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Vertriebsprofi (m/w/d) Medizintechnik im Außendienst   Vertriebsprofi (m/w/d) Medizintechnik im Außendienst für Bodensee-Allgäu-Schwaben   Du möchtest mit deinem Vertriebstalent wirklich etwas bewegen?   Bei der NRI Medizintechnik GmbH setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Menschen mit Atemwegserkrankungen durch moderne Medizintechnik und innovative Therapielösungen zu unterstützen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) im Außendienst für die Region Bodensee-Allgäu-Schwaben – mit Begeisterung, Empathie und Überzeugungskraft, um neue Wege im Gesundheitsmarkt zu gestalten.   Unsere Benefits - warum du dich auf uns freuen kannst      Sinnvolle Arbeit: Du trägst aktiv dazu bei, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Bereich      Starkes Team: Kollegial, offen, engagiert – wir ziehen gemeinsam an einem Strang      Top Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel      Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigen Boni      Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen      30 Tage Urlaub      Zusatzleistungen: EURORAD – Dein Bike zur Nutzung im Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenevents und mehr     Deine Aufgaben      Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Schlaflaboren sowie niedergelassenen Ärzt:innen in deiner Region (Bodensee-Allgäu-Schwaben)      Beratung und Vertrieb rund um Schlafmedizin, Beatmung und Sauerstoffversorgung      Einweisung in medizinische Geräte und Systeme bei Patient:innen und medizinischem Fachpersonal      Marktbeobachtung, Analyse und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Service     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation      Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im medizinischen oder technischen Umfeld      Führerschein Klasse B      Kommunikationsstärke, Empathie und situatives Feingefühl      Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt      Wohnhaft in der Region Bodensee-Allgäu-Schwaben     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins – über unser Bewerbungsformular.   Bei Fragen schreib uns gerne eine Nachricht an <a href="mailto:karriere@nri-med.de" target="_blank">karriere@nri-med.de</a>.   NRI Medizintechnik GmbH   Eversbuschstraße 194b   80999 München   Tel.: 089 / 81 88 81 00   <a href="mailto:karriere@nri-med.de" target="_blank">karriere@nri-med.de</a>

Vertriebsprofi (m/w/d) Medizintechnik im Außendienst

STELLENAUSSCHREIBUNG   Bezirksleiter / Sortimentsberater (m/w/d)   Wir suchen zur Verstärkung unseres Außendienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt   2 BEZIRKSLEITER/ SORTIMENTSBERATER (M/W/D)   für die Gebiete   1. Ulm/ Allgäu/ Bodensee   2. Kiel/ Neumünster/ Rendsburg   in Vollzeit     IHRE AUFGABEN:      Optimale Präsentation der Produkte      Auftragserfassung, Listungsumsetzung, Aktionsabsprachen bei bestehenden Kunden      Akquise von potentiellen Neukunden      Steuerung der im Gebiet eingesetzten Werbe- und Servicekräfte      Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie die Durchsetzung der vorgegebenen Verkaufsziele      Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel     DAS BRINGEN SIE MIT:      Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in im Einzelhandel, wünschenswert in der Lebensmittelbranche      Hohe Kundenorientierung, Engagement und Eigeninitiative      Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten      Präsentations- und Verhandlungsgeschick      Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und Freude an Herausforderungen      Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln      Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (MS-Office)     WARUM WIR?      Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren      angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team      eine umfangreiche Einarbeitungszeit      30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersversorgung      Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung      Bike Leasing      Personalrabatt     Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des Einsatzgebietes. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.   ÜBER FEINKOST DITTMANN:   Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.   Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.   KONTAKT   Feinkost Dittmann   Reichold Feinkost GmbH   Im Maisel 6   65232 Taunusstein   Personalabteilung      +49 6128 972-276      <a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a>      <a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a>

Bezirksleiter / Sortimentsberater (m/w/d)

Leitung Pflegepool Pflege- und Pflegefunktionsdienst (w/m/d)   Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Leitung Pflegepool (w/m/d)   Vollzeit,   Entgelt nach TV-L KR15     Sie arbeiten gerne in einer spannenden und innovativen Organisation und haben Freude daran, ein großes, motiviertes Team zu leiten? Sie sind eine Führungskraft mit Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?   Für unseren wachsenden Pflegepool mit Pflegefachpersonen suchen wir eine Leitung. In Zusammenarbeit mit einem Recruiter (w/m/d) und einem oder zwei Disponenten (w/m//d), leiten Sie das Poolbüro, steuern das Bewerbermarketing, die Einsatzplanung und unterstützen die Entwicklung der Pflegepool-Mitarbeitenden. Im Pflegepool bieten wir Pflegefachpersonen die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt der Pflegepool dafür, dass sich auch die Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.     Das Poolbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion und den pflegerischen Leitungen zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sie leiten den Aufbau eines neuen Poolbüros in enger Zusammenarbeit mit dem/der Disponent*in und dem/der Recruiter*in      Sie sind für den Aufbau eines innovativen Pflegepools verantwortlich und haben Gestaltungsspielraum, diesen Pool nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln      Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für den Recruitment-Prozess und stimmen sich mit den beteiligten Stakeholdern zur stetigen Verbesserung des Prozesses ab      Als kreativer Kopf treiben Sie die Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Personalplanung voran      Sie sind im kontinuierlichen Gesprächsaustausch mit Pflegedirektion, Stationsleitungen, Bereichsleitungen, der Personalabteilung, dem Personalrat und der Unternehmenskommunikation der Universitätsmedizin Göttingen      Sie analysieren den Fort- und Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeitenden und sorgen für ein effektives Onboarding und für eine qualitativ gute Einarbeitung der Poolmitarbeitenden auf den Stationen     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson      Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss      Sie bringen Leitungserfahrung im Pflegemanagement mit, idealerweise im Setting eines Krankenhauses      Sie sind innovationsfreudig, kreativ und haben Freude daran, Mitarbeitende und Leitungskolleg*innen auf neuen Wegen zu begleiten      Sie denken strategisch, handeln wirtschaftlich und arbeiten ergebnisorientiert      Sie handeln motiviert, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark mit einem respektvollen Umgang mit ihren Kolleg*innen      Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und schaffen es, unterschiedliche Stakeholder im Klinikalltag mit ihrer Begeisterungsfähigkeit zu gewinnen und mitzunehmen     Wir bieten   Wir bieten      Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen      Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen      Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      Ein großer Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits)     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   Pflege- und Pflegefunktionsdienst   Tobias Urbanczyk   Pflegedienstleiter   Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen   0551/39-63586   <a href="https://pflege.umg.eu/" target="_blank">https://pflege.umg.eu/</a>

Leitung Pflegepool Pflege- und Pflegefunktionsdienst (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   MTA oder MFA (w/m/d)   Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Stunden pro Woche, 2 Jahre - mit der Option auf Verlängerung   Die Klinik für Kardiologie und Pneumologie verfügt über eine internistische Intensivstation und vier Stationen für die Betreuung der Patient*innen mit Herz-, Gefäß- und Lungenerkrankungen. In den Herzkatheterlaboren werden über 500 katheterbasierte Herzklappeneingriffe pro Jahr durchgeführt und Patient*innen mit Herzinfarkten und komplexen Koronarerkrankungen versorgt. Die Kardiologie leitet zudem die internistische Intensivstation (1026). Auf der Chest Pain Unit (1025) werden akut bedrohte Patient*innen zur Überwachung nach komplexen katheterbasierten Koronar- und Herzklappeneingriffen versorgt. Der Bereich Pneumologie umfasst das gesamte Spektrum pneumologischer Krankheitsbilder in Diagnostik und Therapie. Weiterhin ist die Diagnostik von Lungentumoren, insbesondere von Lungenkrebs, Schwerpunkt des Bereichs.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung bei Diagnostik und Behandlung von Patient*innen mit Koronarstenosen, akuten Herzinfarkten, kardiogenem Schock und katheterbasierten Eingriffen an Herzklappen in einem interdisziplinären Team      technische Unterstützung der Untersuchung und Behandlung der Patient*innen      Überwachung der Vitalparameter der / des Patient*in      Überwachung und Unterstützung der Logistik im Herzkatheterlabor      Unterstützung bei der Durchführung der Qualitätssicherung und klinischer Studien      ggf. Einsatz in der Elektrophysiologie und der kardiologischen Funktionsdiagnostik nach Bedarf     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MFA mit gutem oder sehr gutem Abschluss      Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft mit Erreichbarkeit der Klinik innerhalb von 30 Minuten      Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Notfällen      Vorkenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung, EKG-Interpretation und Notfallbehandlungen sind von Vorteil     Wir bieten   Wir bieten      selbstständige Mitarbeit in einem hoch engagierten und freundlichen Team      flexible Arbeitszeit      umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung      vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket)      ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   Klinik für Kardiologie und Pneumologie   PD Dr. Kristian Hellenkamp     Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen     <a href="https://herzzentrum.umg.eu/klinikseiten/kardiologie-und-pneumologie/" target="_blank">https://herzzentrum.umg.eu/klinikseiten/kardiologie-und-pneumologie/</a>

MTA oder MFA (w/m/d) Kardiologie und Pneumologie

Media Sales Manager    (m/w/d)     Vollzeit oder Teilzeit im Innendienst   an den Standorten      Kassel      Schwalmstadt      Northeim     Ihre Aufgaben      Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal, stellenanzeigen.de usw.)      Erstellung von crossmedialen Werbeplänen      Präsentation des Unternehmensportfolios      Bestandskundenpflege und -entwicklung      Neukundensichtung und -selektion, Zuordnung neuer Potenziale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit     Ihr Profil      Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte      Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten      Serviceorientiertes Denken und Handeln      Selbstständige und erfolgsorienterte Arbeitsweise      Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Quer- und Wiedereinsteigende willkommen     Vermögenswirksame Leistungen   Gleitzeit   Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld   Kantinenzuschuss   Mobiles Arbeiten   möglich   Jobticket /   JobRAD   Spannendes Kundenpotenzial   Raum für   eigene Ideen   kostenfreie   Parkplätze   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:   Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung Herr Voss   Frankfurter Straße 168   34121 Kassel   <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a>

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