field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
 <li>Reibungslose Abwicklung der Zollformalitäten sowohl im Import als auch Export unter Verwendung der einschlägigen Zollsysteme und Beachtung der zollrechtlichen Vorschriften</li>
 <li>Enge Abstimmung mit allen operativen Abteilungen, Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Kunde und Zollamt</li>
 <li>Proaktives Handeln im Sinne des Kunden, Stammdatenpflege und weitere administrative Aufgaben</li>
 <li>Dokumentenprüfung und -Handling, Einholen von Verzollungsinstruktionen bei Kunden und Behörden, Betreuung und Beratung der Kunden</li>
 <li>Abfertigung von internationalen System- undd Bedarfsverkehren inkl. Erstellung von Fracht- und Zollpapieren, Sicherstellen von geforderter Servicequalität</li>
 </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Zollabwicklung

<ul>
 <li>Tourenplanung im Team für den Nahbereich um Rheine</li>
 <li>Optimierung der Tourenverläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li>
 <li>Betreuung der Nahverkehrstouren und Fahrer</li>
 <li>Verantwortung der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge, sowie der Kunden und Netzwerkanforderungen</li>
 <li>Vertretung der Nachtschicht bei gelegentlichen Personalengpässen</li>
 </ul>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

Startdatum: Ab sofortWER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Du verfügst auch über eine fundierte praktische Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise in der Einzelhandelsbranche.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Finanzielle Benefits &amp; Provision</li><li>Unbefristete Verträge</li><li>Weiterbildung</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li> Urlaub</li><li>Familie</li><li>Verpflegung im Store</li><li>Besondere Anlässe</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Ochtrup (30h) m/w/d

Wer ist XSYS? XSYS hat es sich zum Ziel ge­setzt, durch groß­ar­ti­ge Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für groß­ar­ti­ge Druck­er­geb­nis­se und Ge­schäfts­er­fol­ge mehr Bril­lanz in die Ver­pa­ckungs­in­dus­trie – und da­mit in das Le­ben der Kun­den und Mit­ar­bei­ter – ein­zu­brin­gen. XSYS ver­eint un­ter einem Dach sol­che re­nom­mier­ten Flexo- und Buch­druck­mar­ken, die nyloflex®, Xpress, nyloprint®, nylosolv®, rotec®, FlexoExpert, ThermoFlexX, Catena, TFxX und Woodpecker, um Kom­plett­lö­sun­gen für die­se Druck­vor­stu­fen an­zu­bie­ten. XSYS sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) am Standort Ahaus mit ca. 120 Beschäftigten, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Unternehmensstrategie umsetzt. <ul> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung </li> </ul> <ul> <li> Recruiting von Fach- und Führungskräften </li> </ul> <ul> <li> Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe </li> </ul> <ul> <li> Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) </li> </ul> <ul> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern </li> </ul> <ul> <li> Administration der betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li> Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll Dienstleister </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports </li> </ul> <ul> <li> Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors </li> </ul> <ul> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag) </li> </ul> <ul> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li> Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert </li> </ul> Wir geben Ihnen überzeugende Gründe, warum ein Wechsel zu XSYS Germany Ihnen neue berufliche Perspektiven und Zufriedenheit bringen kann: <ul> <li> Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und einer der größten globalen Zulieferer für die Druckvorstufe </li> </ul> <ul> <li> Attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages </li> </ul> <ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li> Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> </ul> <ul> <li> 30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen </li> </ul> <ul> <li> Respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> </ul> <ul> <li> Leasing eines Jobrads </li> </ul> Ihre Leidenschaft liegt in der Personalbetreuung und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HR Business Partner (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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