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LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie: Beratungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Organisationstalent Freude an Kommunikation und Teamarbeit Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebseite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

Leitung Vertriebsdisposition (m/w/d) Als Leitung unserer Fahrzeugübergabe-Abteilung Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als Leitung Vertriebsdisposition (m/w/d) Als Leitung unserer Fahrzeugübergabe-Abteilung Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Bearbeitung der Kaufverträge/ Rechnungserstellung Kontrolle der Zahlungseingänge/ Bearbeitung der Finanzierungsunterlagen Organisation der Fahrzeugzulassungen Termingerechte Fahrzeugauslieferungen/ Übergaben an die Kunden Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen nach den vorgegebenen Abläufen Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung im Autohaus Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software Sie haben Benzin im Blut und sind kontaktfreudig Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus Führungserfahrung wünschenswert Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktives Gehalt ohne Provisionsabhängigkeit, sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.

Leitung Vertriebsdisposition (m/w/d) Als Leitung unserer Fahrzeugübergabe-Abteilung

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort Vollzeit unbefristet in Steinfurt Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer E03_102025_48 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe,sucht für die ibau GmbH Unterstützung im Bereich der Recherche von deutschlandweiten Immobilienprojekten. ibau GmbH. Marktführer seit 1957. Vernetzt Auftraggeber und Bieter der Baubranche. Renommierte Kunden deutschlandweit. Expertise in Information, Vertrieb und Marketing. Erfolgsbasis: Tägliche Recherche, bundesweites Netzwerk, aktuelle Nachrichten, online verfügbar. Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams! Ab sofort. Im Herzen Münsters. Ab 20 Wochenstunden. Unbefristet. Quereinstieg möglich. Entdecke die Vergabe- und Immobilienlandschaft Deutschlands. <ul> <li>Recherche von Bauvorhaben Per Zeitung, Internet und Telefon, dir entgeht nichts</li> <li>Pflege eines Netzwerkes Du knüpfst und hältst regelmäßigen Kontakt zu Kommunen, Architekten und Projektentwicklern</li> <li>Dokumentation Alles, was du recherchierst, hältst du strukturiert fest</li> </ul> <ul> <li>Motivation - auch im Quereinstieg Wir begrüßen Bewerber/innen aus allen Lebenslagen. Abgebrochenes Studium oder Ausbildung, längere Babypause, kompletter Branchenwechsel – bei uns erhält jede/r die gleiche Chance, erfolgreich zu sein </li> <li>Kommunikationsstärke Du trittst selbstbewusst auf und pflegst einen sicheren Umgang mit Kontaktpersonen</li> <li>Teamplayer-Mentalität Du willst gemeinsam mehr erreichen</li> <li>Organisationsgeschick Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem</li> <li>Digitale Affinität Google, Maus &amp; Tastatur sind deine Freunde</li> <li>Sprachstark Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit wird Dir die Möglichkeit gegeben, Deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag flexibel an Deine familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro liegt direkt am Hauptbahnhof in Münster - ideal für alle, die gelegentlich oder regelmäßig vor Ort arbeiten möchten. Dank JobTicket, JobRad und kostenloser Nutzung der Radstation am Bahnhof kannst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro kommen. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit zum Einbringen seiner eigenen Ideen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angebote zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Ausschreibungen & Recherche – Bauprojekte (m/w/d)

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) n der Dispositionsabteilung gesucht! Du läufst zur Hochform auf, wenn es heiß hergeht, weil Du dann so richtig was bewegen kannst? Gut so, das passt schon mal – auch wenn das nicht täglich vorkommt. Wenn Du dazu noch gut und gern Verantwortung übernimmst, sagen wir: Komm zu uns.  Apropos bewegen  Sommer ist seit mehr als 30 Jahren DER Dienstleister für die Organisation von Großraum- und Schwertransporten. Fast 80 Frauen und Männer bewegen in Deutschland und darüber hinaus die Giganten der Straße: Vom Windrad bis zur Zugspitzgondel, vom Flugtaxi bis zum Eurofighter. Immer auf technisch modernstem Niveau. Das ist mega spannend, weil dazu viel mehr gehört, als Du jetzt noch ahnst. Schau mal hier, dann weißt Du, was wir meinen.  Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail und einem Herz für Kommunikation? Dann komm in unser Team und bring frischen Wind in unsere Dispo! Deine Mission bei uns als Kaufmännischer Mitarbeiterin (m/w/d) in der Dispositionsabteilung: <ul> <li> Listenerstellung &amp; Datenpflege – Du sorgst dafür, dass unsere Infos immer up to date sind. </li> <li> Kundenservice &amp; -akquise – Du bist die freundliche Stimme am anderen Ende der Leitung und überzeugst mit Deinem Auftreten. </li> <li> Fahrerteam organisieren &amp; dokumentieren – Du bringst neue Fahrer sicher auf die Straße und hältst alle Unterlagen im Griff. </li> <li> Digitalisierung &amp; Optimierungsprozesse – Du wirkst aktiv bei internen Digitalisierungen mit und bringst Deine Ideen zur Prozessverbesserung ein. </li> <li> Unterstützung im Dispo-Alltag – Als Allrounder bist Du flexibel und springst dort ein, wo Du gebraucht wirst. </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Organisationstalent? Check! – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder etwas Vergleichbares. </li> <li> Herausforderungen? Immer her damit! – Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen. </li> <li> Eigenständig &amp; selbstbestimmt – Du weißt, was zu tun ist, und packst es an. </li> <li> Präzision ist Dein zweiter Vorname – Sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Nachhaltig statt husch-husch – Du denkst mit und arbeitest mit Weitblick. </li> <li> Du willst was bewegen – „Das war schon immer so“ ist für Dich kein Argument. </li> <li> Sprache ist Dein Ding – Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. </li> <li> Noch eine Sprache obendrauf? Umso besser! – Eine weitere Fremdsprache ist ein echtes Plus. </li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li> Mitmischen statt nur mitmachen – Gestalte die Sommer-Vision aktiv mit! </li> <li> Sicherheit? Check! – Unbefristeter Vertrag bei einem Top-Arbeitgeber in der Region. </li> <li> Flexibles Arbeiten – Weil das Leben nicht immer nach Stechuhr läuft. </li> <li> Feiern können wir auch! – Firmen-Events für Spaß, Austausch und Teamspirit. </li> <li> Familiär, kollegial, wertschätzend – Ein Team, das zusammenhält. </li> <li> Mehr als nur Kaffee &amp; Kekse – Kostenlose Getränke und kleine Goodies für Deinen perfekten Arbeitstag. </li> <li> Und noch mehr coole Benefits – Lass Dich überraschen! </li> </ul>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>einen Dienstwagen für Fahrten zu den Einsatzorten, Diensthandy</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, selbstständiges Arbeiten, Raum für Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner für unsere Mieter vor Ort</li> <li>Mängelbeseitigung, Kleinreparaturen, Not- und Winterdienste</li> <li>Kontrolle der Haustechnik, Instandhaltung der Wohnungen und Außenanlagen</li> <li>Wohnungsvor- und Endabnahmen bei Mieterwechsel, Aufnahme/Überwachung und Durchführung der Renovierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Hauswart / Haustechniker (w/m/d) in Steinfurt

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Sales &amp; Applications Manager – Brewery (m/w/d) Hengst SE | Münster | Vollzeit | Unbefristet <ul> <li>Marktanalyse: Sie führen umfassende Marktanalysen durch zur Identifizierung von Trends, Chancen und Wettbewerbslandschaften in der Brauindustrie, einschließlich der Analyse von Kundenverhalten (insbesondere OEMs und Key Accounts).</li> <li>Produktentwicklung: In Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams entwickeln Sie innovative Produktlinien, führen Machbarkeitsstudien durch und pflegen Produktspezifikationen zur Sicherstellung von Qualität und Marktrelevanz.</li> <li>Stakeholder Management: Sie bauen Beziehungen zu wichtigen Branchenakteuren auf und vertreten unser Unternehmen bei Branchenveranstaltungen zur Produktförderung und Informationsgewinnung.</li> <li>Vertrieb &amp; Marketing: Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und treiben das Business Development aktiv voran. Dabei unterstützen Sie das Marketingteam bei der Entwicklung von Werbestrategien und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Produktschulungen zur Verkaufsförderung bereitzustellen.</li> <li>Compliance: Sie stellen die Einhaltung von Branchenvorschriften und -standards sicher und arbeiten mit unseren Qualitätssicherungsteams zusammen, um Verfahren für Produktqualität und -sicherheit zu implementieren.</li> <li>Performance Tracking: Sie überwachen die Produktleistung im Markt, empfehlen Anpassungen basierend auf Leistungsdaten, Kundenfeedback und entwickeln KPIs zur Erfolgsmessung von Marktstrategien und Produkteinführungen.</li> </ul> <ul> <li>Lebensmittelwissenschaften, Chemie oder Betriebswirtschaft: Sie haben ein Studium in einem dieser Bereiche oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Berufsausbildung zum Brauer &amp; Mälzer.</li> <li>Erfahrung in der Brauindustrie: Sie bringen 3-5 Jahre fundierte Erfahrung mit Schwerpunkt auf Marktforschung, Produktentwicklung oder kommerzieller Analyse mit.</li> <li>Markt Know-How: Ihr fundiertes Verständnis von Brauprozessen, Marktdynamiken und Verbrauchertrends bringen Sie als wertvolle Assets in unser Team ein.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und proaktiv Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Leidenschaft für Marktforschung und Produktentwicklung: Ihre Erfahrung in der Marktforschung und Produktentwicklung nutzen Sie gezielt, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Marktpotenziale zu erschließen. Ihr Antrieb ist es, durch strategische Produktlinien das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben.</li> <li>Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Austausch mit anderen? Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihre Teamfähigkeit sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.</li> <li>Das perfekte Umfeld für Technik-Begeisterte mit Spaß an einem hochmodernen Arbeitsplatz, in dem Leidenschaft, Know-how und Kreativität das A und O sind.</li> </ul>

Sales & Applications Manager – Brewery (m/w/d)

Deine Karrierechance als MITARBEITER KUNDENMANAGEMENT (m/w/d) Kommunikation ist deine absolute Stärke und du hast Spaß daran, Kunden kompetent zu beraten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Mitarbeiter im Kundenmanagement (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden, sorgst dafür, dass jede Anfrage schnell und professionell bearbeitet wird und trägst so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei! DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub für dein persönliches Feelgood-Management Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks DAS SIND DEINE AUFGABEN Mit hoher Serviceorientierung bearbeitest du Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail – stets lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für individuelle Anliegen. Sorgfältig pflegst du unsere Kundenstammdaten im CRM-System und sorgst damit für eine verlässliche Datenbasis im Tagesgeschäft. Du erstellst passgenaue Angebote, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Im Reklamationsmanagement findest du pragmatische Lösungen und stellst eine positive Customer Experience sicher. Du übernimmst die Bearbeitung von Bestellungen sowie die kompetente Klärung von Rückfragen zu Lieferzeiten und Auftragsstatus DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Kundenservice oder Vertriebsumfeld mit. Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit einem klaren Ausdruck, einem freundlichen Auftreten und hoher Serviceorientierung. Mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen gehst du routiniert um und verlierst auch bei vielen Anfragen nicht den Überblick. Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und behältst dabei stets das Wohl unserer Kunden im Blick. Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. UNSER TEAM Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Das Kundenservice-Team liebt Teamarbeit und Kommunikation. Mit wöchentlichen Team-Meetings und Einzel-JF tauschen wir uns gegenseitig aus und schaffen so Räume für Innovationen. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend. INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung – inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches – im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über hygi.de hygi.de ist der führende Onlineshop für Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 110.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 450 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de Kontakt <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a> Standort Telgte (Nähe Münster) hygi.de GmbH &amp; Co. KG Otto-Diehls-Straße 13 – 17 D-48291 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du hast Lust, im Vertrieb von technischen Folien Verantwortung zu übernehmen? Als Sales Specialist (m/w/d) betreust du eigenständig Kunden, kümmerst dich um die Angebots- und Auftragsabwicklung und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Engagement gestaltest du die Zukunft unseres Verkaufsbereichs. Bereit für die Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Du bist verantwortlich für das effiziente und präzise Erstellen, Verfolgen und Abwickeln maßgeschneiderte Angebote und Aufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung</li> <li>Verantwortungsvoll verwaltest Du Daten und Dokumente. Dabei agierst Du mit Präzision und Effizienz und stellst so die zeitnahe und professionelle Bearbeitung des Anliegen unserer Kunden sicher</li> <li>Du übernimmst den After-Sales-Service - koordinierst alle relevanten Kundenanliegen und pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden mit deiner kommunikativen Art</li> <li>Du bearbeitest Reklamationen und kümmerst dich um das Trouble-Shooting bei Liefer- und Terminproblemen</li> <li>Du unterstützt bei der Verkaufsplanung und erstellst eigenständig Absatzprognosen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder in einem vergleichbaren Berufsbild erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in ähnlicher Funktion erleichtern Dir den Einstieg und sollten daher vorhanden sein</li> <li>Du bist digital affin, sprichst gut Englisch und besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in SAP sowie über sehr fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du bist teamorientiert und kommunikativ und engagierst Dich mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt</li> </ul>

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