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Wir sind eine eigenständige Handelsgesellschaft innerhalb der WORTMANN Gruppe und fokussieren uns auf die Distribution von Smartphones, Tablets, Wearables und Unterhaltungselektronik an Reseller, Systemhäuser und öffentliche Auftragnehmer. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der WORTMANN AG stellen wir ein umfangreiches Angebot von Produkten und zusätzlichen Dienstleistungen rund um das Smartphone für unsere Handelspartner bereit. Mit der vollständigen Einbindung in die Infrastruktur und Systeme der Unternehmensgruppe partizipieren wir in allen Unternehmensbereichen von der Wirtschaftskraft und garantieren unseren Geschäftspartnern in allen Prozessen einen hohen Standard.<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement&nbsp;(m/w/d)</h3>Ab dem 01.08.2026&nbsp;suchen wir einen Auszubildenden. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre (Verkürzung auf 2½ Jahre bei guten Leistungen möglich). Wir bieten dir eine gute Ausbildung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.<h5>WIR BIETEN</h5><ul><li>Ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Eine vielfältige, spannende und praxisnahe Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Persönliche und fachliche Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>Eine Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für den Schulunterricht</li><li>Kostenübernahme für Lehrmaterial und Schulweg</li><li>Wir fördern Nachhilfe</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul><h5>DEIN PROFIL</h5><ul><li>Mindestens Fachoberschulreife</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft </li></ul>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich per Mail an <a href="mailto:tb@wortmann-telecom.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">tb@wortmann-telecom.de</a>, über das Bewerbungsformular, unser AUBI-plus Profil (z.B. per WhatsApp) oder per Post. Deine Bewerbung sollte vollständige Unterlagen wie z.B. Lebenslauf und Zeugnissen enthalten. <h5>WORTMANN TELECOM GmbH</h5>Tina Bollmann Hankamp 2 32609 Hüllhorst Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) im Kundenservice sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort in den Eingangszonen. Sie geben Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA.
<ul>
<li>Freundlich empfangen und kompetent beraten: Sie begrüßen unsere Kundinnen und Kunden persönlich, geben erste Orientierung und zeigen nächste Schritte auf. </li>
<li>Anträge annehmen und prüfen: Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen oder geben die relevanten Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.</li>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie beantworten Fragen rund um das Leistungsangebot der BA, bearbeiten Anliegen der Kundinnen und Kunden oder unterstützen bei der Dateneingabe und sorgen so für eine reibungslose Weiterbearbeitung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto/Vollzeit, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistent/-in Eingangszone/SIE.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass am 09.01.2026 um 10:00 Uhr zunächst eine Kennenlernsequenz und am 12.01.2026 die Vorstellungsgespräche stattfinden werden.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51344/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Tanja Peters E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118038/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

<h3>Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d)</h3> <h4>Ausbildung mit Perspektive</h4>Starte deine Karriere mit deiner Traum-Ausbildung bei HOFMEISTER Bei uns findest Du nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Du Dich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlst. Hier kannst Du in einer familiären Atmosphäre alles lernen und Dich ausprobieren. Bei HOFMEISTER bieten wir Dir nicht nur eine Ausbildung, sondern eine Karriere mit besten Aufstiegschancen. Die Ausbildung bei HOFMEISTER lohnt sich — Du erhältst von uns 5.000 € zum Berufsstart. <h4>Motiviert und handwerklich interessiert</h4>Bereit für eine aufregende Karriere im Freien? Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben als Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d). Von der Arbeitsvorbereitung bis zur Wartung von Maschinen wirst du alles lernen, was Du für eine erfolgreiche Zukunft in der Branche brauchst. Mit handwerklichem Geschick, Koordinationsfähigkeit und Teamgeist wirst Du Teil unseres dynamischen Teams. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere mit uns! 1. Lehrjahr: 1.080 € 2. Lehrjahr: 1.300 € 3. Lehrjahr: 1.550 € <h4>Deine Aufgabenbereiche:</h4>Als Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d) wirst du in der Arbeitsvorbereitung, Baustelleneinrichtung und -organisation geschult. Du trägst dazu bei, hochwertige Bodenbeläge herzustellen und Oberflächen vor Feuchtigkeit zu schützen. <ul><li>Arbeitsvorbereitung, Baustelleneinrichtung und -organisation </li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten </li><li>Abdichtung der Oberflächen gegen Feuchtigkeit </li><li>Herstellen von Bodenbelägen aus Gussasphalt </li><li>Durchführung von Wärme- und Schalldämm-Maßnahmen </li><li>Bedienung und Wartung verschiedener Maschinen und Geräte </li><li>Einsatzgebiete: Parkflächenbau, Straßen- und Brückenbau, Industrie- und Gewerbebau, u.ä. </li></ul><h4>Dein Profil:</h4>Wenn die folgenden Eigenschaften auf Dich zutreffen, wirst Du Dich bei uns Wohlfühlen und Deine Aufgaben problemlos meistern: <ul><li>Handwerkliches und technisches Geschick </li><li>Interesse an der Arbeit im Freien </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise &amp; Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Mobilität </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse und Montagebereitschaft ist erforderlich </li></ul><h4>Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen &amp; Dich auf deinem neuen Lebensabschnitt zu begleiten!</h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch initiativ. Solltest Du noch Fragen haben, rufe bei uns an. Wir werden Dir gerne weiterhelfen.

Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d)

Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus.     Die vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.   Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.08.2026   Kennziffer: 34547 | Standort: Detmold   Aufgaben      Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen.      Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust.      Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst – persönlich und digital.      Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein.     Erwartungen      Mindestens Mittlere Reife: Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche? Vielleicht hast du schon eine Ausbildung begonnen, studierst oder hast das Studium abgebrochen und suchst nach neuen Wegen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!      Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen.      Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B.     Chancen   Vergütung      Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahre 1-3: 1.455 €, 1.532 €, 1.620 € brutto, gültig ab 01.09.2026 (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)      On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich!     Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache)      30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei     Weiterbildung &amp; Entwicklung      Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung      Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung      Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie      Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung      Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- &amp; Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten     Arbeitsumfeld &amp; Team      Viel Gestaltungsspielraum      Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld      Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert      Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking     Auf was Du Dich freuen kannst      Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch.      Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort.      Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben.      Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.      Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig.     Gute Aussichten   Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen: Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolger (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur.   Sind das nicht tolle Perspektiven?   Carina Schrade   0170 4037984     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.08.2026

Dein Zukunftsgeschenk: Eine Ausbildung, die dich weiterbringt.&nbsp;Bewirb dich jetzt – und starte 2026 in eine Ausbildung, die Maßstäbe setzt.&nbsp;Der Dezember ist ein besonderer Moment im Jahr – ein Zeitpunkt, an dem viele darüber nachdenken, was sie wirklich wollen.Vielleicht ist genau jetzt der richtige Augenblick, deinen Weg in eine berufliche Zukunft zu starten, die Sinn macht, Perspektiven bietet und echte Entwicklung ermöglicht.Bei Holzweiler Garten- und Landschaftsbau verbinden wir fachliche Exzellenz, moderne Ausbildung und ein respektvolles Miteinander.Wir bilden aus, um Menschen stark zu machen – fachlich und persönlich. &nbsp;Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine strukturierte, hochwertige Ausbildung</li><li>Ein modernes Lernkonzept, das dich Schritt für Schritt stärker macht</li><li>Kreative, anspruchsvolle Projekte im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Ein Team, das dich unterstützt und dir etwas zutraut</li><li>Perspektiven bis zur Fachkraft oder Vorarbeiter/in</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das auf Qualität, Design und Weiterentwicklung setzt</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Freude an Natur, Gestaltung und handwerklicher Arbeit</li><li>Neugier, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Den Wunsch, im GaLaBau wirklich anzukommen und dein Potenzial zu entfalten</li></ul>&nbsp;Dein Weg zu uns – unkompliziert und direkt.&nbsp;Eine kurze Nachricht reicht aus – gerne auch formlos.Wichtiger als große Worte ist dein Wille, deinen eigenen beruflichen Weg zu gestalten.🎄 Bewirb dich jetzt – und leg dir deinen Ausbildungsvertrag vielleicht schon dieses Jahr unter den WeihnachtsbaumBewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/14303" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@holzweiler-galabau.de" target="_blank">ausbildung@holzweiler-galabau.de</a>oder per Post an folgende Adresse Holzweiler &nbsp;Garten- und Landschaftsbau GmbH&nbsp; Michael Holzweiler Herforder Str. 622 33729 Bielefeld

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) und examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau. Wir führen alle Operationsverfahren der Herzchirurgie durch, wie Bypass-Operationen, Klappenersatz, angeborene Missbildungen des Herzens bei Erwachsenen und Kindern. Die Thoraxchirurgie, minimal invasive Eingriffe, Kunstherzsysteme und Herztransplantationen gehören ebenfalls dazu. Ihre Aufgaben im HDZ NRW Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Umgang mit modernster medizinischer Technik Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Wir wünschen uns Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind willkommen Motivation und Teamgeist Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Abteilung besteht aus 26 qualifizierten Experten (m/w/d), die für Ihre strukturierte Einarbeitung sorgen und sich auch gegenseitig unterstützen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Mandy Fröhlich unter der +49 (0) 5731 97-3587 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Examinierte Pflegefachperson OP (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll &amp; Administration Bielefeld Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Werde Teil des DFT-Teams! DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben: Darum geht’s: Du liebst Zahlen, Prozesse und Menschen gleichermaßen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen. Dein Schwerpunkt: Das Herzstück deiner Tätigkeit ist die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Mitarbeitenden sich auf dich verlassen können. Das bedeutet für dich: Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung zuverlässig und termingerecht durch und sorgst dafür, dass die Zeitkonten gepflegt sind Du wickelst Ein- und Austritte ab und stellst alle relevanten Unterlagen bereit Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Zeitwirtschaft Was dich sonst noch erwartet: Neben deinem Schwerpunkt übernimmst du weitere spannende Aufgaben: Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss - und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding Du berätst Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen Du organisierst Schulungen, pflegst die Schulungsübersicht und hilfst beim Employer Branding, indem du unser Unternehmen auf Jobmessen repräsentierst Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen! Anforderungsprofil Was du mitbringst: Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispielsweise SP_Data gearbeitet Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt es routiniert in deinem Arbeitsalltag Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und hast Lust, Dinge aktiv voranzubringen Leistungen &amp; Benefits Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits Bewerbung &amp; Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a> Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Pia KarlTeam Lead Human Resources 0521/92276 678 Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str. 19033719 Bielefeld <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

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