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<p><strong>Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!</strong></p><p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Wir suchen Sie als:</strong></p><p>Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche. Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Inklusion</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination und pädagogische Betreuung der Schulbegleiter (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner für die Ämter und Schulen sowie für die Erziehungsberechtigten</li><li>Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen</li><li>Teilnahme an Familienbesuchen und Netzwerktreffen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen</li><li>Eigenverantwortliches Wahrnehmen von Außendienstterminen</li><li>Leitung von regelmäßigen Team Meetings</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li></ul><p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung

<p> An der Fakultät für Agrarwissenschaften im Department für Nutztierwissenschaften der Georg-August-Universität ist ab sofort eine Stelle als</p><h1> Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (w/m/d)</h1><p> – Entgeltgruppe 9a TV-L –</p><p> in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die beiden Abteilungen befinden sich zusammen am Standort „Kellnerweg 6“.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie <br> <a href="https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html" target="_blank">https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html</a> unter der ID 74560. <br> Bewerbungsschluss ist am 05.08.2024.</p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (w/m/d)

<h2> Verstärken Sie unser Team</h2><p> Für die Dezernatsleitung sucht der Kreis Unna eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die es versteht, das Dezernat und die gesamte Kreisverwaltung aktiv voranzutreiben. Die ihre ausgeprägte strategische Kompetenz gekonnt ausspielt und mit einem durchsetzungsstarken Auftreten und jeder Menge Kommunikationsgeschick überzeugt. Genau Ihre Stärken? Dann komplettieren Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Dezernent*in / Leiter*in Dezernat V – Gesundheit / Schulen und Bildung</h1><h3> Bes.-Gr. B2 LBesG bzw. eine vergleichbare übertarifliche Vergütung für Beschäftigte, unbefristet, Vollzeit</h3><br><p> Gestalten Sie mit uns das Gesundheitsamt 2.0!</p><p> Das Dezernat V wurde im Jahr 2023 gebildet und befasst sich im Rahmen des Fachbereichs Gesundheit (FB 53) mit der Gesundheitsförderung und Prävention, die bedingt durch den demografischen Wandel eine immer relevanter werdende Herausforderung darstellt. Auch der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sowie der amtsärztliche, zahnärztliche und sozialpsychiatrische Dienst sind hier angesiedelt. Ebenso der Fachbereich Schulen und Bildung (FB 40), der in engem Austausch mit den Berufskollegs und Förderschulen steht und das Dienstleistungszentrum Bildung umfasst.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Das Dezernat V mit den zwei Fachbereichen Gesundheit sowie Schulen und Bildung eigenverantwortlich leiten und managen – Änderungen in der Dezernatsverteilung bleiben vorbehalten </li> <li>  Die Ziele der Kreisverwaltung Unna unter Berücksichtigung gesetzlicher und politischer Rahmenbedingungen zukunftssicher steuern und mitgestalten </li> <li>  Den FB Gesundheit im Rahmen des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst strategisch ausrichten und integrieren </li> <li>  Die derzeit rund 250 Mitarbeitenden wertschätzend führen und das Dezernat gegenüber übergeordneten Behörden, (politischen) Gremien, Unternehmen, Bürger*innen und Verbänden souverän vertreten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreiches Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie bzw. eine vergleichbare Fachrichtung  <br>  oder die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, vorzugsweise im medizinischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Führungserfahrung, idealerweise mehrjährige Führung eines interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.</p><h2> Klingt interessant?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 01.09.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.</p><p> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Kreisdirektor des Kreises Unna, Herrn Janke, unter Fon 0 23 03 27-11 00.</p><p> Für weitere Infos erhalten Sie gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kreis-unna.de" target="_blank">www.kreis-unna.de</a>.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Dezernent*in / Leiter*in Dezernat V - Gesundheit / Schulen und Bildung

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> Im Rektorat der Bergischen Universität Wuppertal, in der Stabsstelle der Rektorin,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, <br></p><p> eine Stelle als</p><h1> Assistent*in der Rektorin und der Prorektor*innen</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Möglichkeit auf Teilzeit sowie zum Job-Sharing ist gegeben. Bitte geben Sie Ihre konkreten Vorstellungen in der Bewerbung an.</p><p> Stellenwert: E 9a TV-L</p><p> Organisationstalent gesucht!</p><p> Sie wollen die (Weiter-)Entwicklung der Bergischen Universität aktiv mitgestalten? Sie möchten die Rektorin und die Prorektor*innen bei der erfolgreichen Umsetzung der vielseitigen Aufgaben einer Universitätsleitung unterstützen? Dann kommen Sie zu uns! Wir sind ein aufgeschlossenes und kooperatives Team und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Planen, Organisieren, Koordinieren und Kommunizieren hat.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Terminplanung, -festlegung und -überwachung </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Korrespondenz in deutscher, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li>  Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>  Protokollführung und -erstellung </li> <li>  Aufbau, Optimierung und Pflege von digitalen Informationssystemen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten und Veranstaltungen des Rektorats </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten, Postbearbeitung </li></ul><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kommunikations- und Textverarbeitungssystemen (MS Office, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse erwünscht </li> <li>  Vertrautheit mit (neuen) Anwendungen der digitalen Zusammenarbeit </li> <li>  Kenntnisse universitärer Strukturen und Gremien sowie des deutschen Hochschulsystems von Vorteil </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.</p><p> Kennziffer: 24253</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) unter: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Rektorin der Bergischen Universität, Professorin Dr. Birgitta Wolff. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle der Rektorin, Anna Bruns (<a href="mailto:abruns@uni-wuppertal.de" target="_blank">abruns@uni-wuppertal.de</a>; +49 202 439 5005), gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 26.08.2024</p>

Assistent*in der Rektorin und der Prorektor*innen

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p> <h1>  Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d) </h1> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen. </p> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)  </li>  <li>   ein sicherer Umgang mit dem PC  </li>  <li>   Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten  </li>  <li>   gute Kenntnisse der deutschen Sprache  </li>  <li>   Sekretariatserfahrung  </li>  <li>   gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierung  </li>  <li>   eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit  </li>  <li>   ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten  </li>  <li>   erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft  </li> </ul> <p>  Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht. </p> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen.  </li>  <li>   Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche.  </li>  <li>   Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten.  </li> </ul> Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> <br> <br> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen <br> zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, <br> Telefon 02202 13 2684. <br> <br> <p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Schulsekretärin / Schulsekretär (w/m/d)

<p>  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. </p> <h1>   Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement  </h1>  <br> <br> Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement <br> <br> <p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br> <p>  Steuern &amp; Gesprächsführung: </p> <ul>  <li>   Du bist prozessverantwortlich für die Durchführung der BEM-Verfahren. Hierbei steuerst du Betreuungsprozesse eigenständig vom Erstkontakt bis hin zum Abschluss. Du erarbeitest Zielvereinbarungen für deinen Verantwortungsbereich und hältst diese stets im Blick. Darüber hinaus entwickelst du Maßnahmen zur Wiedereingliederung.  </li>  <li>   Gesprächstermine mit den Beschäftigten und Führungskräften zu den aktuellen BEM-Themen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.  </li> </ul> <p>  Zusammenarbeit: Du bist im ständigen Austausch zu Wiedereingliederungsmöglichkeiten mit Führungskräften und dem Betriebsrat sowie auch externen Schnittstellen. </p> <p>  Koordinieren &amp; dokumentieren: Du hast dank einer stetigen Dokumentation immer den Überblick über die BEM-Prozessschritte und unterstützt die Qualitätssicherung. Darüber hinaus übernimmst du die Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen. </p> <br> <p>  Das bringst du mit: </p> <br> <ul>  <li>   Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit sozial- und arbeitswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Psychologie, Pädagogik).  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast umfassende Erfahrungen in der Beratung von psychischer und physischer Erkrankungen in Bezug auf den Arbeitsplatz. Du bringst Kenntnisse in der Rehabilitation, des Sozialversicherungsrechts, der Arbeitsschutzvorschriften sowie des Gesundheitsschutzes mit.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen zur Durchführung von BEM Verfahren mit. Vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel runden dein Profil ab.  </li>  <li>   Weiterbildung : Du bringst die Bereitschaft mit, eine Zusatzqualifikation zum/r BEM-Beauftragten (CDMP, Casemanager*in oder vergleichbar) zu absolvieren und hast Freude an Weiterbildungen.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus. Einfühlungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie Spaß am Umgang mit Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise.  </li> </ul> <br> <p>  Deine Vorteile: </p> <br> <p>  Attraktive Konditionen  <br>  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Work-Life-Balance  <br>  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </p> <p>  Weitere Pluspunkte  <br>  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) </p> <br> <p>   Bewirb dich jetzt  </p>  <br>  <p>   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.  </p>  <p>   Fragen? Fragen!  </p>  <br>  Frau Katharina Papst  <br>  Beraterin Personalgewinnung  <br>  0221 547-3841  <br>  <br>  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br>  Scheidtweilerstraße 38  <br>  50933 Köln  <br>  <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br>

Berater*in betriebliches Eingliederungsmanagement

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 1. November 2024 eine*n</p><h2> <h1>  Projektreferent*in für das Referat Aktion Dreikönigssingen </h1> <p>  (50 % befristet bis zum 31.10.2029) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Die*der Projektreferent*in für das Referat Aktion Dreikönigssingen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes zur Aktion Dreikönigssingen, die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien der Aktion Dreikönigssingen und in der Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Beratung und Information der Gremien des BDKJ-Bundesvorstands hinsichtlich der Durchführung der Aktion (Hauptversammlung, Bundeskonferenzen, Entwicklungspolitischer Ausschuss, Bundesvorstand) </li> <li>  Planung und Beratung der Kommunikationsarbeit zur Aktion Dreikönigssingen (Newsletter, Social-Media-Kanäle, Internetseite) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Freigabe der (Bildungs-)Materialien, z. B. Werkheft, Gottesdienstvorlagen, Film zur Aktion </li> <li>  Gremienarbeit zur Aktion Dreikönigssingen (Jahreskonferenz, Steuerungsgruppe, Vergabekommission, Arbeitsgruppen) </li> <li>  Vernetzung mit Mitarbeiter*innen des Kindermissionswerks und Informationsweitergabe hinsichtlich der bundesweiten Veranstaltungen (Eröffnungsfeier, Empfänge im Bundeskanzleramt und im Schloss Bellevue) </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulstudium im Bereich Internationale Entwicklungszusammenarbeit, Sozialwissenschaften, Theologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ und der Aktion Dreikönigssingen </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Stressresistenz, Resilienz und Selbstorganisation </li> <li>  Eigenverantwortung und Initiative </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Düsseldorf </li></ul><p> Die Anstellung erfolgt zum 1. November 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. <br> Eine Anstellung als Werkstudent*in ist möglich. <br> Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11. Dienstsitz ist Düsseldorf.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden an folgenden Terminen statt:</p><p> 2. September 2024, 17.00 Uhr bis 20.00 Uhr in Düsseldorf oder per Videokonferenz <br> 3. September 2024, 08.00 Uhr bis 10.00 Uhr in Düsseldorf oder per Videokonferenz <br> 5. September 2024, 17.00 Uhr bis 21.00 Uhr per Videokonferenz</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 25. August 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="http://www.bdkj.de/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/stellenangebote</a></p><p> Für Rückfragen steht Dir Bundespräses Stefan Ottersbach bis zum 2. August 2024 unter 0211 4693-140 oder <a href="mailto:ottersbach@bdkj.de" target="_blank">ottersbach@bdkj.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/Datenschutz-Bewerbung</p>

Projektreferent*in für das Referat Aktion Dreikönigssingen

<p> In den Fachgebieten „VWL/Finanzwissenschaft“ und „VWL/Ökonometrie und Statistik“ des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam eine Stelle als</p><h1> Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 6 TV-L in Teilzeit 50%)</p><p> unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Haushaltsangelegenheiten (Beschaffung, Budgetverwaltung) </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz und Terminplanung </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Lehrveranstaltungen </li> <li>  Allgemeine organisatorische Arbeiten in den Fachgebieten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im  <br>  Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit Word und Excel </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Eigeninitiative sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Freude im Umgang mit Studierenden </li></ul><h2> Wir bieten ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einer renommierten Bildungseinrichtung des öffentlichen Dienstes sowie eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in zwei freundlichen und engagierten Teams </li> <li>  Eine gute Unterstützung beim Einfinden in den Betrieb einer Universität </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes durch VBL und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Nutzung des Jobtickets im VBN, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose innerstädtische Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Fahrradwerkstatt </li> <li>  Teilnahme an Angeboten des Hochschulsports </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis zum 18.08.2024 an Prof. Dr. Thomas Gaube, E-Mail: <a href="mailto:thomas.gaube@uni-osnabrueck.de" target="_blank">thomas.gaube@uni-osnabrueck.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne unter obiger E-Mail-Adresse an Herrn Gaube.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<h1> Schulsekretär*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Beim Fachbereich 3 – Schule, Sport, Kultur – wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</p><h2> Schulsekretär*in (w/m/d) für die Maria-Montessori-Gesamtschule</h2><p> gesucht.</p><p> Ihre Aufgaben hierbei umfassen alle Tätigkeiten, die im Sekretariat einer weiterführenden Schule mit Sekundarstufe I und II im Zusammenhang mit der Betreuung der Schüler anfallen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erledigung von Schriftverkehr und Terminkoordination für die Schulleitung, </li> <li>  Verwaltung der Schülerdaten, </li> <li>  Abwicklung des Anmeldeverfahrens. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder in einem kaufmännischen Beruf, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  freundliches und verbindliches Auftreten, </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen, </li> <li>  die Bereitschaft zu DV-gestützter, selbstständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine vergütete wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 26 Stunden; im Hinblick darauf, dass die unterrichtsfreien und damit in der Regel arbeitsfreien Zeiten über die tarifvertraglich geregelten Urlaubsansprüche hinausgehen, muss der sogenannte Schulferienüberhang herausgearbeitet werden, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter des Fachbereiches 3, Herr Holger Wegmann, ? 0 21 59 / 916-481 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. August 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Schulsekretär*in (w/m/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> REFERENT*IN DES HAUPTBERUFLICHEN VIZEPRÄSIDENTEN</h1><p> Der Arbeitsplatz ist direkt dem HVP zugeordnet und umfasst die fachlich-inhaltliche Unterstützung auf allen Gebieten seines Zuständigkeitsspektrums. Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen des HVP, Erstellung von Vermerken, Vorlagen, Erarbeitung von Themenübersichten etc. </li> <li>  inhaltliche Begleitung und zeitliche Steuerung anstehender Thematiken, z. B. im Zusammenhang mit Prüfungen oder Anfragen interner oder externer Gremien/Institutionen/Arbeitsgruppen etc. </li> <li>  eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, selbständige Erledigung von Recherchearbeiten und Bereitstellung von fundierten Hintergrundinformationen </li> <li>  Koordination, Information und Unterstützung bei der Zusammenarbeit der Fachabteilungen mit dem HVP </li> <li>  Betreuung des E-Mailpostfachs des HVP und des analogen Posteingangs </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Leitung des Präsidialbüros </li></ul><p> Zudem sind in einem gewissen Umfang auch Tätigkeiten der allgemeinen Büroorganisation, wie z. B. Fristenkalender, allgemeine Korrespondenz, ggfls. Terminbegleitung, Protokollführung, Aktenführung und Archivierung zu erbringen.</p><p> Bewerber*innen erwartet ein spannender und breit gefächerter Aufgabenbereich im interessanten Feld des leitenden Hochschulmanagements.</p><p> Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft). Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Hochschulmanagement, Gremienbetreuung oder Geschäftsführungsassistenz, wäre von Vorteil. Die Fähigkeit, agil auf häufig und kurzfristig wechselnde Aufgabenstellungen zu reagieren, Affinität zu den Prozessen des Verwaltungshandelns, Verständnis für juristische Zusammenhänge sowie die Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Erbringung der Arbeitsleistung sind ebenso unerlässlich wie eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit.</p><p> Wir erwarten eine flexible, belastbare und gut strukturierte Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten, die Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld hat und modernen IT-Lösungen im Office-Umfeld offen und proaktiv gegenübersteht.</p><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung im Rahmen einer Vertretung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder Online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 11.08.2024 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:Personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">Personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

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