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Vertriebsmitarbeiter 
im Außendienst B2B (m/w/d)
im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln
Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. 
Ihr Aufgabengebiet
Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. 
Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. 
Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. 
Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. 
Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. 
Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. 
Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.
Das bringen Sie mit
Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. 
Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. 
Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. 
Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. 
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. 
IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. 
Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. 
Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.
Schloemer als Arbeitgeber
Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 
Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. 
Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter - für mehr Sicherheit. 
Ausgezeichnete Unternehmenskultur
Interessantes Aufgabengebiet
Langfristige Perspektive
Gesundheitsmaßnahmen
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld
JobRad
Firmenwagen (1% Regelung)
Stetig wachsendes Unternehmen
Intensive Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Zusatz-Krankenversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Moderne Arbeitsplätze
Firmenhandy
Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin
Klaudia Kulla 
 Personalwesen
Tel: +49 2361 5805 496
Rückruf
Jetzt bewerben!
Schloemer GmbH 
 Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen 
<a href="http://www.schloemer24.de">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als 
Schweißfachingenieure (m/w/d)*
an unseren Standorten in Oberhausen und Kiel und tragen Sie zur Qualität und Sicherheit unserer Bauprojekte bei!
Warum es sich für Sie lohnt, bei LAVIS engineering GmbH einzusteigen! 
In Deutschland gehören wir zu den erfolgreichsten mittelständischen Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Stahl- / Stahlverbundbrückenbau. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hohe technische Kompetenz, unsere langjährige Erfahrung in der Projektführung und auf das exzellente, immer aktuelle Know-how unserer Mitarbeiter. 
Das ist es, was ein klassisches Ingenieurbüro ausmacht. Aber unsere Kunden bekommen mehr. Mehr Begeisterung für eine vorgeblich trockene Materie. Mehr Gelassenheit in den mitunter zeitkritischen Planungs-, Überwachungs- und Prüfprozessen. Mehr Engagement im persönlichen Kontakt mit unseren Auftraggebern. Denn wir glauben, dass Daten und Fakten nicht alles sind. Erfolg gibt es nur im Team.
DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN - IHRE QUALIFIKATIONEN:
Abgeschlossene Ingenieurausbildung im Bauwesen 
Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise 
Wünschenswert: Qualifizierung zum Beschichtungsinspektor
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN - IHRE AUFGABEN:
Projektabwicklung 
Fertigungs- und Bauüberwachung im Raum Rhein-Ruhr bzw. Schleswig-Holstein /Hamburg
WARUM SIE BEI LAVIS engineering GmbH ARBEITEN SOLLTEN - IHRE VORTEILE:
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben 
Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team 
Schrittweise und umfassende Einarbeitung als Bestandteil unseres Qualitätsmanagementsystems 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen 
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschüsse zum Jobrad-Leasing
Jetzt bewerben 
Über Whatsapp bewerben 
Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Portal oder Whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurücksenden. 
Kontakt
Personalabteilung SSG Schaaf Steel GmbH 
 Jenny Müller | -Senior Recruiterin - 
 T: +49 2623 7975524 | E: <a href="mailto:jenny.mueller@ssg-group.de">jenny.mueller@ssg-group.de</a> | M: +49 175 2220078 | W: <a href="http://www.ssg-group.de">www.ssg-group.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Willkommen im Team
LAVIS Engineering ist in der Branche bekannt. Das nehmen wir als Lob und tun einiges dafür. Unsere Teams arbeiten kooperativ auf Basis flacher Hierarchien. Wir bezahlen überdurchschnittlich und geben allen Mitarbeitern die Möglichkeit, am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben. 
Als erfolgreiches und gesund wachsendes Unternehmen suchen wir immer Mitarbeiter, die mit uns Engineering aus Leidenschaft betreiben wollen. 
Auch wenn Ihr Profil nicht zu einer der offenen Positionen passt, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
LAVIS - Engineering aus Leidenschaft.
Wir planen, überwachen und prüfen - im Stahl- und Stahlverbundbrückenbau, im Verkehrswege-, Hoch- und Systembau. Und mit besonderem Fokus auf die Instandsetzung von bestehenden Brückenbauwerken. Seit 1992 betreuen wir Bauvorhaben mit unserem eingespielten, hervorragend ausgebildeten Team von Planern, Bau- und Fertigungsüberwachern sowie Bauwerksprüfern.
Ihre Vorteile bei LAVIS Engineering:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
Gute Einarbeitung &amp; zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen, Jobrad
Überdurchschnittliche Bezahlung
Anspruchsvolle Tätigkeiten &amp; ergonomischer Arbeitsplatz
Hauptsitz: 
 Köthener Straße 33a, 06118 Halle (Saale) 
 Telefon: 0345 / 5 29 75-0 
 E-Mail: info(at)lavis-halle.de
Bürostandorte: 
 Kiel · Oberhausen · Heiligenroth

Schweißfachingenieure (m/w/d)

Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Südwestfalen
Über unseren Auftraggeber:
Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - Südwestfalen 
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit führender Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Das Traditionshaus steht für Qualität, Kontinuität und Innovationsbereitschaft. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Leitung der Arbeitsvorbereitung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Aufgabenumfang Arbeitsvorbereitung - von der Prüfung der technischen Klärung neuer Aufträge bis zur optimierten Einlastung in die Produktion. Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, bewerten Vormaterialien, verantworten die Disposition und wirken an der Weiterentwicklung von Herstellverfahren mit. Mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die technische und terminliche Umsetzbarkeit sicher, sondern sorgen für eine schlanke, zukunftsorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Ressourcen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position der Arbeitsvorbereitung - idealerweise in einem Unternehmen der Metallverarbeitung. Führungserfahrung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit begeistern Sie Ihr Team und Ihre Schnittstellen gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Kontakt:
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem gesunden und dynamischen Unternehmen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506567 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Leiter Arbeitsvorbereitung  (m/w/d)

VOLLZEIT
Region Süddeutschland
WIR SUCHEN SIE! 
 Sie spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter:innen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. 
 Werden Sie Teil unseres Teams als: 
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Region Süddeutschland 
 (Bayern / Baden-Württemberg, PLZ Gebiete 7 + 9)
Jetzt bewerben
WAS WIR BIETEN: 
Moderner Arbeitsplatz 
Intensive Einarbeitung 
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung 
30 Tage Urlaub 
38,0 h Woche 
Mitarbeiterrabatte 
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
E-Bike Leasing 
Firmen-Events
IHRE AUFGABEN: 
Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes 
Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien, Baustoffhändlern und Architekten 
Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche Umsatzplanung 
Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet
IHR PROFIL: 
Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit 
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz 
Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein 
Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes Auftreten 
Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie selbstverständlich
Interessiert? 
 Senden Sie Ihre Unterlagen an: 
FeBa Fensterbau GmbH 
 Carl-Benz-Str. 23 
 57299 Burbach 
 E Mail: <a href="mailto:bewerbung@feba.de">bewerbung@feba.de</a>
<a href="http://www.feba.de">www.feba.de</a> 
Jetzt bewerben

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Co-Director 
Joint Venture India (m/f/d)
Shaktiman-Grimme is a joint venture between the Indian company Shaktiman and the German company Grimme, headquartered in Gujarat, India. The company develops and manufactures compact, efficient, and farmer-centric machines for planting, harvesting, and handling root and tuber crops, with a particular focus on potatoes. The tailored solutions for the Indian market are characterized by innovative technology combined with ease of use, aiming to increase farmers benefits while reducing losses.
Responsibilities
Representation of Grimme&#039;s interests as 50% partner in the Indian joint venture Shaktiman-Grimme 
Creation of long-term strategies and derivation of targets 
Monitoring operational performance using KPIs and initiating measures in the event of deviations 
Monitoring of the market and promotion of marketing and sales activities 
Identifying potential savings in production and supply chain to ensure competitiveness
Qualification
Several years of experience in strategic sales, manufacturing processes and supply chain optimization in India 
Bachelor or Master degree in Business Economics, Agricultural Engineering, or a related technical field 
Experienced in inspiring and guiding people and teams through collaboration, partnership, and communication rather than formal authority 
Strong intercultural competence and ability to navigate Indo-German business dynamics 
Native speaker of Hindi is a must. Business fluent in English 
Willingness to be based in India or travel regularly to and from Germany
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.grimme-karriere.com">www.grimme-karriere.com</a>

Co-Director Joint Venture India (m/f/d)

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)
am Standort Düsseldorf
Ihre neue Herausforderung
Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten 
Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben 
Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens
Das sollten Sie mitbringen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte 
Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement 
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz 
Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 
Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in 
Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote 
Die Option auf Business-Bike-Leasing, einen 29 € steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen 
Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.
Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. 
Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. 
Kontakt
Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z. Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an 
<a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de">bewerbungen@kempenkrause.de</a> . 
HIER BEWERBEN 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Weitere Informationen finden Sie unter 
<a href="http://www.kempenkrause.de">www.kempenkrause.de</a>
KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH Kaistraße 13 40221 Düsseldorf +49 211 54 23 47 0 <a href="http://www.kempenkrause.de">www.kempenkrause.de</a>
Kempen Krause Ingenieure GmbH 
2025-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-04-16 
Düsseldorf 40210
51.2225286 6.787720299999999

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, international eingebundenes Industrieunternehmen. Als führender Hersteller komplexer mechatronischer Komponenten bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Das Unternehmen besticht durch technologische Innovationskraft und Agilität. Es wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und technischem Know-how die Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen in enger Abstimmung mit den Kunden verantwortet. 
Die Aufgabe: 
 Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering / Entwicklung 
Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Engineering-Teams aus Konstruktion, Versuch, Labor und Prototypenbau 
Initiierung und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife 
Etablierung und Optimierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Design-to-Cost) 
Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten durch technische Expertise und kundennahes Denken 
Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten zur Nutzung von Synergien und Know-how-Transfer 
Koordination kundenspezifischer Projektanfragen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen 
Das Profil: 
Ihre Persönlichkeit: authentische verbindliche Führungsperson mit technischer Leidenschaft und einem klaren Gespür für Zukunftstechnologie, „Drive“ das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, strategisch denkend und lösungsorientiert handelnd, durchsetzungsstarke Teamführung mit Herz, Verstand und Haltung 
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung 
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld 
Kenntnisse im Bereich Food &amp; Beverage wünschenswert 
Gute Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden 
Tiefreichende Kenntnisse in der Produktentwicklung und Überführung in den Serienprozess 
Know-how in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen 
Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen und globaler Zusammenarbeit 
Ihre Perspektive: 
 Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
 Moderne Arbeitsausstattung 
 Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen und globalen Umfeld 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14051-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Head of Engineering (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Netphen Bewerbungsfrist: 12.05.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4669">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Christina Prothmann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 353 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4669 werden bis 12.05.2025 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft
Das sind Deine Aufgaben 
Das europaweite zentral geführte Zeitwirtschaftssystem wird von dir auf Basis gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen mit den passenden Parametern eingerichtet 
Daneben berätst du die lokalen Ansprechpartner der Standorte bei der Implementierung und Anwendung der digitalen Zeitwirtschaft und definierst Anforderungen für die korrekte Umsetzung 
Dazu gehört die europaweite Userschulung und die Organisation des Lizenzenmanagements einschließlich der Userverwaltung
Was Du mitbringst 
Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung 
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion 
Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitszeitrecht wünschenswert 
Idealerweise Systemkenntnisse (ATOSS /BoTime) 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER! 
 Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 37930 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Kontakt: Tim Bölke-Maschke 
Telefon: +49 (0) 5423 960 329

ATOSS Modulbetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
IT Director‎ (m/w/d)
(PA-Nr.: 28/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) ‎mit ca. 55 Mitarbeitenden 
Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch ‎Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie ‎ 
Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- ‎und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstellt 
Bereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und -Strategie 
Entwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von ‎Geschäftsprozessen 
Anforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu ‎verwalten 
Durchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-Organisation 
Aufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung ‎der Digitalisierung 
Verwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem Management 
Implementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter ‎ 
Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie ‎einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werden
WAS SIE MITBRINGEN
‎&gt;10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon &gt;3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung ‎multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswert 
Gute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. Geschäftsbereichen 
Erfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler Ebene 
Fähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten 
Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise (»Can-do«-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue ‎Herausforderungen anzupassen 
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterbeteiligung 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
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