € und 38.000 € brutto pro Jahr <strong>bei 40h/Woche</strong> </li>
<li> <strong>Extra Bonus:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li>
<li> <strong>Erfolgreiches Engagement:</strong> Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus </li>
<li> <strong>Flexible Mobilitätsoptionen:</strong> Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss </li>
<li> <strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern </li>
<li> <strong>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss:</strong> 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit </li>
<li> <strong>Haema Weiterbildungs-Academy:</strong> Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen </li>
</ul>
<p> <strong>Ihre Aufgaben</strong> </p>
<ul>
<li> Aufklären der Spendenden zum Ablauf der Spende </li>
<li> Betreuen der Spendenden vor, während und nach der Blut- und Plasmaspende </li>
<li> Venenpunktion durchführen und anschließende Versorgung der Punktionsstelle </li>
<li> Einrichten der Geräte für die Apherese </li>
<li> Etikettieren und Dokumentieren der Blut- und Plasmaprodukte </li>
</ul>
<p> <strong>Kenntnisse und Fähigkeiten</strong> </p>
<ul>
<li> Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung </li>
<li> Sie haben den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen   </li>
<li> Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und serviceorientiert </li>
<li> Bereitschaft zur Arbeit in geregelten Früh- und Spätschichten, zwischen 8.00 Uhr und 19.30 Uhr  </li>
</ul>
<p> <strong>Besonderheiten am Arbeitsplatz</strong> </p>
<ul>
<li> Überwiegend stehende Tätigkeit </li>
<li> Schnelle Reaktionsfähigkeit im Falle einer Notfallversorgung notwendig </li>
<li> Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung) </li>
</ul>
<p>  Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut; MFA </p>
<p> <strong>Lust, mit uns die Welt zu retten?</strong> </p>
<p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>
<p> Haben Sie Herausforderungen bei der Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Kontaktperson: <strong>Mirnes Jusic </strong>unter <strong>01511 4384144</strong>. </p>
<p> *Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. </p>

<p><strong>Haema steht für Chancengleichheit.</strong> Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.</p>
<p><strong>Location:  <strong><strong><strong>Poststr. 19, 53111, Bonn</strong></strong></strong> </strong></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht einen</p><h1> Referenten für Psychosoziale Themen / Nachsorge (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau spätere Leitung des Fachbereiches innerhalb der  <br>  Deutschen Kinderkrebsstiftung </li> <li>  Beratung und Vernetzung von Akteuren im Bereich psychosozialer  <br>  Themen und Nachsorge </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Institutionen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsverhältnis mit mindestens 30-Wochenstunden in einer  <br>  zukunftssicheren Organisation </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- oder DeutschlandTicket </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten  <br>  und motivierten Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten  <br>  Bereich / vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Betreuung. </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Nachsorgeprogrammen. </li> <li>  Hohe Empathie und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität, um sich an unterschiedliche Situationen und Anforderungen anzupassen. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">bewerbung@kinderkrebsstiftung.de</a> oder nutzen das Bewerbungstool auf unserer Website. Bei Fragen steht Ihnen Martin Spranck unter 0228 / 6884614 gerne zur Verfügung.</p><h3> Deutsche Kinderkrebsstiftung</h3><p> Adenauerallee 134 · 53113 Bonn · <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de</a></p><p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung fördert und finanziert kliniknahe und patientenorientierte Forschungsprojekte, unterstützt betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Familien mit kompetenter Beratung und Information sowie finanzieller Hilfe in Notlagen und betreibt auf Sylt und in Heidelberg Rehabilitations- bzw. Freizeiteinrichtungen.</p><p> Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Endezu-Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/</a> .</p>

Referent für Psychosoziale Themen / Nachsorge (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><h2> Advent. Die Zeit sich <br> zu besinnen und <br> Gutes zu tun.</h2><p> Bei uns können Sie das. <br> Jederzeit.</p><h2> Volljuristen (m/w/d) <br> in Vollzeit oder <br> Teilzeit.</h2><p> <a href="http://www.gds.info" target="_blank">www.gds.info</a></p>

Volljurist (m/w/d)

<p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht einen</p><h1> Referenten (m/w/d) für Psychosoziale Themen / Nachsorge</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Vernetzung von Akteuren im Fachbereich </li> <li>  Aufbau spätere Leitung des Fachbereiches innerhalb der Deutschen Kinderkrebsstiftung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops </li></ul><p> Senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch <br> und frühestmöglichem Eintrittstermin an <br> <a href="mailto:bewerbung@kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">bewerbung@kinderkrebsstiftung.de</a> oder <br> nutzen Sie unser Bewerbungstool.</p><p> Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu- <br> Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <br> <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/</a>.</p>

Referent (m/w/d) für Psychosoziale Themen / Nachsorge

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitätsbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Systemadministrator*in</h1><h2> (100 %)</h2><p> Die Universitäts- und Landesbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftler und Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen. Im Rahmen des Dezernats Digitale Dienste, das IT-Services für Beschäftigte und Nutzer*innen der ULB erbringt, stellt die Abteilung Bibliotheks-IT die benötigte Infrastruktur, Arbeitsumgebungen sowie Standardsoftware und bibliotheksspezifische Anwendungen zur Verfügung und entwickelt diese weiter. Eine intensive Zusammenarbeit und der Austausch im IT-Team, im Dezernat und in die ULB hinein sind uns dabei besonders wichtig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Administration zentraler Serverdienste im Umfeld des Active Directory, insbesondere im Betrieb eines Mobile-Device-Management-Systems sowie Konzeption und Umsetzung des Software- und Clientmanagements für die ULB, </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich, </li> <li>  Mitarbeit bei der Beratung sowie beim Bedarfsmanagement für Hard- und Software mit Schwerpunkt auf lokalen oder On-Premise-Lösungen, </li> <li>  Mitwirkung in Projekten, </li> <li>  Unterstützung im Prozessmanagement, </li> <li>  Beschaffung, Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsumgebungen sowie Support der ca. 180 beschäftigten Personen (First- und ggf. Second-Level-Support im gesamten Spektrum des digitalen Services). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen im Bereich der Systemtechnik, </li> <li>  fundiertes Wissen im Bereich MS Windows (Active Directory, Microsoft Windows Server ab 2019/-Clients, MS Betriebssysteme ab Win8, IT-Hardware PCs, Drucker, Scanner, Laptops), </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, </li> <li>  fachliche*r Allrounder*in, idealerweise mit Berufserfahrung im Support, </li> <li>  Spaß am Austausch mit den User*innen sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Mitgestalten einer dynamischen ULB-IT. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice, </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/301 über das Online-Bewerbungsformular.</p>

IT-Systemadministrator*in

<p> Gute Vorsätze fürs neue Jahr? Wechsel jetzt in deine Pflegekarriere bei den GFO Kliniken Bonn.</p><h2> Verstärke unser Team in <br> Bad Honnef als</h2><h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Werde Teil unserer wachsenden Abteilung für Geriatrie im #TeamGFO. In unserer familiären Atmosphäre der Cura erwartet dich ein eingespieltes Team und modernste medizinisch-therapeutische Ausstattung. Hier hast du Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung – und die Möglichkeit, täglich wirklich etwas zu bewirken.</p>

Logopäde (m/w/d)

<h1> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel &amp; Gastronomie (m/w/d)</h1><p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. <br> Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-Superior-Hotel und mehrere Restaurants und Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr.</p><p> Um unsere zahlreichen überregionalen und internationalen Kunden zu betreuen und neue zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management (m/w/d).</h2><h2> Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen mit treuen Stammkunden als auch Unterstützung bei der Akquise von Neukunden </li> <li>  Ansprechperson für Veranstalter vor Ort </li> <li>  Aktiver Einsatz im Verkauf von Tagungs- und Übernachtungsleistungen </li> <li>  Kundenberatung, Bearbeitung der Beratungsinhalte und Erstellen von entsprechenden Angeboten </li> <li>  Erstellung von Ablaufplänen </li> <li>  Abstimmung und gute Kommunikation mit den durchführenden Ressorts (Veranstaltungstechnik, Tagungs- und Bankettservice, Betriebsleitung Küche, Reservierung und Rezeption) </li> <li>  Weiterentwicklung von Tagungs-, Hotel- und gastronomischen Leistungen gemeinsam im Team </li> <li>  Erstellen von Kalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit möglicher neuer Veranstaltungsformate </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – z. B. zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau (m/w/d) – oder Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung aus Tagungshotels, der Veranstaltungsorganisation oder aus Eventbereichen </li> <li>  Offene, gastorientierte und herzliche Persönlichkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Verkaufstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schließzeiten zum Jahreswechsel </li> <li>  Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li></ul><h2> Wollen Sie uns helfen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehalts- und Zeitvorstellung:</p><p> Gustav-Stresemann-Institut <br> Carsten Dryden – persönlich – <br> Stichwort: Key-Account <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> 0228/8107-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel & Gastronomie (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort die folgende Stelle in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:</p><h1> Dipl.-Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagoge*in / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der sozialdienstlichen Belange auf den psychiatrischen Stationen </li> <li>  Erhebung von Sozialanamnesen und Erstellung von Sozialberichten </li> <li>  Entlassmanagement </li> <li>  Beratung zu Hilfen nach Entlassung (nachgehende Hilfen) </li> <li>  Gespräche mit Patienten und Angehörigen in Bezug auf beratende und praktische Unterstützungsmöglichkeiten </li> <li>  Klärung finanzieller und sozialer Probleme </li> <li>  Ggf. Kostenklärung </li> <li>  Unterstützung bei Forschung und Lehre </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit </li> <li>  Sicherer Einsatz der Methoden der sozialen Arbeit </li> <li>  Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen und Erfahrungen in der Arbeit mit Suchtkranken </li> <li>  Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Flexibles und am Bedarf orientiertes Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams unter ärztlicher Leitung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Engagement und respektierende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen Interesse an Qualitätssicherung und einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an Qualitätssicherung und einer strukturierten Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, optional mit Empfehlungsschreiben und Publikationsliste in einer Datei bis 5 MB Größe bis zum 25.12.2024 Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13097 an:</p> Frau Prof. Dr. Alexandra Philipen <br> Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228 287 15723 <br> E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat.Psychiatrie@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat.Psychiatrie@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

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