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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ostwestfalen-Lippe e. V. ist ein überkonfessioneller und politisch unabhängiger Sozialverband mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen in ganz Ostwestfalen-Lippe. Als einer der größten Arbeitgeber in OWL mit ca. 3.800 Mitarbeitenden an ca. 200 Standorten wird die Arbeit des Trägers in der Geschäftsstelle in Bielefeld koordiniert. Durch unsere vielfältigen Einrichtungen und Dienste, beispielsweise 117 Kindertageseinrichtungen, 8 Seniorenzentren, diversen Beratungsstellen, Betreutes Mutter/Vater-Kind-Wohnen, Kinder und Jugendhilfe, Berufskolleg und Pflegeschule erwartet Sie bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. In unserer Geschäftsstelle, Geschäftsfeld Finanzen und Immobilien, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <ul> <li>Ingenieur*in m/w/d der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik</li> </ul> Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 11. <ul> <li>Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen im Bereich TGA Fachliche Begleitung von externen</li> <li>Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Technische Betreuung des Immobilienportfolios von ca. 200 Objekten Unterstützung und Abstimmung von / mit internen Geschäftsfeldern über den gesamten Planungs- und Bauprozess</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Optimierung von technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Begleitung von externen Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Optimierung von technischen Anlagen und Gebäuden</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft</li> <li>Ein hochmotiviertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Menschenfreundliche Personalpolitik</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> </ul>

Ingenieur*in - Versorgungstechnik (m/w/d)

IT-Administrator / IT-Systemadministrator (m/w/d) - 1st&amp;2nd Level Support DEINE AUFGABEN Erster Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen bei allen IT-Fragen – ob per Telefon, Remote oder direkt vor Ort. Benutzerkonten, Zugriffsrechte, Sicherheitsrichtlinien? Kein Problem für dich – du behältst alles im Blick und sorgst für reibungslosen Ablauf. Du installierst, konfigurierst und wartest Laptops, Smartphones, Anwendungen und Zubehör – kurzum: du bringst unsere Technik zum Laufen. Bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung bringst du eigene Ideen ein und begleitest diese bis zur Umsetzung. Du unterstützt durch Schulungen und Anleitung bei der Nutzung unserer Systeme – verständlich, geduldig und auf Augenhöhe. Im Ticketsystem dokumentierst du Probleme, Lösungen und Prozesse und übergibst im Zweifel an den Hersteller. DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Berufserfahrung. Du kennst dich in der Microsoft-365-Welt bestens aus, weißt was in Sachen Sicherheit und Compliance zählt und optimierst unsere Systeme mit einem Auge fürs Detail. Technologische Entwicklungen machen dir keine Angst – du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren und bestehende Systeme weiterzudenken. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für deine Kolleg:innen. WIR BIETEN Unbefristetes Arbeitsverhältnis Marktgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn du diesem Profil entsprichst und dich mit Freude in die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen willst, sende deine Bewerbung an: Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH &amp; Co. KG Herrn Detlev van Löchtern Bahnhofstraße 55, 33397 Rietberg <a href="http://www.seppeler.de" target="_blank">www.seppeler.de</a> SEPPELER – BEI UNS KLAPPT‘S.

IT-Administrator / IT-Systemadministrator (m/w/d) - 1st&2nd Level Support

Ein großer Teil unseres Erfolges liegt in der individuellen Betreuung. Nur so können wir die Versicherungsinteressen unserer Kunden in ein maßgeschneidertes Konzept einbinden. Das hat uns zu einem der führenden, international operierenden Versicherungsmakler für den Mittelstand gemacht. Wenn Sie neben Ihrer Aufmerksamkeit für Kunden die Bereitschaft mitbringen, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich KFZ-Versicherungen Zu Ihren Aufgaben zählen die: Betreuung unserer Industrie- und Privatkunden Abstimmung und Kooperation mit dem Außendienst Verhandlungsführung und Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Unterstützung der Kunden im Schadenfall sowie Schadenabwicklung mit den Versicherern Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten Angebotsausschreibung Vertrags- und Bestandspflege Policenerstellung und Fakturierung Ein Profil, das zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot für Sie: Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Professionelles und angenehmes Arbeitsklima Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern? Wenn wir Ihr Interesse für diese Position geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung unseres Unternehmens: ROSENTHAL ASSEKURANZ VERSICHERUNGSMAKLER GmbH Loebellstraße 3 33602 Bielefeld Telefon (05 21) 5 21 06-0 <a href="mailto:Personal@rosenthal-assekuranz.de" target="_blank">Personal@rosenthal-assekuranz.de</a> <a href="http://www.rosenthal-assekuranz.de" target="_blank">www.rosenthal-assekuranz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich KFZ-Versicherungen

Bielefeld,Paderborn | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du betreust Retail- und Carrier-Partner eigenverantwortlich, baust neue Kooperationen auf und stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Mit professionellem Auftreten förderst du die Markenwahrnehmung und erreichst gemeinsam mit den Partnern die Verkaufsziele.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du entwickelst und setzt regionale Verkaufsstrategien um, analysierst Marktpotenziale und koordinierst WKZ-Vereinbarungen. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Verkaufsleistung und dem Ausbau von Marktanteilen.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Retail- und Carrier-Partner und baust neue Partnerschaften auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern stärkst du Geschäftsbeziehungen und realisierst Umsatzpotenziale.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Produktschulungen, Marketing-Workshops und Verkaufstrainings durch. Mit praxisorientierten Trainings förderst du die Verkaufskompetenz und die optimale Produktpräsentation am Point of Sale (POS).      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation und Warenverfügbarkeit am POS. Dabei unterstützt du deine Partner bei reibungslosen Abläufen und überwachst die Einhaltung von WKZ-Vereinbarungen.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst datenbasierte Verkaufsstrategien, führst Promotions durch und optimierst den Abverkauf. Anhand von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:     Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.      Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:     Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.      Führung und Entwicklung von Teams:     Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.      Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:     Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:     Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.      Flexibilität und Reisebereitschaft:     Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung 14-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Bielefeld-Jöllenbeck

Wenn im heutigen Geschäftsleben Bonitätsprüfungen oder professionelles Forderungsmanagement nachgefragt werden, ist Creditreform als marktführender Full-Service-Anbieter erste Anlaufstelle für Unternehmen aller Größen und Branchen. Darüber hinaus bieten wir Lösungen von der zeitgemäßen Kundenselektion über modernste Online-Anbindungen bis hin zu umfänglichen Payment-Lösungen und Zahlungsabsicherungen. Creditreform ist für über 160.000 Kunden ein wichtiger Partner im täglichen Risikomanagement. Mit rund 20 Mitarbeitern beraten wir unsere Kunden in Bielefeld und dem angrenzenden Altkreis Halle (Westf.), wie sie ihr Risikomanagement mit unseren Dienstleistungen erfolgreich aufstellen. Wir suchen eine engagierte Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) am Standort Bielefeld Sie lieben es, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln, ein Vertriebsteam zu führen und Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen! Als Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Schlüsselkunden, die Steuerung unseres Vertriebsteams und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem starken Netzwerk in der Region Bielefeld und einem Gespür für strategische Kundenentwicklung, gestalten Sie bei uns die Zukunft des Vertriebs aktiv mit. In Ihrer Rolle als Vertriebsleitung / Senior Key Account Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens und sindverantwortlich für den Ausbau unserer Schlüsselkunden, die Steuerung unseres Vertriebsteams und die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unseres Vertriebsteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs.</li> <li>Key Account Management Sie betreuen unsere wichtigsten Bestandskunden, bauen langfristige Partnerschaften aus und entwickeln individuelle Lösungen zur Kundenzufriedenheit.</li> <li>Erschließung neuer Marktpotenziale Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen gezielte Maßnahmen zur Markterschließung um.</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen Sie beobachten kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Geschäftschancen.</li> <li>Forecasts, Reporting und Budgetplanung Sie erstellen regelmäßige Vertriebsprognosen, Reports und sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung des Vertriebsbudgets.</li> <li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team weiter und sorgen für eine positive, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li> <li>Repräsentation der Creditreform-Gruppe Sie vertreten unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen auf Fachmessen, Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Expertise im Vertrieb komplexer B2B-Lösungen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Key Account Management</li> <li>Starkes Persönlichkeitsprofil mit langjähriger Personalverantwortung</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung</li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zielorientierung </li> </ul> <ul> <li>attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen </li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit für tolle Unternehmenskunden und interessante Aufgabengebiete</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>einen zukunftsorientierten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit hoher persönlicher Wertschätzung</li> <li>professionelle Einarbeitung, u.a. bei der Creditreform Akademie</li> <li>flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester frei</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiter­-Rabattefür die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrich­tungen u.v.m. über unser Partner­unternehmen</li> </ul>

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