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Ort: 40591 Düsseldorf | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 947467
Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich!
Was wir bieten:&nbsp;&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;&nbsp;
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Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings</li>
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Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group&nbsp;</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
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Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr&nbsp;</li>
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Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst&nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li>
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Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;</li>
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Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst&nbsp;</li>
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Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li>
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Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben&nbsp;</li>
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Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote&nbsp;</li>
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Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents&nbsp;</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
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<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947467)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
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<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Düsseldorf (w/m/d) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart Befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentieller Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Düsseldorf (w/m/d)

Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als technischer Fachversandhandel mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus. Zum 01.08.2026 suchen wir einen Azubi (m/w/d) - Industriekaufmann (m/w/d) Du bist organisiert, kannst mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint) gut umgehen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt! Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Während deiner Ausbildung bei joke durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst damit bereits ein breites Wissensspektrum. <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnis von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier)</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Fahrgeldzuschuss bzw. Azubiticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Ausbildungsplatz Industriekaufmann (m/w/d)

Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der Monats-, Halb- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Rückstellungs- und Anlagenspiegel, Anhang) der deutschen Gesellschaften</li> <li>Erstellung des Reporting Packages der deutschen Gesellschaften und Upload der Daten in das Konsolidierungstool</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für die (konzern-)interne Steuerabteilung</li> <li>Erfassung, Änderungen und Einspielen von Dauerbuchungen</li> <li>Abstimmung und Pflege aller Hauptbuchkonten</li> <li>Überwachung und Klärung von Differenzen sowie Sicherstellung korrekter Periodenabgrenzungen</li> <li>Übernahme von Projektarbeit</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination aller Bereiche des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)</li> <li>Festlegung von Anlagenparameter, Abschreibungsdauer sowie Anlageklassen</li> <li>Erstellung von Abschreibungsvorschauen für Planung und Controlling sowie Durchführung monatlicher Abschreibungsläufe</li> <li>Formelle Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Monitoring von unvollständigen und abgelehnten Rechnungen im Business Workplace und Kontaktaufnahme mit den verantwortlichen Sachbearbeitern/ Bestellern bei überfälligen und freizugebenden Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchalter*in oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in Industrieunternehmen und Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute SAP S4/HANA (FI, FI-AA) Anwenderkenntnisse</li> <li>Analytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Microsoft Word und Excel Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende</li> <li>Rabatte auf ZWILLING Produkte</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> </ul>

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige, unabhängige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und erbringt Beratungsleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Wir beraten bei der Entwicklung, dem Erwerb und dem Verkauf von Immobilien als eine unabhängige Tochtergesellschaft sowohl die Stadt-Sparkasse Solingen als auch Dritte. Unsere Schwerpunkte sind Dienstleistungen von der Projektinitiierung, der Projektentwicklung, der vollumfänglichen Projektsteuerung bis hin zu der Bauherren- und Nutzervertretung. Darüber hinaus bietet die SIM GmbH Dienstleistungen rund um die Themengebiete vollumfängliche Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung an. Unsere Schwerpunkte im Bereich Energieberatung sind beispielsweise die Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP), die Betreuung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Sanierungen von Immobilen bis hin zur energetischen Baubetreuung in der Umsetzung. Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Ihre Aufgaben: Unser Team im Technischen Gebäudemanagement sorgt dafür, dass alle baulichen und technischen Anlagen reibungslos funktionieren und die von uns betreuten Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Gebäudemanagement – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden, Besucher und sonstige Nutzer der Immobilien. Sie haben eine Leidenschaft und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Sie haben technisches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie tragen gerne Verantwortung und haben die praktische Umsetzung vor Ort sowie den Mehrwert für Ihre Kunden stets im Blick? Sie arbeiten gerne übergreifend, bringen sich aktiv ein und liefern wichtige Impulse? Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung für unsere Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>First Level Support bei technischen Störungen als kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung und Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen wie Sprinkler-, Brandmelde- und Entrauchungsanlagen</li> <li>Sicht- und Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen (u. a. Sanitär, Lüftung, Heizung) sowie der Allgemein- und Außenflächen</li> <li>Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie behördlich geforderter Prüfungen</li> <li>Koordination und Überwachung der externen Dienstleister, Handwerker und Gebäudereinigung</li> <li>Hauptansprechpartner in technischen Belangen für Mieter, Eigentümer und Fremdfirmen</li> <li>Berichtswesen und Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte sowie Mitwirkung bei der Mittelfristplanung</li> </ul> Ihr Profil: Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung/-verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien mit fachübergreifendem Grundverständnis im Bereich der Haustechnik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C2), Vertragssicherheit im Umgang mit Bau- und Wartungsverträgen sowie Organisationstalent</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> WORAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN? <ul> <li>Wir stehen für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li> <li>Die Unterstützung in einem engagierten und dynamischen Team ist Ihnen sicher.</li> <li>Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.</li> <li>Sie erleben eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Immobilen- und Bauprojekten.</li> <li>Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.</li> </ul> SIE SIND INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Unser Businesspartner in Hilden ist ein deutsch-amerikanisches Industrieunternehmen, das die Entwicklung, Herstellung, den Vertrieb sowie die technische Betreuung von Klebstoffen, Beschichtungen und ähnlichen technischen Materialien für andere Firmen übernimmt. In diesem Zuge sind wir auf der Suche nach einem Laboranten/CTA: RTS Product Development (m/w/d)! <ul> <li> Lab-Formulierungstätigkeiten im Bereich Rubber-to-Substrate-Klebstoﬀe und Primer im Rahmen der Labortätigkeiten (z. B. für Projekte, Produktionssupport, interne Qualitätsfragestellungen oder Kundenanfragen); je nach Erfahrung unter Anleitung oder eigenständig </li> <li> Prüfung und Analyse der hergestellten Laborformulierungen, z. B. physikalische Prüfungen,Leistungs- und Stabilitätsprüfungen </li> <li> Dokumentation, Auswertung und Präsentation der Prüfergebnisse </li> <li> Rohstoﬀverwaltung und -organisation im Labor </li> <li> Einhaltung unserer Vorgaben zu Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitätsmanagement </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/in, Chemielaborant/in, chemisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare technische bzw. chemische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor für Lack- oder Klebstoﬀ-Produktentwicklung </li> <li> Fachkenntnisse in Lack- oder Klebstoﬀformulierung/-technologie wünschenswert </li> <li> Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter „Hands-on"-Mentalität </li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen </li> <li> Persönlicher Ansprechpartner </li> </ul>

Laborant/CTA: RTS Product Development (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Objektmanager*in Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet Stellenbewertung A 12/ EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.01.2026 - 16.02.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026. Frau Susanne Thiel Abteilungsleiterin Objektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 7727 Ort <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden). Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
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