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Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als technischer Fachversandhandel mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus. Zum 01.08.2026 suchen wir einen Azubi (m/w/d) - Industriekaufmann (m/w/d) Du bist organisiert, kannst mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint) gut umgehen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt! Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Während deiner Ausbildung bei joke durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst damit bereits ein breites Wissensspektrum. <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnis von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Ausbildungsplatz Industriekaufmann (m/w/d)

Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der Monats-, Halb- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Rückstellungs- und Anlagenspiegel, Anhang) der deutschen Gesellschaften</li> <li>Erstellung des Reporting Packages der deutschen Gesellschaften und Upload der Daten in das Konsolidierungstool</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für die (konzern-)interne Steuerabteilung</li> <li>Erfassung, Änderungen und Einspielen von Dauerbuchungen</li> <li>Abstimmung und Pflege aller Hauptbuchkonten</li> <li>Überwachung und Klärung von Differenzen sowie Sicherstellung korrekter Periodenabgrenzungen</li> <li>Übernahme von Projektarbeit</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination aller Bereiche des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)</li> <li>Festlegung von Anlagenparameter, Abschreibungsdauer sowie Anlageklassen</li> <li>Erstellung von Abschreibungsvorschauen für Planung und Controlling sowie Durchführung monatlicher Abschreibungsläufe</li> <li>Formelle Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Monitoring von unvollständigen und abgelehnten Rechnungen im Business Workplace und Kontaktaufnahme mit den verantwortlichen Sachbearbeitern/ Bestellern bei überfälligen und freizugebenden Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchalter*in oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in Industrieunternehmen und Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute SAP S4/HANA (FI, FI-AA) Anwenderkenntnisse</li> <li>Analytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Microsoft Word und Excel Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende</li> <li>Rabatte auf ZWILLING Produkte</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> </ul>

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige, unabhängige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und erbringt Beratungsleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Wir beraten bei der Entwicklung, dem Erwerb und dem Verkauf von Immobilien als eine unabhängige Tochtergesellschaft sowohl die Stadt-Sparkasse Solingen als auch Dritte. Unsere Schwerpunkte sind Dienstleistungen von der Projektinitiierung, der Projektentwicklung, der vollumfänglichen Projektsteuerung bis hin zu der Bauherren- und Nutzervertretung. Darüber hinaus bietet die SIM GmbH Dienstleistungen rund um die Themengebiete vollumfängliche Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung an. Unsere Schwerpunkte im Bereich Energieberatung sind beispielsweise die Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP), die Betreuung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Sanierungen von Immobilen bis hin zur energetischen Baubetreuung in der Umsetzung. Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Ihre Aufgaben: Unser Team im Technischen Gebäudemanagement sorgt dafür, dass alle baulichen und technischen Anlagen reibungslos funktionieren und die von uns betreuten Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Gebäudemanagement – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden, Besucher und sonstige Nutzer der Immobilien. Sie haben eine Leidenschaft und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Sie haben technisches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie tragen gerne Verantwortung und haben die praktische Umsetzung vor Ort sowie den Mehrwert für Ihre Kunden stets im Blick? Sie arbeiten gerne übergreifend, bringen sich aktiv ein und liefern wichtige Impulse? Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung für unsere Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>First Level Support bei technischen Störungen als kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung und Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen wie Sprinkler-, Brandmelde- und Entrauchungsanlagen</li> <li>Sicht- und Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen (u. a. Sanitär, Lüftung, Heizung) sowie der Allgemein- und Außenflächen</li> <li>Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie behördlich geforderter Prüfungen</li> <li>Koordination und Überwachung der externen Dienstleister, Handwerker und Gebäudereinigung</li> <li>Hauptansprechpartner in technischen Belangen für Mieter, Eigentümer und Fremdfirmen</li> <li>Berichtswesen und Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte sowie Mitwirkung bei der Mittelfristplanung</li> </ul> Ihr Profil: Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung/-verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien mit fachübergreifendem Grundverständnis im Bereich der Haustechnik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C2), Vertragssicherheit im Umgang mit Bau- und Wartungsverträgen sowie Organisationstalent</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> WORAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN? <ul> <li>Wir stehen für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li> <li>Die Unterstützung in einem engagierten und dynamischen Team ist Ihnen sicher.</li> <li>Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.</li> <li>Sie erleben eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Immobilen- und Bauprojekten.</li> <li>Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.</li> </ul> SIE SIND INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Objektmanager*in Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet Stellenbewertung A 12/ EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.01.2026 - 16.02.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026. Frau Susanne Thiel Abteilungsleiterin Objektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 7727 Ort <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden). Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; In nur drei Jahren legst du das Fundament für deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenständig Verantwortung für eine Abteilung und dein eigenes Team zu übernehmen. <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Drei staatlich anerkannte Abschlüsse in 3 Jahren inklusive voller Übernahme aller Weiterbildungsgebühren.</li><li>Maximale Praxisnähe durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store.</li><li>Monatliche Erfolgsprämien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken.</li><li>30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens.</li><li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen „Du“ auf allen Ebenen.</li><li>Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools für eine smarte Kundenberatung.</li><li>Monatliche Vergütung: 1. Jahr: 1.220 € | 2. Jahr: 1.380 € | 3. Jahr: 2.355 € (nach bestandener Prüfung zum Einzelhandelskaufmann/-frau).</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die Warenpräsentation sowie das Sortiment.</li><li>Du behältst die Logistikprozesse im Blick – von der Warenannahme bis zur präzisen Bestandskontrolle.</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukünftigen Führungsaufgaben vor.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell Führungsverantwortung im Handel zu übernehmen.</li><li>Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen täglich mit deiner Leidenschaft.</li><li>Du handelst eigenständig sowie lösungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nötige Flexibilität für unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

Neu- und Umgestaltung - überwiegend von Privatgärten, sowie anspruchsvoller Gartenservice.Wir sind ein Betrieb mit ca. 20 Mitarbeitern, davon 2 Ingenieure, 3 Meister, 10 Facharbeiter, die in 6 - 7 Kolonnen arbeiten.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/8019" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@garten-ochsenfarth.de" target="_blank">info@garten-ochsenfarth.de</a>oder per Post an folgende Adresse Ochsenfarth&nbsp;Ihr Gärtner von Eden&nbsp; Dahlhausen 1 58579 Schalksmühle

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

In unserem Arbeitsbereich ist das Leben keine Selbstverständlichkeit - es ist das ultimative Ziel. Wenn das Leben unerwartete Wendungen nimmt, ermöglichen unsere Technologien und Lösungen Ihnen als Pflegekraft fundierte diagnostische Entscheidungen zur Verbesserung der Patientenversorgung zu treffen. Das ist unser gemeinsamer Zweck bei Radiometer und das, was uns als über 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von unseren Positionen oder Standorten weltweit - vereint. Die Schaffung wirkungsvoller Innovationen wie unserer erfordert von Ihnen unerschütterlichen Durchhaltewillen, Leidenschaft und den Wunsch, einen Unterschied zu machen. Hier können Sie lernen, wachsen und eine außergewöhnlich vielfältige Karriere gestalten.Bei Radiometer sind wir stolz darauf, gemeinsam mit sechs weiteren Diagnostikunternehmen bei Danaher zu arbeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten Gesundheitsherausforderungen der Welt angehen.Die Stelle als Sales Account Manager (f/m/d) bei Radiometer gibt Ihnen die Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet. Zu ihren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser, Rehakliniken und Arztpraxen.In unserem Vertriebsgebiet Süd werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, bestehend aus 8 Sales Account Managern, 16 Field Service Technicians, einem Regionalen Service- und IT-Manager und dem Regionalen Vertriebs-Manager. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Medizintechnik von morgen aktiv mitzugestalten und neue Kunden für unsere hochmodernen Blutgasanalysatoren, Immunoassays und IT-Lösungen zu begeistern.Sie werden Teil des Radiometer-Teams sein und an den Regionalen Vertriebsmanager berichten. Es handelt sich um eine Stelle im Außendient mit Home-Office und Firmenwagen. Idealerweise wohnen Sie innerhalb des Verantwortungsgebietes im Bereich zwischen Frankfurt, Karlsruhe und Freiburg.Bei Radiometer ist unsere Vision, die globale Gesundheitsversorgung mit zuverlässigen, schnellen und einfachen Patientendiagnosen zu verbessern.Wenn Sie in einer der führenden Danaher Diagnostikunternehmen in ihrer neuen Position als Radiometer Sales Account Manager erfolgreich werden wollen und daran arbeiten möchten, eine erstklassige Vertriebsregion aufzubauen, dann lesen Sie weiter.Ihre Mission:<ul><li>Sie sind für die gezielte Gewinnung von Neukunden verantwortlich und tragen aktiv zum Wachstum unseres Marktanteils bei.</li><li>Gemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um unsere bestehenden Kunden und sorgen dafür, dass sie stets die besten Lösungen erhalten.</li><li>Sie entwickeln eigenständig kreative Ansätze zur Kundenakquise und zeigen innovative Wege auf, wie unsere Produkte den Alltag in Krankenhäusern und Labors verbessern können.</li><li>Mit Ihrem Einsatz bauen Sie langfristige Beziehungen auf, die Stabilität und Vertrauen schaffen – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.</li></ul>Ihr Beitrag:Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Vertriebsgebiets Süd und tragen maßgeblich zur Erfolgsgeschichte der Radiometer GmbH bei. Ihre Ideen, Ihr Einsatz und Ihr Wille, zu wachsen, machen den Unterschied – für uns, für unsere Kunden und für die Gesundheit vieler Menschen.In dieser Rolle haben Sie im Detail die Möglichkeit:<ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie nach intensiven Produkttrainings und einer Einarbeitungsphase die Vertriebsaktivitäten für unsere Lösungen für die Accounts Ihres Vertriebsgebiets. Dieses wird sich grob über den Großraum Darmstadt, Mannheim, Heilbronn erstrecken. Ein Gebiet im Bereich zwischen Karlsruhe und Freiburg wäre ebenfalls realisierbar.</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und das Potential Ihrer Kunden und erarbeiten aktiv Lösungsmöglichkeiten.</li><li>In dieser Position liegt Ihre spannende Aufgabe im Ausbau unseres Marktanteils und in der Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen. Dafür dürfen Sie frische, kreative Ideen zur Begeisterung von Neukunden und zum Ausbau von Bestandskunden entwickeln und umsetzen.</li><li>Sie verantworten in ihrem Vertriebsgebiet den Ausbau und das Wachstum von Bestands- und Neukunden, indem Sie Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen anhand von Bedarfs- und Potentialanalyse durchführen.</li><li>Ihre Eigenschaften als Teamplayer machen es Ihnen leicht, sich in das bestehende Team einzugliedern und zu erkennen, dass der Erfolg nur gemeinsam zu erreichen ist.</li><li>Sie fokussieren sich insbesondere auf die Entwicklung unseres Marktanteils in Krankenhäusern. Hierfür bekommen Sie starke innovative Produkte, großartige interne Partner sowie ausgeklügelte Schulungskonzepte an die Hand.</li><li>Hoher Kundenservice und -zufriedenheit sind uns wichtig: Seien Sie auch nach erfolgreichen Abschlüssen stets ein zuverlässiger und hilfreicher Kontakt für unsere Kunden.</li></ul>Die wesentlichen Anforderungen an den Job sind:<ul><li>Eine pflegerische Fachausbildung, eine Ausbildung eines medizinischen/medizintechnischen Fachberufes oder ein Studium im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder auch BWL sind von Vorteil</li><li>Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in einem Umfeld mit sehr hohem Kundenfokus</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Kundenorientiertes Verhalten / engagierte, aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne mit Kunden arbeitet</li><li>Hervorragende Teamfähigkeit</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über frühere Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:<ul><li>Labordiagnostik und Point of Care Testing </li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der HealthCare IT, wie z.B. Labor-Krankenhaus-Informationssystemen, Point-Of-Care Datenmanagement Systemen</li></ul>Bei Radiometer glauben wir daran, eine bessere und nachhaltigere Arbeitsweise zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsmodelle für geeignete Positionen an und sind bestrebt, erfüllende Karrieren anzubieten, unabhängig von der Arbeitsgestaltung. Diese Position ermöglicht ein remote Arbeitsarrangement, bei dem du von zu Hause ausarbeiten kannst. Weitere Informationen zu diesem remote Arbeitsmodell werden Ihnen vom Interview-Team zur Verfügung gestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und Herausforderungen, die die Arbeit bei Radiometer bieten kann.#LI-EW2 #LI-REMOTEJoin our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Sales Account Manager (f/m/d) Baden-Württemberg (Nord-)West

Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp;</li><li>Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin&nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 Großraum Wuppertal, Remscheid und Solingen

Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb: Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum. Servicemanager:in Energiewirtschaft – Netzbetrieb (m/w/d) Standort: Bergisch Gladbach · Anstellung: Vollzeit · Start: ab sofort <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Servicebetrieb mit Fokus auf Qualität, Effizienz und SLA-Erfüllung (Service Level Agreements)</li> <li>Steuerung von Service- und Störungstickets inkl. Priorisierung, Koordination und End-to-End-Begleitung</li> <li>Enge Abstimmung mit dem Netzbetrieb bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Nieder- und Mittelspannung</li> <li>Analyse technischer Störungen und Umsetzung tragfähiger Lösungen</li> <li>Betreuung von Smart-Meter- und Messwesen-Themen (Rollout-Planung, Zählerwechsel, Dokumentation)</li> <li>Initiierung und Begleitung von Netzaufnahmen sowie Dokumentation von Zuständen und Veränderungen</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität der Leistungserbringung</li> <li>Auswertung von Kundenfeedback und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen im Service</li> <li>Überwachung von IT-gestützten Netz- und Anlagensystemen (z. B. SCADA, Leitsysteme) und Gewährleistung eines störungsarmen Betriebs</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung von Service-Prozessen und digitalen Systemen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Kundenservice oder Servicemanagement</li> <li>Interesse an IoT &amp; Smart Metering sowie Know-how in IT-Systemen (z. B. SCADA, Leitsysteme)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Potenzial</li> <li>Flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office nach Absprache und 32 Urlaubstage</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen, damit du vorausbleibst</li> <li>Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Gratis-Getränke, kostenloser Parkplatz, JobRad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte, Team-Events u. a.</li> <li>Extra: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich</li> </ul>

Servicemanager:in Energiewirtschaft – Netzbetrieb (m/w/d)

Vertriebsassistent/-in, Sachbearbeiter/-in, kaufmännische/r Angestellte/r, Versicherungskaufmann/frau (m/w/d)UnternehmensbeschreibungSeit 1836 sind wir, die Provinzial Versicherung, schon in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz aktiv. Das Ziel unserer Mitarbeiter im Innen- wie im Außendienst: Leichtigkeit im Leben unserer Kunden schaffen, indem wir für eine ganzheitliche Absicherung sorgen. So können Sie sorgenfrei durchs Leben gehen, weil Sie wissen, dass da immer jemand ist, der hilft. Die Provinzial Versicherung ist als Schaden-, Unfall- und Personenversicherer tätig. Das Unternehmen ist bewährter Versicherer von Privatkunden, wenn es etwa um Auto-, Haftpflicht-, Hausrat- oder Wohngebäude-Versicherung geht. Auf der sicheren Seite fühlen sich auch Industrie-, Handel- und Dienstleistungsbranche.Das Leben passiert – wir versichern es. <ul><li>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Versicherungskaufmann/frau als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Geschäftsstelle in Wuppertal-Langerfeld.</li><li>Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Schadensfällen und führen das Schadenmanagement durch, um effiziente Lösungen zu finden</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen Sie unsere Kunden am Telefon und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung</li></ul> Wir erwarten:· Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung· Gute Kenntnisse in der Sachversicherung· Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung, im Schadenmanagement und in der Schadenbearbeitung von Sachversicherungen· Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Schrift und Sprache· Vertriebs- und kundenorientierte Denkweise· Eigenverantwortliche Arbeitsweise· Motivation und Zuverlässigkeit· Sicherer Umgang mit Word/Excel und den digitalen Medien· Kontaktherstellung und Beratung unserer Bestandskunden· sicheres Auftreten Wir bieten:· Gut ausgestatteter Arbeits­platz· Unbefristete Festan­stel­lung· Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen· 27 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei· Hybrides Arbeiten· Extras, wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke· Arbeiten in einem ambitionierten eingespielten Team in familiärer Atmosphäre· Berufliche Zukunftsperspektiven· Weiterbildungschancen· Weihnachts- und Urlaubsgeld· Parkplatz direkt an der Geschäftsstelle

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