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<p><strong>Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!</strong></p><p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Wir suchen Sie als:</strong></p><p>Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche. Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Inklusion</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination und pädagogische Betreuung der Schulbegleiter (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner für die Ämter und Schulen sowie für die Erziehungsberechtigten</li><li>Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen</li><li>Teilnahme an Familienbesuchen und Netzwerktreffen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen</li><li>Eigenverantwortliches Wahrnehmen von Außendienstterminen</li><li>Leitung von regelmäßigen Team Meetings</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li></ul><p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung

<h2> Integra e.V.</h2><p> Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen</p><p> Integra e.V., ist Mitglied im DPWV und Anbieter für das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch erkrankte und abhängigkeitskranke Menschen sowie Menschen mit einer „Doppeldiagnose“ (Sucht- und psychische Behinderung).</p><p> Für unseren Fachdienst Ennepe-Ruhr, mit Standort in Witten, suchen wir zum 01.01.2025 (oder früher) eine/n engagierte/n</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> im Ambulant Betreuten Wohnen für Erwachsene mit einer Abhängigkeitserkrankung und/oder psychischer Erkrankung, gem. §§ 78, 113 SGB IX.</p><p> Es erwartet Sie ein multiprofessionelles Team an den Standorten Witten und Schwelm (und Umgebung) im „klassischen ABW“ und in zwei Wohngemeinschaften für ältere und vorgealterte Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung des multiprofessionellen Teams  <br> </li> <li>  Aufnahme- und Belegungsmanagement  <br> </li> <li>  Personalplanung und Führung  <br> </li> <li>  Teilnahme an Integra-Leitungsteams  <br> </li> <li>  Netzwerkpflege und Gremienarbeit im Kreisgebiet  <br> </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Integra e.V.  <br> </li> <li>  Verwaltungstechnische Arbeiten und Controlling </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, (Systemischen) Sozialmanagement oder vergleichbar  <br> </li> <li>  Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit o.g. Personengruppe  <br> </li> <li>  Therapeutische und/oder beraterische Zusatzqualifikation bereits vorhanden oder Motivation diese zu erwerben  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Führungs- und Kommunikationsstärke  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit insb. in der Gemeindepsychiatrie, der Suchthilfe o.Ä.  <br> </li> <li>  Hands-On Mentalität  <br> </li> <li>  Sicherheit bei organisatorischen und verwalterischen Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Angemessene, leistungsorientierte Vergütung  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung  <br> </li> <li>  Gesundheitsorientierte Benefits  <br> </li> <li>  5-Tage-Woche  <br> </li> <li>  30 Urlaubstage &amp; Regenerationstage  <br> </li> <li>  Leitungscoaching &amp; Fortbildungen  <br> </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung  <br> </li> <li>  Einen engagierten Fachdienst mit spannenden Perspektiven  <br> </li> <li>  Ein tolles Leitungsteam und flache Hierarchien </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Janis Drögekamp unter: 02335/ 6848368</p><p> Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a></p><p> oder schriftlich an:</p><p> Integra e.V. <br> Janis Drögekamp <br> 58300 Wetter</p><p> Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage: <a href="https://www.integra-eingetragener-verein.de/" target="_blank">https://www.integra-eingetragener-verein.de/</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

<h1> Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)</h1> <p>  Werden Sie Teil unseres TEAMS! </p> <p>  Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? </p> <p>  Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! </p> <p>  Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. </p> Ihr Plus <ul>  <li>   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Verlässliche Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz  </li>  <li>   Raum für eigene Ideen in einem neuen Team  </li>  <li>   Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen  </li>  <li>   Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung  </li>  <li>   Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern  </li>  <li>   Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung  </li>  <li>   Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung  </li>  <li>   Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern  </li>  <li>   Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)  </li>  <li>   Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt  </li>  <li>   Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit  </li>  <li>   Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung  </li> </ul> <p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p> Kita Weltentdecker <p>  Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. </p> <p>  Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker  <br>  Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de)  <br>  Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <p>  Rosalia Tarka  <br>  stellvertretende Leitung  <br>  Telefon: 0151 25815801 </p>

Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

<p> Das Fach Textiles Gestalten des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%)</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der laufenden Verwaltungsgeschäfte des Faches </li> <li>  Organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personal- und Haushaltsangelegenheiten inkl. Drittmittel (Beschaffung, Budgetüberwachung, Rechnungsbearbeitung) </li> <li>  Betreuung der Lehrbeauftragten und (ausländischer) Gastwissenschaftler*innen des Fachgebietes </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen mit internen/externen Gästen </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Lehrveranstaltungen </li> <li>  Allgemeine organisatorische Aufgaben im Rahmen der vom Fachgebiet verantworteten Gremien und laufender Forschungsaktivitäten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (Excel, Word, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, HisInOne, Typo3 </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>  Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) </li> <li>  Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Fahrradwerkstatt </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte digital (in einem PDF-Dokument) bis zum 20.10.2024 an den Dekan des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften: <br> <a href="mailto:bewerb-fb1@uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerb-fb1@uni-osnabrueck.de</a>. <br> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Prof.in Dr.in Bärbel Schmidt unter Tel. 0541 969 – 4217.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<h1> REFERENTEN (M/W/D) FÜR DIE FACHBERATUNG DER KINDERTAGESSTÄTTEN GESUCHT!</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenten (m/w/d) für die Fachberatung der Kindertagesstätten. Die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis Donnerstag, den 31. Oktober 2024, an: Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann</p><p> Tel.: 04441 872-140 | <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a></p><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a></p>

Referent (m/w/d) für die Fachberatung der Kindertagesstätten

<h1> Assistent/in des Dezernenten für Jugend und Familie, Bildung, Kultur und Sport (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Assistenten/in (m/w/d) des Dezernenten <br> f. Jugend u. Familie, Bildung, Kultur u. <br> Sport</h2><p> befristet bzw. unbefristet in Vollzeit.</p><p> Weitere Informationen finden <br> Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a></p>

Assistent/in des Dezernenten für Jugend und Familie, Bildung, Kultur und Sport (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im verwaltungsteam der <br> junior uni (m/w/d)</h1><p> Das engagierte Team der Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land gGmbH braucht Verstärkung! Wir suchen einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin im Verwaltungsteam (m/w/d), der/die in Teil- oder Vollzeit für mindestens 30 Stunden/Woche gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den täglichen Betrieb an die Junior Uni stemmt.</p><p> Die Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land ist die erste gemeinnützige Bildungseinrichtung ihrer Art für junge Menschen im Alter von 4 bis 20 Jahren. Privat finanziert und getragen von einer breiten gesellschaftlichen Unterstützung. Ganzjährig vermitteln hier herausragende Dozentinnen und Dozenten praxisnahes Wissen in vielseitigen Fachgebieten an Kinder und Jugendliche unterschiedlichster Herkunft. Ohne Aufnahmeprüfung. Ohne Noten. Ohne Leistungsdruck. Seit der Eröffnung im Jahr 2008 haben über 110.000 Studentinnen und Studenten mehr als 9.500 Kurse besucht.</p><h2> Diese vielseitigen und spannenden <br> Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Kursverwaltung: Planung, Vor- und Nachbereitung unserer Kursangebote, einschließlich der Organisation benötigter Ressourcen. </li> <li>  Kommunikation: Professionelle Kommunikation mit Teilnehmern und deren Familien, Dozenten, Unterstützern und Kooperationspartnern sowohl persönlich als auch per E-Mail, Brief und Telefon. </li> <li>  Empfang und Begrüßung: Empfang und herzliche Begrüßung von Besuchern und Teilnehmern im Foyer der Junior Uni sowie bei kleinen und großen Veranstaltungen. </li> <li>  Projektarbeit: Eigenständiges Bearbeiten von Projekten und Aufgaben mit Schwerpunkt auf spezifischen Bereichen, die Du betreust. </li> <li>  Teamarbeit: Mitarbeit in einem engagierten, hochmotivierten Team und Unterstützung der Kollegen bei täglichen Aufgaben und Projekten. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Organisationskompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Professionelles und serviceorientiertes Auftreten, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten </li></ul><p> Wenn Du außerdem ausgesprochenes Interesse an der Mitgestaltung einer innovativen, sich stetig erweiternden, mehrfach ausgezeichneten Bildungseinrichtung hast und Lust hast, auch über ihren Tellerrand hinauszublicken, dann ist die Junior Uni ein großartiger Arbeitsplatz für Dich. Wir sind eine dynamische, gemeinnützige Bildungseinrichtung mit zahlreichen Kooperationen Unternehmen und Institutionen der Region.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches und engagiertes Team </li> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung </li></ul><p> Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld</p><p> Deine Bewerbung mit Zeugnisnachweisen und Deiner Gehaltsvorstellung richtest Du bitte bis zum 28.10.2024 an den Verwaltungsteamleiter Marc Tack unter <a href="mailto:bewerbung@junioruni-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@junioruni-wuppertal.de</a>.</p><p> Überzeug uns! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> junioruni-wuppertal.de</p><p> <a href="mailto:bewerbung@junioruni-wuppertal.de" target="_blank">bewerbung@junioruni-wuppertal.de</a></p><p> Am Brögel 31, 42283 Wuppertal</p>

Mitarbeiter*in im Verwaltungsteam der Junior Uni (m/w/d

<p> Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser <br> #TeamKreisverwaltung!</p><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.</p><p> Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)</h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä. </li> <li>  Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration </li> <li>  Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>  Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes </li> <li>  Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz </li></ul><p> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.</p><p> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 17.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 120/2024)</p><p> Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Leitung des Jugendamtes (m/w/d) </h1> <br> (EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)<p> Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.</p><p> Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:  <br>  direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,  <br>  Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen </li> <li>  Produkt- und Ergebnisverantwortung:  <br>  Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Organisations- und Budgetverantwortung:  <br>  Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt </li> <li>  Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe </li> <li>  Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen </li> <li>  Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder </li> <li>  sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und </li> <li>  Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und </li> <li>  herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen </li> <li>  Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege </li> <li>  Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit </li> <li>  souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe </li> <li>  hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft </li> <li>  Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen </li> <li>  Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen) </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet; </li> <li>  ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team; </li> <li>  Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr; </li> <li>  die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte); </li> <li>  die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen; </li> <li>  zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.; </li> <li>  Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.</p><p> Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes (m/w/d)

<h1> Mitarbeitender (m/w/d) sozialpädagogisch-seelsorgliche Betreuung</h1><p> Der Gesamtverband der katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist der Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und Rechtsträger des Stadtdekanats Köln sowie verschiedener kirchlicher Einrichtungen im Stadtgebiet Köln.</p><p> Das Stadtdekanat Köln ist mit etwa 300.000 Katholikinnen und Katholiken das größte Stadtdekanat des Erzbistums Köln. Unter der Leitung des Stadtdechanten stellt sich das Stadtdekanat mit seinen vielfältigen Einrichtungen und Aktivitäten der Herausforderung, der Katholischen Kirche in der Stadt Köln ein Gesicht zu verleihen, ihre Anliegen präsent zu machen und das vielfältige religiöse Leben in der Stadt mitzugestalten. Es trägt auf vielfältige Weise dazu bei, kirchliches Leben in der Stadt zu entfalten, zu fördern und in einer pluralen Gesellschaft zu profilieren.</p><p> Wir suchen zum 1. Januar 2025, zunächst befristet für 2 Jahre</p><h2> eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) <br> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (= 39 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit  <ul>   <li>    Sozialpädagogisch-seelsorgliche Betreuung und Begleitung von Einzelnen sowie Gruppen von wohnungslosen Menschen an den als relevant befundenen Plätzen innerhalb von Köln (sowohl auf der Straße als auch in bestimmten Einrichtungen)   </li>   <li>    Hilfestellung bei der Bewältigung und Lösung konkreter und akuter Problemlagen und Verringerung von Konfliktpotenzial   </li>   <li>    Mithilfe bei Hilfs- und Freizeitangeboten   </li>   <li>    Vermittlung von differenzierten Hilfsangeboten anderer Akteure   </li>   <li>    Vernetzung und Kooperation mit den relevanten Kölner Einrichtungen für wohnungslose Menschen   </li>  </ul> </li> <li>  Pflege der Homepage </li> <li>  Akquirieren und sozialpädagogische Betreuung von Ehrenamtlichen </li> <li>  Unterstützung der Klienten bei der Inanspruchnahme finanzieller Leistungen und in allen behördlichen Angelegenheiten und Unterstützung bei Behördengängen </li> <li>  Kontaktpflege zu den zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Unterstützung bei der Rückführung in eine Krankenversicherung </li> <li>  Beratung zu anderen ambulanten und stationären Einrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in mit Abschluss B.A., M.A., Diplom oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit obdachlosen Menschen </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten und Organisationstalent </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGBII, SGBXII </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Psychische und körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Selbständiges Arbeiten in neuen Formen der Kooperation zwischen verbandlichen und Gemeindestrukturen </li> <li>  ein interessantes, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 09b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung - KAVO: <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a> (TVöD vergleichbar) </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Schwester Christina (0173/5709617) und Stefan Burtscher (0162/2798433) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 04.11.2024 an:</p><p> Gesamtverband der kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln <br> Herrn von Plettenberg, Domkloster 3, 50667 Köln, <br> Tel.: 0221/925847-74 <br> <a href="mailto:stadtdekanat@katholisches.koeln" target="_blank">stadtdekanat@katholisches.koeln</a> <br> <a href="http://www.GUBBIO.de" target="_blank">www.GUBBIO.de</a> <a href="http://www.katholisches.koeln" target="_blank">www.katholisches.koeln</a></p>

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