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Hürth | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth

Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B   Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B mit Home-Office-Option in Teilzeit (25h/Woche)   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5249   Was wir zusammen vorhaben      Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst verkaufen Sie telefonisch und schriftlich das Produktportfolio der Rheinischen Post, insbesondere Anzeigen, Beilagen, Digital- sowie Crossmedia-Produkte      Sie überraschen und begeistern Neu- und Bestandskunden durch individuelle sowie qualifizierte telefonische Beratung und sind kreativer Motor bei der Kundenreaktivierung      Sie erstellen individuelle telefonische und schriftliche Angebote und tragen maßgeblich zur Leadgenerierung und Qualifizierung unserer CRM-Datenbank (Salesforce) bei      Darüber hinaus sind Sie für die feste Betreuung von Bestandskunden aus dem Immobiliensektor verantwortlich     Was uns überzeugt      Sie haben Erfahrung im Vertrieb/im Vertriebsinnendienst und Spaß am Verkauf, am Kundenservice und der Telefonie      Neben einer angenehmen Ausdrucksweise bringen Sie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse mit      Bei Ihnen sind verkäuferisches Denken und Handeln stark ausgeprägt, ebenso der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen und zu übertreffen      Sie fühlen sich in der Medienlandschaft wohl und haben Lust, sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen      Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und haben im Idealfall schon mit dem CRM-System Salesforce gearbeitet     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Befristete Festanstellung (2 Jahre)   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien      Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert      Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften      Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden      Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind      Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung     Dein Profil      Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil      Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen      Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen      Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren      Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise      Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln         Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)

<p>Für unsere offene Position als&nbsp;<strong>Junior Sales Manager B2B</strong>&nbsp;im Rheinland (Köln, Düsseldorf, Bonn) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. In unserem Kölner Büro arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler Hand in Hand – alle mit Leidenschaft für den Autoverkauf. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;<strong>AUTO1.com</strong>&nbsp;ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.</p><p>Stellenbeschreibung</p><ul><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales Team, das einen spannenden Mix&nbsp;aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst</li><li>Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Team Leads</li><li>Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb</li><li>Berichte regelmäßig an deinen&nbsp;Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick</li></ul><p>Qualifikationen</p><ul><li>Du bist bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit</li><li>Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, das aktive&nbsp;Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, gehört zu deinen Stärken</li><li>Du bringst eine&nbsp;hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken mit</li><li>Die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile fasziniert dich</li><li>Eine sehr&nbsp;gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit</li></ul><p>Zusätzliche Informationen</p><ul><li><strong>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats</strong>&nbsp;- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein<strong>&nbsp;Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential</strong>, das sich&nbsp;nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!</li><li><strong>Du erhältst eine Garantierte Mindestprovision</strong>&nbsp;in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li><strong>Home Office</strong> - Komme in den Genuss von bis zu drei Tagen Home Office pro Woche und kombiniere somit das Beste aus dem sozialen Miteinander mit einem super Team im Office und den&nbsp;Vorzügen des Arbeitens von Zuhause&nbsp;</li><li><strong>28 Urlaubstage</strong>&nbsp;stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem&nbsp;Jahr&nbsp;<strong>steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage</strong>&nbsp;an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei&nbsp;<strong>Autohero</strong>&nbsp;- ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul><p><strong>Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! </strong>Sende uns einfach deinen Lebenslauf an .</p><p><strong>Kontakt Recruiter</strong><br>
David Westa</p><p><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em>Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.</em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></p><p><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em><em>#LI-A1</em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></em></p>

(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - Rheinland mit Home Office (d/m/w)

<p>Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln für die Bildungsstätten des Handwerks Lehrgangskonzepte, Lehrgangsunterlagen und Prüfungsaufgaben, qualifizieren Ausbilder*innen, Dozierende und Prüfer*innen, beraten in Fragen des Bildungsmanagements und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Digitales Lernen, Nachhaltigkeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>  <p><strong>Software-Entwickler*in (m/w/d)<br> in Teil- oder Vollzeit</strong></p><br><ul>  <li>Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Wartung von Webanwendungen mit PHP unter Verwendung von Laravel</li>  <li>Analyse und Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen</li>  <li>Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur Verstärkung des Teams</li>  <li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li>  <li>Aktive Teilnahme an Team-Meetings sowie Mitarbeit bei der Planung und Konzeption neuer Projekte</li> </ul><br><ul>  <li>Kenntnisse der Technologien Git, SQL, PHP, Laravel (Erfahrung mit Livewire wünschenswert)</li>  <li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsund Präsentationsfähigkeit aus und hast Freude daran, Dich in neue Aufgaben/Themengebiete einzuarbeiten.</li>  <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine ähnliche Qualifikation. Als Quereinsteiger*in mit relevanten Fachkenntnissen bist Du bei uns auch sehr willkommen.</li>  <li>Eine analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise ist für Dich selbstverständlich.</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>  <li>31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen</li>  <li>Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)</li>  <li>Benefits wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen</li>  <li>Eine sehr teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li>  <li>Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro</li> </ul><br>

Software-Entwickler*in (m/w/d)

<p>Seit mehr als 15 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die <strong>HAEGER Holding GmbH</strong> mit ihren Unternehmen <strong>Rheinische Scheidestätte GmbH</strong> und <strong>Haeger GmbH</strong> zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. <strong>Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent.</strong></p>  <p>Wir gestalten die Zukunft – arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch!</p><br><ul>  <li><strong>Schwerpunkt: Recruiting für Positionen in der Uhren- und Juwelierbranche</strong> (Einzelhandel, Fachhandel, Innendienst &amp; Verwaltung)</li>  <li><strong>Proaktives Recruiting:</strong> Du identifizierst passende Kandidat:innen direkt vor Ort in verschiedenen Städten, auf Events oder im Handel – nicht nur digital, sondern persönlich</li>  <li>Active Sourcing über, Karriereportale sowie über kreative Offline-Kanäle</li>  <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li>  <li><strong>Aktive Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalberatungen</strong></li>  <li>Erstellen für das <strong>Recruiting-Budget</strong> inkl. Auswahl geeigneter Kanäle und Dienstleister</li>  <li>Aufbau und Pflege eines branchenspezifischen Talentpools</li>  <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Initiativen im Luxus- und Lifestyle-Segment</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft</li>  <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne im Luxus-/Einzelhandel oder der Uhren- und Schmuckbranche</li>  <li>Erfahrung im <strong>Active Sourcing</strong> und proaktiven Talentaufbau – du gehst gerne selbst auf Menschen zu</li>  <li><strong>Hohe Reisebereitschaft</strong> innerhalb Deutschlands zur aktiven Talentsuche vor Ort</li>  <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong>: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li>  <li><strong>Moderne Unternehmenskultur</strong>: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li>  <li><strong>Freie Zeit, die zählt</strong>: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li>  <li><strong>State-of-the-Art Arbeitsplätze</strong>: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li>  <li><strong>Exklusive Vorteile</strong>: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss</li>  <li>Wir bieten Ihnen einen <strong>Firmenwagen</strong> oder <strong>Mobilitätszuschuss</strong></li>  <li><strong>Gemeinsam feiern</strong>: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li>  <li><strong>Rabatte, die überzeugen</strong>: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li>  <li><strong>Ihr Feedback zählt</strong>: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul><br>

Recruiter (m/w/d) Juwelierbranche

<h1>Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1> <p> B&amp;O Service • Leichlingen (Rheinland) </p><br>  <h3>Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik</h3>   <p>Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplett­anbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleis­tungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschland­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunter­nehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p>    <br>      <p>Leichlingen (Rheinland)</p>    zum frühestmöglichen Eintrittstermin <br> <br> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks und Ihre eigene! <h3>Was ist zu erwarten?</h3>   <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen</li> <li>Eigenständige Materialbeschaffung</li> <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten in unseren IT-Applikationen</li> </ul>   <h3>Was sorgt für Begeisterung?</h3>   <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Erfahrung im Bereich Kundenservice</li> <li>Flexibilität, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>    <br> <h2>Was du von uns erwarten darfst</h2>      <h3>Top Ausstattung</h3> <p>Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung - sowie moderne Tablet-PC und Handy - erhältst du an deinem ersten Tag.</p>      <h3>Erholung</h3> <p>Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage.</p>      <h3>Wohlfühlen</h3> <p>Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban &amp; Egym Wellpass.</p>      <h3>Kindergartenzuschuss</h3> <p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</p>      <h3>Weiterentwicklung</h3> <p>Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</p>      <h3>Noch mehr Benefits</h3> <p>Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Zuschusses von bis zu 100€ für deine Arbeitsplatzbrille.</p>      <h3>Sicherheit</h3> <p>Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.</p>      <h3>Ein besonderes Hotelerlebnis</h3> <p>Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling.</p>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h1>Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1> <p> B&amp;O Service • Solingen </p><br>  <h3>Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik</h3>   <p>Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplett­anbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleis­tungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschland­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunter­nehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p>    <br>      <p>Solingen</p>    zum frühestmöglichen Eintrittstermin <br> <br> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks und Ihre eigene! <h3>Was ist zu erwarten?</h3>   <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen</li> <li>Eigenständige Materialbeschaffung</li> <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten in unseren IT-Applikationen</li> </ul>   <h3>Was sorgt für Begeisterung?</h3>   <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Erfahrung im Bereich Kundenservice</li> <li>Flexibilität, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>    <br> <h2>Was du von uns erwarten darfst</h2>      <h3>Top Ausstattung</h3> <p>Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung - sowie moderne Tablet-PC und Handy - erhältst du an deinem ersten Tag.</p>      <h3>Erholung</h3> <p>Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage.</p>      <h3>Wohlfühlen</h3> <p>Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban &amp; Egym Wellpass.</p>      <h3>Kindergartenzuschuss</h3> <p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</p>      <h3>Weiterentwicklung</h3> <p>Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</p>      <h3>Noch mehr Benefits</h3> <p>Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Zuschusses von bis zu 100€ für deine Arbeitsplatzbrille.</p>      <h3>Sicherheit</h3> <p>Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.</p>      <h3>Ein besonderes Hotelerlebnis</h3> <p>Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling.</p>

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