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Backend Entwickler (m/w/d) - Schwerpunkt PHP / Symfony 
Co-Working-Space: Wesel (Homeoffice mit Teilpräsenz möglich) 
Anstellung: Vollzeit
Über uns
Wir entwickeln moderne ERP- und BI-Lösungen mit Schwerpunkt Digitalisierung und Wirtschaftsinformatik , die Unternehmen helfen, ihre Prozesse effizient zu steuern und weiterzuentwickeln. Unser Kernsystem basiert auf PHP/Symfony und steht im engen Zusammenspiel mit unserer Frontend-App (Angular) . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Backend Entwickler, der nicht nur Code schreibt, sondern auch die Kernstruktur unserer Systeme begleitet und langfristig weiterentwickelt. Erfahrungen im DevOps-Bereich (z. B. CI/CD, Containerisierung, Automatisierung) sind dabei ein Plus. Darüber hinaus freuen wir uns über Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Prozessautomatisierung . Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeit bieten wir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten - bei gleichzeitiger Teilpräsenz in unserem Co-Working-Space in Wesel .
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung unserer PHP-/Symfony-basierten Kernsysteme
Konzeption und Umsetzung von skalierbaren Backend-Lösungen 
Gestaltung und Pflege von Schnittstellen zu internen und externen Systemen (z. B. REST APIs, Datenbankanbindungen) 
Sicherstellung von Codequalität, Stabilität und Performance durch Reviews, Tests und Dokumentation 
Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Product Ownern und Fachabteilungen 
Technische Verantwortung für strategische Weiterentwicklungen der Systemarchitektur
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (7/8) und Symfony
Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur, Design Patterns und Datenbankmodellierung (MySQL/PostgreSQL)
Erfahrung im Umgang mit Docker, Git und CI/CD-Pipelines
Verständnis für Sicherheits- und Performance-Aspekte in komplexen Anwendungen
Erste Erfahrung oder Interesse im DevOps-Umfeld (z. B. Infrastruktur, Monitoring, Deployment) von Vorteil
Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich KI-Anwendungen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Entscheidungen langfristig auszurichten 
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Teilpräsenz im Co-Working-Space in Wesel
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Rolle als Entwickler in einem zukunftsorientierten Umfeld
30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und gelebter Work-Life-Balance
Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum 
Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen 
Moderne Entwicklungsumgebung inkl. DevOps-Tools und Möglichkeiten, dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen
Chancen, Erfahrungen mit KI-Technologien und Automatisierungstools in die Praxis umzusetzen
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
Kontakt aufnehmen?
Bewerben Sie sich gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. 
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Backend Entwickler (m/w/d) - Schwerpunkt PHP / Symfony

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Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufseinsteiger
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
75330
Willkommen bei der Allianz 
Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). 
Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.
Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) 
Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. 
Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. 
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. 
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. 
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet
Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) 
Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln, bei denen du deine analytischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. 
Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. 
Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit
Erste Führungserfahrung: Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch deine positive, lösungsorientierte Einstellung
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: 
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. 
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. 
Besetzungstermin: asap und nach Absprache 
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? 
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com. 
Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. 
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter <a href="https://careers.allianz.com">https://careers.allianz.com</a> .
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter <a href="https://careers.allianz.com">https://careers.allianz.com</a>. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

IT-Experte (*gn) Telekommunikationslösungen
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Abteilung Technologie-Management / Team Telekommunikation | Kennziffer 10698
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Technologie-Management. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. 
 Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen im Hinblick auf die Sicherheit eines digitalisierten Gesundheitswesens ist das Team Telekommunikation der Abteilung Technologie-Management. Das Team Telekommunikation ist für die Sicherstellung des produktiven und verfügbaren TK-Betriebes, mit der zentralen Telefonanlage, Session Border Controllern sowie der Mobilfunkinfrastruktur, verantwortlich. Werde Teil dieses Teams und stelle als IT-Experte (*gn) für Telekommunikationslösungen mit uns die digitale Zukunft des UKM für die Mitarbeitenden und Patienten sicher - am besten mit Dir ! 
 Du berichtest direkt an die Leitung des Teams Telekommunikation.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Du bist mitverantwortlich für die Administration der zentralen Telefonanlage auf Basis von Unify OpenScape 4000 
Du betreust diverse Unified-Messaging-Lösungen rund um die zentrale TK-Anlage, u. a. mit Unified Communication, Contact Center, Voicemail, Fax und diversen TK-Servern 
Du administrierst die hochverfügbaren Session Border Controller (SBCs) mit Anbindung an mehrere TK-Provider 
Du betreibst das Monitoring des gesamten Telekommunikationssystems und angrenzender Systeme 
Du planst und begleitest die Einführung von Mobilfunkleistungen 
Du identifizierst Risiken und entwickelst Lösungsvorschläge 
Du begleitest die Planung und Inbetriebnahme von Bauprojekten mit Anforderungen und Expertise aus dem TK-Umfeld 
Du führst Problemanalysen und Entstörungen im TK-Umfeld durch und leistet den Second-Level-Support für die TK-Systeme
ANFORDERUNGEN:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Systeminformatiker (*gn), Fachinformatiker (*gn), Elektroniker (*gn) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Systemelektroniker (*gn), Elektroniker (*gn) im Bereich Kommunikationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Administration von Telekommunikationslösungen, vorzugsweise Unify 
Gute Kenntnisse im Bereich von Windows sowie Microsoft-Office-Produkten 
Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, speziell für VoIP 
Grundlagenwissen in Serversystemen 
Souveränes Auftreten im Kontakt mit unseren Anwendern 
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft 
Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen zur Weiterentwicklung der Kompetenzen 
Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Teilnahme an der Rufbereitschaft
WIR BIETEN:
Angemessene Vergütung in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen 
Interne und externe Fortbildungen 
Große Gestaltungsspielräume zum Einbringen Deiner Kompetenzen und Ideen
Rückfragen an: Carolin Albrecht, Recruiterin, T 0251 83-54223 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.10.2025
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

IT-Experte (*gn) Telekommunikationslösungen

Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion (Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie)
Befristet auf 2 Jahre aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L / E 13 | Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie | Kennziffer 11178
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz im Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie (IfTZ). Das IfTZ stellt als pharmazeutische Betriebsstätte des UKM Blutprodukte, Stammzelltransplantate sowie weitere Zellpräparationen für die klinische Anwendung her und führt, z. B. im Rahmen von Transplantationsprogrammen, medizinische Diagnostik durch. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den hämatoonkologischen Kliniken des UKM, mit zunehmender Fokussierung auf gentechnisch modifizierte autologe Immunzellen (CAR-T / zugelassene Produkte und klinische Prüfpräparate) - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Koordination und Ausführung von Maßnahmen des QM- und QS-Systems des IfTZ, Durchführung von Risikoanalysen mit Bewertung von Einflüssen auf Prozesse und Produkte 
Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen 
Mitwirkung bei Audits durch Behörden, Akkreditierungsstellen und Auftraggeber sowie bei Selbstinspektionen 
Koordination der Abwicklung klinischer Studien zur Herstellung von klinischen Prüfpräparaten
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Pharmazie oder verwandter Naturwissenschaften mit Promotion 
Relevante Berufserfahrung in einem GMP- / QS-regulierten Umfeld (z. B. akkreditiertes Labor) 
Selbstständiges und genaues Arbeiten, technisches Know-how und EDV-Erfahrung 
Motivation, Flexibilität und Eigenverantwortung 
Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen 
Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Grundkenntnisse der MS-Office-Software 
WIR BIETEN:
Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich QS / QM in einem motivierten, qualifizierten Team: Mit- und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätssicherungs-/-managementsystems nach DIN ISO 15189 und einschlägigen GCP- / GMP-Regularien 
Mit- und Weiterentwicklung innovativer Zelltherapien in der Onkologie und Überführung in die klinische Anwendung
Rückfragen an: Dr. Hartmut Hillmann, T 0251 83-57690 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.10.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion (Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie)

JETZT BEWERBEN!
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. 
Hünxe 
Feste Anstellung
#FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als 
Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Verdichterbetrieb
In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe stellen Sie den Erhalt der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit der vollautomatischen Anlagen unserer Verdichterstation unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Explosions- sowie Umweltschutz sicher. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. 
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik 
Erfassung der Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen 
IT-gestützte Überprüfung und Pflege der Anlagen- oder Stationsdokumentation sowie der durchgeführten Instandhaltungstätigkeiten nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben 
Koordination, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar 
Idealerweise Erfahrung im Bereich Gasanlagen sowie Bereitschaft zu fachübergreifender (elektrisch/mechanisch) Tätigkeit 
Kenntnisse im Explosionsschutz sowie dem Prozessleitsystem Siemens PCS7 sind von Vorteil 
Versierter Umgang mit der Vielfalt und Komplexität der technischen Bauteile 
Teamfähigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft 
Souveränes Auftreten in Kombination mit Ausgeglichenheit und Problemlösungsfähigkeit
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE 
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
Arbeits(platz)sicherheit 
Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
Attraktives Gehaltspaket 
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. 
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
Arbeits(platz)sicherheit 
Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
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JETZT BEWERBEN 
 SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN! 
Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:
+49 231 91291-1192 
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert. 
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund 
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Verdichterbetrieb

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine
Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice - (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du übernimmst die Verantwortung für die drei Gruppen Lager-, Kunden- und Partnerservice mit ca. 30 Mitarbeitenden in disziplinarischer, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle 
Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken entfalten, mit neuen Ideen punkten und gemeinsam smarte Lösungen vorantreiben können 
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen: Du entwickelst praxisnahe Lösungen, optimierst kontinuierlich die Serviceprozesse und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit bestmöglich betreut und zufrieden sind 
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (z.B. Technik, Kommunikation) zusammen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung sicherzustellen - dabei identifizierst du neue digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung sowie zur Verbesserung der Customer Experience und setzt diese um 
Wichtige Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest bei Bedarf Maßnahmen ab und stellst eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher
Damit überzeugst du uns:
Als Führungskraft konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld 
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung mit 
Mit deiner Erfahrung in Transformationsprojekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit bist du eine treibende Kraft für Innovation und Fortschritt 
Deine Marktkenntnisse und dein Gespür für aktuelle Entwicklungen im EVU-Umfeld ermöglichen es dir, immer wieder neue Wege zu gehen und echte Mehrwerte zu schaffen 
Sichere Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Salesforce oder vergleichbaren Systemen und eine Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung in Summe zeichnen dich aus 
Daneben zeichnet sich deine Arbeitsweise durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus_ Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice (m/w/d)

Für unsere Abteilung 2 - Digitale Technologien, CIO, Innovationsmanagement - suchen wir zum 01.09.2026
 mehrere Studentinnen bzw. Studenten für den dualen Studiengang „Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule des Bundes (w/m/d) 
 (Besoldung i. H. v. ca. 1.744 € brutto als Anwärterbezüge) 
Kennziffer: BAMF-2025-208
VIT - Das sind WIR:
Ein reines IT‑Studium ist dir zu eintönig? Nur im Hörsaal Theorie pauken ist dir zu praxisfern? Bereits während des Studiums Geld verdienen - klingt verlockend? Dann ist das duale Studium der Verwaltungsinformatik (VIT) genau das Richtige für dich! 
Denn der dreijährige Studiengang bietet die perfekte Abwechslung zwischen theoretischer Wissensvermittlung an der HS Bund in Münster (insg. 24 Monate) sowie praktischem Erfahrungserwerb in der IT des Bundesamtes mit Standort in Nürnberg (insg. 12 Monate). Das Studium beginnt mit zwei Theoriesemestern an der HS Bund. Du absolvierst während des Studiums insgesamt zwei Praxissemester und wirst vom Fachbereich interessensgeleitet gefördert und gemäß deinen Studienschwerpunkten betreut. Die Praxis- und Theoriephasen wechseln sich ab. Während des gesamten Studiums erhältst du Anwärterbezüge, um dich voll und ganz auf dein Studium zu konzentrieren.
Wieso wir DICH für das VIT-Studium brauchen?
Die Digitalisierung der Bundesverwaltung ist eine der größten Herausforderungen, für die wir IT‑Spezialistinnen und ‑Spezialisten benötigen. Gestalte die digitale Zukunft der Bundesrepublik Deutschland in der IT des BAMF mit. Hier arbeiten wir mit innovativen Technologien wie Blockchain und künstlicher Intelligenz und setzen auf eine serviceorientierte IT‑Infrastruktur sowie Microservices. 
Leiste deinen gesellschaftlichen Beitrag und werde Teil unserer überaus vielfältigen IT!
Ausbildungsinhalte/​Studienverlauf
Dein Studienplan orientiert sich an den Aufgaben der Bundesverwaltung und den für die IT‑Unterstützung erforderlichen Kompetenzen. Hierbei werden dir sowohl IT‑ als auch verwaltungsnahe Inhalte vermittelt. 
Das Studium besteht aus drei Säulen, die jeweils modular aufgebaut sind: 
Säule 1: Informatik (50 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. z. B. Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme, IT‑Sicherheit, E-Government, Softwareengineering);
Säule 2: Verwaltungsmanagement und digitale Verwaltung (30 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen);
Säule 3: Allgemeine Verwaltungslehre und IT‑Recht (20 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. Verwaltungs-, Verfassungs-, IT‑Recht und Recht des öffentlichen Dienstes)
Du schließt das Studium als Verwaltungsinformatikerin bzw. Verwaltungsinformatiker im gehobenen Dienst ab und erwirbst einen Bachelor of Science (B. Sc.) .
Am Standort Münster besteht die Möglichkeit, in einem angeschlossenen Studierendenwohnheim der Hochschule des Bundes zu wohnen. 
Nach erfolgreichem Abschluss des dreijährigen Studiums erwarten dich vielfältige und gesellschaftsrelevante Aufgaben in einem internationalen Umfeld im BAMF. Du fungierst als Schnittstelle zwischen der klassischen Verwaltung, den zahlreichen Fachbereichen und dem IT‑Bereich. 
Bei Fragen zum BAMF und zum Studiengang: 
<a href="http://www.bamf.de/studium">www.bamf.de/studium</a> 
<a href="http://www.bamf.de/digitalisierung">www.bamf.de/digitalisierung</a> 
<a href="http://www.vit-bund.de">www.vit-bund.de</a> 
<a href="http://www.hsbund.de/DE/02_Studium/10_Studiengaenge/09_FIN_VIT/VIT-node.html">www.hsbund.de/DE/02_Studium/10_Studiengaenge/09_FIN_VIT/VIT-node.html</a>
DU fragst DICH, ob DU geeignet bist? Wenn Du
über eine zum Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigende Vorbildung (in der Regel die Fachhochschul- oder Hochschulreife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügst. Dieser muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen 
die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz für die Berufung ins Beamtenverhältnis erfüllst. Hierzu gehören die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sowie die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, und die übrigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen 
Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und Interesse an ihrer Steuerung hast 
über mathematisches und analytisches Denkvermögen verfügst und du Englischkenntnisse sowie ein gutes Allgemeinwissen besitzt 
einen Nachweis für deine gesundheitliche Eignung vor Studienbeginn im Rahmen einer arbeitsmedizinischen Untersuchung erbringst 
dein Profil durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit abgerundet wird 
die Bereitschaft mitbringst, zeitnah erfolgreich eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG zu durchlaufen, die für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist
erfüllst Du alle Voraussetzungen!
Noch Fragen?
Du hast offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bamf.bund.de">Bewerbung@bamf.bund.de</a> unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer BAMF-2025-208 .
Unser Angebot
Du wirst zu Beginn des Studiums zum 01.09.2026 beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf im gehobenen Dienst eingestellt und in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt. Während des gesamten Studiums erhältst du ein Grundgehalt von monatlich ca. 1.744 € (gem. § 59 BBesG und Anlage VIII zu § 61 BBesG)
Nach erfolgreichem Studium ist eine Übernahme beim Bundesamt als Beamtin bzw. Beamter auf Probe in der A 10 BBesO sowie eine Verbeamtung auf Lebenszeit bei erfolgreichem Bestehen der Probezeit vorgesehen
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld 
Einzelne Praktikumsabschnitte können teilweise im mobilen Arbeiten durchgeführt werden (Homeoffice) 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum 
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung 
Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote 
Die Metropolregion Nürnberg bietet eine hohe Lebensqualität mit guter Infrastruktur und vielfältigen Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Zur Besetzung des Studienplatzes wird ein zweistufiges Auswahlverfahren durchgeführt: In einem ersten Schritt führen wir ein schriftliches Testverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Teilnahme am schriftlichen Auswahlverfahren laden wir dich anschließend zu einem Vorstellungsgespräch ein. 
Worauf wartest DU noch?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich bitte bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“.
Solltest du die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutze bitte diesen Link <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1351729">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1351729</a> .
Für deine Bewerbung registriere dich bitte bei Interamt unter <a href="https://www.interamt.de/koop/app/registrieren">https://www.interamt.de/koop/app/registrieren</a> . Solltest du bereits bei Interamt registriert sein, nutze bitte dein Login. Bei technischen Problemen und Fragen zur Registrierung wende dich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800‑140 oder per E‑Mail: <a href="mailto:kontakt@interamt.de">kontakt@interamt.de</a> .
Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen. 
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich. 
Informationen zur Sicherheitsüberprüfung kannst du dem Hinweisblatt entnehmen. 
Hinweise zum Datenschutz findest du unter <a href="http://www.bamf.de/karriere">www.bamf.de/karriere</a> .
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir das Service-Center unter der Rufnummer 0911 943‑0 bzw. unter <a href="mailto:service@bamf.bund.de">service@bamf.bund.de</a> gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhältst du im Internet unter <a href="http://www.bamf.de">www.bamf.de</a> .
Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage 
Sportangebote 
Mobile Arbeitsmodelle, Home‑Office 
Coaching, Supervision &amp; Mentoring 
Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 
Eltern-Kind-Zimmer &amp; Kita‑Partnerschaften (standortabhängig) 
Gesundheitsmanagement 
30 Tage Erholungsurlaub 
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Parkplätze 
Jobticket (standortabhängig) 
Über 60 Standorte deutschlandweit 
Zulagen &amp; Stufensteigerungen (z. B. BAMF‑Zulage) 
Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum 
Verbeamtungsmöglichkeiten 
Bezahlung nach TVöD Bund 
Jahressonderzahlung für Angestellte
Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG
bamf.de/ karriere

Studentinnen bzw. Studenten für den dualen Studiengang "Verwaltungsinformatik" an der Hochschule des Bundes (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praxisorientiert sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. 
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit als
Fachbereichsleiter:in Service und Projekte - Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Leitung des Fachbereichs Service und Projekte, zu dem die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit ca. 20 Mitarbeitenden gehören 
Erfassung, Analyse und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich Erstellung einer Dokumentation zur Erfassung des Anlagenzustandes und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen 
Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung 
Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen 
Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV 
Energieberichterstattung gemäß EMS 
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems 
Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS 
Befähigung zur Übernahme der:des Energiemanagementbeauftragten (EMB) 
Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung 
Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position 
Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Energiemanagement 
Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung 
Kenntnisse in der VOB und VgV 
Grundkenntnisse im Arbeitsschutz 
Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Bitte bewerben Sie sich auch dann um die Position, wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Möglicherweise können wir Ihnen die fehlenden Fähigkeiten während Ihrer Einarbeitung vermitteln.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung: Übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Service und Projekte und tragen Sie entscheidend zur Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur bei.
Work-Life-Balance: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> .
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
Erfolgreicher Einstieg: Wir begleiten Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen">https://go.fzj.de/willkommen</a> .
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular: 
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Fachbereichsleiter:in Service und Projekte - Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) 
 Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)
Knr. S_08.3-25
Vergütung
E 12 TVöD / 
 A 12 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
30.09.2025
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung der Deutschen Welle (DW) sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats. 
Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter BA II 1 .
Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmalgeschützten Bundesbauten im Bereich der Adenauer-Allee Süd, Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instandsetzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter BA II 4 .
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich 
Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen 
baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen 
Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen 
Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben 
Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros 
Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt: 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) 
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. 
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S_08.3-25 bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353575">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353575</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Frau Schwarz, Referat BA II 4 (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3800), oder Herrn Siebert, Referat BA II 1 (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3500). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Willkommen bei Schütte
Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 
Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hydraulik/ Pneumatik / Blech
Ihre Aufgaben:
Hydraulik / Pneumatik 
Montieren von Funktionsbaugruppen nach Zeichnung, Funktionsplan und Arbeitsplan (z.B. Steuereinheit, Druckerzeugerstation) 
Installation der Fluidiksysteme an Maschinen unter Anleitung nach Zeichnung, Funktionsplan und Arbeitsplan 
Inbetriebnahme von Fluidiksystemen, incl. Einstellen der Funktionsdrücke nach Funktionsplan (z.B. Hydraulik, Pneumatik, Schmierung, Kühlschmierstoff) 
Prüfen der Funktionalität der Fluidiksysteme an der fertig in Betrieb genommenen Maschine, incl. Fehlersuche und eigenständiger Problembehebung 
Nach abgeschlossener Einarbeitung zeitweise Unterstützung unserer Serviceabteilung
Blech 
Herstellen von Teilen nach Zeichnung sowie deren Anpassung an der Maschine (Schneiden, Kanten, Schweißen) 
Montieren von Blechverkleidungen unter Anleitung nach Zeichnung und Arbeitsplan
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen im Bereich der Hydraulik und Pneumatik 
Erfahrung in der Blechverarbeitung wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Wir bieten:
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet 
die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten 
individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen 
flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb 
Betriebsrestaurant 
Mitarbeiterparkplatz 
30 Tage Urlaub / Jahr 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.) 
ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an 
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de">personal@schuette.de</a> .
Jetzt bewerben!
Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG 
Alfred-Schütte-Allee 76 
51105 Köln-Poll

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