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Hürth | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - durch die naturnahe Umgestaltung von Grünflächen im indeland.   Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt.   Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Ökologische Flächenaufwertung (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit; eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet.   Projektmanager:in (m/w/d)   Ökologische Flächenaufwertung   Ihre Aufgaben   Im Projekt „inReNa II“ gestalten Sie die ökologische Aufwertung von Flächen in sieben Kommunen des indelands - in enger Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, kommunalen Partnern und externen Dienstleister:innen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören:      Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Ökologische Aufwertung von Grünflächen“      Abstimmung mit Kommunen, Koordination von Dienstleister:innen und Moderation von Planungsprozessen      Planung und Umsetzung naturnaher Gestaltungsmaßnahmen auf sieben ausgewählten Flächen      Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der förderkonformen Mittelverwendung      Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate      Mitgestaltung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit      Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie, -bericht und Citizen-Science-Projekt      Präsenz in der Region und aktiver Netzwerkaufbau     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa in Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Raumplanung oder Geografie      Erfahrungen im Projektmanagement und der Umsetzung investiver Maßnahmen, idealerweise in der naturnahen Gestaltung von Grünflächen      Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen      Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen      Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick      Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B     Darauf können Sie sich freuen      Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen      Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet      Eine bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich.      Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof     Klingt nach Ihrer Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an:   Christian Rast, Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:   Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement   Tel. +49 (0) 2421 22-1084128   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.   Kontakt   Christian Rast   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Telefon: 02421 22-1084001   Dr. Daniela Eskelson   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128   Einsatzort   Düren   Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH   Bismarckstraße 16   52351 Düren   <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005   E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - im Rahmen eines Citizen-Science-Projekts im indeland.   Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt.   Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Biodiversität &amp; Beteiligung (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Stunden/Woche. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle bis zum 31.07.2028 befristet.   Projektmanager:in (m/w/d)   Biodiversität &amp; Beteiligung   Ihre Aufgaben   Im Projekt „inReNa II“ begleiten Sie die Entwicklung von sieben Miniwäldern im indeland im Rahmen eines Citizen-Science-Ansatzes - eingebettet in die Nachhaltigkeitsstrategie der Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunen, Bildungseinrichtungen und Dienstleister:innen. Sie verantworten Konzeption, Umsetzung, Beteiligung und Auswertung. Zu Ihren Aufgaben gehören:      Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Biodiversität &amp; Beteiligung / Citizen Science“ zur Biodiversitätsbeobachtung im indeland      Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate - insbesondere für Kinder, Jugendliche und ehrenamtlich Engagierte      Vorbereitung, Begleitung und Betreuung der Freiwilligen bei ihren monatlichen Beobachtungen sowie Durchführung eigener Erhebungen      Organisation von Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und regionaler Kommunikation      Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der korrekten Fördermittelverwendung      Erstellung eines abschließenden Projektberichts sowie Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht      Präsenz in der Region und aktiver Aufbau tragfähiger Netzwerke     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa Umweltwissenschaften, Biologie, Geografie, Landschaftsökologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Klimaschutz      Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise in der Umsetzung von Citizen-Science-Projekten      Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen      Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen      Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick      Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B     Darauf können Sie sich freuen      Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen      Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet      Eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche (60-%-Stelle) angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof     Klingt nach Ihrer Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an:   Christian Rast, Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:   Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement   Tel. +49 (0) 2421 22-1084128   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.   Kontakt   Christian Rast   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Telefon: 02421 22-1084001   Dr. Daniela Eskelson   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128   Einsatzort   Düren   Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH   Bismarckstraße 16   52351 Düren   <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005   E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität & Beteiligung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit.   Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt.   Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet.   Projektassistenz (m/w/d) im Bereich nachhaltige Regionalentwicklung   Ihre Aufgaben   Im Team des Nachhaltigkeitsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen und organisatorischen Bereich. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung und den kommunalen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass Prozesse effizient laufen und Ergebnisse sichtbar werden. Dabei erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben:      Sie unterstützen das Nachhaltigkeitsmanagement im operativen Tagesgeschäft und fungieren als verlässliche Back-Office-Stelle.      Sie begleiten aktiv das Monitoring interner Abläufe sowie angebundener Projekte und Prozesse.      Sie organisieren Arbeitssitzungen, Workshops und Veranstaltungen - von der Terminabstimmung bis zur inhaltlichen Nachbereitung.      Sie übernehmen eigenständig Teile der Projektdokumentation in Abstimmung mit dem Nachhaltigkeitsmanagement.      Sie wirken an der Auftragsvergabe, der Erstellung von Mittelabrufen und weiteren administrativen Vorgängen mit.      Sie tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise dazu bei, dass über Inhalte, Fortschritte und Ergebnisse des Nachhaltigkeitsmanagements transparent berichtet werden kann.     Das bringen Sie mit      Eine qualifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich - etwa in Public Management, Öffentliche Verwaltung      Erste Berufserfahrungen in oder mit kommunalen Verwaltungen, vorzugsweise im Umgang mit Fördermitteln      Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen      Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen      Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick      Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B     Darauf können Sie sich freuen      Ein sinnstiftendes, gesellschaftlich relevantes Projekt mit viel Raum für eigene Ideen      Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet      Eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b      Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof     Klingt nach Ihrer Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an:   Christian Rast, Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:   Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement   Tel. +49 (0) 2421 22-1084128   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Kontakt   Christian Rast   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Telefon: 02421 22-1084001   Dr. Daniela Eskelson   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128   Einsatzort   Düren   Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH   Bismarckstraße 16   52351 Düren   <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005   E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektassistenz (m/w/d) im Bereich nachhaltige Regionalentwicklung

Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region; mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten ist er Marktführer im Bereich Pflege.   Wir, die Caritas, suchen    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   für unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n Qualitätsmanager, Qualitätsauditor, QM-Beauftragte/r oder vergleichbar als   Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Das sind Ihre Tätigkeiten als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)      Verantwortung für die Koordination, Steuerung &amp; Sicherung des Qualitätsmanagementsystems      Information, Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf das Qualitätsmanagement &amp; Datenschutz      Steuerung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches      Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene      Steuerung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamtverbandlichen Qualitätsmanagements      Moderation von Qualitätszirkeln      Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz des Verbandes     Wir wünschen uns      Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar      Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert      Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in oder Bereitschaft die Weiterbildungen zu absolvieren      Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit      Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit      Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken     Darauf können Sie sich freuen      Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber      Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand      Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Angebote zur Prävention und Gesundheit      Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, eine 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits      Eine zunächst befristete Stelle mit der Option zur unbefristeten Übernahme     Interessiert?   Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Qualitätsmanagement aktiv einbringen? Außerdem identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielen der Caritas?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025 über unsere Jobbörse oder per E-Mail an:   <a href="mailto:sekretariat@caritas-dn.de" target="_blank">sekretariat@caritas-dn.de</a>   Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.   Bonner Straße 32   52351 Düren   E-Mail: <a href="mailto:sekretariat@caritas-dn.de" target="_blank">sekretariat@caritas-dn.de</a>   Tel.: 02421 481-50   <a href="http://www.caritasverband-dueren.de" target="_blank">www.caritasverband-dueren.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Mission: Mach CENTERSHOP unverwechselbar – mit Strategie, Storytelling und Sales-Power!   Du brennst für Markenführung, begeisterst Menschen online wie offline und lebst Social Media-Kampagnen ebenso wie klassische Print-Medien? Du verstehst es, den USP eines familiengeführten Handelsfilialisten herauszuarbeiten und entlang eines roten Fadens wirkungsvolle Maßnahmen zu entwickeln, die Bekanntheitsgrad und Kundenbindung stärken? Dann gestalte als   ABTEILUNGSLEITUNG MARKETING (m/w/d)   die Zukunft unserer Marke! Die Position ist in Vollzeit für unseren Standort in Frechen zu besetzen. Als Abteilungsleitung verantwortest Du die fachliche sowie die disziplinarische Führung unseres derzeit sechsköpfigen Teams in unserer Zentrale in Frechen.   DEINE AUFGABEN      Führungskompetenz &amp; Teamentwicklung: Du übernimmst die operative und disziplinarische Leitung Deines Marketing-Teams, förderst individuelle Stärken und stellst die fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen sicher      Markenstrategie &amp; Positionierung: Du entwickelst und verantwortest den strategischen Ausbau der CENTERSHOP-Marke, definierst klar unseren USP und gibst unserer Kommunikation ein unverwechselbares Gesicht      Kampagnenplanung &amp; Multi-Channel-Management: Du steuerst integrierte Kampagnen in Social Media (Paid &amp; Organic), Print- und Online-Medien und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt entlang aller Touchpoints      Content Management &amp; Storytelling: Du entwickelst und verantwortest eine durchdachte Content-Strategie – von der redaktionellen Planung über Content Creation bis zur kanalübergreifenden Ausspielung – und setzt dabei Themen um, die unsere Zielgruppen begeistern und den Vertrieb stärken      Budgetverantwortung &amp; Controlling: Du planst das Marketing-Budget in Abstimmung mit der Geschäftsführung, kontrollierst die Budgetverteilung und überwachst Kosten, ROI und Werbeerfolg laufend und systematisch. Du nutzt KPIs und Web-Analytics-Tools, um den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren      Trade Marketing &amp; POS-Aktivierung: Du konzipierst maßgeschneiderte POS Maßnahmen für unsere Filialen, koordinierst Werbemittel und sorgst für sichtbare sowie messbare Ergebnisse am Point of Sale      E-Commerce &amp; CRM-Integration: Du leitest unser E-Commerce-Projekt, verantwortest die Auswahl und Anbindung technischer Systeme und baust ein CRM auf, das Online- mit Offline-Vertrieb intelligent verbindet. Zudem wirkst Du an der nutzerfreundlichen Weiterentwicklung unserer Website und Kunden-App mit      Cross-funktionale Zusammenarbeit &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf, Visual Merchandising, Expansion und IT sowie mit Recruiting und Employer Branding zusammen, um Marketing-Insights in vertriebliche Erfolge zu übersetzen, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und interne Schnittstellen optimal zu gestalten      PR &amp; Medienarbeit: Du steuerst unsere Pressearbeit, pflegst Kontakte zu relevanten (Fach-)Medien sowie Netzwerken/Initiativen und verantwortest die Kommunikation rund um Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Unternehmensentwicklungen      Innovationsmanagement &amp; Trendscouting: Du beobachtest Markt- und Marketingtrends, bewertest Kanäle sowie Tools und integrierst Innovationen zielführend in unsere Strategie     DAS BRINGST DU MIT      Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement mit – idealerweise im B2C Umfeld, insbesondere im filialisierten Einzelhandel mit Discount-Hintergrund      Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition mit Personalverantwortung gesammelt und führst dabei stärkenorientiert, motivierend und strategisch      Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei verstehst Du es konzeptionelle Strategie mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden      Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Markenentwicklung und Zielgruppenansprache und setzt kreative Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen um      Du kennst Dich im Content Management sowie in der Produktion und Steuerung von Print- und Digitalmedien bestens aus und bringst fundierte Erfahrung im zielgerichteten Umgang mit Agenturen und Dienstleistern mit      Idealerweise hast Du bereits die Konzeption und Integration von Kunden-Applikationen sowie Gestaltung von Webseiten – inklusive Usability, Backend-Architektur und Sitemap-Entwicklung – verantwortet und erfolgreich umgesetzt      Du bist sicher in der Verwendung von MS Office und Adobe Creative Cloud und kennst Dich bestenfalls bereits mit CRM- und Marketing-Automation-Tools aus      Du kommunizierst klar und verbindlich, arbeitest gerne abteilungsübergreifend und überzeugst intern wie extern als kompetente und verlässliche Ansprechperson      Du hast Freude daran neue Trends zu entdecken, Dein Wissen zu teilen und im Team neue Wege zu gestalten      Du besitzt einen Führerschein und bringst Reisebereitschaft mit     DAS BIETEN WIR DIR      Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Persönliche Entwicklung:      intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen      Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad      Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile     ÜBER UNS   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber:   Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   DEIN WEG ZU UNS   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Dein Herz schlägt für das Personalwesen? Und Verwaltungstätigkeiten liegen Dir im Blut?   Du bringst Hands-On-Mentalität mit und hast Freude daran, administrative Personalprozesse eines mittelständischen Handelsunternehmens kennenzulernen und mitzugestalten? Unsere drei Kolleg:innen in der Personalverwaltung suchen ab sofort Unterstützung bei ihrem Alltagsgeschäft der klassischen Personaladministration, Vertragswesen und vorbereitenden Lohnbuchhaltung.   Gemeinsam sorgt ihr als Team für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse im Personalwesen und steht unseren rund 900 Kolleg:innen in Filialen, Verwaltung und Zentrallager als Ansprechpartner zur Seite.   Ganz egal, ob Du Dir Wissen rund um die Personalverwaltung aneignen oder bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen möchtest: Wenn Du ein Organisationstalent bist, Verwaltungsaufgaben Dir Freude bereiten und Du gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:   Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit   Deine Aufgaben      Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten.      Entgeltabrechnung: Du unterstützt bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über unser Lohnabrechnungsprogramm DATEV.      Arbeitsrecht: Du eignest Dir relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht an bzw. vertiefst bereits vorhandene.      Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen.      Projektarbeit: Du wirst aktiv in unser aktuelles Großprojekt "Digitalisierung der Personalabteilung" sowie in alle künftigen Projekte mit eingebunden.     Das bringst Du mit      Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Lust Dir neues Wissen anzueignen und Du zeichnest Dich durch eine organisierte Arbeitsweise aus.        Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Wir heißen aber auch gern Berufs- sowie Quereinsteiger willkommen.        Du bist affin im Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und eignest Dir problemlos neue Anwendungen an.        Zuverlässigkeit, Diskretion sowie konstruktive, vertrauensvolle Teamarbeit sind für Dich selbstverständlich in der Position.     Das bieten wir Dir      Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem jungen, wertschätzenden Team.      Persönliche Entwicklung: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen.      Mobilität: Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Dienstrad.      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach Bestehen der Probezeit die Edenred-Card mit 50€ monatlichen Guthaben.     Über uns   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 900 engagierte Mitarbeitende.   Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   Dein Weg zu uns   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)

Euskirchen | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Euskirchen   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Euskirchen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum   Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.   Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.   Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum am Standort Huchem-Stammeln   (Vollzeit)   Das bieten wir Ihnen gerne:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst      Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell      Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich      Job-Rad-Leasing      Betriebskantine      Kostenfreie Parkplätze      Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)      24.12., 31.12. und Rosenmontag frei     Zu Ihren Kernaufgaben gehören:      Personalführung, -planung und -entwicklung unseres 14 bis 16 köpfigen Teams      Unterstützung der Betriebsleitung bei der konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches      Sicherstellung einer qualifizierten, personenzentrierten Förderung und Dokumentation der abgestimmten Maßnahmen      Sicherstellung der Erfassung relevanter Informationen sowie anamnestischer und biografischer Daten unserer Teilnehmer      Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich      Reporting an die Betriebsleitung      Bindeglied zwischen unseren Angestellten und der Betriebsleitung     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in      Mindestens drei Jahre Führungserfahrung      Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern      Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten     Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04. August 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-BBB-GB-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a>   Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a>   Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!   Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum

<h2>MTR / MFA (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit!</h2>Für eine Radiologische Praxis suchen wir engagierte Medizinische Technolog/-innen im Raum Düren. Unser namhafte Kunde bietet dir familiengerechte Arbeitszeiten, eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Geräten und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden.<h2>Deine Benefits als MTR / MFA (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li><li>Geförderte betriebliche Altersversorgung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li></ul><h2>In dieser Beschreibung findest du dich wieder:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTR / MFA (m/w/d) mit der aktuellen Fachkunde in der Nuklearmedizin </li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet der Nuklearmedizin</li><li>Ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen, Flexibilität und Organisationsgeschick zeichnen dich aus</li></ul><h2>Dieser berufliche Alltag erwartet dich:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen</li><li>Verabreichung von Injektionen und Blutentnahmen</li><li>Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung</li></ul><h2>Willkommen ist bei uns jeder!</h2>Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.<h2>Klingt interessant für dich?</h2>Dann melde dich bei uns- am schnellsten geht das per WhatsApp<br>unter 0160 95003766.

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