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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT im Gesundheitswesen. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus unseren marktführenden Software-Produkten herauszuholen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/ teilweise remote! Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d) <ul> <li> Leitung der Opus::L Entwicklungsteams </li> <li> Gestaltung und Steuerung der Entwicklungsstrategie unserer Laborsoftware Opus::L in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement </li> <li> Verantwortung für die Spezifikation, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherstellung eines strukturierten Entwicklungsprozesses für Produktanpassungen, basierend auf Kunden- und Marktanforderungen </li> <li> Analyse und Evaluation technologischer Trends, um eine zukunftssichere Softwarearchitektur von Opus::L zu gewährleisten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Support, Projektmanagement, Service und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von gemischt verteilten Softwareentwicklungsteams </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Client/Server Applikationen in C/C++ </li> <li> Erfahrung als Softwarearchitekt </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, DevOps und modernen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit der Zertifizierung nach ISO 9001 oder ISO 27001 sind von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung </li> <li> Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Moderne Büros und kostenlose Parkplätze </li> <li> Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation </li> </ul> Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn Du gerade ein spannendes duales Studium suchst, eine Affinität für qualitativ hochwertige Lebensmittel hast, Dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist Du bei eismann genau richtig. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir zum 01. Oktober 2026 für den Bereich Supply Chain Management einen <h3>Dualen Studenten (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre&nbsp; mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management</h3><h4> Unser Duales Studium im Überblick</h4><ul><li>Duales, 3-jähriges Studium an der DHBW in Stuttgart oder Karlsruhe </li><li>Einen international anerkannten Abschluss zum Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Supply Chain Management </li><li>Intensive Praxisphasen in den verschiedenen Unternehmensbereichen Supply Chain Management, Vertrieb, Marketing und E-Commerce </li><li>Übernahme der Studiengebühren und eine angemessene Vergütung </li><li>Hochmotiviertes Ausbilder-Team </li><li>Bearbeitung von eigenen Projekten z.B. zum Thema Supply Chain Management </li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li><li>Guter Umgang mit den MS-Office-Programmen </li><li>Interesse an logistischen Prozessen, Digitalisierung und nachhaltigem Wirtschaften </li><li>Analytisches Denkvermögen &amp; Spaß am Optimieren von Abläufen </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Verantwortungsübernahme </li><li>Ausgeprägte Team-, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h4>Wir bieten</h4>Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du… <ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme von anfallenden Kosten (Bücher, Studiengebühren usw.). </li><li>ein/ e feste/r Ansprechpartner/in während des gesamten dualen Studiums </li><li>die Möglichkeit einer Festanstellung nach deinem dualen Studium </li><li>freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. </li><li>eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. </li><li>eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. </li><li>eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitsgeber, wo soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. </li><li>unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. unser Azubi-Duali-Get-Together-Day), kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate. </li></ul><h4>Dein persönlicher Kontakt</h4>Frau Felicitas Behnke Senior HR Managerin Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich online) über unser Online-Bewerbungsformular <a href="http://www.eismannjobs.de/" target="_blank">www.eismannjobs.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@eismann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jobs@eismann.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Dualen Studenten (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre  mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstellung von Gutachten im Bereich Brandschutz</li> <li>Überprüfung von Bauplänen hinsichtlich brandschutztechnischer Anforderungen</li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten und Empfehlungen für die Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Baulicher Brandschutz</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Baustellen hinsichtlich Brandschutzstandards</li> <li>Eigenständige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Genehmigungsstellen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Implementierung von brandschutztechnischen Maßnahmen</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Brandschutztechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baulicher Brandschutz</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien (bspw. Baurecht)</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum*r Fachplaner*in vorbeugender Brandschutz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-BT1-ESS Anf.-Kennung: 881 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Ingenieur für baulichen Brandschutz (w/m/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: <ul> <li>Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst – darunter Krankenhäuser, Radiologien und Gesundheitsnetzwerke – bei der Einführung, Konfiguration und Anwendung der VISUS Produktplatte, zum Beispiel JiveX PACS.</li> <li>Du führst eigenständig Schulungen, Workshops und Webtrainings für unsere Anwender und Administratoren (m/w/d) durch.</li> <li>Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst Lösungen im Austausch mit unserem Produktmanagement und Support und trägst aktiv zur Optimierung klinischer Workflows bei.</li> <li>Du unterstützt bei Systemtests, Releases und Projekteinführungen – auch in enger Abstimmung mit unseren internationalen Partnern.</li> <li>Du bringst Dich engagiert beim Ausbau der VISUS ACADEMY ein, indem Du Wissen dokumentierst und Lerninhalte mitentwickelst.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in leitender Funktion.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit PACS, RIS oder anderen klinischen Informationssystemen.</li> <li>Du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li> <li>Du bist reisebereit innerhalb Europas und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigenorganisation aus.</li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten: <ul> <li>Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.</li> <li>Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.</li> <li>Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Applikationsspezialist (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Wir sind ein Team, das Salesforce liebt – und noch mehr das, was wir damit bewegen. Unsere Plattform ist das Herzstück für Vertrieb, Service und Marketing und treibt die digitale Transformation unseres Unternehmens voran. Damit wir weiter Gas geben können, suchen wir dich als Senior Salesforce Developer. Senior Salesforce Developer (w/m/x) opta data Gruppe | Remote &amp; Essen | Vollzeit <ul> <li>Entwickle smarte Salesforce-Lösungen, die Sales, Service und Marketing voranbringen</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um komplexe Anpassungen mit Apex, LWC &amp; Co. geht</li> <li>Integriere Systeme und Tools, um unsere Salesforce-Plattform noch stärker zu vernetzen</li> <li>Bringe aktiv eigene Ideen ein - von der Architektur bis zum Go-Live</li> <li>Sichere Codequalität, Performance und Stabilität durch saubere DevOps-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und sicherer Umgang mit Apex, SOQL, Visualforce und LWC </li> <li>Routine im Einsatz von APIs, Integrationen, Git und CI/CD-Pipelines</li> <li>Salesforce-Zertifizierung (z. B. Platform Developer ll) unterstreichen deine Entwicklung</li> <li>Lust auf Verantwortung, Spaß am Coden und Innovationsbereitschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, deutschlandweite Remote-Tätigkeit und moderne Büros im opta data Campus in Essen</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie eigenes Fitnessstudio in Essen</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien am Standort Essen</li> </ul>

Senior Salesforce Developer (w/m/x)

HAZET ist seit mehr als 155 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motorenund Maschinenbau in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. An unserem Standort in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, ambitionierte und kompetente Leitung IT (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. <ul> <li>Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele</li> <li>Steuerung und Betreuung der IT-Systemlandschaft (Netzwerke, Server, Cloud, Security, Hardware/Software)</li> <li>Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei IT-Fragen, Anforderungen und Projekten</li> <li>Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen</li> <li>Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Themen</li> <li>IT-Risiko-Management und Schwachstellenanalyse</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung, Bewertung und Einführung von KI-Anwendungen, einschließlich Beratung zu sinnvollen Einsatzmöglichkeiten, Begleitung bei der Integration in bestehende Prozesse sowie Sicherstellung eines verantwortungsvollen und effizienten Umgangs mit KI-Technologien</li> <li>Budgetverantwortung (Sachkosten und Investitionen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement und mit IT-Infrastrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security, Windows-Server und Cloud-Dienste</li> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich SAP ERP, eventuell bereits Erfahrungen im SAP S4/HANA Umfeld</li> <li>ABAP-Kenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne und ergonomisch gestaltete Büros</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn, sowie eigene Parkplätze</li> </ul>

Leitung IT (m/w/d)

Wir sind ein international ausgerichtetes, innovatives und mittelständisches familiengeführtes Unternehmen. Als Hersteller von hochwertigen gesenkgeschmiedeten Förderketten sowie spanend gefertigten Zubehörteilen für Kettenförderer sind wir weltweit erfolgreich tätig. Der Einsatzbereich der BRANSCHEID-Ketten ist sehr umfangreich und umfasst folgende Branchen: Müllverbrennungsanlagen, Klärwerke, Zementindustrie, Futtermittelindustrie, Holzindustrie, Stahlwerke, Recyclingindustrie etc. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik Die Aufgaben dieser Position reichen von der Akquise von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Auftragsbearbeitung. Wir suchen eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt. <ul> <li>Proaktive, eigenständige Betreuung sowie produktbezogene technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden im In-und Ausland - bei Bedarf auch vor Ort</li> <li>Erster Ansprechpartner für alle Anliegen Ihrer Kunden</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messen (25 % Reisetätigkeit)</li> <li>Selbständige Akquise von Neukunden in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Projekte, sowohl technisch als auch kaufmännisch, von der Kalkulation über die Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe</li> <li>Angebotserstellung, Verhandlungen mit Kunden, Angebotsnachverfolgung sowie eigenverantwortliche Auftragsabwicklung</li> <li>Dokumentation der Vertriebstätigkeit, Datenpflege in unserem ERP-System sowie Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter im Vertriebstandem zur intensiven Kundenpflege und zur Erhöhung der Marktdurchdringung in Ihrer Vertriebsregion</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsmeetings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker</li> <li>Starkes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im allg. Maschinenbau, in der Fördertechnik oder Handhabungstechnik</li> <li>Reisebereitschaft im In- und europäischen Ausland, auch über mehrere Tage</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse mit ERP-Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Mitarbeiter Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen</li> <li>30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Ein modern aufgestelltes Arbeitsumfeld</li> <li>Poolfahrzeug</li> </ul>

Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Fördertechnik

Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Vertriebsspezialist Metering (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, R-103259 Standorte: Dortmund, Hamburg, Düsseldorf, Hannover <ul> <li>Du bist für die Betreuung Bestandskunden sowie für die Gewinnung neuer Kunden für unsere Sparte Metering zuständig. Dabei verstehst Du Dich als Netzwerker, der den Aufbau von Partnerschaften vorantreibt</li> <li>Als aktiver Sparringpartner stehst Du den Vertriebskollegen im Großkundensegment als kompetenter technischer Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit und hast den Blick eng am Markt. Du identifizierst und erschließt Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich Metering damit aktiv weiter</li> <li>Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und siehst die inhaltliche Beratung als einen festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit an</li> <li>Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache, berätst die Kunden vor Ort, erstellst und präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher</li> <li>Du erwirbst umfassende Kenntnisse zu den Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft / Energiedienstleistung</li> </ul> <ul> <li>Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele, hast dabei aber auch eine starke technische Ausrichtung</li> <li>Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln, eine hervorragende Eigenmotivation sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region – einen Firmenwagen erhältst Du von uns, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und vorzeigbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder der Energiewirtschaft sind ein Muss</li> <li>Selbstorganisation ist für Dich wesentlicher Bestandteil Deiner täglichen Herangehensweise</li> <li>Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern und Verbänden in der Wohnungs- und Energiewirtschaft</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und einer Variable von 30 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, technische Home-Office-Ausstattung mit monatlichem Zuschuss, Vertriebs-/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

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