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<h2>Starten Sie Ihre Karriere in Ense</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung in der Holzbearbeitung? Werden Sie Teil unseres Teams als Produktionshelfer am Standort Ense. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einem führenden Unternehmen der Branche tätig zu werden. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 14,53 Euro und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungsqualität und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Ihre Benefits als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 14,53 Euro</li><li> Beschäftigung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven</li><li> Individuelle Einarbeitung und Schulungen</li><li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Ense:</h2><ul><li> Unterstützung bei der Bedienung von Maschinen und Anlagen</li><li> Überwachung der Produktionsprozesse</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li><li> Verpackung und Versandvorbereitung</li><li> Einhalten von Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Produktion oder im Handwerk von Vorteil</li><li> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Produktionshelfer und starten Sie Ihre Karriere in Ense! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre Zukunft zu gestalten!

Produktionshelfer (m/w/d)

Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Das bringst Du mit•	Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
•	Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
•	Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
•	Rechen-Skills
 
 
•	Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
•	Annahme von Warenlieferungen
 
 
•	Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
•	Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
•	Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
•	Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
•	Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir•	Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
•	Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung

<p>Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten.</p>  <p>Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit.</p>  <p>Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-Standorte Programm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden.</p>  <p>Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr! Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Innovation suchen wir zum 01.01.2026 eine / einen</p>  <p><strong>Projektmanager:in (m/w/d) #digital#connect#ruhr-ost Wissens- und Technologietransfer für die Digitalisierung von KMU </strong></p>  <p>in Vollzeit mit einer Befristung zum 31.12.2028. Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden.</p>  <p>Das Projekt „#digital#connect#ruhr-ost: Wissens- und Technologietransfer für optimierte und intelligente Unternehmensschnittstellen in der lernenden Region östliches Ruhrgebiet“ ist eine Kooperation von Digital Hub Management GmbH, TZ Net GmbH, Hochschule Hamm-Lippstadt und den Wirtschaftsförderungsgesellschaften für den Kreis Unna und Hamm. Durch die systematische Förderung des Wissens- und Technologietransfers werden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region bei der Implementierung digitaler Technologien und der Optimierung von Unternehmensschnittstellen unterstützt, um ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.</p>  <p>Das Projekt umfasst die drei inhaltlichen Arbeitspakete „Sensibilisierung von KMU“, „Kompetenzaufbau“ sowie „Wissenstransfer und Umsetzung“. Das Arbeitspaket „Sensibilisierung von KMU“ zielt darauf ab, KMU für die digitale Optimierung von Unternehmensschnittstellen zu sensibilisieren und das Vorhaben in der Region zu verankern. Das Arbeitspaket „Kompetenzaufbau“ stärkt die Fähigkeiten und das Wissen von KMU im Bereich der Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensschnittstellen. Durch gezielte Wissensvermittlung, praxisnahe Formate und interaktive Schulungsangebote sollen KMU in die Lage versetzt werden, digitale Technologien erfolgreich einzusetzen, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit intern und extern zu fördern. Das Arbeitspaket „Wissenstransfer und Umsetzung“ hat das Ziel, Best Practices, wissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Ansätze in die Unternehmen zu transferieren und deren konkrete Umsetzung zu unterstützen.</p><br><ul>  <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung der Arbeitspakete</li>  <li>Aktive Ansprache von Unternehmen zur Identifikation von Bedarfen und Potentialen im Bereich der Digitalisierung</li>  <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sensibilisierungsgesprächen bei KMU</li>  <li>Überblick über die relevanten Akteure und Lösungsanbieter im Bereich der Digitalisierung erlangen und diese mit den Unternehmen vernetzen</li>  <li>Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft</li>  <li>Entwicklung und Durchführung von Technologie- und Methodenworkshops mit Fachexpertinnen und -experten zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für unternehmerische Fragestellungen</li>  <li>Stärkung des Technologie- und Wissenstransfers in Hamm und der Region</li>  <li>Initiierung von Transfervorhaben</li>  <li>Koordination der Arbeitspakete in Abstimmung mit den Projektpartnern</li>  <li>Administrative Tätigkeiten / Begleitverfahren mit den Fördermittelgebenden</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft</li>  <li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen und Künstlicher Intelligenz</li>  <li>Erfahrung im Projektmanagement</li>  <li>Moderations- und Organisationsfähigkeit</li>  <li>Analytisches Denkvermögen, breites technologisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>  <li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung</li>  <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>  <li>Kenntnis der Wirtschaftsstruktur und Hochschullandschaft in der Region</li> </ul><br><ul>  <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überregionalen Team</li>  <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>  <li>30 Tage Urlaub / Jahr</li>  <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>  <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li>  <li>Die Möglichkeit eines Dienstradleasings</li>  <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li>  <li>Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD (EG 11)</li>  <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)</li> </ul><br>

Projektmanager:in (m/w/d) Wissens- und Technologietransfer für die Digitalisierung von KMU - #digital#connect#ruhr-ost

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’s<p>In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
<p>Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.</p>Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt:<br>-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto<br>-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto<br>-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel 2026

<p>Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.</p> <p>Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d).</p> <p><strong>Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Vertrieb unserer Produkt- und Dienstleistungspalette im Geschäftsbereich „Large Components“ (Kugelmühlen, SAG-Mühlen, Drehrohröfen, Trockner, Gießbehälter, Großmaschinenteile, Kranbahnträger etc.) für den weltweiten Markt</li>  <li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen</li>  <li>Gewinnung von Neukunden und Akquirierung neuer Aufträge inklusive Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen</li>  <li>Präsentation unseres Liefer- und Leistungsportfolios im Rahmen von Messen und Tagungsveranstaltungen</li>  <li>regelmäßige Kommunikation mit den Fachabteilungen und Führen eines lückenlosen Berichtswesens</li>  </ul><br><ul>  <li>abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung</li>  <li>Berufserfahrung im Geschäftsbereich „Large Components“ wünschenswert</li>  <li>verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung</li>  <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>  <li>sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft sind Voraussetzung für die Position, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert</li>  <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie ERP-Systemen und Grundlagen in CAD-Systemen</li>  </ul><br><ul>  <li>überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)</li>  <li>13. Gehalt</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</li>  <li>„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen</li>  <li>vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften</li>  <li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li>  <li>Dienstrad</li>  <li>kostenlose Getränke</li>  <li>Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)</li>  <li>kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li>  <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik</li>  <li>gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li>  </ul>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!  <br>  <br>  Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.  <br>  <br>  Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br>

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