field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d). <ul> <li>In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Ihre Schichtgruppe einschließlich der Schichtorganisation und dem bedarfsgerechten Einsatz</li> <li>Sie organisieren und koordinieren die täglichen Prozesse im Team und abteilungsübergreifend, wie z. B. Materialzufuhr, Qualitätssicherung und Störungsmanagement</li> <li>Dabei stellen Sie eine zuverlässige, lückenlose Dokumentation des Produktionsablaufes sowie der QM-Daten, insbesondere zu Rückverfolgbarkeit, Rohstoffverbräuchen und Wirtschaftlichkeit sicher</li> <li>Anwendung der zur Verfügung gestellten Controlling-Instrumente und Reporting an Bereichsleitung u. a. zu Leistungskennzahlen, Produktionsdaten, Ausfallzeiten etc.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise als Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder Metzger (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen wünschenswerterweise über erste Führungserfahrung und sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind organisationsstark</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d)

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist. Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Mit „Fresh Cut“ erweitert die EAT HAPPY GROUP ihr Portfolio um ein innovatives Frischekonzept: Direkt im Markt werden frische Obstbecher, knackige Salate und leichte Snacks täglich vor Ort zubereitet – stets mit höchstem Anspruch an Qualität, Frische und Geschmack. So bringt Fresh Cut das Erfolgsrezept von Eat Happy – Handwerk, Frische und Liebe zum Detail – in ein modernes Food-Erlebnis, das Kund:innen spontan begeistert und perfekt in den Alltag passt. Wir ab sofort suchen einen Projektleiter Food-Konzept (m/w/d) – Fresh Cut für unser Headquarter auf den Kölner Ringen <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Fresh Cut – von der strategischen Ausrichtung über operative Exzellenz bis zum Markterfolg</li> <li>Führung und Steuerung des Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation</li> <li>Sicherstellung höchster Produktqualität und Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit (P&amp;L) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung des Sortiments, der Markenpositionierung und der Marktstrategie</li> <li>Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Expansionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Operations, Marketing, Einkauf und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Geschäftsfelder – idealerweise im Lebensmittel-, Frische- oder Convenience-Segment</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse</li> <li>Führungserfahrung in Matrix-Strukturen und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li> <li>300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>"HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns</li> </ul>

Projektleiter Food-Konzept (m/w/d) - Fresh Cut

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Du bist Microsoft-365-Profi und liebst es, technische Herausforderungen zu lösen? Dann suchen wir genau Dich für unser Team Technical Backoffice im Bereich Modern Workplace! Als Teil unseres 2nd-Level Support-Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen im Microsoft-365-Kosmos:Deine Aufgaben beinhalten folgendes: Ticketbearbeitung &amp; Incident Management: <ul><li>Analyse und Lösung von Tickets, die vom Service Desk nicht gelöst werden konnten</li><li>Priorisierung nach Dringlichkeit und Weiterleitung komplexer Fälle an unsere nachgelagerten Spezialisten-Teams. </li></ul>Serviceüberwachung &amp; Regeltasks:<ul><li> Proaktive Überwachung des globalen M365-Status</li><li>Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben wie Restore-Tests oder Zertifikatsprüfungen</li></ul>Hybrid- &amp; Drittanbieter-Systeme:<ul><li>Betreuung von Microsoft On-Premise-/Hybrid-Umgebungen sowie 3rd-Party-Tools im M365-Kontext</li></ul>Projektsupport &amp; Automatisierung:<ul><li>Mitarbeit bei Migrationen und Serviceeinführungen</li><li>Einsatz von PowerShell und MS Graph API zur Automatisierung von Standardprozessen</li></ul>Wissensmanagement &amp; Helpdesk-Support:<ul><li>Unterstützung des Helpdesks bei komplexen Anfragen</li><li>Erstellung und Pflege von Knowledgebase-Artikeln</li><li>Durchführung von Workshops und Regelcalls</li></ul>Problemmanagement &amp; Kundenintegration:<ul><li>Analyse wiederkehrender Incidents und Ableitung nachhaltiger Lösungen </li><li>Technisches On-/Offboarding von Managed Service-Kunden und Vertragsmanagement</li></ul>Lizenz- &amp; Kapazitätsmanagement: <ul><li>Lizenzüberwachung und Abstimmung mit Vertrieb und Lieferanten</li><li>Reporting und Dokumentation im Kundenumfeld</li></ul>Teamwork &amp; Kommunikation:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Commercial Management und weiteren Fachteams.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> Breit aufgestelltes Know-how im Microsoft-365-Umfeld: Du bist ein IT-Generalist – das heißt: Du bringst breites Wissen rund um Microsoft 365 mit, hast aber auch Spezialkenntnisse in bestimmten Bereichen.IT-Ausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse in Microsoft 365: Du verfügst über fundierte Erfahrung in: • Exchange Online • Microsoft Teams • SharePoint • Azure Active DirectoryBackup-Lösungen im Blick: Kenntnisse in Veeam Backup und/oder AvePoint Cloud Backup sind ein Plus.Automatisierung &amp; Scripting: Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerShell und idealerweise MS Graph API.Prozessverständnis: ITIL ist für Dich kein Fremdwort – Du kennst Dich mit Incident-, Problem- und Change-Management gut aus.Arbeitsweise: Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert. Du legst großen Wert auf Kundenorientierung und TeamworkSprachkenntnisse:: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) mit. Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld sind wünschenswert, aber kein Muss – viel wichtiger ist Deine praktische Erfahrung und der Wille, Dich weiterzuentwickeln. <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

2nd Level Support-Spezialist M365 (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte BewerberInnen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland: Senior Account Manager Broker - Nord (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie</li> <li>Ertragsorientierter Erhalt und Ausbau unseres Geschäfts mit den Maklern</li> <li>Organisation und Mitwirkung an spartenspezifischen sowie spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen</li> <li>Persönliche Betreuung bestehender Maklerverbindungen</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen</li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting und Vertrieb von Industrieversicherungen sowie fundierte Kenntnisse aus der Arbeit bei einem Industrie-Versicherungsmakler</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen; Kenntnisse im Projektmanagement auf fortgeschrittenem Niveau</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine innovative und lernbereite Persönlichkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit Teamfähigkeit und einem professionellen Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li> </ul> Das Team, das durch diese Position verstärkt werden soll, besteht aus vier engagierten KollegInnen und ist in der deutschen Niederlassung für den Commercial-Bereich verantwortlich. Es betreut Maklerpartnerschaften, entwickelt Vertriebsstrategien und setzt innovative Lösungen für unsere Kunden um. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Senior Account Manager Broker - Nord (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 08. November 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a> APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster - Vollzeit / Teilzeit

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.</li> <li>Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.</li> <li>Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.</li> <li>Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3404/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> HANSA-FLEX AG Silke Blume Zum Panrepel 44 28307 Bremen D: 0421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter im Bereich Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>Zusammenstellung der Waren</li> <li>Endfakturierung</li> <li>Kontrolle und Verräumen der Retouren</li> </ul><h3>Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li> <li>Flexibler Einsatz bei einer 5-Tage-Woche (Montag bis Samstag)</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Team</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li> Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr </li> </ul> Befristung: 1 Jahr mit möglicher Übernahme<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Liebigstr. 120 50823 Köln

Mitarbeiter im Bereich Warenausgang (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Du wirst überwiegend die Kunden in der Region Ost betreuen!<ul><li>Vertrieb eines breitgefächerten IT-Produkt-, Lösungs- und Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf den Bereich Cloud &amp; Managed Services</li><li>Identifizierung von Cross-Selling Potentialen bei Bestandskunden und Aufbau von Neukunden im Bereich Cloud &amp; Managed Services</li><li>Erstellen von Marktanalysen im jeweiligen Verantwortungsbereich</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zum kontinuierlichen Aufbau einer bewertbaren Pipeline</li><li>Bedarfsermittlung und Planung von Umsätzen und Erträgen</li><li>Verantwortung für die Datenpflege im CRM-System, sowie für den Kunden- und Interessentenstamm</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Informatik Hintergrund und/oder Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich Cloud &amp; Managed Services</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud &amp; Managed Services</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den gesamten Vertriebsprozess</li><li>Talent, Geschick und den nötigen Biss, um neue Projekte optimal umzusetzen</li><li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, um Bestands- und Neukunden zu begeistern</li><li>Strukturierte Vorgehensweise und Präzision im Umgang mit Zahlen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Challenger-Mentalität</li><li>Überzeugendes Auftreten, Motivation, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Deutsch C2 + Englisch C1</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training mit einer subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaf oder EGYM Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.</li> <li>JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir </h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Sales Manager Cloud & Managed Services (m/w/d)

GENOPACE – Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Teil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert. Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Du bringst Leidenschaft für Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht mit, denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und vertrittst unsere Positionen auch extern klar und bestimmt, dabei aber immer mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten. Als Legal Counsel Vertrags- &amp; Bankenaufsichtsrecht (m/w/d) gestaltest du unsere juristischen Standards aktiv mit, unterstützt uns in unternehmensübergreifenden Projekten und trägst dazu bei, dass wir rechtlich sicher, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind. <h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li>Vertragsprofi: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, Lizenz-, IT- und Bankverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.</li> <li>Bankenaufsichtsrecht-Expert:in: Du berätst uns zu Bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Themen – klar, praxisnah und lösungsorientiert.</li> <li>Strateg:in: Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.</li> <li>Netzwerker:in: Du bringst deine Expertise auch in unternehmensübergreifenden Projekten ein und wirkst für uns an Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.</li> <li>Sparringspartner:in: Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unsere Teams bei juristischen Fragen.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Du bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.</li> <li>Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld gesammelt.</li> <li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.</li> <li>Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.</li> <li>Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken, deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du trittst auch in komplexen Situationen souverän und freundlich auf.</li> </ul> <h3>Was dich bei uns erwartet:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, diese um 20 Tage zu erweitern</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Freiräume für Wachstum und Eigenverantwortung sind selbstverständlich.</li> <li>Selbstorganisation: Kein Micro-Management, keine klassischen Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmen-Events – und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir entwickeln dich auf allen Ebenen weiter – fachlich und persönlich, intern und extern, mit Angeboten, die ganz individuell zu dir und deinen Zielen passen.</li> </ul>

Legal Counsel Vertrags- & Bankenaufsichtsrecht (m/w/d)

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Lager/Versand. <ul> <li>Fachliche Führung und Anleitung eines Schichtteams </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs der Versandaufträge </li> <li>Einlagerung der Produktionsware im Versandlager nach dem first-in-first-out-Prinzip</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Überprüfung der Inventurbestände</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem sowie gelegentlich an Wochenenden</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul>

448 Vertrieb und Verkauf Jobs in Troisdorf, Deutschland