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Dyson – Dein neuer Arbeitgeber   Hey, bist du ein technikaffines, sympathisches Verkaufstalent und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Nebenjob im Elektrofachhandel und tollen Kolleg*innen? Willkommen an der richtigen Schnittstelle:   Wir sind die Visionary-Minds GmbH, eine junge Sales-Agentur aus Krefeld, spezialisiert darauf, passende Persönlichkeiten für Vertrieb, Promotion und Einzelhandel zu finden. Heißt konkret: Wir kümmern uns um das Recruiting und die Verträge, aber dein eigentlicher Arbeitgeber wird unser Großkunde DYSON sein.   Deine Mission: Individuelle Kundenberatung in Filialen von Media Markt und/oder Saturn, wo du die Verkaufsfläche rocken wirst. Wir freuen uns auf Dich als      Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)     im Einzelhandel in Teilzeit (2 Tage pro Woche / immer freitags &amp; samstags)   Lukrativ: Deine Performance      Du sorgst in deinem Verkaufsbereich engagiert für ein optimales Kundenerlebnis.      Sachkundig präsentierst du, erklärst und demonstrierst du unsere Produkte: vom Staubsauger wie unserem V15 über Beautyprodukte wie unseren Airwrap bis hin zu Luftreinigern wie unserem Purifier Cool.      Als Produktexperte*in berätst du die Kunden, um effizient und emphatisch die bestmögliche Lösung für ihr Anliegen zu finden.      Ob Beauty, Raumklima oder Bodenpflege: dein persönlicher Point of Sale (POS) ist immer tipptopp aufgeräumt, alle Testgeräte geladen etc. – hier schaffst du eigenverantwortlich die Voraussetzungen für höchstmögliche Kundenzufriedenheit.      Nebenher erledigst du per iPad über unser Online-Tool datentechnische Kleinigkeiten wie Kundenregistrierungen, Reporting deiner Verkaufszahlen etc.      Kommunikativ und technikbegeistert wie du bist, hast du große Freude am Umgang mit Menschen.     Kompatibel: Deine persönlichen Komponenten      Du brauchst nicht unbedingt Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und auch kein*e allwissende*r Techniker*in zu sein – alle Branchenhintergründe sind herzlich willkommen.      Hauptsache, du liebst Verkaufen und bist ein motivierter eingefleischter Dyson-Fan.      Deine persönlichen Stärken sind : Offenheit, Neugier, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.      Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie nicht zuletzt die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, bringst du mit.      Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten.     Und das springt dabei für dich heraus      Monatliches Festgehalt      Zusätzlich die Chance auf einen persönlichen Extra-Bonus gem. Zielvereinbarung      Hast Du ein Jobticket im Abo? Dann beteiligen wir uns daran mit max. 35 €.      Exklusives Corporate-Benefits-Programm      Nach der Probezeit: Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte      Ein Testgerät pro Jahr zur Privatnutzung für DICH! (Leihgabe)      Trainings/Schulungen, Talentförderung      Konkrete Weiterentwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Promoter (m/w/d)      Bezuschussung von Sportaktivitäten (Urban Sports oder Fitness First)     Nun liegt es bei dir!   Starte die Synergie per Klick auf den Bewerben-Button – wir freuen uns auf dich!

Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Objektmanager*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 12/ EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   19.01.2026 - 16.02.2026   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder      ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.)      Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise      Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz      Sicheres und kundenorientiertes Auftreten      Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln      Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben      Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.)      Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.)      Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.)     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026.      Frau Susanne Thiel     Abteilungsleiterin Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 7727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden).   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

Zum Hauptinhalt springen  Kaufmännische Mitarbeiterin - Bürokauffrau/mann als Sachbearbeiterin Vertrieb (m/w/d)   Göttingen   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Die Wissner Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, weltweit tätiges Technologie Unternehmen im High-Tech Werkzeugmaschinenbau. Mit weltweit über 1000 zufriedenen Kunden gehören wir zu den technologisch führenden Anbietern im Bereich Präzisionswerkzeugmaschinen.   Wir suchen Menschen, mit denen wir unsere Leidenschaft am Maschinenbau teilen können:   engagiert – innovativ – offen   Am in Deutschland zentral gelegenen Standort arbeiten wir in einem hoch motivierten, innovativen Team erfolgreich daran, unsere Position als führendes Technologieunternehmen weiter auszubauen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben   Mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen in Innendienst und Vertrieb arbeiten Sie eigenständig und kreativ an folgenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben:      Erstellen von Angeboten, Angebotsverfolgung, Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungslegung      Unterstützen des Vertriebsaußendienstes      Allgemeine Marketingaufgaben, Vor- und Nachbereitung von Messen      Generelle Sekretariatsaufgaben      Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung      Ausgeprägtes Vertriebs- und Kommunikationstalent      Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement, große Lernbereitschaft      Technische Affinität bzw. Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil      Englischkenntnisse von Vorteil     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten Ihnen      Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen      Interessante, spannende Aufgaben in einem offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen      Individuelle Einarbeitung und Unterstützung in der Ausübung Ihrer Tätigkeit      Attraktive, moderne Arbeitsumgebung      Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Bewerbung &amp; Kontakt   Ihr Kontakt   Können wir Ihr Interesse mit dieser spannenden Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin.   Sollten Sie vorher noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern unter der Telefonnummer 0551 /50 508 - 0 zur Verfügung.   Selbstverständlich sichern wir äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@wissner-cnc.com" target="_blank">bewerbung@wissner-cnc.com</a> oder per Post an      Wissner Gesellschaft für Maschinenbau mbHAugust-Spindler-Straße 1437079 Göttingen   <a href="http://www.wissner-gmbh.de" target="_blank">www.wissner-gmbh.de</a>

Kaufmännische Mitarbeiterin - Bürokauffrau/mann als Sachbearbeiterin Vertrieb (m/w/d)

<p>Unternehmensbeschreibung</p><p>Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.</p><p>Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.</p><p>Stellenbeschreibung</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul><p>Qualifikationen</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul><p>Zusätzliche Informationen</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;<br>
Dein Recruiting Team</p>

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<br></p><p>In nur drei Jahren legst du das Fundament für deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenständig Verantwortung für eine Abteilung und dein eigenes Team zu übernehmen.</p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li>Drei staatlich anerkannte Abschlüsse in 3 Jahren inklusive voller Übernahme aller Weiterbildungsgebühren.</li><li>Maximale Praxisnähe durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store.</li><li>Monatliche Erfolgsprämien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken.</li><li>30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens.</li><li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen „Du“ auf allen Ebenen.</li><li>Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools für eine smarte Kundenberatung.</li><li>Monatliche Vergütung: 1. Jahr: 1.220 € | 2. Jahr: 1.380 € | 3. Jahr: 2.355 € (nach bestandener Prüfung zum Einzelhandelskaufmann/-frau).</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die Warenpräsentation sowie das Sortiment.</li><li>Du behältst die Logistikprozesse im Blick – von der Warenannahme bis zur präzisen Bestandskontrolle.</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukünftigen Führungsaufgaben vor.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.</li></ul><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell Führungsverantwortung im Handel zu übernehmen.</li><li>Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen täglich mit deiner Leidenschaft.</li><li>Du handelst eigenständig sowie lösungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nötige Flexibilität für unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit.</li></ul>

6.939 Vertrieb und Verkauf Jobs