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Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)   Holzminden, Einbeck, Göttingen, Seesen, Goslar   Vollzeit   Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke - Du bist nicht allein - prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.   Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.   Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)   Region / Standort: Holzminden, Einbeck, Göttingen, Seesen, Goslar   Breit gefächert: Deine Aufgaben   Absicherung: Du entwickelst für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Kranken – und Unfallversicherung und zu Wertkonten, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.   Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.   Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.   Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.   Bestens aufgestellt: Dein Profil   Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation   Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung   Digitale Affinität und Eigeninitiative   Wie für dich gemacht – unsere Benefits:   Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld   Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag   Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei   Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse   Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien   Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing   Gemeinsam mehr erreichen – mit dir!   Bei Fragen melde dich gerne bei uns.   Kontakt   Allegra Weißleder   Telefon: 0611 533-5400   E-Mail: <a href="mailto:Allegra.Weissleder@ruv.de" target="_blank">Allegra.Weissleder@ruv.de</a>   Standorte:   Holzminden, Einbeck, Göttingen, Seesen, Goslar   R+V Allgemeine Versicherung AG   Raiffeisenplatz 1   65189 Wiesbaden

Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)

CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten.   Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.   Für unser hochmodernes Kontrolllabor in Göttingen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n   Laborant:in, MTLA, BTA oder CTA (m/w/x) / R-247720   (Vollzeit / unbefristet)   Ihre spannenden Aufgaben:      Testung von Infektionsparametern      Testung von Parametern der klinischen Chemie, Immunhämatologie, Hämatologie      Durchführung von PCR Analytik      Bedienung von Testgeräten im vollautomatisierten Labor      Sorgfältige Dokumentation gemäß den Richtlinien der „Good Manufacturing Practices“ (GMP)     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder eine vergleichbare Ausbildung      Alternativ langjährige Berufserfahrung im Laborumfeld      Erfahrung im Umgang mit modernen Analysenautomaten ist wünschenswert      Gute EDV-Kenntnisse      Hohe Flexibilität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten     Was wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team      Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Labortechnologie      Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung      Attraktive Vergütung und Sozialleistungen      vermögenwirksame Leistungen (VL)      steuerfreie Sachbezüge      Bike-Leasing und Teamevents      Eine attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Jahresleistung      30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen      Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge      Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten      Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, und Innovation gelebt werden     Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung   Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a>   <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a>

Laborant:in, MTLA, BTA oder CTA (m/w/x)

Offenbach,Hamburg,Leizig,Berlin,Dresden,Köln,37073 | full-time   Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Trainingsgestaltung &amp; Durchführung:     Von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung. Du planst und leitest praxisnahe Weiterbildungsprogramme in Präsenz, virtuell und hybrid – von 1:1-Coachings über Teamtrainings bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.      Coaching &amp; Begleitung im Feld:     Durch On-the-Job-Coachings wie Store-Besuche, Ride-Alongs oder Shadowings unterstützt du Außendienst- und Vertriebsteams direkt vor Ort und verbesserst ihre Verkaufssituationen nachhaltig.      Digitale Content- &amp; Akademie-Entwicklung:     Du erstellst moderne Lernmaterialien – Sales-Playbooks, Präsentationen, interaktive E-Learnings, Quizzes und KI-gestützte Lernvideos – und entwickelst unsere TMS-Trainingsakademie kontinuierlich weiter.      Virtuelle Formate &amp; Moderation:     Ob Online-Trainings oder Webinare – du konzipierst und moderierst interaktive, aktivierende Lernformate und bringst so Wissen wirksam und nachhaltig in die Teams.      Analyse, Steuerung &amp; Qualitätssicherung:     Du misst Trainingserfolge anhand von KPIs und Feedback, stellst den Praxistransfer sicher, koordinierst externe Trainer und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.      Mobilität &amp; Zusammenarbeit vor Ort:     Regelmäßige Reisen zu Märkten und Außendienstteams ermöglichen dir, Bedarfe direkt zu erheben, Coachings umzusetzen und den Trainingserfolg zu sichern.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Gestaltungsspielraum &amp; Wirkung:     Eine prägende Rolle an der Trainings-Front mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und sichtbarem Impact auf Abverkauf, Performance und Kundenprojekte.      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work- Life- Balance:     Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie viel Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.     Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 90 % remote zu arbeiten und deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Office und Homeoffice zu gestalten.      Inspirierendes Office:     Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.      Gesundheitsförderung:     Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.      Parkplatz &amp; Erreichbarkeit:     Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.     Deine Stärken und Skills:      Sales-DNA &amp; People-Skills:     Vertriebserfahrung (Außendienst, Shopfloor, Promotion) kombiniert mit der Fähigkeit, zu motivieren, zu coachen und überzeugend aufzutreten.      Didaktik &amp; Facilitation:     Vermittlung komplexer Inhalte auf den Punkt, souveräne Moderation von kleinen Gruppen bis zu 200+ Teilnehmenden und nachweisbare Trainingserfolge.      Digitale Affinität:     Sicherer Umgang mit KI-Tools, Video-/Screenrecording, Authoring-Tools und Lernplattformen; routiniert in E-Learning, Blended Learning und virtuellen Trainings.      Kommunikationsstärke:     Klare Botschaften, starke Präsenz, überzeugende Storylines und professionelle PowerPoint-Präsentationen.      Analyse &amp; Wirkung:     KPI-orientiertes Denken, Messung der Wirksamkeit von Trainings und Sicherstellung des Transfers in den Arbeitsalltag.      Flexibilität &amp; Mobilität:     Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427     Referenznummer:   TMST2020600    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Trainer und Academy Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung

Projektleiter (m/w/d) - Strategische Produktionsverlagerung      Projektleiter (m/w/d) - Strategische Produktionsverlagerung am Standort Göttingen   Standort: Goettingen, DE, D37081   Job - Funktion: Operations   Arbeitsort (Land): Deutschland   Arbeitsort (Standort): Goettingen   Jobtyp: unbefristet Vollzeit            ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.     Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.        ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.        EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.        Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.               Über das Projekt       Im Rahmen eines globalen Transformationsprogramms leiten Sie als Projektleiter (m/w/d) ein strategisches Verlagerungsprojekt von Produktionsbereichen innerhalb der globalen Organisation von Excelitas. Ziel ist die schrittweise und koordinierte Verlagerung wesentlicher Produktionsbereiche von bestehenden Standorten in Nordamerika (Boulder) und Europa (Göttingen) nach Singapur.           Das Projekt ist eng verzahnt mit weiteren strategischen Initiativen, insbesondere der Neuausrichtung und Optimierung der Fertigungsschwerpunkte in den Regionen für die Zukunft gemäß unserer Strategie. Neben hoher technischer Komplexität besteht eine starke Sichtbarkeit auf Kunden- und Unternehmensseite – sowohl operativ als auch strategisch. Das Projektvolumen liegt im hohen zweistelligen Millionenbereich.         Ihre Aufgaben          Verantwortung für ein internationales Verlagerungsprojekt von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle         Steuerung des Transfers von Produktionslinien und Know-how über mehrere Kontinente hinweg (Europa, Nordamerika, Asien)         Aufbau und Führung einer internationalen Projektstruktur mit Teilprojektleitungen für Engineering, Produktion, Logistik, Qualifizierung, IT, etc.         Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen         Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie angrenzenden Initiativen         Koordination der Qualifizierung von Anlagen und Prozessen (inkl. Reinräume, ISO-Standards)         Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees und Management-Reviews         Change-Management: Steuerung des kulturellen und organisatorischen Wandels über mehrere Standorte hinweg         Ihr Profil          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau o. Ä.         Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld         Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Verlagerungsprojekten oder Standortaufbauprogrammen         Vertrautheit mit komplexen, regulierten Produktionsprozessen (z. B. ISO-zertifizierte Fertigung, Reinräume von Vorteil)         Ausgeprägte Führungsstärke und interkulturelle Kompetenz         Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen         Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse         Internationale Reisebereitschaft (v. a. Singapur, USA)         Was wir bieten          Strategisch bedeutende Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen         Internationale Projektumgebung mit innovativen Technologien         Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein Schlüsselprojekt der Unternehmenszukunft         Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponenten         Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld           Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.        Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken!     Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>

Projektleiter (m/w/d) - Strategische Produktionsverlagerung

Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)   FOCUS Top-Rehaklinik in Mitteldeutschland   Stellenangebot #30525 Medizin Ärztestellen in Deutschland Stellenangebote Ch Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)   Die Fachklinik als Arbeitgeber in Mitteldeutschland   Die spezialisierte Fachklinik für muskuloskelettale Erkrankungen und rehabilitative Innere Medizin. Die stationäre Rehaklinik arbeitet nach modernen, evidenzbasierten Therapiekonzepten und legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die medizinische Versorgung erfolgt in enger Abstimmung zwischen ärztlichem Dienst, Therapie, Pflege und Sozialdienst. Geboten wird ein klar strukturiertes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Qualität, Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Dienstplangestaltung.   Rolle &amp; Schnittstelle   In dieser Leitungsfunktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten eng mit der internistischen Chefärztin sowie der Pflegedienstleitung und der Leitung der therapeutischen Fachbereiche zusammen.   Sie sind die zentrale medizinische Ansprechperson für die Abteilung Orthopädie und vertreten Ihren Bereich im klinikinternen Leitungsteam. Gleichzeitig pflegen Sie enge Kontakte zu Kostenträgern, Zuweisern, medizinischen Diensten und Fachkolleg*innen.   Aufgaben und Verantwortung      Ärztliche, fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung (rund 100 Betten)      Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung – medizinisch, personell und wirtschaftlich      Führung und Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst      Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung rehabilitativer Behandlungsangebote      Aktive Repräsentation der Klinik nach außen, insbesondere im Zuweisermanagement und bei Kooperationspartnern     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Facharzt Anerkennung in Deutschland für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der stationären Rehabilitation      Idealerweise Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung      Abgeschlossene Weiterbildung Physikalische Therapie und Balneologie wünschenswert      Abgeschlossene Weiterbildung spezielle Schmerztherapie wünschenswert      Führungserfahrung in medizinischen Einrichtungen     und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit      Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und ein     patientenzentriertes medizinisches Selbstverständnis      German language required: C1 Level minimum     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag      Eine verantwortungsvolle Chefarztposition mit viel Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachklinik      Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Führungsstruktur      Moderne Infrastruktur und ein engagiertes, interdisziplinäres Team      Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen, Unterstützung bei Fortbildungen sowie ggf. Wohnraumhilfe      Ein lebenswerter Standort mit guter Infrastruktur, Naturanbindung und hoher Lebensqualität     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales   Standort: 20097, Hamburg   Vergütung: auf Verhandlungsbasis   Einfach ohne Lebenslauf:   Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.   Einstieg pluss Aufstieg!   Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.   Für unser Team am Standort Göttingen im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als:   Personalberater (m/w/d)   Deine plus(s) Punkte:      Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann      Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich      Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr     Deine Leidenschaft:      Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen      Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns      Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen      Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern     Deine Qualifikation:      Erfahrung in der Personaldienstleistung? Perfekte Grundlage!      Zusätzlich Erfahrung im Bereich Bildung und Soziales? Super, das ist ein pluss!      Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität     Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.   Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?   Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!   Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10636" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> zusenden.   Wir freuen uns auf Dich!   Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!   Dein pluss-Team   Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.   Weitere Fragen?   Wir helfen gerne   Mandy von Soult   pluss Personalmanangement GmbH   Adresse   Frankenstr. 7   20097 Hamburg   Telefon   +49 (040) 23630263   E-Mail   <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>   Über pluss   Herzlich willkommen bei pluss, dem Spezialisten im Personalmanagement. Innerhalb unseres deutschlandweiten Netzwerks bieten wir vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements – gemeinsam finden wir die Position, die persönlich und fachlich zu Ihnen passt. Wir sind ein Team, das zusammenhält – wir sind Menschen mit Antrieb. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt mit.

Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen)   Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.   Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen)   Beschäftigung: Vollzeit (38,5h)   Befristung: unbefristet   Erfahrung: Mit Berufserfahrung   Bewerbungsschluss: 15.09.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen sicher.      Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.      Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Anästhesie, Pneumologie oder Innere Medizin.      Sie besitzen Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.      Sie verfügen über mehrjährige fachärztliche Erfahrungen in einer Klinik, Praxis oder einem Sozialmedizinischen Dienst sowie umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin.      Kenntnisse der außerklinischen Intensivpflege bei beatmeten Patient/innen sind von Vorteil, aber keine Bedingung.      Sie können schriftliche und mündliche Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, einordnen und bewerten.      Sie verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.     Darauf können Sie sich freuen      Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.      Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.      Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.      Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.      Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.      Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.     Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.      Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.      Fragen zur Position können Sie direkt an die Ärztliche Teamleitung in Göttingen/Hildesheim richten:      Raphael Wagner     0551/54736-43     <a href="mailto:r.wagner@md-niedersachsen.de" target="_blank">r.wagner@md-niedersachsen.de</a>     Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover   <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen)

We care for PEOPLE. We care for LIFE.   What do YOU care for?   Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Gäste und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?   Dann bewerben Sie sich jetzt für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof als   Pflegedienstleitung   IHRE AUFGABEN:      die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten      Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams      Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse      Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung      enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden     IHR PROFIL:      eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung      die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium      idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege      Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation      hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung      Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft     IHRE BENEFITS:   ... all das und viel mehr!          von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten         freizeitorientierte Dienstplanung – für mehr Zeit fürs Leben         Ihre Stärken im Fokus – wir fördern, was Sie besonders macht         Kita direkt vor der Tür – kurze Wege für Eltern         kleine Auszeiten mit Herz – unsere Kaninchen sorgen für entspannte Wohlfühlmomente zwischendurch         Mobilitätsbonus – Tankgutscheine bis zu 50 € im Monat (abhängig vom Wohnort)         Gemeinschaft, die wirkt – z. B. beim Lichterlauf des Kinderhospiz Göttingen         E-Bike-Leasing – gesund &amp; umweltbewusst         Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels         exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik         intensive 4-wöchige Einarbeitung – für einen rundum sicheren Start         miteinander statt nur von oben – gesunde und unterstützende Führungskultur         Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen mit in die Einrichtung         Deutsch lernen im Haus – mit internen und externen Kursen nach individuellem Bedarf        BEWERBEN SIE SICH JETZT!   Geschäftsführer Herr Andy Barge sagt:   „Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“   IN DER GRUPPE STARK:   Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.   Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.   Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.   SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof   Zimmermannstraße 8 · 37075 Göttingen · Telefon +49 551 3059-0   <a href="mailto:bewerbung@senvital.de" target="_blank">bewerbung@senvital.de</a>   <a href="http://www.senvital.de" target="_blank">www.senvital.de</a>

Pflegedienstleitung

Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler im technologischen Umfeld   Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in Göttingen   HR-Generalist People &amp; Culture   Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab.   Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig.   Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen?   Ihre Aufgaben:      Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie      Führung des HR-Teams      HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen      Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen      Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung      Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern      Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten      Chance-Management-Prozesse treiben Sie voran      People Development treibt Sie an     Das bringen Sie mit:      Profi als HRler mit entsprechender, nachgewiesener Expertise      Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal      Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld      Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus      Identifikation mit dem Unternehmen, deren Leistung und Produkten      Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz      Sehr gute Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse     Darauf dürfen Sie sich freuen:      Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung      Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre      Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen      Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet      Das Unternehmen steht für Corporate Social Resposibility     Kontakt:   Kennziffer: HG195-STA   CAPERA Gruppe: Heike Hamel, Personalberaterin    Telefon: 0551 38 103 831     E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>        Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen   Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

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