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Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienst­leister von mehr als 27.000 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirt­schaft­lichen und sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und -‍Betriebe). Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Ent­wick­lungen und vertreten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und ent­wickeln Sie Qualifikationen rund um inno­vative sowie klassische Fahrzeug­technologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unter­stützen Sie Bildungs­ein­richtungen sowie Prüf­institutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität bzw. Standards in der Automobil­branche. Wenn Sie über tech­nisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikations­geschick verfügen, bietet diese viel­seitige Position Ihnen spannende Heraus­forderungen und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. <ul> <li>Mitwirkung bei der Etablierung von Ver­ordnungen und Rahmenlehr­plänen für staat­liche Aus- und Weiter­bildungs­berufe in der Kfz-Branche. </li> <li>Klärung bildungs­recht­licher Sach­ver­halte gegenüber Prüfungs­aus­schüssen im Hin­blick auf die Gesellen-, Service­techniker- und Meister­prüfung.</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Fertig­keiten, Kennt­nissen sowie Quali­fikationen für die Reparatur von bzw. den Service bei Kraft­fahr­zeugen der Zukunft und Vergangen­heit samt Mit­wirkung in verschiedenen Fach­aus­schüssen.</li> <li>Entwicklung von Lehrgängen für die über­betriebliche Unter­weisung, inklusive Ab­stimmung der Inhalte sowie Erstellung von Konzepten und Mindest­aus­stattungs­listen.</li> <li>Anfertigung von Stellung­nahmen und Gut­achten zur Beur­teilung hand­werks­recht­licher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> <li>Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissen­schaftliche Forschungs­vor­haben bezüg­lich der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene beruf­liche Quali­fikation auf DQR-6-Niveau, z. B. als Meister (m/w/d), Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit Bezug zur Auto­mobil­branche.</li> <li>Fundierte Kenntnisse hin­sicht­lich tech­nischer Regularien und der Berufs­aus­bildung im Kfz-Gewerbe.</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Bildungs­ein­richtungen, Ver­bänden und Behörden.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eigen­ständige Arbeits­weise und Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfall­versicherung etc.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Aus­stattung.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Projektmanager (m/w/d) Bau &amp; Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>die Projektleitung: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten/-aufgaben durch eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Klinikbau, von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.</li> <li>das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie gehen proaktiv auf interne und externe Projektbeteiligte zu und führen im Projekt die notwendigen Entscheidungen herbei.</li> <li>die Planung und Steuerung: Sie verantworten die planerische und baurechtliche Umsetzung unserer Baumaßnahmen sowie die Vergabe und Steuerung externer Dienstleistungen.</li> <li>die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaziele und wirtschaftlichen Unterhaltung des Standortes städtisches Klinikum Leverkusen.</li> <li>die Verantwortung: Sie sind dem Bereich Bau und Technik unterstellt und treffen alle Entscheidungen in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.</li> <li>die Berichterstattung: Sie führen die Berichterstattung an die Geschäftsführung und nehmen an regelmäßigen Lenkungskreismeetings teil.</li> </ul> <ul> <li>als primäre/n Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Abteilungen / Dienstleister in Bezug auf die Bauprojekte, verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategische Denkweise</li> <li>ein Studium im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung, mit Bezug zu Bau und Immobilien, ggf. mit Zusatzqualifikation in der DVPzert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Klinikbetrieb</li> <li>den Umgang nach AHO Heft 9 Projektmanagement in Bau und Immobilienwirtschaft</li> <li>ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>einen gewohnten Umgang mit CAD, CAFM, MS-Projekt, AVA</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Projektdatenbanken, beispielsweise mit Conclude</li> <li>zuverlässiges, teamorientiertes und abteilungsübergreifendes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellness­möglichkeiten in ganz Deutschland</li> </ul>

Projektmanager Bau und Technik (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) Digital Marketing Ihre Aufgaben: Sie machen Ihre Kundenbanken im Digital Marketing regional und lokal erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie unser Produkt- und Dienstleistungsangebot entlang der digitalen Customer Journey kontinuierlich weiter. Von SEA über GDN bis YouTube, Facebook und Instagram: Sie entwickeln ganzheitliche, strategische Digital-Marketing-Kampagnen, setzen diese in Zusammenarbeit mit internen Teams um und sind verantwortlich für das Controlling und Reporting sowie das Qualitätsmanagement abgeleiteter Kampagnensets. Mit Ihren Kundenbanken stehen Sie stetig in Kontakt. Sie beraten und betreuen sie bei der Online-Vermarktung und verbinden hierfür fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen. Als interne Schnittstelle zwischen den Bereichen Digital Marketing und Sales &amp; Key Account nehmen Sie neue Leads auf und akquirieren im vertrieblichen Zusammenspiel Neukundinnen und -kunden, mit denen Sie kontinuierliche Kundenbeziehungen aufbauen. Sie unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Tag-Management. Auch bereichsübergreifend koordinieren Sie interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte. Bei Pilotierungen wirken Sie unterstützend mit. Das bringen Sie mit: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing sowie Performance Marketing gesammelt. Von der Zielgruppenbestimmung über die Mediaplanung bis zur Umsetzung in relevanten Digitalkanälen haben Sie alle Bestandteile berücksichtigt. Ihr Fokus lag hierbei idealerweise auf strategischen, konzeptionsstarken sowie vertriebs- und absatzoptimierten Kampagnen. Maßnahmen bewerten und optimieren Sie eigenverantwortlich und wissen, auf welche Parameter es hierbei ankommt. Profunde Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics runden Ihr Profil ab. In der Zusammenarbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden treten Sie kommunikationsstark auf und punkten mit Ihrem zwischenmenschlichen Geschick. Es fällt Ihnen leicht, starke Beziehungen zu Ihren Kundinnen und Kunden aufzubauen. Komplexe Inhalte vermitteln Sie lebendig und verständlich und Sie finden stets die Balance zwischen Kundenorientierung und Geschäftssinn. Von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kompetenznachweise für Google und Meta sowie marktüblicher Trackingsysteme. Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Umfeld sind ebenfalls ein Pluspunkt. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, die Genossenschaftsbanken mit starkem Digital Marketing voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/account-manager-digital-marketing. Gehaltsspanne für diese Stelle: 55.000 – 70.000 EUR für Digital-Marketing- Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.). Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn

Account Manager (m/w/d) Digital Marketing

Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp;</li><li>Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin&nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 53879 Euskirchen

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> In dieser Position bist du Ansprechpartner*in für kommunale Kunden im öffentlichen Sektor. Du begleitest Städte, Gemeinden und kommunale Einrichtungen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen und platzierst passgenaue Lösungen.<ul><li>Du entwickelst Vertriebsansätze für den kommunalen Markt und setzt diese eigenständig um</li><li>Du positionierst unser IT-Produkt- und Dienstleistungsportfolio (Datacenter, Networking, Security, Cloud) bei öffentlichen Auftraggebern</li><li>Du koordinierst Kundentermine, Präsentationen und Entscheidungsprozesse bis hin zu Vertragsverhandlungen</li><li>Du steuerst komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse, insbesondere infrastrukturnahe Rahmenverträge</li><li>Du arbeitest eng mit Presales, Service Management und Engineering zusammen und führst Angebote fachlich zum Abschluss</li><li>Du baust ein belastbares Netzwerk im kommunalen Umfeld auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im IT-Vertrieb oder strategischen Geschäftsausbau im Umfeld öffentlicher Auftraggeber</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Vergabeprozessen, Ausschreibungsportalen und der Angebotssteuerung für Städte und Kommunen</li><li>Technisches Grundverständnis und Begeisterung für Datacenter-, Netzwerk- und Security-Lösungen</li><li>Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung sowie im Management komplexer Angebotssituationen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Sales Consultant (m/w/d) Public Sector – Städte & Kommunen (IT)

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 53111 Bonn

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) Knr. S_09-26 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 22.02.2026 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durch­führung von Baumaßnahmen des Bundes, insbe­sondere für die Verfassungs­rgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) das Projekt­management von Bau­maßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittel­fristige Wetter­vorhersage (EZMW) und die bau­fachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Auf­gaben des Referats. Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 1. Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeut­samen und denkmalgeschützten Bundes­bauten im Bereich der Adenauerallee Süd. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instand­setzungen, Restaurie­rungen und Sanierungen ein­schließlich Brandschutz- und Energie­sparmaßnahmen und technischer Moderni­sie­rungen. Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 4. <ul> <li>Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich</li> <li>Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen</li> <li>Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bau­ausfüh­renden Firmen</li> <li>Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektro­tech­nik, auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> <li>Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebenen und baufachlicher Stellungnahmen</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durch­setzungs­vermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. drei Jahre) </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), der MLAR, M‑LüAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unteroeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Junior Kundenbetreuer (m/w/d) Industrieversicherung |GGW GmbH Festanstellung, Vollzeit, Teilweise Home-Office · Köln, Düsseldorf Risiken sind unser Fall – Routine eher nicht. Als unabhängiger und führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist. Nachwuchstalente, motivierte EinsteigerInnen und kommunikative Teamplayer finden bei uns spannende Aufgaben, um im Versicherungsgeschäft richtig durchzustarten. Deine Aufgaben Kundenbetreuung mit Entwicklungsperspektive: Du betreust Industrie- und Gewerbekunden unseres Hauses, lernst Schritt für Schritt die Abläufe kennen und wächst in die eigenständige Kundenverantwortung hinein. Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen: Du bereitest Kundengespräche vor und führst diese durch, gern begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Analyse &amp; Strategie: Du analysierst mit den Fachbereichen Kundenbedürfnisse und entwickelst im Team individuelle, wirtschaftlich durchdachte Versicherungskonzepte. Chancen erkennen: Du lernst, Potenziale bei Bestands- und Neukunden zu identifizieren und unterstützt das Team dabei, diese erfolgreich umzusetzen. Neue Ideen einbringen: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran, Beratungsansätze weiterzuentwickeln und bringst deine Perspektiven ein. Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Kunden, Versicherern und internen Bereichen sorgst du für Transparenz und entwickelst individuelle Lösungen für die besten Ergebnisse im Sinne unserer Kunden. Das bringst du mit Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung &amp; Motivation: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld oder im Kundenkontakt sind von Vorteil. Wichtig ist dein Interesse an Kundenbetreuung, Beratung und dem industriellen Versicherungsgeschäft. Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative: Du bist neugierig, möchtest Verantwortung übernehmen und hast Spaß daran, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du souverän und fokussiert. Dienstleistungsorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen – weil wir erreichbar und verlässlich sind, uns für sie begeistern und echtes Interesse für Ihre individuellen Bedürfnisse zeigen. Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zum nachhaltigen Erfolg beitragen. Dabei lebst du unsere Werte: Wir begegnen uns mit Vertrauen, sprechen offen miteinander, hören zu und halten zusammen – stark im Miteinander. Erfolge feiern wir gemeinsam. Kommunikationsstärke: Du betreust unsere Kunden souverän und serviceorientiert – wir machen Komplexes einfach und verständlich. Gut vorbereitet sprichst du klare, nachvollziehbare Empfehlungen aus. So schaffst du Vertrauen und gibst unseren Kunden die Sicherheit, die sie brauchen. Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: Du betreust unsere Kunden auch vor Ort und bist bereit, hierfür deutschlandweit zu reisen. Unser Angebot Bei uns kannst du dich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: deine Entwicklung. Wir fördern dich individuell, geben dir Freiraum für eigene Ideen und unterstützen dich klar und verlässlich dabei, neue Perspektiven zu entdecken – mit einem starken Miteinander, das dich auf deinem Weg begleitet. Was dich darüber hinaus bei uns erwartet: Individuelle Förderung, wir gehen mit dir geplant deine nächsten Schritte. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben. Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV sowie weitere Angebote – wir denken heute schon an morgen. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gelebt. Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine sowie Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen – gemeinsam mit dem PME-Familienservice stehen wir dir verlässlich zur Seite. Attraktive Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden unser Paket ab. Klingt gut? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter – per Mail ( <a href="mailto:Alice.Schwarz@ggwgroup.de" target="_blank">Alice.Schwarz@ggwgroup.de</a> ) oder telefonisch unter 040 2376 8090 – 572. Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung, und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.

Junior Kundenbetreuer (m/w/d) Industrieversicherung I GGW GmbH

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Expertin / Experten für Geoinformations­systeme (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3240, Stellen‑ID 1402233) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! <ul> <li>Best Practices: In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie dem IT‑Betrieb stellen Sie die Plattform basierend auf ArcGIS Enterprise stabil und sicher allen Beschäftigten der BImA zur Verfügung.</li> <li>Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.</li> <li>Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT‑Systemen ein.</li> <li>Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‑Produkte im Blick.</li> <li>Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.</li> <li>Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‑Produkten erfolgreich ein.</li> <li>Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktiv­setzung von IT‑Produkten.</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinations­fähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Produkt­management von Geoinformations­systemen (u. a. ESRI‑Produkten) mit. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte für Geoinformationssysteme (w/m/d)

expert Wallraff ist ein familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation und gehört zur Wallraff Unternehmensgruppe in Leverkusen. Hier bieten wir aktuelle und interessante Produkte in den Bereichen TV, Hifi, PC, Telekommunikation, Großgeräte, Haushaltsgeräte, Elektromaterial und Küchen an. Unser Fokus liegt auf einem guten Betriebklima, qualifiziertem und engagiertem Fachpersonal, einem freundlichen Kundenkontakt, Professionalität, sowie hoher Zuverlässigkeit und Servicequalität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / Werkstatt Mitarbeiter für die Reparatur von Kaffeevollautomaten (m/w/x) <ul> <li>Durchführung von Reparaturen in der hauseigenen Werkstatt oder vor Ort Reparaturen bei unseren Groß- und Geschäftskunden</li> <li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> <li>Spaß am Umgang mit Kunden und Sie sind gerne im Außendienst unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls</li> <li>kostenlose Heißgetränke</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz </li> <li>Ein professionelles, erfolgreiches und engagiertes Mitarbeiter-Team</li> <li>Offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und unter den Kollegen</li> </ul>

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