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Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d) Kommunaler Eigenbetrieb Öffentlicher Dienst NRW Stellenangebot #30561 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d) Der Kommunalbetrieb AöR in NRW Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarker kommunaler Betrieb in Nordrhein-Westfalen, organisiert als Anstalt des öffentlichen Rechts. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden übernimmt er zentrale Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge und technischen Infrastruktur – von der Stadtentwässerung über den Straßenbau bis hin zu kommunalen Digitalprojekten. Die Informationstechnologie bildet dabei eine zentrale strategische Säule für die interne Steuerung, die Serviceprozesse und die digitale Verwaltungsmodernisierung. Rolle der Leitung IT Betrieb und Digitalisierung und Schnittstellen Sie berichten direkt an den Vorstand der Anstalt und wirken an strategischen Entscheidungen mit. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit den Bereichsleitungen anderer Fachbereiche, dem kaufmännischen Controlling, der Personalwirtschaft sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring. Ihre neue Aufgabe: Digitalisierung strategisch gestalten Als Leitung IT Betrieb und Digitalisierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Sicherheit der IT-Infrastruktur Sie führen ein erfahrenes Team, steuern externe Dienstleister und verantworten die Umsetzung der IT-Strategie – von der digitalen Transformation über ERP-Systeme bis hin zu IT-Security-Themen Ziel ist es, eine moderne, vernetzte und zukunftsfähige IT-Landschaft im Sinne einer leistungsfähigen öffentlichen Organisation zu gestalten Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Sie haben ein wissenschatliches Hochschulstudium mit Master/ Diplom absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management German language required minimum C1 Level Vertragsangebot Eine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlich Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? Dann kommen Sie zu uns! Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst für das Großgebiet Mittlerer Niederrhein – Krefeld / Mönchengladbach. Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH: Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Durchführung von Unternehmerschulungen Sonstige Aufgaben nach dem ASiG Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Sonderaufgaben Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen Eigenständigkeit und Verantwortung Individuelle Arbeitszeiteinteilung Kollegiales Team zur Unterstützung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Sie bringen folgende Qualifikationen mit: Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft) Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de" target="_blank">bewerbung@bfga.bgbau.de</a> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Reiner Wittbold unter der Telefonnummer +49 (0) 511 987-2549 sehr gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen, Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen. Bildquelle „indochine – Fotolia“

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Hybrid Cloud Manager (m/w/d)   Datum: 24.11.2025 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Als Hybrid Cloud Manager stellst Du den stabilen, effektiven und sicheren Betrieb aller Hybrid-Cloud-Lösungen (öffentlich/privat/vor Ort) innerhalb von Speira sicher. Du berichtest an den Head of IT Infrastructure &amp; Operations.   Was Du bei uns bewegst      Als Hybrid-Cloud-Manager gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Cloud- und Datacenter-Portfolios und der Services.      In Deiner Verantwortung liegt das ganzheitliche Management unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vornehmlich Microsoft Azure) inkl. der Planung, Budgetierung und Implementierung neuer Technologien.      Dabei initiierst und führst Du Projekte zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur.      Du übernimmst die Verantwortung für die Hybrid-Cloud-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Compliance, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen.      Du steuerst externe Partner und Dienstleister im Rahmen der definierten SLAs und KPIs und stellst sicher, dass die High-Level-Designdokumente zur Beschreibung der Infrastruktur auf dem neuesten Stand sind.      Zu guter Letzt führst Du fachlich und disziplinarisch ein Team, förderst und motivierst die dir unterstellten Mitarbeitenden.           Was Dich auszeichnet      Du kannst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, typischerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master vorweisen.      Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams mit und verstehst es, diese zu Höchstleistungen zu befähigen.      Du kannst umfangreiche Erfahrungen im Provider Management, idealerweise im off-shore Bereich vorweisen.      Zertifikate als Azure Solution Architect (AZ-305 Certified) oder vergleichbare Zertifikate in anderen Public / Private Cloud / Edge Data Center Umgebungen sind von Vorteil.      Dich zeichnet eine starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise aus.      Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage diverse Teams (intern &amp; extern) zu führen.      Du bist proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in dynamischen und komplexen Arbeitsumgeben.      Darüber hinaus kannst Du komplexe technische Zusammenhänge beschreiben und bist in der Lage diese verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren, intern wie extern.      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.      Abschließend hast Du Freude an gelegentlichen Dienstreisen an einen unserer regionalen Standorte, Hamburg, Norwegen oder Übersee.     Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Hybrid Cloud Manager (m/w/d)

Bei High-Class Fitness sind wir mehr als nur ein Fitnessstudio – wir sind dein Partner auf dem Weg zu einem fitteren und gesünderen Leben. Mit unseren sechs Standorten in Dortmund, Bad Homburg, Köln, Mönchengladbach, Grevenbroich und Dormagen bieten wir Mitgliedern eine hochwertige Fitnesserfahrung und einen exzellenten Wellness-Bereich. High-Class Fitness – Deine Zukunft im Bereich Fitness und Wellness beginnt hier! Zur Verstärkung suchen wir nun für unseren Standort in Mönchengladbach eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Studioleitung (m/w/d). Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Administrative Personal- und Schichtplanung: Du übernimmst die Planung und Organisation der Schichten unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Studio. Zielorientierte Führung, Schulung, Kontrolle und Weiterentwicklung des gesamten Personals: Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Teams. Durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche stellst du sicher, dass alle Mitarbeiter top geschult sind und ihre Potentiale voll ausschöpfen können. Professionelle und kompetente Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch: Du bist das freundliche Gesicht unseres Studios und kümmerst dich um das Wohl unserer Mitglieder. Sei es bei Fragen zum Training, zur Mitgliedschaft oder bei Beratungen – deine Expertise und dein offenes Ohr machen den Unterschied. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness oder Sportmanagement, z. B. zum/zur Sportfachmann / Sportfachfrau, Fitnesstrainer, Sport- und Fitnesskauffrau / Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Fitnessbereich, vorzugsweise in einer Führungsposition Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sowie umfassendes Know-how im Training Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken Ausgezeichnete Kundenorientierung und Verkaufskompetenz Wir bieten: Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für Fitness und Gesundheit einsetzt Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen Eine attraktive Vergütung und Leistungen, die deinem Engagement entsprechen Zugang zu unseren vielfältigen Fitness- und Wellness-Angeboten für dein eigenes Wohlbefinden Flache Hierarchien, die schnellen Austausch und kreative Ideen fördern Werde Teil der High-Class-Fitness-Familie! Du bist bereit, die Fitnesslandschaft in Mönchengladbach zu prägen und gemeinsam mit uns die Ziele unserer Mitglieder zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen an <a href="mailto:moenchengladbach@highclassfitness.de" target="_blank">moenchengladbach@highclassfitness.de</a>. High-Class Fitness Mönchengladbach GmbH Weihestraße 114 32584 Mönchengladbach <a href="https://highclassfitness.de/moenchengladbach-lady" target="_blank">https://highclassfitness.de/moenchengladbach-lady</a> Hinweis: Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Auswahlprozess verwendet.

Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d)

Ihr AufgabenbereichDie Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:<ul><li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li><li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li><li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li><li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li><li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li><li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss</li></ul>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang<ul><li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li><li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li><li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li></ul>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (31.07.2027) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.Ihre Chance<ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li></ul>Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.Vergütung während der LaufbahnausbildungWährend der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Allgemeine HinweiseDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Be-werbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.Ihre BewerbungDie Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.&nbsp; Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 auf unser <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> ein.&nbsp; Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.&nbsp; Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>&nbsp; Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:&nbsp; Herr Dr. Winter0234 / 4169-7400<a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>&nbsp; Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:&nbsp; Herr Leo Murata0211 / 475-2209<a href="mailto:leo.murata@brd.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">leo.murata@brd.nrw.de</a>

Gewerbeoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

HSEQ Manager (m/w/d) Health, Safety, Environment &amp; Quality Teknos Deutschland GmbH Brüggen Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt ÜBER UNS TEKNOS ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen rund 1.550 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu machen, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen zum Schutz und zur Verlängerung der Lebensdauer von Produkten anbieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg sind, hat Teknos eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf familiären Werten basiert und in der jeder Mitarbeiter gehört und ermutigt wird, Initiative zu ergreifen. Unser Ziel ist es, das große Potenzial unserer Mitarbeiter zu nutzen, um neue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen Dich für unseren Standort Brüggen als HSEQ Manager (m/w/d) Health, Safety, Environment &amp; Quality In dieser Position bist Du verantwortlich für die Förderung einer starken HSEQ-Kultur in ganz Deutschland. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Umwelt und Qualität sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit an unseren deutschen Standorten (Alzenau, Brüggen und Fulda). DEINE VERANTWORTUNG Arbeitsschutzmanagement Förderung einer starken Kultur für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden durch Kommunikation, Coaching sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Umsetzung der Teknos Life-Saving Behaviors Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz sowie der Teknos-HSW-Richtlinien und -Prozesse, indem Du Mitarbeitende und Führungskräfte schulst, um das Bewusstsein für Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen und -erwartungen zu stärken Erstellung jährlicher HSW-Aktionspläne, Koordination der Risikobewertungen und HSW-Kampagnen sowie Unterstützung bei der Reduzierung/Eliminierung von Arbeitsschutzrisiken (z. B. im Zusammenhang mit Arbeitsprozessen) Umweltmanagement Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie der Teknos-Richtlinien und -Verfahren Erfassung und Überwachung von Umweltdaten (Wasser, Heizung, Strom, Abfall usw.) sowie Untersuchung von Umweltvorfällen Erstellung, Aktualisierung und Überwachung lokaler Umweltrisikobewertungen Qualitätsmanagement Übernahme der Verantwortung für das deutsche Qualitätsmanagementsystem, Sicherstellung der Einhaltung der ISO-Standards sowie Aktualisierung von Dokumentationen und Schulung aller Anwender Verwaltung des internen Auditprozesses (Planung, Durchführung, Berichterstattung, Schulung interner Auditoren) sowie Unterstützung bei Kunden-, Produkt-, Zertifizierungs- und Queraudits DEIN PROFIL Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Werte Kreativität, Beharrlichkeit und Fairness teilen. Wenn Du zusätzlich folgende Qualifikationen mitbringst, bist Du bei uns goldrichtig: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit (sicherheits-)technischem Schwerpunkt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Umwelt- und Qualitätsmanagement Auditorenerfahrung für die Zertifizierungen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung (z. B. ASiG, BetrSichV und ArbSchG) Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerische, verantwortungsbewusste und innovative Denkweise, gepaart mit Qualitätsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, Praxisorientierung und Teamgeist Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die deutschen Standorte und Führerschein Klasse B WIR BIETEN Moderne Arbeitswelt, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Firmenfahrzeug Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit Internationalität mit regionalem Bezug Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen. INTERESSIERT? Wenn Du eine Leidenschaft für Beschichtungstechnologie mitbringst und in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen wirklich etwas bewegen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch über unser Bewerbungsformular. Teknos Deutschland GmbH Yvonne Kuszek Brachter Straße 92 41379 Brüggen <a href="http://www.teknos.com" target="_blank">www.teknos.com</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

HSEQ Manager (m/w/d) Health, Safety, Environment & Quality

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamente Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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