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Ort:&nbsp;51373 Leverkusen&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;915969
Was du bei uns bewegst:
Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich bei deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen:
<ul>
<li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang.</li>
<li>Du führst mit geschultem Blick regelmäßige Qualitäts- und Frischekontrollen durch und achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine Immatrikulationsbescheinigung als eingeschriebene:r Student:in eines Bachelor-, Master- oder Staatsexamenstudiengangs</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel&nbsp;</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Deine ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen</li>
<li>Deine Zuverlässigkeit und deine Gewissenhaftigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;915969)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Werkstudent Warenverräumung (m/w/d)

Region Bonn, Düsseldorf, Moers Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Bonn, Düsseldorf, Moers | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)

Für unser engagiertes Team suchen wir eine zuverlässige und motivierte als Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) in einem Umfang von 40 Stunden pro Woche. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie unsere Mieter und unterstützen uns bei der effizienten Verwaltung unserer Immobilien. <ul> <li>Betreuung der Mieter: Ansprechpartner für Mieteranliegen und Beschwerden</li> <li>Laufendes Mietvertragsmanagement: Pflege von Mietverträgen und Vertragsdokumenten</li> <li>Objekt- und Mietbuchhaltung: Verwaltung und Kontrolle der finanziellen Transaktionen</li> <li>Forderungsmanagement: Überwachung und Einforderung von Mietzahlungen</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen: Präzise Abrechnung der Betriebskosten</li> <li>Schriftverkehr mit Mietern und Behörden: Kommunikation und Schriftverkehr mit relevanten Stellen</li> <li>Reporting gegenüber den Eigentümern: Regelmäßige und transparente Berichterstattung</li> <li>Erstellung von Budgets: Planung und Kontrolle der finanziellen Mittel für die Objekte</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> <li>Keine WEG-Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Rechtliche Kenntnisse: Verhandlungssichere Kenntnisse im Wohnungs- und gewerblichen Mietrecht</li> <li>Kostenbewusstsein: Sie arbeiten stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li> <li>Fachliche Kompetenz: Hohe fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Präzision</li> <li>Kommunikationstalent: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li> <li>Eigeninitiative: Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software</li> <li>Technische Grundkenntnisse: Grundkenntnisse in der technischen Verwaltung von Immobilien sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine angemessene und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul>

Kaufmännischer Property Manager/in (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entfalte Dein Potential - Entwickle mit uns die Zukunft des Handwerks! Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Software für die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Unsere Lösungen sind an über 26.000 Arbeitsplätzen im Einsatz – und mit rund 200 engagierten Profis aus Entwicklung, Data Warehousing &amp; BI, Vertrieb, Marketing, Services und Support treiben wir Innovationen konsequent voran. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme sowie mobile Anwendungen. Führung, Technik und Gestaltungsspielraum - mehr als nur Administration! Damit unsere Teams reibungslos arbeiten können, braucht es eine zuverlässige und moderne IT-Infrastruktur – und genau hier übernehmen Sie die Schlüsselrolle! Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Statt reiner Administration erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, technologische Vielfalt und die Möglichkeit, den IT-Bereich mit Ihrem Know-how entscheidend zu prägen. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für den internen IT-Betrieb (Server, Netzwerk, Security, Arbeitsplätze, Storage)</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen internen IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Optimierungen)</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Systemproblemen (Second-/Third-Level)</li> <li>Lizenz- und Assetmanagement sowie Budgetplanung für den IT-Bereich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen </li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: <ul> <li>Windows Server &amp; Active Directory</li> <li>Virtualisierung (Hyper-V)</li> <li>Netzwerkadministration (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, Routing)</li> <li>IT-Security (Firewall-Management, Endpoint Protection, Backup- und Recovery-Lösungen) </li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der Führung kleiner Teams</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, technologisch führenden Softwareunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch direktes Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen</li> <li>Modernste IT-Ausstattung sowohl am Arbeitsplatz als auch bei der gesamten Infrastruktur</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Obst- und Kaffeeservice</li> <li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten </li> </ul>

Teamleiter/in IT (m/w/d)

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. <ul> <li>Koordinieren, strukturieren und dokumentieren Sie unsere Infrastrukturprojekte im Tief- und Brückenbau.</li> <li>Machen Sie Verträge, Kosten und Termine für alle Beteiligten transparent.</li> <li>Entwickeln Sie wirtschaftliche und technische Konzepte – immer mit Blick auf Qualität und Termine.</li> <li>Unterstützen Sie die Bauleitung bei Leistungsbewertung und Kostenprognosen.</li> <li>Führen Sie die Arbeitskalkulation, schreiben Sie Terminpläne fort und begleiten Sie Ausschreibungen.</li> <li>Erstellen Sie aussagekräftige Management-Reports für unsere kaufmännische und technische Leitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Praxiserfahrung im Infrastrukturbau.</li> <li>Souveräner Umgang mit iTWO, MS Office, MS Project und Grundverständnis für SAP-Prozesse.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bauvertragsrecht (VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit technischen Regelwerken.</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tief- oder Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Brückenbau- oder vergleichbaren Ingenieurbauprojekten </li> <li> Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Kalkulationssoftware </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie Erfahrung im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Vertrautheit mit statischen Systemen, Konstruktionsprinzipien und Bauabläufen im Brückenbau </li> <li> Technisches Verständnis gepaart mit einem ausgeprägten Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten für die Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Auftraggebern und Nachunternehmern </li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung statt nur Mitlaufen: Sie haben echten Einfluss auf Prozesse und Entscheidungen.</li> <li>Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung.</li> <li>Arbeitsumfeld mit Substanz: Moderne Ausstattung, mobile Arbeitsmöglichkeiten, ein eigener Fuhr- und Gerätepark.</li> <li>Wertschätzung in der Praxis: 30 Urlaubstage, gezielte Weiterbildungen, kurze Kommunikationswege.</li> <li>Zusammenhalt, der trägt: Familiäres Arbeitsklima in einem spezialisierten und wachstumsstarken Unternehmen.</li> </ul>

Technische/r Projektmanager/in (m/w/d) Infrastruktur

Aachen,Wuppertal,Aachen | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Philips Personal Health - NRW   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verkaufsflächen optimieren:     Du pflegst und baust die Verkaufsflächen am POS aus, um die Vertriebsergebnisse nachhaltig zu verbessern. Dabei betreust du gezielt die Kanäle Media-Saturn, Edeka und Expert.      Markenidentifikation leben:     Du stehst hinter der Marke Philips Personal Health und begeisterst für Produkte aus Gesundheit und Körperpflege.      Budget strategisch steuern:     Du verantwortest dein eigenes Budget und sorgst für eine gezielte regionale Ergebnissteuerung.      Netzwerke pflegen &amp; aufbauen:     Du bist im regelmäßigen Austausch mit Handelspartnern, Marktmitarbeitern und Kundenvertriebsbeauftragten.      Kundenstamm betreuen:     Du übernimmst einen festen Kundenkreis in deiner definierten Region und entwickelst ihn weiter.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      POS- und Außendiensterfahrung:     Du bringst Erfahrung in POS Excellence Sales und Außendienst mit, idealerweise bei Media-Saturn, Edeka oder Expert.      Starkes Netzwerk:     Du verfügst über Kontakte zu Entscheidungsträgern auf Marktebene oder baust diese gezielt auf.      Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:     Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten und deiner Überzeugungskraft.      Analytisches Denken &amp; wirtschaftliches Handeln:     Du verstehst es, strategisch und betriebswirtschaftlich zu arbeiten.      Sicherer Umgang mit MS Office:     Du beherrschst gängige Programme und setzt sie effizient ein.      Führerschein Klasse B:     Du bist mobil und flexibel in deiner Region unterwegs.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427     Referenznummer: KP1478    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Regional Sales Manager (m/w/d) Philips Personal Health - NRW

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme. Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung. Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften. Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master) Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil Interesse? Bewerben Sie sich gleich online Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bergisch Gladbach Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie sind das Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Mitarbeitenden des Teams Kundenberatung und beraten die Regionalleitung zu operativen und fachspezifischen Themen des Aufgabengebietes. Insbesondere zur Durchführung der regionalen Kundenberatung im Innen- und Außendienst stellen Sie geeignete Informationen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung, Planung und Durchführung von themenbezogenen Auswertungen, aus deren Ergebnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sie betreuen und beraten die Kunden der IKK classic in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich und leisten so einen Beitrag zu Kundenbindung und Haltearbeit. Sie wirken mit bei der Planung der Marktbearbeitung, der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele und unterstützen diese bei regionalen Veranstaltungen und Messen. Im Arbeitsprozess erkennen Sie Schwachstellen und Qualitätsmängel, geben Impulse zur Optimierung der Fallbearbeitung und beraten sowohl Führungskraft als auch Mitarbeitenden bei der Einhaltung und Anwendung der fachlichen Regelungen. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKFW oder gleichwertige Fortbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Aufgabengebiet. Sie haben gründliche Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie spezielle Kenntnisse in Sachgebieten wie Entgeltersatzleitungen, Pflege und Versicherungen. Die Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie die Wettbewerbssituation innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung sind Ihnen vertraut. Sie kennen die IKK-Standartsoftware, die Office Software sowie die Add- on Produkte des Arbeitsgebietes und verfügen über digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberatung mit besonderen Aufgaben in der Krankenversicherung (w/m/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d) Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht! Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Wer wir sind Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? Was wir Dir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Klingt gut? Dann melde Dich bei uns! Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und schafft berufliche Perspektiven. Casa Blanka ist als Dienstleistungsbetrieb der ZWD die professionelle Alternative zu Schwarzarbeit und prekärer Beschäftigung. Wir unterstützen Privathaushalte in Düsseldorf mit haushaltsnahen und alltagsunterstützenden Serviceleistungen. Darüber hinaus setzen wir in unserem Bereich Verpflegung und Service rund 170 Mitarbeitende in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen ein. Wir begleiten Menschen Ü25, die nach (längerer) Arbeitslosigkeit im Arbeitsmarkt Fuß fassen möchten. Casa Blanka stellt Küchenkräfte zur Mittagsversorgung in Schulen, Kindertagesstätten und Jugendeinrichtungen. Momentan zählen über 70 Schulen und Kindertagesstätten in Düsseldorf zu unseren zufriedenen Kunden. Sie möchten nicht nur zum Unternehmensgewinn beitragen, sondern nachhaltig etwas bewirken? Herausforderungen spornen Sie an? Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Gruppenleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung WIR BIETEN ... Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitrahmen 30 Tage Jahresurlaub Angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV Vergünstigtes Mittagessen und Leasingangebot eines BusinessBike WIR SUCHEN ... Wenn Sie Berufserfahrung in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Hauswirtschaft oder Gastronomie mitbringen, passen Sie zu uns. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie: Leitungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung Einen Blick für das Ganze und ein gutes Auge für Details Betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln Gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word und Offenheit für technische Entwicklungen Gute Nerven, wenn es mal rundgeht IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE ... Personalführung eines Teams von bis zu 90 Küchenkräften im Teilbereich Schulverpflegung Personalplanung und Personalakquise Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen Mitarbeit bei der monatlichen Rechnungslegung Regelmäßige Kontaktpflege und Beratung zur praktischen Arbeit vor Ort Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Beschwerdemanagement INTERESSIERT? Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum schicken Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a> Wir freuen uns auf Sie! SIE MÖCHTEN MEHR WISSEN? Rückfragen gerne an Birgit Malzahn unter der Rufnummer 0211/17302-456 oder <a href="mailto:birgit.malzahn@zwd.de" target="_blank">birgit.malzahn@zwd.de</a>. Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>

637 Vertrieb und Verkauf Jobs in Solingen, Deutschland