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Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als zehn Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Produkte ladenetz.de und ladebusiness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 250 kommunalen Energieversorgern und mehr als 210 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplattform e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen. Als Impulsgeber der E-mobilität suchen wir für die Weiterent wicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten! / Strategische Entwicklung unseres B2B-Portfolios und Identifi zierung von Expansionspotenzialen / Entwicklung von Multiplikatoren (Value Added Service Partner) und Zuschnitt geeigneter Lösungsporfolios / Netzwerkpflege mit zentralen Ansprechpersonen / Analyse des Marktes und potenzieller Partner / Beobachtung von Trends in der Elektromobilität, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern / Entwicklung eines strategischen Sales-Plans, inkl. Account Profilen und Business Cases in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb / Technische und wirtschaftliche Beratung der B2B Prospekte zu Produkten, Schnittstellen und Integrationsmöglichkeiten, Ausschreibungsverfahren, Installation, Kooperationspartner / enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams / Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund / Verständnis des Elektromobilitätsmarktes mit breitem Netzwerk in der Branche (Fokus DACH) / Verständnis für Geschäftsmodelle in der Elektromobilität (z. B. CPO, EMP, Partner-Sales) / Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich wie z.B. Softwareentwicklung, Abrechnungslösungen, IoT, Energiewirtschaft / Erfahrung in Business Development, Saas-Vertrieb und/ oder Partner Management / Kundenorientierung / Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Empathie / Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick / Fähigkeit zu analytischem und bereichsübergreifendem Denken / intrinsische Motivation und proaktive Arbeitsweise / Mobiles Arbeiten im Hybridmodell / Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten / Interne Events / Ein wertschätzendes Klima / Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung / Benefi tsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.) / Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland) / Kostenloses Parken / Zugang zur hausinternen Kantine

Sales Solution Manager Elektromobilität (m/w/d)

Willst du mit uns die Welt retten? Wir entwickeln Lasertechnik für grüne Technologien: Effizientere Solarzellen, emissionsarme Luftfahrt durch den Haifischhaut-Effekt oder geräuscharme Reifen für Elektrofahrzeuge – die Lösungen für morgen erfordern unser Engagement heute. Als Spezialist für die laserbasierte Oberflächentechnik liefert die 4JET Gruppe komplexe Maschinen an unsere globale Kundenbasis. Wir wachsen in allen Geschäftsbereichen und suchen daher Verstärkung für unser Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren, technischen und kaufmännischen Fachkräften. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Alsdorf bei Aachen eine/n: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Aftersales (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau <ul> <li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Leads</li> <li>Angebotserstellung für Maschinen, Ersatzteile und Dienstleistungen</li> <li>Klärung technischer Anfragen von Kunden als Schnittstelle zu den Fachabteilungen</li> <li>Betreuung bestehender Kunden im After-Sales-Prozess</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Service, Außendienst, Produktmanagement und Anwendungstechnik</li> <li>Pflege des CRM Systems</li> <li>Koordination von Sampling-Anfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich komplexe Inhalte selbstständig anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics NAV), CRM-Tools und CAD-Viewern</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Aftersales, idealerweise im Maschinenbau</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber anspruchsvollen Kunden</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz</li> <li>Begeisterung für High-End-Technologie und die Fähigkeit, eine Verbindung zu unseren Produkten und Lösungen aufzubauen</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima</li> <li>30 bis 60 Tage Urlaub und Freizeitausgleich</li> <li>Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Job Car und Business Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Aftersales (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut.
In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. <ul>
<li>Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst, Käse</li>
<li>Engagement: Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen zur Seite, denn das macht den Einkauf an unserem Herzstück – unseren Frischetheken – aus</li>
<li>Kreativität: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>Durchblick bewahren: Auch in stressigen Zeiten behalten Sie stets den Überblick und bleiben gewohnt freundlich</li>
<li>Qualität:… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
</ul> <ul>
<li>Quereinstieg: Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. aus der Hotellerie und Gastronomie sind herzlich willkommen!</li>
<li>Beratung: Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund</li>
<li>Kundenorientiert: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Teamgeist: Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar</li>
<li>Flexibilität: Sie sind, innerhalb einer 5 Tage Woche, Montags bis Samstag zwischen 07:00 bis 21:00 Uhr einsetzbar&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Frischetheken / Servicetheken

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel.&nbsp;
Wir – EDEKA Vieler – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unserem Markt in Aachen mit einem vielfältigen Sortiment sowie einer Vielzahl an Artikeln direkt aus der Region. In einer angenehmen, familiären Einkaufsatmosphäre finden unsere Kunden (fast) alles für den täglichen Bedarf. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Ihnen fachkundig mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen.&nbsp; <ul>
<li>Warenpräsentation: Sie sorgen für eine attraktive und ansprechende Präsentation unserer Backwaren im Backshop</li>
<li>Kontrolle &amp; Pflege: Regelmäßige Frischekontrollen gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Waren- und Sortimentspflege</li>
<li>Kreativität: Ihre Ideen für die Planung von Aktionen und Verkostungen bringen Sie aktiv mit ein</li>
<li>Organisation: Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise planen Sie die Produktverfügbarkeit für den Backshop</li>
<li>Ordnung: Sie halten Ihren Arbeitsbereich ordentlich und sauber&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar, gerne geben wir auch&nbsp;Quereinsteigern&nbsp;eine Chance</li>
<li>Kenntnisse: Wenn Sie über Warenkenntnisse verfügen, ist das von Vorteil</li>
<li>Kommunikativ: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Teambegeistert: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und viel Freude in einem Team mitzuwirken runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie sind ein&nbsp;eingeschriebener&nbsp;Student (nur für studentische Aushilfe)&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Quereinsteiger Backshop (m/w/d)

Du wünschst dir einen Arbeitgeber, der dir den Freiraum und das Vertrauen gibt, schon früh Verantwortung zu übernehmen? Mit unserem dualen Masterstudium bereiten wir dich auf komplexe Führungsaufgaben im Einzelhandel vor. Du studierst vier Semester lang an der ESB Business School in Reutlingen. Parallel dazu bilden wir dich zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d) aus.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Ein attraktives Gehalt, einen privat nutzbaren Firmenwagen sowie Smartphone und Laptop</li><li>Hervorragende Karriereperspektiven als Regionalverkaufsleiter (m/w/d)</li><li>Betreuung durch einen Mentor:in</li><li>Speziell entwickelte Kurse an der ESB Business School in Reutliungen sowie Freistellung für die Masterarbeit</li><li>Auslandsphase an der Oxford Brookes University in Großbritannien</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Begleitung erfahrener Regionalverkaufsleiter (m/w/d) bei ihren Aufgaben</li><li>Urlaubsvertretung von Regionalverkaufsleitern (m/w/d) und Übernahme von Verantwortung für ihre Aufgaben während ihrer Urlaube</li><li>Vertretung der Filialleiter (m/w/d)</li><li>Kennenlernen der Aufgaben in der Filiale</li><li>Einblicke in verschiedene Abteilungen in der Verwaltung von ALDI SÜD</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Abgeschlossener Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit guter Note und mindestens 180 ECTS-Punkten</li><li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß daran, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Interesse am Handel</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Duales Masterstudium International Retail Management (MSc) 2026

<ul>
 <li>Du erweiterst unseren Kundenstamm in Aachen und der Region</li>
 <li>Du betreust perspektivisch deinen eigenen Kundenstamm</li>
 <li>Du berätst unsere Kunden ehrlich &amp; persönlich</li>
 <li>Du analysierst Kundenbedarfe</li>
 <li>Du koordinierst selbständig deine Termine</li>
 </ul>

Kundenberater (m/w/d) Privatkundenbereich im Außendienst

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransport­leitungen,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,</li> <li>selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umwelt­recht, vor allem in der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft in der Braunkohle"

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund oder Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet “Immissionsschutz im Bergbau“ (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets Immissionsschutz im Dezernat 61 umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und die Überwachung von nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Weiterhin gehört die Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen sowie die Prüfung immissionsschutzrechtlicher Belange in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren zu den Aufgaben im Sachgebiet. <ul> <li>Genehmigungs- und Überwachungsaufgaben: Sie sind zuständig als Technische Sachbearbeitung für die Genehmigung und Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen gemäß dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz (BImSchG) sowie für europarechtlich relevante Anlagen gemäß der Industrieemissionsrichtlinie 2010/75/EU in der Bergbauindustrie.</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung von Genehmigungsverfahren und Anzeigen nach dem BIm-SchG, einschließlich der Antragsberatung, sowohl mit als auch ohne Öffentlichkeitsbeteiligung.</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen: Sie führen medienübergreifende Umweltinspektionen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Stellungnahmen zu Immissionsschutzbelangen: Sie erstellen Stellungnahmen zu den immissionsschutzrechtlichen Belangen in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldverfahren: Sie sind verantwortlich für den Erlass von Ordnungsverfügungen und die Bearbeitung von Bußgeld- und Strafverfahren, um rechtliche Vorgaben durchzusetzen.</li> <li>Dienstreisen: Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder in einem ver- gleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) in der</li> <ul> <li>Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau oder</li> <li>Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung.</li> </ul> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungs­bedürftigen Anlagen,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Immissionsschutz- und Bergrecht,</li> <li>Kenntnisse in der Rohstoffwirtschaft,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden. <ul> <li>Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe aus dem Bergbau kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Immissionsschutz im Bergbau"

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Presales Consultant (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als International Presales Consultant (m/w/d) bringen Sie unsere Lösung LYDIA Voice international voran, indem Sie unsere Vertriebsorganisationen in Frankreich und England beim Ausbau unserer Marktposition aktiv vorantreiben. In Ihrer Rolle verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Gespür und treiben die smarte Logistik von morgen aktiv mit voran! DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li> Sie agieren als Botschafter für unsere Lösung LYDIA Voice und räumen Marktbarrieren aus dem Weg – mit dem Ziel, den Markteintritt in Frankreich und England nachhaltig zu stärken und unsere Position erfolgreich auszubauen. </li> <li>Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln darauf basierende Lösungskonzepte – gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.</li> <li>Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen technisch fundiert – in Demos, Workshops oder Pitches.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen (RFPs, RFIs), und übernehmen die technische Vorbereitung für Vertriebsunterlagen.</li> <li>Sie geben wertvolles Feedback vom Markt direkt an die Produktentwicklung weiter und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> <li>Sie begleiten nationale und internationale Projekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort.</li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und lösungsorientiert gegenüber dem Kunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung über einen technischen Hintergrund (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -Informatik, Elektrotechnik).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektumfeld gesammelt – idealerweise in der Logistik oder Softwarebranche.</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und können diese verständlich erklären.</li> <li>Sie sind reisebereit, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch, Französisch und Englisch.</li> <li>Sie überzeugen mit interkultureller Kompetenz, strategischem Denken und einer empathischen Persönlichkeit.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul>

International Presales Consultant (m/w/d)

<h3>Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)</h3> Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: In der Region: Würselen | Start: 01.09.2026 | Dauer: 3 Jahre <h5>AUFGABEN</h5><ul><li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. </li><li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen. </li><li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li></ul><h5>PROFIL / ANFORDERUNGEN</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung </li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest </li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn </li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li></ul><h5>BENEFITS</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern </li><li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung </li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort </li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. </li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse </li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von Dir:</h5>Schick uns bitte Deinen Lebenslauf und Deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von Dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem Onlinetest ein. Punktest Du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir Dich anschließend live kennenlernen. <h5>Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir!</h5>Bei Fragen melde Dich gerne bei uns - telefonisch unter 0611 533-5400 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@ruv.de" target="_blank">jobs@ruv.de</a>. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzcode: DSGA-52146 | DSGA-52146 | KFD GA Mitte , DE | Ausbildung / Duales Studium | Auszubildende |

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