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osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Operativen Einkäufer (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Planung und Auslösen von Bestellungen für Auftragsmaterial und Dienstleistungen      Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten      Überwachung und Kontrolle der internen Bestellanforderungen      Proaktive Terminsicherung und Kontaktaufnahme mit den Lieferanten bei Leistungsstörungen      Bearbeitung von internen Service-Tickets und Reklamationen      Administrative Tätigkeiten, der Aufgabe entsprechend     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Technisches Interesse wünschenswert, aber kein Muss      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten      Berufserfahrung im Bereich Einkauf      ERP-Kenntnisse (orderbase business 4.2 und / oder Microsoft Navision) wünschenswert, aber kein Muss     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Firmenevents und Corporate Benefits     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Theater- / Kinoleiter / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)      Osnabrück      Vollzeit     Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität.   Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)   Theater- / Kinoleiter / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:   In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Sie sind der „verlängerte Arm der Geschäftsführung“, vertreten deren Philosophie und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind      Eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes      Anleitung, Führung und Motivation, aber auch Disziplinierung, der ca. 25 Servicekräfte und der Betriebsleitung      Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen)      Repräsentation des Kinos im Innen- und Außenverhältnis      Betreuung und Akquise von Business- und Kooperationspartnern      Steuerung lokaler Marketing- und Vertriebsaktivitäten, sowie des lokalen Social-Media-Auftritts      Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events      Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten      Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden     Ihr Profil:   Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:      Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken      Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino      Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern      Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig      Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent      Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung      Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen      Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler      Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos      Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter      Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen      Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten.      Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche      Eine offene Unternehmenskultur      Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit      Ein attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung)      27 Tage Urlaub im Jahr      Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können      Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV     Nun sind Sie dran:   Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „AdG“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a>   Kontakt   <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a>   Standort   Osnabrück   cinema unlimited GmbH   Theodor-Heuss-Platz 6/9   49074 Osnabrück   <a href="http://www.hall-of-fame.online" target="_blank">www.hall-of-fame.online</a>

Theater- / Kinoleiter / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Jobbörse AL-KO Vehicle Technology Group   Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.   Kfz-Mechatroniker und stellvertretende Werkstattleitung (w/m/d)   für unsere Kundencenter-Werkstatt   Neuenkirchen-Vörden   STANDORT   Fach- und Führungskräfte   BESCHÄFTIGUNGSART   Vertrieb / Kundendienst   TÄTIGKEITSFELD   Ihre Aufgaben      Sie sind die kompetente Ansprechperson für Kunden in unserer Kundencenter-Werkstatt und als stellvertretende Werkstattleitung für die Organisation der Kundentermine zuständig.      Sie montieren fachkundig Produkte der AL-KO Fahrzeugtechnik. So ermöglichen Sie unserer Kundschaft z. B. stressfreie Urlaubsfahrten und Camping-Kurztrips.      Sie sind für die Reparatur von Caravan-, Reisemobilen und Nutzfahrzeugen sowie für die Montage von kundenspezifischen Chassiskomponenten zuständig und machen das Fahren dadurch komfortabler und angenehmer.      Mit sorgfältigem Blick übernehmen Sie Fahrzeugprüfungen und Endkontrollen.      Lösungsorientiert bearbeiten Sie Garantie- und Servicefälle und sind ein technischer Berater für unsere Kunden, so dass dank Ihnen in der Kundencenter-Werkstatt alles rund läuft.     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (w/m/d) oder Kfz-Mechaniker (w/m/d); alternativ eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrung, idealerweise in der Nutzfahrzeug-, Caravan- oder Automobilbranche ist wünschenswert      Mit Ihrem Technischen Know-how, einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz, selbstständiger Arbeitsweise sowie einer Portion Teamwork und Kommunikationsgeschick passen genau Sie zu uns.      Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen      Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung     Unser Angebot   Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht   Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung   Attraktives Vergütungspaket   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Gerne beantworte ich Ihre Fragen.   Michaela Madel   Fon +49 8221 97-8831   <a href="http://www.alko-tech.com" target="_blank">www.alko-tech.com</a>

Kfz-Mechatroniker und stellvertretende Werkstattleitung (w/m/d) für unsere Kundencenter-Werkstatt

B2B-Industrieunternehmen   Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen   Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)   Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.   Ihr Aufgabenfeld      Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen      Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten      Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit      Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.      Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten      Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.      Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System     Ihr Profil      Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister      Kaufmännisches Grundlagenwissen      Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)      Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)      Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen      Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil      CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)      Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen     Geboten werden      Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung      Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit      Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre      Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement      Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie      Betriebliche Altersvorsorge      Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

Leitung Therapieplanung (m/w/d)   Klinik für orthopädische, neurologische &amp; geriatrische Rehabilitation   Stellenangebot #30544 Therapie Ergotherapie Logopädie in Niedersachsen Leitung Therapieplanung (m/w/d)   Arbeitgeber   Unser Mandant ist eine moderne und angesehene Klinik in Niedersachsen, die sich auf ganzheitliche Rehabilitations- und Therapieangebote spezialisiert hat. Die Klinik bietet eine Vielzahl an innovativen Behandlungsansätzen und zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Hier arbeiten hochqualifizierte Fachkräfte zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Die Klinik fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.   Rolle &amp; Schnittstelle   Als Leitung der Therapieplanung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die fachliche und organisatorische Ausrichtung der Therapieplanung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des interdisziplinären Ansatzes bei.   Sie arbeiten eng mit der medizinischen Leitung, dem Pflegebereich sowie den behandelnden Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Therapie zu gewährleisten. Zudem übernehmen Sie die Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Klinikführung.   Aufgaben &amp; Verantwortung      Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Therapieplanung in Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie      Computerassistierte Erstellung von Behandlungs- und Dienstplänen für die Rehabilitations-Patient*innen      Führung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Fachabteilungen      Sicherstellung einer effektiven und patientenorientierten Therapieplanung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflege      Optimierung der Abläufe und Ressourcenplanung sowie Aufbau eines qualitativen Therapiecontrollings      Steuerung und Implementierung von Therapie- und Rehabilitationskonzepten      Sicherstellung der Qualität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Therapiebereiche     Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)      Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder Logopäde/Logopädin mit einschlägiger Weiterbildung im Management oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Therapieplanung, idealerweise im Bereich Rehabilitation      Ausgeprägte Führungskompetenzen, Empathie und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise      Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung der Planungsstrukturen     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung nach Haustarifvertrag      Arbeitgeber Beteiligung betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildung      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik      Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur      Umfangreiches Paket im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen      Kostenlose Nutzung von der Schwimmhalle und des Trainingszentrums     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leitung Therapieplanung (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Employer Branding Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht      Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten      Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein      Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert      Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter      Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts      Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing      Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie–durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen      Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation      Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit      Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken      Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus      Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der–digitalen Welt      Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate      Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen      Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten      In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän      Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab      Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Mitarbeit in einem engagierten Team      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Hansefit      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Employer Branding Manager (m/w/d)

Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.   Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.   Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.   Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig   Für unser Team in Stemwede, Bielefeld, Osnabrück oder Lingen suchen wir Dich ab sofort als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär.   Technischer Systemplaner (m/w/d) HLS   Deine Aufgaben      Zeichnerische Umsetzung der planerischen Inhalte mit Hilfe einschlägiger CAD-Programme (Plancal NOVA)      Erstellung fachspezifischer Berechnungen HLSK im Rahmen der Entwurfs- und Ausführungsplanung      Auslegung von Komponenten der HLSK-Anlage      Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Kooperation mit dem betreuenden Planungsingenieur     Deine Qualifikationen      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich technische Zeichnung oder technische Systemplanung, idealerweise mit Schwerpunkt HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär).      Berufserfahrung im Bereich der Planung von Gebäudetechnik (Ingenieurbüro oder Technische Gebäudeausrüstung) wünschenswert      Alternativ ermöglichen wir Dir gerne den Berufseinstieg      Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise     Unser Angebot      Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen      Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme      Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich      Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis      Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik      Flexible Arbeitszeit      Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit     Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Noch Fragen zu Deiner Zukunft?   Minh Duc Hoang   Team Campus   Tel.: 044819288 - 46   Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

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