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<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Vertrieb ist Ihr Spielfeld? Abschlüsse Ihr Antrieb?</strong> – und dabei wollen Sie richtig gut verdienen? Bei Kaffee Partner bekommen Sie dafür alles: starke Produkte, qualifizierte Leads, ein motiviertes Team und ein Vergütungsmodell ohne Top-Stopp.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Leads in Abschlüsse verwandeln: vorqualifizierte Anfragen übernehmen, Interesse wecken und erfolgreich zum Vertragsabschluss führen</li> <li>Neukunden aktiv ansprechen: über Empfehlungen und gezielte Akquise</li> <li>Bedarfe erkennen: zuhören, beraten und passende Lösungen präsentieren</li> <li>Produktverkostungen durchführen: vor Ort überzeugen, live Kaffee verkosten und Vertrag abschließen</li> <li>Ihr Gebiet entwickeln: Region Bonn eigenständig ausbauen und langfristig Bestandskunden gewinnen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und Freude am Abschluss</li> <li>Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft, Biss und Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Empathie und das Talent, Menschen zu begeistern, um Wachstum zu generieren</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Köln / Bonn

<p>Seit Jahrzehnten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für Kabelnetze, IPTV, Satellitenempfangs- und Verteiltechnik. Wir sind Systemanbieter für Multimedianetzwerke und digitale Übertragungstechnik. Höchste Qualitätsansprüche und der Drang, die Kommunikationstechnik zu verbessern, führen zu präzisen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, denn wir suchen ab sofort für unser Software-Team am Standort Bergisch Gladbach bei KöIn einen</p>  <p><strong>F&amp;E-Teamleiter – Embedded C/C++ (m/w/d)</strong></p>  <p>Sie übernehmen die Leitung unseres F&amp;E-Teams im Bereich Embedded-Software für Telekommunikations- und Steuerungssysteme. Als technisch versierte Führungskraft treiben Sie die Modernisierung unserer Linux-basierten Embedded-Systeme voran – mit einem starken Fokus auf C/C++, KI-gestützte Tools und die Integration in schlanke, interdisziplinäre Entwicklungsprozesse.</p><br><p><strong>Technische Führung</strong></p>  <ul>  <li>Entwicklung, Wartung und Refactoring von Embedded-C/C++- Software</li>  <li>Einsatz von KI-Tools für Codeanalyse, Tests, Dokumentation</li>  <li>Sicherstellung von Standards, Testabdeckung &amp; Versionskontrolle</li>  <li>Unterstützung der Hardwareintegration in Produktumgebungen</li> </ul>  <p><strong>Teamleitung &amp; Koordination</strong></p>  <ul>  <li>Führung eines cross-funktionalen F&amp;E-Teams (Software, Hardware)</li>  <li>Agile Planung (Sprints, Stand-ups, Meilensteine)</li>  <li>Schnittstelle zu Produktion &amp; Qualitätssicherung</li>  <li>Mentoring und technisches Coaching</li> </ul>  <p><strong>KI-Integration</strong></p>  <ul>  <li>Auswahl &amp; Einführung von KI-Werkzeugen (z. B. Copilot, Tabby)</li>  <li>Automatisierung von Tests, Code-Reviews und Doku</li>  <li>Schulung des Teams &amp; Prozessoptimierung durch KI</li> </ul>  <p><strong>Prozesse &amp; Kommunikation</strong></p>  <ul>  <li>Koordination mit Produktion, Vertrieb und Kunden</li>  <li>Integration von Jira, PLM &amp; ERP-Systemen</li>  <li>Umsetzung von Feedback in technische Lösungen</li>  <li>Einführung klarer „Definition of Done“ inkl. KI-geprüfter Ergebnisse</li> </ul><br><p><strong>Erforderlich</strong></p>  <ul>  <li>7+ Jahre Erfahrung in Embedded-C/C++-Entwicklung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in Python, Linux, Yocto/Buildroot, Debugging</li>  <li>Erfahrung mit KI-Tools in Softwareprojekten</li>  <li>Führungserfahrung in technischen Teams</li>  <li>Kommunikationsstark, teamorientiert, strukturiert</li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung in Telekommunikation oder Industrieelektronik</li>  <li>Kenntnisse in PLM-, ERP- und Jira-Integration</li>  <li>Vertrautheit mit Co-Design-Umgebungen</li> </ul>  <p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>  <ul>  <li>Hands-on-Mentalität</li>  <li>Innovationsfreude und Prozessverständnis</li>  <li>Sie denken interdisziplinär</li>  <li>Sie handeln proaktiv und fördern aktiv den KI-Einsatz im Entwickleralltag</li> </ul><br><ul>  <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Technologie Stack mit Raum für aktive Mitgestaltung in einem kleinen Team</li>  <li>Freundliche Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Digital Broadcasting</li>  <li>Echtes „Made in Germany“ mit eigener Produktion am Standort Bergisch Gladbach (Bensberg)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>JobRad-Leasing</li> </ul><br>

F&E-Teamleiter - Embedded C/C++ (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Account Manager (m/w/d)   Digital Marketing   Ihre Aufgaben:   Sie machen Ihre Kundenbanken im Digital Marketing regional und lokal erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie unser Produkt- und Dienstleistungsangebot entlang der digitalen Customer Journey kontinuierlich weiter.      Von SEA über GDN bis YouTube, Facebook und Instagram: Sie entwickeln ganzheitliche, strategische Digital-Marketing-Kampagnen, setzen diese in Zusammenarbeit mit internen Teams um und sind verantwortlich für das Controlling und Reporting sowie das Qualitätsmanagement abgeleiteter Kampagnensets.      Mit Ihren Kundenbanken stehen Sie stetig in Kontakt. Sie beraten und betreuen sie bei der Online-Vermarktung und verbinden hierfür fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen.      Als interne Schnittstelle zwischen den Bereichen Digital Marketing und Sales &amp; Key Account nehmen Sie neue Leads auf und akquirieren im vertrieblichen Zusammenspiel Neukundinnen und -kunden, mit denen Sie kontinuierliche Kundenbeziehungen aufbauen.      Sie unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Tag-Management. Auch bereichsübergreifend koordinieren Sie interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte. Bei Pilotierungen wirken Sie unterstützend mit.     Das bringen Sie mit:      Sie haben mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing sowie Performance Marketing gesammelt. Von der Zielgruppenbestimmung über die Mediaplanung bis zur Umsetzung in relevanten Digitalkanälen haben Sie alle Bestandteile berücksichtigt. Ihr Fokus lag hierbei idealerweise auf strategischen, konzeptionsstarken sowie vertriebs- und absatzoptimierten Kampagnen.      Maßnahmen bewerten und optimieren Sie eigenverantwortlich und wissen, auf welche Parameter es hierbei ankommt. Profunde Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics runden Ihr Profil ab.      In der Zusammenarbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden treten Sie kommunikationsstark auf und punkten mit Ihrem zwischenmenschlichen Geschick. Es fällt Ihnen leicht, starke Beziehungen zu Ihren Kundinnen und Kunden aufzubauen. Komplexe Inhalte vermitteln Sie lebendig und verständlich und Sie finden stets die Balance zwischen Kundenorientierung und Geschäftssinn.      Von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kompetenznachweise für Google und Meta sowie marktüblicher Trackingsysteme. Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Umfeld sind ebenfalls ein Pluspunkt.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken mit starkem Digital Marketing voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/account-manager-digital-marketing.   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Account Manager (m/w/d) Digital Marketing

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)   Senior Sales Development Representative (SDR) – Vertriebsentwicklung (m/w/d)    Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing- und Sales-Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert.      Als Senior SDR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Lead-Generierung und -Qualifizierung. Du entwickelst strategische Ansätze zur Kundenansprache, optimierst Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt ein, um unser Sales-Team mit hochwertigen Opportunities zu versorgen.   Deine Aufgaben        Du entwickelst und verantwortest skalierbare Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-SaaS-Umfeld.         Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.         Du führst strukturierte Calls und bereitest Leads für den Closing-Prozess vor.         Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab.         Du coachst Junior-SDRs und teilst dein Wissen aktiv im Team.         Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen und Messaging zu schärfen.      Deine Expertise        Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld .         Tiefes Verständnis für moderne Sales-Prozesse, CRM-Systeme und Outreach-Strategien.         Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit analytischem Denken und strategischem Weitblick.         Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Leadership-Mentalität.         Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebener Vertriebsoptimierung.         Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu inspiriere n.         Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit.      Warum Senzavi?        Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.         Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet.         Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups.         Hands-on-Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte - du gestaltest deinen eigenen Erfolg.         Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.         Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.         Weitere Vorteile findest du hier .      Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns    " Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen ."      Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur k arriereportal. Wir freuen uns auf dich!      Senzavi GmbH Ritterstraße 5 76133 Karlsruhe <a href="http://www.senzavi.de" target="_blank">www.senzavi.de</a>      Unterstützt durch     Objektkultur Software GmbH +49 (0) 721 830 405 00 <a href="http://www.objektkultur.de" target="_blank">www.objektkultur.de</a>

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Wir stellen ein:   VERKAUFSBERATER (M/W/D)   Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe   Standorte: Bonn, Landshut und Darmstadt   MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter/-innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt.   Ihre Aufgaben:      Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion      Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden      Umsetzung von Verkaufsaktionen      Sorgfältige Pflege des Warenbestandes     Unsere Erwartungen:      Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche      Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung      Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse      Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop)     Wir bieten:      Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit      Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung      Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln      Umfangreiche Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a>.   LUPENREINE DIAMANTEN   HANDMADE IN GERMANY

Verkaufsberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stuttgart und Köln   Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)   Willkommen bei der VPV!   Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.   Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Schadenmitarbeiter/-in bei uns!   Was Sie erwartet      Sie bearbeiten Schäden eigenverantwortlich und tragen durch eine service- und lösungsorientierte Bearbeitung zum Erfolg der VPV bei.      Zudem arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Vertrieb und sorgen dafür, dass eine reibungslose Schadenabwicklung jederzeit gelingt.      Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement durch Steuerung von Schadendienstleister.      Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Digitalisierung und Verbesserung der Schadenprozesse und haben Lust, eigene Ideen einzubringen.     Was Sie mitbringen      Ihr Profil zeichnet sich durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen aus.      Idealerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse in den Sachversicherungen (z. B. Wohngebäude-, Hausrat-, Glas- oder Photovoltaikversicherung) und haben Erfahrung in der Schadenbearbeitung.      Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstützen Sie das Team effektiv.      Ihre Kunden- und Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab.     Unsere VPV-Benefits   Mobiles Arbeiten   Entwicklung &amp; Weiterbildung   Bürohund   Vergünstigungen   Ihre Ansprechpartnerin   Raphaela Szemanko   Recruiting-Team   0711/1391-2020   <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Schadenmitarbeiter im Bereich Sachschaden (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere:   Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)   (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBo2026, Stellen-ID 1380726)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.   Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.   Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien      Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés      Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen      Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs      Datenpflege sowie -sicherung      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten      Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik     Weiteres:      Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit      Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe      Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude      Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen     Was bieten wir?      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1380726.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lorbach unter der Telefonnummer +49221880498-14 oder der Mobilnummer +491624044150 gerne zur Verfügung.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §2SGB IX vorrangig berücksichtigt.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.   Die duale Ausbildung dauert 3Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich an den Standorten Köln, Düsseldorf und Bonn sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln absolvieren.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minjob Basis, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden      Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte      Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments      Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse      Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen     Profil      Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport      Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen      Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst      Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Fachverkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Immobilienbuchhalter und WEG Buchhalter Immobilienverwaltung (m/w/d)   Wir sind ein Inhabergeführtes Immobilienverwaltungsunternehmen im Westen von Köln. Als modernes Dienstleistungsunternehmen betreuen wir mehr als 9.500 Wohnungen. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die enge Zusammenarbeit und schnelle Kommunikation zwischen allen Ebenen und Fachbereichen (Buchhaltung, Verwaltung, Technik und der Geschäftsführung).   Die Weiterentwicklung und Transformation unserer Angebote in die digitale Welt ist uns allen sehr wichtig. Wir arbeiten gemeinsam daran, unsere Arbeit und Angebote stetig zu verbessern. Davon profitieren unsere Kunden und unsere Mitarbeiter:innen gleichermaßen.   Wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als   Immobilienbuchhalterin / Immobilienbuchhalter / WEG-Buchhalterin / WEG-Buchhalter   Ihre Aufgaben      Verantwortung für die Buchhaltung eines eigenen Immobilienbestands      Verbuchung aller Zahlungsvorgänge und Überwachung der Liquidität innerhalb der Verträge      Debitorisches und kreditorisches Rechnungswesen inklusive Kontierung und Zahllauf im Bereich der WEG-Buchhaltung      Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen für den Objektbestand      Vorbereitung und Erstellung von Wohngeldabrechnungen, Betriebskosten- und SEV-Abrechnungen      Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Stammdaten      Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Eigentümer:innen in Zusammenarbeit mit den Objektverwalter:innen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, oder Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung      Sie beherrschen die gängigen MS Anwendungen      Idealerweise Erfahrung mit Immobiliensoftware, zum Beispiel Microsoft Dynamics RELion      Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team     Bewerbung und Kontakt   Wenn Sie an einer Position als Immobilienbuchhalterin / Immobilienbuchhalter / WEG-Buchhalterin / WEG-Buchhalter in Köln interessiert sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Andrea Cravatzo   Externe Personalberaterin   Bewerbungsweg   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereseite.   Alternativ ist eine direkte Bewerbung auch über folgenden Link möglich:   Kontakt   Frau Andrea Cravatzo   Tel.: 01520 4965879   Einsatzort   Köln   Münch Wohnungsverwaltung GmbH   Dürener Str. 295   50935 Köln   <a href="http://www.münch.de" target="_blank">www.münch.de</a>

394 Vertrieb und Verkauf Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland