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OGS-Leitung (m/w/d)     Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.   Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Wir bieten Ihnen      Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen      Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern      Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern     Qualifikationen/Anforderungen      Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!   Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Das erwartet dich      Du betreust und überwachst eigenständig Baumaßnahmen im Gas- und Wassernetzbereich.      Du führst die Instandhaltung von Gas- und Wasseranlagen (z.B. Gasdruckregel- und Messanlagen, Druckerhöhungsanlagen) durch.      Du untersuchst Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen und lokalisierst diese.      Du dokumentierst deine Arbeiten mit digitalen Arbeitsmitteln.      Nach deiner Einarbeitung nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und trägst so zur Versorgungssicherheit bei.     Das bringst du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerausbildung.      Erste Erfahrungen in der Gas- und Wasserversorgung, idealerweise auch in der Betreuung von Baumaßnahmen.      Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Kundenfreundliches und selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.      Wohnort in Siegburg oder näherer Umgebung, um den Bereitschaftsdienst schnell sicherzustellen.      Einen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   Rhein-Sieg Netz GmbH   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Sie als   Produktentwickler / Koch (m/w/d)   Standort Unkel   Wissen, was gut tut.   Kommen Sie ins Team Rotbäckchen!   Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.   Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.   Ihre Aufgabe      Herstellung von saftbasierten Konzeptideen im Labor- und Technikumsmaßstab      Einbringen eigener Ideen      Optimierung bestehender Rezepturen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten      Organisation und Auswertung von Verkostungen und Haltbarkeitstests      Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Qualitätssicherung bei Wareneingangsprüfungen und Prozesskontrollen     Ihr Profil      Sie lieben es, aus besten Zutaten grandiose Gerichte zu zaubern und können sich vorstellen, mit der gleichen Begeisterung und dem gleichen Qualitätsanspruch vorzügliche Säfte zu kreieren      Es motiviert Sie ungemein, wenn das von Ihnen entwickelte Produkt fertig im Regal des Handels steht und von möglichst vielen Verbrauchern geschätzt wird      Sie blicken schon immer über den Tellerrand, sind kreativ und teamfähig      Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen     Ihre Vorteile      Sicherer Job   Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.   Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.      Geld und Urlaub   Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.      Mobilität   Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.   Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.      Starkes Miteinander   Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!      Arbeitskleidung   Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.      Geregelte Arbeitszeiten (Früh- oder Spätschicht), keine Sonntagsarbeit oder Feiertagsarbeit, selten Samstagsarbeit      30 Tage Urlaub sowie 13 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Unfallversicherung auch privat 24/7      Dienstfahrrad      Gratis Heißgetränke      Eine gründliche Einarbeitung in einem netten und kompetenten Team      Qualifizierung zum/r Sensoriksachverständigen für Fruchtgetränke     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".   Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.   Wir freuen uns, wenn Sie uns verraten, über welches Portal Sie uns gefunden haben.   Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!   Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Produktentwickler / Koch (m/w/d) Standort Unkel

Consultant (m/w/d)        Bonn      unbefristet      Vollzeit     Du hast Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft der Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden mit intelligenten Lösungen begeistert. Wir bieten dir spannende Projekte mit echtem Impact, ein dynamisches Team mit Innovationsgeist und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.     Deine Aufgaben      Entwicklung smarter Lösungen im Bereich ACD-Systeme, KI-Chat- und Voicebots sowie Smart Data      Proaktive Optimierung von Prozessen zur intelligenten Anruf- und Kontaktsteuerung      Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern und Bedürfnisanalyse      Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Produktmanagement und externen Dienstleistern      Beratung und Begleitung der Kunden als kompetenter und umsetzungsstarker Partner (m/w/d)       Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar      Ca. 3 Jahre praktische Erfahrungen als (Junior) Consultant (m/w/d) oder vergleichbar      Erfahrung mit ACD-Systemen, KI-gestützter Kommunikation oder vergleichbaren Technologien von Vorteil      Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln      Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst neu und handelst mutig      Verbindlichkeit in der Umsetzung und Kommunikation      Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und agilen Methoden      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft       Wir bieten   Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld   Remote Work anteilig   Flexible Arbeitszeiten   30 Tage Urlaub   Betriebliche Altersvorsorge   Mitarbeiterevents   Zuschuss zum Deutschlandticket   Urban Sports Club     Lust bekommen?   Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt!   Arbeiten bei dtms   Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.   Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen.   Deine Ansprechpartnerin   Frau Ann-Katrin Kositza   - Personalwesen -   +49 461 / 66 280 205   <a href="https://www.dtms.de" target="_blank">https://www.dtms.de</a>

IT Consultant (m/w/d) Sonderprojekte

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations &amp; Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Projektmanager (m/w/d)   Ihre Aufgaben:   Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantworten Sie Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuern diese und leiten sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung.      Sie erstellen und pflegen Projektpläne, sorgen für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringen dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut. Abweichungen vom Projektplan erkennen Sie zügig und steuern entsprechend korrektiv dagegen.      Die gesamte Umsetzung Ihrer Projekte dokumentieren Sie transparent in unseren Systemen und berichten direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung.      Interdisziplinäre Projektteams steuern Sie souverän und richtungsweisend und motivieren dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu er- reichen.      Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreuen und entwickeln Sie selbst- ständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter.     Das bringen Sie mit:      Sie steuern bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte. Idealerweise haben Sie zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Wenn Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.      Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennen Sie sich aus und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich an.      Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse im Blick. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.      In vielen unserer Projekte wird in Content-Management-Systemen gearbeitet. Die Arbeit darin beherrschen Sie ebenso wie die MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögens- wirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-net-world.de/projektmanager (unten rechts „Jetzt hier bewerben”-Button).   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Projektmanager (m/w/d) Technical Coordinations & Projects

Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d   Köln / Bonn I Projektmanager   Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn.   Die Position   Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.   Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.      Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen.     Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen      Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie.      Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten.      Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen.      Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung.      Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps).      Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements.      Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken.      Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance.      Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen.      Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation.      Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte.      Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).      Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design.      Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen.      Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   CONSIDERO Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   Tel.: 0221 – 940870   <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a>   <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Technischer Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)

Die Nationale Anti Doping Agentur Deutschland (NADA) ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts zur Förderung und Koordinierung der Anti-Doping-Arbeit im Sport. Für die Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet einen   Sachbearbeiter (m/w/d)   für die Vergabe und allgemeine Verwaltung   Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt.   Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Finanzen und Controlling der Stiftung angesiedelt und umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:      die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen nach den Vorschriften des nationalen Vergaberechts;      die Begleitung von Verhandlungsvergaben nach der Unterschwellenvergabeordnung;      die Anfertigung von Vergabevermerken;      die Koordinierung von ressortübergreifenden Beschaffungen;      Im Bereich der allgemeinen Verwaltung übernehmen Sie die Koordinierung der eingehenden Fehlermeldungen in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister der NADA;      die Pflege der IT- und Kommunikationstechnik der NADA-Geschäftsstellen und      die administrative Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten.     Wir erwarten:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung;      Kenntnisse in den vergaberechtlichen Bestimmungen (Unterschwellenvergabeordnung UVgO) sind erwünscht;      IT-Affinität ist von Vorteil;      strukturiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten;      einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie      Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.     Die Vergütung erfolgt analog Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – ausschließlich per E-Mail – sind bis spätestens 27.05.2025 zu richten an:   Nationale Anti Doping Agentur Deutschland   z. Hd. Herrn Dr. Lars Mortsiefer   Heussallee 38, 53113 Bonn   <a href="mailto:bewerbung@nada.de" target="_blank">bewerbung@nada.de</a>   Nationale Anti Doping Agentur Deutschland . Heussallee 38 . 53113 Bonn . <a href="http://www.nada.de" target="_blank">www.nada.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vergabe und allgemeine Verwaltung

(SENIOR-) MANAGER KOMMUNIKATION &amp; MARKETING (m/w/d) FÜR RAL UMWELT (Blauer Engel/EU Ecolabel)   ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS KOMMUNIKATION &amp; MARKETING SUCHEN WIR SIE   ZUM 1. AUGUST 2025 IN VOLLZEIT.   RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten.   Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.   Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden.   Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.   IHRE AUFGABEN      Konzeption, Durchführung und Kontrolle von Kommunikations- und Marketing-Aktivitäten für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel in allen relevanten Kanälen, wie z.B. Social Media, Online und Print      Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen (B2B und B2C)      Planung, Erstellung und Umsetzung von zielgruppenspezifischem Content, insbesondere in Form von Bild-, Video- und Textinhalten u.a. für Social Media und Webseite sowie Pressemitteilungen und Fachbeiträgen      Briefing und Steuerung von externen Agenturen, wie PR-, Event- und Kommunikationsagenturen sowie anderen Dienstleistern      Planung und Durchführung von Events, Videokonferenzen und Webinaren      Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts      Teilnahme an Messen und Veranstaltungen      Budgetplanung und -kontrolle     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar      Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Marketing, Kommunikation oder PR auf Agenturoder Unternehmensseite      Sehr gute Kenntnisse in MS Office und WordPress      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Textsicherheit und Kreativität      Hohe Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement      Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität     DAS ERWARTET SIE      Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister      Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub        Leistungsgerechte, faire Vergütung      Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad      Gute Anbindung an den ÖPNV      Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze      Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>   Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration &amp; Organisation   RAL gemeinnützige GmbH   Kirstin Herrmann   Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn   <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>   Telefon 0228 – 68895-180   <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

(Senior-) Manager Kommunikation & Marketing (m/w/d) für RAL Umwelt (Blauer Engel/EU Ecolabel)

Store Manager (all genders)   SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit &amp; setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.   Store Manager (all genders) St. Augustin Neueröffnung!   DEINE AUFGABEN      Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses für unsere Kund:innen      Analyse aller Store-Kennzahlen &amp; Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung      Sicherung der verkaufsfördernden Präsentation unserer Produkte      Professionelle Bearbeitung von Rückgaben sowie Beschwerden      Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung Deines Teams im Store      Planung der Einsätze des Teams, um ein effizientes Tagesgeschäft zu ermöglichen      Gewährleistung einer optimalen Besetzung offener Positionen im Team      Übernahme der Health &amp; Safety Maßnahmen sowie Verantwortung des Cash-Managements     DU BEREICHERST UNS MIT      Min. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im Verkauf oder Kundenservice, davon min. 1 Jahr in einer Führungsposition      Einer hohen Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kund:innen      Der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu bewegen und Sie zu entwickeln      Analytischen Fähigkeiten zur Ableitung Maßnahmen      Einer klaren &amp; effektiven Kommunikation auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch      Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen     JOIN OUR TEAM   Du bist wäsche- und modebegeistert? Du führst Teams mit Leidenschaft und Engagement? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten &amp; unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich?   WIR BIETEN      Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub      Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen      Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung      Wöchentliches Online Yoga-Angebot      Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung      Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen &amp; Workshops     Möchtest du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten?   Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal! <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>   Fragen? Kontaktiere gern   Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663   <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>

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