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Als Diakonisches Werk gehören wir zum Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Emsland-Bentheim. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit unserem Team von ca. 65 Mitarbeitenden beraten wir mit Kompetenz, Engagement und Sinn für das Wesentliche. Dabei schaffen wir eine geschützte Atmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Beratung eröffnet Handlungsspielräume und unterstützt dabei, individuelle Entscheidungen zu treffen.   Sie suchen eine Führungsposition mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!   Wir suchen Sie, zu März 2026 oder gerne auch früher, unbefristet, als neue:   Geschäftsführung (m/w/d)   Diakonisches Werk Emsland-Bentheim   Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:      Es macht Ihnen große Freude, die strategische und operative Steuerung unserer Standorte und Dienste mit klarem Blick auf diakonische Werte und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.      Sie entwickeln unsere Angebote zukunftsorientiert gemeinsam mit den Fachleitungen weiter und sichern damit die Teilhabe und Versorgung vieler Menschen in der Region.      Mit Ihrer Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen schaffen Sie die Grundlage für eine stabile und nachhaltige Entwicklung unserer Arbeit.      Sie führen Verhandlungen mit Kostenträgern souverän und partnerschaftlich, gestalten Vergütungsvereinbarungen aktiv mit und sichern dadurch unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Gerne profitieren Sie von der besonderen Kompetenz im Ev.-luth. Verwaltungszentrum (EVZ)      In enger Abstimmung mit den Fachbereichen sorgen Sie für effiziente Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und setzen auf Transparenz und Beteiligung im gesamten Unternehmen.      Durch Ihre Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Gremien und kirchlich-diakonischen Strukturen stärken Sie nicht nur unsere Außenwirkung, sondern bringen auch wertvolle Impulse in unsere Arbeit ein.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen die notwendige Expertise mit, eine soziale Organisation professionell und zukunftsfähig zu führen.      Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits-, Sozial- oder Pflegebereich und kennen die Chancen und Herausforderungen einer gemeinwohlorientierten Dienstleistung.      Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem Führungsstil, mit dem Sie auch in herausfordernden Situationen sicher agieren können.      Menschen zu entwickeln, Prozesse zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind für Sie ein Herzensanliegen.      Sie schätzen vernetztes Arbeiten, bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und sehen Teamführung als Chance, Potenziale zu bündeln.      Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie, insbesondere mit einem verantwortungsvollen und ethischen Wirtschaften, christlicher Nächstenliebe und einem respektvollen Miteinander.     Darauf können Sie sich freuen:      Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativbewerbungen.      Freuen Sie sich auf ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit einem hohen fachlichen Standard.      Eine angemessene Vergütung mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden die Stelle ab.      Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.     Sie haben Interesse? Hier bewerben:   Sie sind zunächst neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!   Petersberg 31   33803 Steinhagen   <a href="http://www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal</a>   Hans-Werner Hinnenthal

Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Standort in Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Schichtleiter (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Führung und Entwicklung Deines Teams: Du führst regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Lob- und Kritikgespräche durch und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Dies schließt auch die Führung der Dir direkt unterstellten Teamleiter (z. B. Inbound oder Outbound) ein.      Kommunikation &amp; Koordination: Du moderierst Schicht- und Teamgespräche und stimmst Dich eng mit dem vorgesetzten Operations Manager ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.      Performance-Steuerung: Du stellst sicher, dass geplante Volumina, Produktivität und relevante Kennzahlen erreicht werden, um die operativen Ziele zu erfüllen.      Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung Deiner Mitarbeitenden, förderst deren Qualifizierung und Entwicklung und koordinierst Schulungsbedarfe mit den zuständigen Beauftragten.      Operative Exzellenz: Du überwachst den fachgerechten Einsatz von Betriebsmitteln, löst Störfälle proaktiv und führst regelmäßige Prozesschecks sowie Hallenrundgänge durch, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.     Was wir uns von Dir wünschen:      Ausbildung in der Logistik: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), mit.      Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt.      Führungserfahrung: Du konntest bereits (erste) Führungserfahrung sammeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.      IT-Kenntnisse: Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus.      Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) sind ein Plus.      Stressresistenz: Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Mitgestaltung &amp; Aufbau: Du hast die einmalige Chance, aktiv an der Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen mitzuwirken.      Sicherheit &amp; Freizeit: Wir bieten Dir einen befristeten 2-Jahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung.      Work-Life-Balance: Profitiere von einem familienfreundlichen 2-Schicht-System, das Deine persönliche Planung unterstützt.      Karriere &amp; Entwicklung: Wir fördern Deine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden, innovativen Unternehmen. Durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen.      Moderner Arbeitsplatz &amp; Top-Start: Dich erwartet ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deinen optimalen Start bei uns.      Starkes Team &amp; Zusammenhalt: Erlebe einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit durch regelmäßige Team-Events.      Attraktive Extras &amp; Vergünstigungen: Profitiere von einer Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.      Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze das JobRad-Leasing und profitiere von ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für Dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)

"Man kann nicht nicht kommunizieren" ist für Sie nicht nur ein Sprichwort, sondern gelebte Philosophie. Zudem texten Sie für Ihr Leben gern und möchten Ihre stilsichere Schreibweise auch im Job unter Beweis stellen?   Dann bewerben Sie sich jetzt!   WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit   (befristet für 2 Jahre - Elternzeitvertretung)   Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)   · Lingen ·   Die Agentur Klare Worte Unternehmenskommunikation ist eine Kommunikationsagentur mit dem Schwerpunkt der Betreuung von B2B Unternehmen und Konzernen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen, die wir in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit beraten. Klare Worte ist Teil der GROW Digital Group, einem Agenturverbund mit inzwischen 13 Unternehmen und über 600 Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet.   So bringen Sie sich ein:      Projektmanagement: Sie steuern Kommunikationsprojekte für einen internationalen Kunden (DACH-Raum) von der Briefing-Phase bis zur Erfolgskontrolle      Redaktion: Sie bereiten Themen für Newsletter, Intranet und andere Kanäle redaktionell auf      Content-Erstellung: Sie entwickeln Texte, Bilder und Videos für interne und externe Zielgruppen – eigenständig oder im Team      Koordination &amp; Abstimmung: Sie sind zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und koordinieren Freigaben      CMS-Pflege: Sie stellen sicher, dass Inhalte über verschiedene Content-Management-Systeme korrekt veröffentlicht werden      Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei     Das bringen Sie mit:      Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Unternehmens-)Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld      Textkompetenz: Sie verfügen über ein sicheres Sprachgefühl, kreative Schreibe und Freude am Formulieren      Digitale Affinität: Sie arbeiten sich schnell in unterschiedliche Tools und Systeme ein      Organisationsfähigkeit: Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, gehen strukturiert vor und steuern Ihre Projekte mit Eigeninitiative      Gestaltungsfreude &amp; Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen aktiv weiter      Kommunikationstalent: Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte     Das bieten wir Ihnen:   Flexibilität Wir arbeiten hybrid - mobil oder in modernsten Büroräumen im NOZ Quartier in Lingen. Sie planen Ihre Arbeitszeit sowie Ihren Arbeitsort grundsätzlich flexibel mit. Vollzeit umfasst bei uns 38 Stunden.   Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.   Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Gesundheit Diverse Angebote für Ihr Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.   Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.   Familie Wir sind familienfreundlich - erprobt sowie mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Aber wichtiger noch: Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance.   Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und vieles mehr.   Standort Moderner Workspace im NOZ Quartier direkt gegenüber vom Bahnhof Lingen, mitten in der Innenstadt und doch im Grünen.   VeranstaltungenFirmenfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.   VerantwortungKlimaschutz liegt uns am Herzen: Papierloses Büro, klimaneutrale Zertifizierung, klimafreundliches Gebäude, umweltbewusste Auto-Flotte und mehr – bestätigt durch unsere DNK-Erklärung.   Haben Wir Sie Überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Klare Worte Unternehmenskommunikation GmbH   Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861   Fachbereich: Stefanie Knobloch · 0172/4193659   <a href="http://www.klareworte.com" target="_blank">www.klareworte.com</a>

Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Als führendes Medienhaus in der Grafschaft berichten wir täglich über das, was unsere Region bewegt – tagesaktuell und nah an den Menschen. Gleichzeitig begleiten wir unsere Geschäfts- und Werbekunden auf ihrem Weg zu erfolgreicher Kommunikation: Mit einem starken crossmedialen Portfolio aus Digital-, Print-, Video-, Audio- und weiteren Out-of-Home-Angeboten bringen wir Menschen, Marken und Botschaften zusammen. Durch kreative und wirkungsvolle Kommunikationslösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppen gezielt zu erreichen und ihren Erfolg nachhaltig zu stärken. Wir stehen für starke Kommunikation und echte Partnerschaft.   Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Leiter Media &amp; Marketing Sales   (m/w/d)   Deine Vorteile   Als Führungskraft gestaltest du die Zukunft eines modernen Medienhauses aktiv mit – und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Sonderurlauben, eigenem Fitnesspark, WellPass, Betriebskita, Mittags-Menüs in unserer GN-Lounge und vielen weiteren Vorteilen, die Beruf und Leben in Einklang bringen.   Deine Aufgaben      Strategische und operative Leitung des Mediaverkaufs mit Fokus auf den Ausbau nachhaltiger crossmedialer Vertriebsmodelle      Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen hinsichtlich unserer klassischen und digitalen Produkte sowie gezielter Aufbau neuer Kundenbeziehungen      Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Wachstumschancen      Planung und Umsetzung gezielter Vertriebsstrategien und -aktionen zur Ausschöpfung weiterer Marktpotenziale      Aktive Steuerung und Nachverfolgung laufender Verkaufsaktionen      Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams sowie Förderung einer motivierten, leistungsstarken und teamorientierten Vertriebskultur      Transparente und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung      Enge und zielführende Zusammenarbeit mit den weiteren internen Abteilungen     Klingt interessant?   Dann schicke uns deine Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@gn-online.de" target="_blank">bewerbung@gn-online.de</a>   Grafschafter Nachrichten GmbH   Mareen Hewing   Coesfelder Hof 2, 48527 Nordhorn   Tel. 05921 707 888   <a href="http://www.gn-medien.de" target="_blank">www.gn-medien.de</a>   Gestalte mit uns die Zukunft regionaler Kommunikation –   partnerschaftlich, erfolgreich, nachhaltig.   Grenzenlos regional.

Leiter Media & Marketing Sales (m/w/d)

Wir sind die Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH   Seit 1952 sind wir der Ansprechpartner rund ums Auto in der Grafschaft Bentheim. Als familiengeführtes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, Kontinuität und persönliche Nähe – für unsere Kunden genauso wie für unsere über 80 Mitarbeitenden.   An unseren Standorten vertreten wir die Marken Volkswagen, Audi, Skoda, Seat und Cupra – vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf bis hin zum Werkstattservice.   Was uns besonders macht? Bei uns trifft Tradition auf moderne Technik – und ein kollegiales Miteinander auf echte Leidenschaft für Mobilität.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Nordhorn und Emlichheim   Servicetechniker (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben:   Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Serviceberater und Hersteller. Sie übernehmen nicht nur anspruchsvolle Reparaturarbeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Systemanalyse.   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen      Eigenständige Auswertung von Diagnosedaten und Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen      Bearbeitung von technisch komplexen Kundenbeanstandungen      Ansprechpartner für Serviceberater bei technischen Rückfragen      Unterstützung und Anleitung von Mechanikern bei schwierigen Reparaturfällen      Durchführung von Softwareupdates, Kalibrierungen und Systemanpassungen      Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Herstellersystem (z.B. ODIS, ElsaPro)      Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Schulungen     Das bringen Sie mit:      ? Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Servicetechniker      ?? Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen      ?? Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen – idealerweise im Marken-Umfeld von VW, Audi, Skoda, Seat oder Cupra      ? Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sowie elektronischen und mechanischen Fahrzeugsystemen (z.B. Brems-, Lenk-, Fahrassistenzsysteme)      ?? Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware (z.B. ODIS, ElsaPro, geführte Fehlersuche)      ??? Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      ?? Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln      ?? Führerschein der Klasse B     Das erwartet Sie:      ??? Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition      Familiäres Miteinander und ein starkes Teamgefühl – bei uns zählt jeder Mensch, nicht nur jede Zahl      ?? Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen direkt über die Hersteller (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra)      ?? Moderne Arbeitsplätze und neueste Diagnosetechnik – wir investieren stetig in Ausstattung und Tools      ?? Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Autohaus mit mehreren Marken      ?? Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatten      ?? Feste Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend – für mehr Freizeit und Familienzeit      Ein starkes Team von erfahrenen Kollegen, die neuen Mitarbeitern den Einstieg leicht machen      ?? Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – weil Zusammenhalt mehr zählt als Hierarchien      ?? Diverse Benefits: Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Werkstattleistungen und Zubehör; Fahrradleasing; Firmenfitness...     Sie haben Lust ein Teil unseres familiären Teams zu sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Ihr Volkswagen Partner   Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH   Ansprechpartner/-in: Kristin Krüp   Bentheimer Straße 243-245, 48529 Nordhorn   Tel.: +49 5921 3060   <a href="https://grafschafter-autozentrale.de/" target="_blank">https://grafschafter-autozentrale.de/</a>

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