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IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)
Detmold
Karlsruhe
Kiel
Kulmbach
IT
Vollzeit
Publizierung bis: 09.01.2026
Kennziffer: 086/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team &quot;Systeme&quot;. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Betreuung und Administration der Serverinfrastruktrur z.B. Windows Server und deren Dienste (DHCP, DNS, Active Directory) 
Unterstützung bei der Betreuung und Administration von Linux Servern 
Betreuung und Administration der virtualisierten IT-Umgebung mit vSphere und Proxmox 
Betreuung und Aministration der Rechenzentrumsinfrastruktur wie Storage, SAN, Rackmanagement etc. 
Kontrolle und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben wie beispielsweise BSI Cert-Meldungen 
Dokumentation der Infrastruktur
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich 
Kentnisse über Serverinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen 
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle 
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken 
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berusanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. 
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach 
eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job 
in Karlsruhe und Kiel: :zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV 
in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 
bei organisatorischen Fragen: 
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 
Kennziffer 086/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)

Bauleiter:in TGA (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart 
Vollzeit
bundesweit
JOB-ID: REQ73897
Bauleiter:in TGA (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen 
Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke 
Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung 
Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele 
Verhandlung mit Auftraggeber und Nachunternehmern 
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe 
Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer 
Koordination und Steuerung des Projektablaufes 
Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase 
Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
Unser Mehrwert für Sie
Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Leon Henrich 
 Albstadtweg 5 
 70567 Stuttgart 
+49 711 7883-8732 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), teilzeitgeeignet 
TVöD-Entgeltgruppe: 13 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: bis 31.12.2027 
Tag der Bewerbungsgespräche: 23.01.2026 
Zusatzinformation: Bestandteil des Auswahlverfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet.
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung. 
 Die Fachreferate der Auswahlabteilung sind die fachlichen Ansprechpartner für Wissenschaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förderanträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programmsteuerung in den Förderprogrammen der Humboldt-Stiftung.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Gewissenhaftigkeit bis Teamfähigkeit
Die Auswahlabteilung der Humboldt-Stiftung erhält ca. 2.900 Förderanträge pro Jahr von exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland. Die Auswahl der Preise und Stipendien treffen unabhängige, interdisziplinäre Ausschüsse in enger Zusammenarbeit mit der Auswahlabteilung. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in der Abteilung für alle Belange im Fachgebiet Materialwissenschaften. 
 Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt sind die Aufgaben:
 Die fachliche Verantwortung und Begleitung aller in diesem Fachbereich eingehenden Anträge, insbesondere die Festlegung von geeigneten externen Fachgutachtenden, bis zur Entscheidung in der Auswahlsitzung 
Als programmübergreifende Kontaktperson für alle Ausschussmitglieder aus dem Fachbereich Materialwissenschaften 
Das Erstellen von zusammenfassenden Einschätzungen zu den Anträgen in Vorbereitung für die Auswahlsitzungen 
Unterstützung der Gastgebenden bei Fragen zur Forschungssicherheit
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss, mindestens Master 
Promotion im Ingenieurwesen, in der Physik oder Chemie mit Bezug zu den Materialwissenschaften 
Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement 
Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht 
Längerfristige Forschungs- bzw. positionsrelevante Arbeitsaufenthalte im Ausland erwünscht 
Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular . Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
„Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ 
 Alexander von Humboldt
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Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung

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 Prozessmanager Marktkommunikation (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Jobs mit Energie und Perspektive 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Prozessmanager Marktkommunikation (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du übernimmst die operative Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Marktkommunikationsprozesse (GPKE / GeLi Gas)
Dabei stellst du eine marktkonforme Kommunikation sicher und setzt alle regulatorischen Anforderungen in der Lieferantenrolle um 
Du identifizierst, bewertest und priorisierst Optimierungspotenziale aus dem operativen Geschäft 
Durch Monitoring der Prozessperformance erkennst du Störungen frühzeitig, analysierst deren Ursachen und leitest gemeinsam mit IT und Fachbereichen geeignete Maßnahmen ein 
Zudem pflegst und entwickelst du Prozess- und Servicedokumentationen sowie Schnittstellenbeschreibungen kontinuierlich weiter 
Auch die Früherkennung externer Einflüsse - beispielsweise regulatorischer Änderungen - gehört zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Ableitung der daraus erforderlichen Maßnahmen 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik - oder vergleichbar 
Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Vorkenntnisse in der Marktkommunikation (GPKE / GeLi Gas) - diese sind zwingend erforderlich 
Du bringst nachweisbare Erfahrung in der operativen Steuerung energiewirtschaftlicher Prozesse auf Lieferantenseite mit 
Erfahrungen im Projektmanagement in leitender oder teilprojektleitende Rolle, idealerweise in digitalen Transformationsprojekten zeichnen dich aus 
Im Umgang mit IT-Partnern und Software-Dienstleistern agierst du sicher und lösungsorientiert 
Kenntnisse in SAP IS-U und/oder Schleupen sind von Vorteil 
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung mit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
 Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Karriereportal . 
 Noch Fragen zu dieser Stelle? 
 Ich beantworte sie gerne. 
Alexander Kelm <a href="mailto:a.kelm@rheinenergie.com">a.kelm@rheinenergie.com</a> 0221 178-2773
Jetzt bewerben
RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Prozessmanager Marktkommunikation (m/w/d)

PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biology
Fixed term of 3 years | Part-time with 65 % | Salary according to TV-L | IfGH-Cellular Electrophysiology and Molecular Biology | Job ID: 11548
We are UKM. We have a clear social mission. and with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
The position is linked to the research group of Prof. Dr. Guiscard Seebohm (IfGH-Cellular Electrophysiology and Molecular Biology). 
The Cellular Electrophysiology and Molecular Biology group is positioned at the University of Münster. The group often teams up with other research groups with complementary expertise to study physiological and chemical biology of proteins like ion channels and proteases. The group tackles questions in the field of ion channels and proteases with innovative physiological, 3D modeling, structural elucidation and (bio-)chemical methods, interconnecting biochemistry, pharmacology, and medicine and foster the individual development of young researchers. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise - ideally with you on board!
RESPONSIBILITIES:
Characterization of modulators and functional analysis of Kv7 channels and/or proteases 
Working with transfection of heteromeric channel constructs; different electrophysiology techniques in oocytes and cells, stem cell derived 2D-cell cultures; high resolution microscopy; 3D modeling protein of individual electrical active cells and cells in a tissue like conformation
REQUIREMENTS:
State examination degree in pharmacy or alternatively a Master’s degree in chemistry, biochemistry or biology 
Strong interest in working in a multidisciplinary team 
High motivation and ambition 
Excellent command of spoken and written English 
Very good Communication skills and team spirit 
German language skills are not a requirement but willingness to learn is desirable
WE OFFER:
Structured 3-year cutting-edge PhD student training program in and beyond the fields mentioned above 
Competitive, interdisciplinary environment with a track record of intense mutual collaboration 
Individual training-through-research, program extends to further elements such as lab rotation and symposia 
Association to a local graduate school is possible 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
A wide range of training and professional development opportunities 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team 
Support and advisory services for health and work-life balance 
Additional benefits such as sports programs, job ticket, company events, cafeteria, and emergency childcare
For inquiries, please contact: Guiscard Seebohm, <a href="mailto:guiscard.seebohm@ukmuenster.de">guiscard.seebohm@ukmuenster.de</a>
Apply now via our career portal until January 7, 2026.
Please include: a CV, certificates, field of expertise, motivation letter (0.5 pages). A reference letter is welcome.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biology

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Humangenetik/Bioinformatik
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH) | Kennziffer 11578
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise am Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH) - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Identifizierung von neuen genetischen Krankheitsursachen bei familiären Herzerkrankungen mittels moderner Sequenzier- und Analysetechniken (TES, WES, WGS; long-range; dPCR, qPCR) in einem gut ausgestatteten Laborbereich (akkreditiert nach DIN ISO 15189:2024) 
Molekularbiologische (zelluläre) Charakterisierung zur Aufklärung von möglichen Krankheitsmechanismen (z. B. Zellkultur, Vektorgenerierung, IF, heterologe Zellmodelle, menschliche Stammzellen) 
Erstellen von Publikationen, Betreuung von Doktorand*innen und Mitwirkung bei Drittmittelanträgen 
Lehre
ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterabschluss; Dr. rer. nat.) im Bereich der Biologie, Biomedizin oder Life Sciences 
Hohes Forschungsinteresse, Motivation und Vorkenntnisse in der Molekularbiologie und Genetik 
Breite methodische Fertigkeiten 
Engagement, Motivation und eigenverantwortliches naturwissenschaftliches Arbeiten 
Teamfähigkeit, Integration 
Gute Englischkenntnisse und Mitwirkung bei internationalen Kooperationen
WIR BIETEN:
Möglichkeit der Habilitation 
Vielfältige und zukunftsorientierte Forschungstätigkeit in einem aufstrebenden Bereich der angewandten medizinischen Forschung und medizinisch-genetischen Diagnostik 
Kollegiale Zusammenarbeit in einem freundlichen, motivierten Team und modernem Labor in einem führenden Institut auf seinem Gebiet 
Gute, umfassende Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gleitzeitmöglichkeit nach Absprache 
Tarifgebundene Vergütung und Jahressonderzahlung 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Professor Dr. med. Schulze-Bahr, Direktor des IfGH, T 0251 83-52982. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 07.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Humangenetik/Bioinformatik

Sparkasse Düren
Spezialist:in Kredit-, Auslands- und Verbundgeschäft (Vollzeit/Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in Kredit-, Auslands- und Verbundgeschäft.
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren: 
Sie übernehmen die Mitverantwortung für das Produkt- und Preismanagement im Aktivgeschäft und gestalten die Produktlandschaft im bilanzwirksamen Kreditgeschäft zukunftsgerichtet mit. 
Sie sind die erste Ansprechperson für das gesamte Auslandsgeschäft inkl. Zahlungsverkehr und tragen die Auslagerungsverantwortung für die S-International Rhein-Ruhr. 
Sie konzipieren, entwickeln und pflegen eigenverantwortlich bestehende Beratungs- und Verkaufsprozesse, sichern deren Qualität und koordinieren die Vertriebsunterstützungsleistungen zum Verbundgeschäft. 
Sie wirken aktiv an Projektarbeiten mit und übernehmen die eigenständige Produkt- und Absatzplanung, das Controlling sowie die Aufbereitung von statistischen Auswertungen. 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankfachwirt:in oder vergleichbare Ausbildung 
Fachkenntnisse zu Produkten in Auslands- und Verbundgeschäften 
Qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln, sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab über die ausgeschriebene Stelle. 
 Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112.
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Spezialist:in Kredit-, Auslands- und Verbundgeschäft (Vollzeit/Teilzeit)

Sparkasse Düren
Sachbearbeiter:in Controlling (Vollzeit/ Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter:in Controlling.
Ihre Aufgaben: 
Sie konzipieren und optimieren die Preiskalkulation mit MARZIPAN (Risiko-/Eigenkapitalkosten, optionale Preisbestandteile, Stückkosten, Sollmargen). 
Sie wirken in pricingrelevanten Projekten mit, koordinieren zwischen Vertriebsmanagement und Gesamtbanksteuerung und unterstützen den Konditionenausschuss bei Produktentwicklungen und aufsichtsrechtlichen Themen. 
Sie erstellen Analysen und Auswertungen, die eine MaRisk-konforme und marktgerechte Preisgestaltung ermöglichen, und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. 
Sie pflegen und verbessern die Controlling-Instrumente (S-DWH-Strukturen, Kostenrechnung, Reporting), sichern deren Datenqualität und vertreten den Bereich Datenauswertungen intern und extern. 
Ihr Profil: 
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. 
Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Access) sicher. 
Sie haben umfassende Erfahrung mit den Anwendungen MARZIPAN, IDV-Office, OSP-Report, S-IBUS und STS-Win 
Sie handeln qualitäts- und ergebnisorientiert und zeigen Leistungs- sowie Veränderungsbereitschaft.
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
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Sachbearbeiter:in Controlling (Vollzeit/ Teilzeit)

Sparkasse Düren
Spezialist:in CRM und Datenmanagement (Vollzeit/Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in CRM und Datenmanagement.
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren: 
Sie sind für die Konzeption und Weiterentwicklung datengetriebener CRM-Systeme verantwortlich. 
Sie gestalten und erstellen die Vertriebs- und Kampagnenpläne für alle Zielgruppen. Dabei sind Sie auch der:die erste:r Ansprechpartner:in für den Vertrieb. 
Sie erstellen das Erfolgscontrolling und Berichtswesen eigenverantwortlich. 
Sie unterstützen die strukturelle Verbesserung der Qualität des vertrieblichen Datenhaushalts. 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankfachwirt:in oder vergleichbare Ausbildung/ Studium. 
Vielseitige Fachkenntnisse in den CRM-Systemen und im Kampagnen-management wünschenswert. 
Hohe Affinität zur Digitalisierungsthemen und Datenaufbereitung/-analyse; sowie zum selbstständigen Arbeiten.
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeit-beschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab über die ausgeschriebene Stelle. 
 Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112.
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Spezialist:in CRM und Datenmanagement (Vollzeit/Teilzeit)

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 Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit. Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als 
 Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen »Bildung, Schule und Sport«, »Kultur«, »Kinder, Jugend und Familie« sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Grundlage Ihres Handelns sind die vom Rat beschlossenen strategischen Ziele der Stadt Osnabrück, an denen Sie die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ausrichten. Zudem treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Ausgehend von einem abgeschlossenen Studium oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) blicken Sie auf mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung zurück. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Ziel- und Ergebnisorientierung sind Ihnen zu eigen. Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus. Durch Ihr modernes und motivierendes Führungsverständnis fördern Sie eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit. Nicht zuletzt können Sie sich für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt begeistern und die Stadt mit Überzeugung vertreten. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Jennifer Rösgen 
 +49 (0) 221 20506 101 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
ifp-online.de

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