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Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) 
 Kennziffer: 424 
 Arbeitsort: Berlin, Bonn 
 Eintrittsdatum: schnellstmöglich 
 Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen, Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. 
In der Abteilung IKT-Projekte und Betrieb stellen wir die notwendige IKT-Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden und ist geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit.
Als Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) unterstützt du unser Team im First‑ und Second-Level-Support, in dem du Service Requests und Incidents bearbeitest. Dabei bringst du uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Service-Prozesse voran. 
Deine Aufgaben
Wiederherstellung des normalen und vereinbarten Servicebetriebs innerhalb der vereinbarten Zeit nach dem Auftreten eines Incidents sowie die Bearbeitung von Service-Requests von internen und externen Anwendern 
Untersuchung der Ursachen für (wiederkehrende) Störungen, um durch deren Behebung das Wiederauftreten von Störungen zu verhindern oder sicherzustellen, dass Workarounds/​temporäre Umgehungslösungen verfügbar sind 
Support und Beratung der Mitarbeitenden auf dem Gebiet von datenbankbasierten Applikationen 
Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer IT‑Systeme &amp; vielfältige kundenspezifische innovative Softwarelösungen 
First- und Second-Level-Support (Telefon und E‑Mail)
Das bringst du mit
abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug 
Kenntnisse in einem IT‑Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service Request Management 
praktische Erfahrungen mit einem Ticketsystem zur Bearbeitung von Kundenanfragen 
gute Anwenderkenntnisse von HTML, CSS, von Client‑​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.) 
professionelle, kundenorientierte Kommunikation 
sehr gute deutsche und gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 424) beantwortet dir gerne:
Markus Eisenhauer 
Tel.: +49 228 3821-2291
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

IT-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)

Bauleiter:in im Rohbau (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln-Bonn 
 Vollzeit 
 Köln/Bonn/Aachen 
Bauleiter:in im Rohbau (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung 
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) und weitere digitale Anwendungen im Bauprozess 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Erste Erfahrungen im LEAN-Management sind wünschenswert 
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Als Teil des Bereiches Köln-Bonn haben Sie die Möglichkeit an Leuchtturmprojekten wie zum Beispiel das südliche Kranhaus in Köln, WCCB in Bonn oder auch das Aquis Plaza in Aachen mitzugestalten. Sie verantworten folgende Schwerpunkte und gestalten in unserem Unternehmen die Transformation mit dem Ziel der Klimaneutralität 2040 mit: 
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen mit den Methoden des LEAN-Managements 
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle 
Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen 
Rechtzeitige Disposition von Baumaterialien 
Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchsetzung von Nachtragspotential 
Leistungsmeldung und Rechnungsprüfung 
Umsetzung der projektbezogenen Nachhaltigkeits- und Logistikziele 
Einhaltung aller Belange des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes 
Projektbezogene Anwendung der im Konzern implementierten digitalen Arbeitsmethoden (BIM, Dalux Field, Puma, MoreAPPâ¦)
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents
Kontakt
Simone Müller 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-2565 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Bauleiter:in im Rohbau (m/w/d)

Wir suchen Sie als 
Wirtschaftsjurist (m/w/d) Contract Management
zur juristischen Unterstützung unseres Vertrags- und Projektmanagements in der Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Ihre Unterstützung.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Ihre Aufgaben
Sie sind im Contract Management zu Hause? Sie unterstützen das Team, indem Sie Ausschreibungen für deutsche und internationale Projekte aus rechtlicher Sicht bewerten, Risikobewertungen vornehmen und bei der Angebotsgestaltung aktiv mitwirken. Sie bearbeiten rechtliche Themen im Zusammenhang mit unseren Kundenaufträgen, Nachunternehmern, Kooperationen und allgemeine juristische Fragestellungen
Es bereitet Ihnen Freude, Verträge zu verhandeln? In Ihrer Position erstellen, prüfen, kommentieren und verhandeln Sie Rahmenverträge, Projektlieferverträge und Serviceverträge mit nationalen und internationalen Verkehrsunternehmen für sicherheitskritische Produkte im Bereich der Eisenbahnsignaltechnik
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft greifen Sie gern dem Team unter die Arme? Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter juristisch und auch betriebswirtschaftlich in der Projektabwicklung
Sie schauen gern über den Tellerrand und haben einen Blick für wirtschaftliche und technische Themen? Sie bearbeiten weitere Vertragstypen und andere juristische und wirtschaftliche Angelegenheiten unserer Geschäftsbereiche im Team
Effizienz ist Ihre Leidenschaft? Sie erkennen und bewerten Unternehmensrisiken, leiten Schutzmaßnahmen ein und implementieren diese
Ihr Profil
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht)
Umfassende praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement , Vergaberecht und Vertragsverhandlungen im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau 
Verhandlungs- und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität , auch über juristische Themen hinaus
Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen , technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
Spaß an gelegentlichen Dienstreisen
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Haben Sie Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktieren Sie: 
 Frank Dohmen
+49 2166 266-175 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewerben Sie sich jetzt! 
Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_goo…</a>
2025-06-10T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-04-11 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
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Wirtschaftsjurist (m/w/d) Contract Management

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! 
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH &amp; Co. KG. 
 Standort(e): Essen, Hannover, Hamburg 
Vertrag: Anstellung - unbefristet 
Arbeitszeitmodell: Vollzeit 
Inhouse Consultant SAP HCM/ HR Systemadministrator:in / SAP HCM Payroll
Was Sie bei uns bewegen
Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für die sach- und termingerechte Durchführung der technischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten ( für mehrere Mitarbeitendenkreise, einschließlich Rentner und diverser Arbeitszeitmodelle).
Sie führen Analyse, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten durch. 
Sie führen das Customizing des SAP HCM Systems. 
Sie nehmen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in der Entgeltabrechnung in SAP HCM vor, einschließlich Tabellenpflege
Sie führen System-Updates und Releasewechsel gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen durch ( z.B. Legal Change Package (LCP), Enhancement Package ( EHP), Schema- und Regeldefinition). 
Sie nehmen Anpassungen im Rahmen des Jahreswechsels und bei Gesetztesänderungen vor. 
Sie sind beratend in der Abrechnung tätig sowie bei abrechnungsrelevanten Projekten, z.B. die Einrichtung neuer Personalbereiche.
Sie führen elektronischen Meldeverfahren durch und nehmen dabei Anpassungen vor ( z.B. ELSTAM, DEÜV, BEA) 
Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen IT, Finance, HR Reporting und HR Payroll zusammen 
Sie arbeiten mit SAP HCM (Version 6.08)
Was Sie ausmacht
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten 
Fundierte fachbezogene Berufserfahrung in der Durchführung oder Beratung der technischen Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder Großunternehmen, für mehrere Mitarbeitendenkreise (inkl. Rentner) mit, z.B. mit SAP, REAS; PAISY 
Idealerweise Berufserfahrung in Tabellenpflege und des Customizings des SAP HCM 
Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge 
Kenntnisse des Sozial- und Arbeitsrechts sind von Vorteil 
Sie sind IT-affin 
Sie pflegen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz
Was wir Ihnen bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice 
Ladesäulen für Kraftfahrzeuge 
Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) 
Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen 
Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen 
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. 
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei 
TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a>
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: H/S00218
Bewerbungsschluss: keiner
Jetzt bewerben! 
TÜV NORD Service GmbH &amp; Co. KG 
Svenja Wingenfelder 
+49 511 998 62537 
<a href="mailto:recruitingcenter@tuev-nord.de">recruitingcenter@tuev-nord.de</a>
<a href="http://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/">www.tuev-nord-group.com/de/karriere/</a>
TÜV ®

Inhouse Consultant SAP HCM/ HR Systemadministrator:in / SAP HCM Payroll

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Controller (w/m/d) LogistiK
Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. 
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln und implementieren ein Kennzahlensystem zur Optimierung und Steuerung der Prozesse an den verschiedenen Standorten. 
Sie verantworten die operative Pflege und Auswertung bestehender sowie auszubauender Steuerungsinstrumente. 
Sie analysieren bestehende Prozesse und Abläufe, einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen, und stellen Kosten- und Leistungstransparenz sicher. 
Sie unterstützen beim Aufbau von Tages-, Wochen- und Monatsreportings und führen diese durch. 
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für (Teil-)Bereichsleitungen oder die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Controlling/Supply Chain Management oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, insbesondere für die Datenaufbereitung, und idealerweise Routine mit modernen Prognosemethoden und Analysetools. 
Sie bringen ein hohes Zahlenverständnis und einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und VBA-Programmierung sowie idealerweise SAP mit. 
Ihre Eigeninitiative, Ihr Pioniergeist und Ihr Bestreben Veränderungen voranzutreiben und umzusetzen, zeichnen Sie aus. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form ( Anschreiben , Lebenslauf , Kündigungsfrist , Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format ) mit Angabe des Stichworts »Logistik Controller (w/m/d)« , ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter 
<a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-467 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Controller (w/m/d) Logistik

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 2 „Regulierung Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge, Streitbeilegungen“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. 
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht die Beschlusskammer 2?
Wir sind primär zuständig für die Markt-, Zugangs- und Entgeltregulierung sowie die besondere Missbrauchsaufsicht im Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge. Ferner sind wir zuständig für die Entscheidungen von Streitbeilegungsverfahren. Die Verfahren der Beschlusskammer sind justizähnlich ausgestaltet und werden überwiegend innerhalb knapper gesetzlicher Fristen durchgeführt. Die Entscheidungen der Beschlusskammer werden in der Besetzung mit der Vorsitzenden und zwei Beisitzer*innen getroffen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie wirken mit an 
den erforderlichen Sachverhaltsermittlungen sowie den rechtlichen Prüfungen für die zu treffenden Entscheidungen 
der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der (öffentlichen) mündlichen Verhandlungen der Beschlusskammer 
der Abfassung von Entscheidungsentwürfen 
gerichtlichen Verfahren gegen Entscheidungen der Beschlusskammer 
der Fortentwicklung von Regulierungskonzepten und Klärung rechtlicher (Grundsatz‑)Fragen der Telekommunikationsregulierung
Sie bearbeiten allgemeine nationale oder internationale Anfragen an die Beschlusskammer 
Sie arbeiten in europäischen Gremien mit
Wen suchen wir?
Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weitere Ausbildungs- oder Studienabschlüsse mit wirtschaftlicher, technischer oder mit Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld)
Sie besitzen idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Telekommunikationsrechts 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen ein gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt 
eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289167 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Volljurist*in für die Telekommunikationsregulierung (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten 
„Wir! für NRW!“
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. 
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 
Senior Kreditanalyst (w/m/d)
in Münster in der Marktfolge für den Fachbereich Mittelstands- u. Infrastrukturfinanzierungen.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
Selbstständige Analyse und Bearbeitung von komplexen Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen 
Eigenständige Entwicklung von risikoorientierten (Zweit-)Voten / Entscheidungsvorschlägen 
Prüfung komplexer und individueller Unterlagen (insbesondere Konzern- u. Einzelabschlüsse, Term-Sheets, Planungsrechnungen, Auszahlungsvoraussetzungen) 
Bearbeitung eines anspruchsvollen Bestandsportfolios (teilweise Intensivbetreuung) im Rahmen des laufenden Monitorings, der Risikofrüherkennung und der jährlichen Kreditüberwachung 
Kontakt zu Kunden und Konsortialbanken 
Fachliche Begleitung von Kolleg:innen bei Kreditvorlagen und in der Votierung 
Verantwortungsvolle Ausübung von Genehmigungs- und Freigabekompetenzen 
Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
Wirtschaftswissenschaftlicher Master-/Hochschulabschluss oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifizierung 
Sehr fundierte und langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere im Mittelstands- und Infrastrukturbereich, verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und guter Urteilsfähigkeit 
Vertiefte Erfahrung aus der Mitarbeit in Projekten 
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Risikobewusstsein 
Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Entscheidungsfindung bei komplexen, divergierenden Problemstellungen 
Souveränes, verbindliches Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit 
Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse 
Gute Englischkenntnisse
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld 
Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket 
Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub 
Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded 
Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen 
Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich 
Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. 
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement .
Dein Kontakt
Dirk Zangerl 
 Senior-Personalbetreuer 
 Tel.: +49-211-91741-2877

Senior Kreditanalyst (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 07.05.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4654">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen
Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung​​​g
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Hendrik Latos 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 205 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4654 werden bis 07.05.2025 erbeten.

Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen

View job here 
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich
Vollzeit 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
11.04.25
Sie bleiben auf Kurs. Mit Energie Lösungen finden. 
Ihre Begeisterung, Lösungswege zu finden, bringt Sie und unsere Kund*innen weiter. Dabei trägt Sie Ihre ausgeprägte Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Ihre Erfahrung, serviceorientiert zu handeln. Sie nehmen gerne alle mit ins Boot und sind ein Teamplayer? 
Dann lassen Sie uns zusammen mit Energie weiterkommen! Denn genau das tun wir bei der EWR GmbH. 
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
im Privat- und Gewerbekundenbereich 
- befristet für 2 Jahre - 
So verstärken Sie unser Team:
persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung 
Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen 
detaillierte Änderungen in Bezug auf Tarifierung, Zählerzusammenlegung, Gutschriften, Nachberechnungen, Abschlägen 
Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen 
Umzugsbearbeitung 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools
Was uns überzeugt:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor 
sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen 
starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation 
ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit 
Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit 
hohe Problemlösefähigkeit
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen!
Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a> 
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
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 Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 07.05.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau. 
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Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen des konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig. 
Sie verfügen über ein technisches Verständnis
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Christina Prothmann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 353 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4657 werden bis 07.05.2025 erbeten.

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