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<p>Der Ruhrverband ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland und engagiert sich seit über 100 Jahren für die Pflege und den Schutz der Gewässer im Ruhrgebiet. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung für nachhaltige Wasserbewirtschaftung am Standort Möhnesee als</p><h1>Techniker/in für nachhaltige Wasserbewirtschaftung (m/w/d)</h1><p>und werden Sie Teil eines innovativen Teams! Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir für die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einer der größten Metropolregionen Europas und setzen uns für den verantwortungsvollen Umgang mit Wasserressourcen für zukünftige Generationen ein. Um dieser wichtigen Aufgabe gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln nachhaltige Lösungen für ein effektives Ressourcenmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewässerpflege</li><li>Erfassung und Dokumentation des aktuellen Gewässerbestandes</li><li>Regelmäßige Überwachung und Kontrolle der Gewässerqualität</li><li>Pflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen Anlagen</li><li>Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Organisation und Durchführung von Arbeiten an Gewässern</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung der übertragenen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Nachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1</li></ul><h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li><li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)</li></ul><p>Der Ruhrverband setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt insbesondere Frauen, sich in technischen Berufen zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>

Techniker/in für nachhaltige Wasserbewirtschaftung (m/w/d)

<p>Der Ruhrverband ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland und hat sich seit über einem Jahrhundert der Pflege und Erhaltung von Flüssen und Seen im Ruhrgebiet verschrieben. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung Gewässerbewirtschaftung am Standort Möhnesee als</p><h1>Technische/r Fachkraft für Wasserwirtschaft (m/w/d)</h1><p>und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sichern wir die Trinkwasserversorgung für 4,6 Millionen Menschen in einer der größten Metropolregionen Europas und tragen zur nachhaltigen Nutzung von Wasserressourcen für zukünftige Generationen bei. Um dieser bedeutenden Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Stauseen, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln innovative Lösungen für ein effektives Ressourcenmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Planung und Organisation von Maßnahmen zur Gewässerpflege</li><li>Erfassung und Dokumentation des Gewässerbestandes</li><li>Regelmäßige Überwachung und Kontrolle der Gewässer</li><li>Pflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen Anlagen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Koordination und Durchführung von Arbeiten an Gewässern</li><li>Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und zuverlässige Erledigung der übertragenen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sicheres Auftreten und Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Nachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1</li></ul><h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li><li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)</li></ul><p>Der Ruhrverband setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt insbesondere Frauen, sich in technischen Berufen zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitstellen sind grundsätzlich möglich.</p><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394 zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Teschlade, Fachabteilung, unter 0201/Jetzt bewerben</p>

Technische/r Fachkraft für Wasserwirtschaft (m/w/d)

<p>Der Ruhrverband ist als eines der führenden Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland bekannt und engagiert sich seit über einem Jahrhundert für die Erhaltung und Pflege von Gewässern im Ruhrgebiet. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung Gewässermanagement am Standort Möhnesee als</p><h1>Fachkraft für Gewässermanagement und -pflege (m/w/d)</h1><p>und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Mit etwa 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir für die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einer der größten urbanen Regionen Europas und setzen uns für den nachhaltigen Umgang mit Wasserressourcen für zukünftige Generationen ein. Um dieser bedeutenden Aufgabe gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Staudämme, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln effiziente Lösungen für ein nachhaltiges Ressourcenmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Maßnahmen zur Gewässerpflege</li><li>Erfassung und Dokumentation des Gewässerbestandes</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Kontrolle der Gewässer</li><li>Pflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen Einrichtungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Umsetzung und Organisation von Arbeiten an Gewässern</li><li>Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Erledigung der Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Kooperationen zu fördern</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sicheres Auftreten und gutes Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Nachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1</li></ul><h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem</li><li>39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)</li></ul><p>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen in technischen Berufen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p>

Fachkraft für Gewässermanagement und -pflege (m/w/d)

<p>Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.</p><p>Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Möhnesee als</p><h1>Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Gewässerunterhaltung (m/w/d)</h1><p>und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>- Eigenständige Planung und Koordination von Aufgaben im Rahmen der Gewässerunterhaltung<br>- Bestandserfassung und -dokumentation der Gewässer<br>- Regelmäßige Kontrolle der Gewässer<br>- Bestandspflege der Gewässerkataster und Anlagen<br>- Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen<br>- Umsetzung und Veranlassung von Arbeiten am Gewässer<br>- Abstimmungen mit Behörden, Mitgliedskommunen und Grundstückseigentümern</p><h2>Sie bieten uns:</h2><p>- Ausgebildete/r Wasserbaumeister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in in den<br>Schwerpunkten Galabau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder ein Abschluss mit<br>vergleichbaren Ausbildungsinhalten<br>- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit<br>- Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Erledigung der übertragenden Aufgaben<br>- Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit<br>- Führerscheinklasse 3 bzw. B<br>- Sicheres Auftreten und Organisationstalent<br>- Bereitschaft zu berufsbegleitender Aus- und Weiterbildung<br>- Sicherere Kenntnisse mit MS-Office Produkten<br>- Nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1</p><h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2><p>- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber<br>- Betriebliche Altersversorgung<br>- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem<br>- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten<br>- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br>- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)</p><p>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.<br>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Sind Sie interessiert ?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung.</p><p>Jetzt Bewerben</p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Gewässerunterhaltung (m/w/d)

<p> Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> An der Fachhochschule Südwestfalen sind kurzfristig vier der folgenden Positionen zu besetzen:</p><h1> Talentscouts (m/w/d)</h1><p> Beim Talentscouting handelt es sich um ein Programm, das durch zweckgebundene Sondermittel des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW finanziert wird.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  langfristig angelegte, ergebnisoffene Beratung und Begleitung von talentierten Schüler*innen aus weniger privilegierten Verhältnissen in eine Ausbildung oder ein (duales) Studium </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsaufbau zu Sek-II-Schulen in der Region Südwestfalen (insbesondere Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Kreise Olpe und Soest) sowie anderen Netzwerkpartnern im Bildungsbereich </li> <li>  Durchführung von Informations-, Orientierungs- und Beratungsangeboten für die Zielgruppe </li> <li>  Erstellung individueller Förderpläne </li> <li>  Teilnahme an Bildungsmessen in der Region </li> <li>  Berichtswesen und Teilnahme an wissenschaftlicher Begleitforschung </li> <li>  Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung zum zertifizierten NRW-Talentscout in Gelsenkirchen </li> <li>  weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte der folgenden Website: <a href="http://www.nrw-talentzentrum.de" target="_blank">www.nrw-talentzentrum.de</a> </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  mehrjährige Praxiserfahrungen (beruflich oder ehrenamtlich) im Umgang mit Jugendlichen aus weniger privilegierten Verhältnissen sowie Beratungserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse des deutschen Bildungssystems </li> <li>  Leidenschaft und hohe Einsatzbereitschaft für junge Menschen sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit, strukturierte eigenständige Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, kooperativ im Team zu agieren </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Arabisch oder Türkisch) sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Mobilität in NRW ist zwingend erforderlich; Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vertragsbedingungen</h3><p> Die Vollzeitarbeitsverhältnisse werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und sind unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Iserlohn. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Positionen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Auskunft erteilt Frau Knipps (Tel.: 02371 / 566-1740).</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 41/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.</p>

Talentscouts (m/w/d)

<p> Wir stehen nicht still…du auch nicht? Dann komm in unser Team!</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> in Voll-/Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern im In- und Ausland (inklusive After-Sales-Service) </li> <li>  Großkundenmanagement und proaktive B2B-Kundenentwicklung im Innendienst </li> <li>  Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung (inklusive dazugehörige Dokumentenerstellung) </li> <li>  Verantwortung für Einzel-/Rahmenverträge, Preisanpassungen, Preislisten, Kundentermine </li> <li>  vorbereitende Tätigkeiten für die Registrierung von Medizinprodukten im Ausland </li> <li>  Organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienstes </li> <li>  Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung digitaler Lösungen </li> <li>  Messenachbearbeitung </li></ul><h2> Das bist du</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Ausland </li> <li>  wünschenswert: Erfahrung in der Betreuung von B2B </li> <li>  wünschenswert: Erfahrungen in der Zollabwicklung ATLAS/ IAA-Plus </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz und Engagement </li> <li>  Kontaktfreudiges und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Teamgeist </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert </li> <li>  Affinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Motiviertes und kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (vL) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits, Übernahme der Internetgebühren (pauschale Versteuerung durch den AG) </li></ul><p> Erfahre mehr unter <a href="http://www.condor-medtec.de" target="_blank">www.condor-medtec.de</a> und sende deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@condor-group.de" target="_blank">karriere@condor-group.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Condor Group / Condor® MedTec GmbH <br> Frau Anja Meermeyer <br> <a href="mailto:anja.meermeyer@condor.group.de" target="_blank">anja.meermeyer@condor.group.de</a> <br> 05258 991624 <br> Dr. Krismann-Str. 15, 33154 Salzkotten</p><h2> Standort</h2><p> Huchtfeld 4, 33154 Salzkotten, Deutschland</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Immobilieninvestor und Bestandshalter</h3><p> Als Immobilieninvestor und Bestandshalter decken wir alle Phasen einer Immobilie ab: vom Kauf oder Bau über das Management inklusive Sanierung und Modernisierung, hin zu der Vermietung von Wohn- und Gewerbeflächen bis zum Verkauf von Objekten.</p><h1> Property- und Vermietungsmanager/in (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und die Betreuung der Objekte </li> <li>  Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Übergaben </li> <li>  Organisation und Durchführung von Wohnungsvermietungen inkl. Mietvertragserstellung </li> <li>  Erstellung der Jährlichen Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Allgemeine Büro- &amp; Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h3> Voraussetzung</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter, Bürokauffrau / Bürokaufmann </li> <li>  Gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Grundverständnis zu Immobilien </li> <li>  Offene und kommunikative Art </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein dynamisches Team </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen </li> <li>  Selbständige Arbeit </li></ul><p> Art der Stelle: Vollzeit <br> Arbeitszeiten: Montag bis Freitag <br> Arbeitsort: Vor Ort</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Lindenstruth Grundstücksverwaltungs GmbH <br> Lange Wende 45 • 59494 Soest</p><p> Tel.: 02921 74670 • <a href="mailto:bewerbung@lindenstruth.com" target="_blank">bewerbung@lindenstruth.com</a></p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.lindenstruth.com" target="_blank">www.lindenstruth.com</a>.</p>

Property- und Vermietungsmanager/in (m/w/d) - Immobilienverwaltung

<h1> Betreuungskundenberater (m/w/d)</h1><p> Volksbank Hellweg eG <br> Westenhellweg 1 <br> 59494 Soest, Westfalen</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li>  Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Volksbank Hellweg eG</p><h2> Betreuungskundenberater (m/w/d) in Bad Sassenorf</h2><p> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. Mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen rund 64.500 Privat- und Firmenkunden in der lebendigen Hellweg Region. Vor dem Hintergrund eines erfolgreichen Wachstums suchen wir einen engagierten</p><h2> Betreuungskundenberater (m/w/d) in Bad Sassendorf</h2><h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li>  Sie beraten aktiv die Ihnen zugeordneten Kundinnen und Kunden und gewährleisten eine ganzheitliche Begleitung über alle Kontaktwege. </li> <li>  Sie entwickeln Konzepte für die private Finanzplanung. </li> <li>  Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu Neben- und Zweitbankkunden und Akquisition von Nichtkunden. </li> <li>  Sie verwerten qualifizierte Vertriebssignale und arbeiten in Kooperation mit Spezialistinnen und Spezialisten sowie Verbundpartnerinnen und Verbundpartnern. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann. </li> <li>  Sie arbeiten vertriebs- und kundenorientiert und bringen die erforderlichen digitalen Kompetenzen mit. </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation und Freude am Vertrieb zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie verhandeln lösungsorientiert und sind souverän im Auftreten. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h2> Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Betreuungskundenberater (m/w/d)

<h1> Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)</h1><h2> Kältetechniker <br> Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) <br> Standort Meschede</h2><p> <br> Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit Kälte- und Klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Englischkenntnisse (vorwiegend technisches Englisch) sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Sebastian Schöler</p><p> Zum Rohland 6 <br> 59872 Meschede</p><p> Tel. +49 175 5783584</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

<p> Volksbank Hellweg eG <br> Westenhellweg 1 <br> 59494 Soest, Westfalen</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li>  Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Volksbank Hellweg eG</p><h2> Junior Firmenkundenberater (m/w/d) in Soest</h2><p> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 64.500 Kunden und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und unseren exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres professionellen Teams suchen wir eine*n</p><h1> Junior Firmenkundenberater (m/w/d) in Soest</h1><h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li>  Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes: Sie sorgen dafür, dass unsere bestehenden Firmenkunden optimal betreut werden und entwickeln diese Beziehungen weiter. </li> <li>  Gewinnung von Neukunden: Sie akquirieren neue Firmenkunden unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. </li> <li>  Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung: Sie führen eine initiative, systematische Beratung der Firmenkunden durch. </li> <li>  Repräsentation der Bank: Sie vertreten die Volksbank Hellweg eG nach außen und stärken unser Image in der Region. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine qualifizierte Berufsausbildung im Finanzbereich und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über fundierte Vertriebserfahrungen. </li> <li>  Der freundliche und professionelle Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Mit Ihrem guten Gespür für Menschen pflegen Sie persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Mitgliedern. </li> <li>  Eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus. </li> <li>  Die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Expertise im gewerblichen Finanzsektor klingt für Sie nach einer positiven Herausforderung. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits, sowie attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Ein partnerschaftliches Miteinander </li> <li>  Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, damit Sie sich schnell zurechtfinden. </li> <li>  Ein modernes, persönliches und innovatives Arbeitsumfeld, das kontinuierlich auf Wachstumskurs ist. </li> <li>  Unsere Wurzeln liegen in der Unterstützung des Mittelstands – wir verstehen uns als gleichwertiger Partner für unsere Firmen- und Geschäftskunden. </li> <li>  Einen wertvollen Beitrag für die Menschen in unserer Region zu leisten ist unsere Daseinsberechtigung. </li></ul><h2> NEUGIERIG? Dann melden Sie sich gerne vorab unverbindlich bei Verena Brandt unter 02921 393-527.</h2><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

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