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Ergo Computersysteme GmbH ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus für medizinische Einrichtungen, Kliniken und Klinikverbünde. Unsere Services und Infrastrukturen machen Abläufe stabil, sicher und verfügbar – genau dort, wo es auf Sekunden ankommt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Service- und Helpdesk-Koordination, die unseren technischen Mitarbeitenden den Rücken freihält und die Einhaltung unserer Service- und Wartungsverträge sicherstellt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Serviceorganisation: Helpdesk &amp; Ticketmanagement <ul> <li>Qualifizieren, priorisieren und zuordnen von Störungsmeldungen &amp; Serviceanfragen</li> <li>SLA-Überwachung, Service-Status und Eskalationsmanagement</li> <li>Kundenkommunikation über Ticketfortschritt &amp; Maßnahmen</li> </ul> Einsatz- &amp; Ressourcenplanung <ul> <li>Terminierung und Planung von Technikereinsätzen für kritische Systeme im Klinikbetrieb</li> <li>Koordination der Rufbereitschaften</li> <li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Zeiterfassung</li> </ul> Wartungsvertrags- &amp; Servicemodulsteuerung <ul> <li>Planung und Überwachung aller Tätigkeiten aus Wartungs- und Serviceverträgen</li> <li>Sicherstellung fristgerechter Durchführung von Wartungen (z. B. Infrastruktur, Security)</li> <li>Erstellen von Service-Reportings, KPIs und Gesprächsvorlagen für Kundentermine</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau einer professionellen Helpdesk- &amp; Service-Struktur</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im IT-Service oder technischen Kundenservice, ideal im Systemhaus oder Klinikumfeld</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten — vorausschauend, zuverlässig, strukturiert</li> <li>Sicher im Umgang mit Ticketsystemen &amp; Reportingtools</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit medizinischen Ansprechpartner:innen</li> <li>Verständnis für kritische Infrastrukturen (KRITIS) &amp; Datenschutz von Vorteil</li> <li>Teamfähig, selbstständig, belastbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit im gesellschaftlich hoch relevanten Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Mitgestaltung bei unserer Service-Transformation und beim Aufbau moderner Helpdesk-Strukturen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung (z. B. ITIL, Datenschutz, Prozessmanagement)</li> <li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsmittel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> </ul>

Service & Operation Manager (m/w/d)

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Handels- und Büroimmobilien</li> <li>Betreuung laufender und neuer Mietverhältnisse / Durchführung von Objektbesichtigungen</li> <li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Investoren und Mietpartnern</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports / Erstellung von Budgets</li> <li>Führung der Objektdokumentationen und Pflege von Stammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien von Change Prozessen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Social Responsibility</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung aller ESG relevanten Daten und entsprechende qualitative Aufarbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Anfertigung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen sowie dem nahestehenden Reporting</li> </ul> <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der kaufmännischen Verwaltung gewerblicher Immobilien</li> <li>sehr guten Kenntnissen der MS Office-Anwendungsgebiete</li> <li>einem hohen Engagement, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>einem ausgeprägten Teamverhalten</li> <li>Flexibilität und schneller Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, langfristige Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten </li> <li>Fairness durch Sozialleistungen und eine angemessene Vergütung</li> <li>Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstauswahl</li> <li>Vorteilsportal – Corporate Benefits</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Property Manager (w/m/d)

Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie.Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). <ul><li>Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)</li><li>Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche</li><li>Ansprechpartner für unsere Mit­arbeiter:innen in allen Personal­ange­legenheiten</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Personal­dienst­leistungs­branche oder praktische Er­fahrung im Vertrieb wünschenswert</li></ul> <ul><li>Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung</li><li>Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann</li><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen</li><li>Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen</li></ul>

Personaldisponent (m/w/d) im Duisburger Innenhafen

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine Vertriebsassistenz (w/m/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung (Teilzeit 20 Stunden pro Woche) in Essen. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und internen Notizen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate Electronic Banking</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen und Finanzierungsangeboten sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Immobilien-Kreditgeschäft</li> <li>Kenntnisse der Produkte für Firmenkunden (w/m/d)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Vertriebsassistenz (w/m/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung (Teilzeit 20 Stunden pro Woche)

brille.de steht für ein einzigartiges hybrides Optik-Konzept: Wir verbinden den Online-Brillenverkauf mit stationären Services – von Beratung über Sehtests bis hin zum Kauf im Geschäft. Mit der Übernahme unserer neuen Shops führen wir etablierte Augenoptik-Fachgeschäfte nahtlos weiter und entwickeln sie mit digitalem Serviceansatz langfristig erfolgreich weiter. <ul> <li>Aktive Ansprache und Beratung unserer Kund:innen bei der Brillenauswahl</li> <li>Sicherstellen eines angenehmen Einkaufserlebnisses im Shop</li> <li>Unterstützung bei Sehtests und Betreuung der Kund:innen vor Ort</li> <li>Auftragsabwicklung, Kassiervorgänge und Warenpräsentation</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel oder Begeisterung für Beratung &amp; Service</li> <li>Interesse an Mode, Brillen &amp; Lifestyle-Produkten</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und offene Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation, Neues mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Marke</li> <li>Feste Anstellung mit fairer Vergütung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem motivierten, offenen Team</li> </ul>

Verkaufsberater (m/w/d) bei brillen.de - Dein neuer Job im modernen Augenoptik-Umfeld

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet in Teilzeit <ul> <li>Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte</li> <li>Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell</li> <li>Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann)</li> <li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld</li> <li>Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit</li> <li>Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten</li> <li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit

Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA – dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit. <ul> <li>Durch Ihre Begeisterung für unsere Top-Marke OMNi-BiOTiC® überzeugen Sie Ärzte von unserer Produktpalette zur ganzheitlichen Gesundheitsprävention</li> <li>Unser hoher wissenschaftlicher Anspruch wird von Ihnen verkörpert</li> <li>Durch laufende Beobachtung des Marktes gewinnen Sie erfolgsbringende Neukunden</li> <li>Ihr Wissen geben Sie im Rahmen von Ärzte-Fortbildungen weiter und Veranstaltungen werden von Ihnen aktiv mitgestaltet</li> <li>Mit Freude nehmen Sie an Kongressen und Messen teil</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arzt-Außendienst</li> <li>Abgeschlossene medizinische oder pharmazeutische Ausbildung (idealerweise Pharmareferent) oder naturwissenschaftliches Studium</li> <li>Begeisterung für die Themen Gesundheitsprävention und Mikrobiom</li> <li>Kommunikationstalent und kompetentes Auftreten</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken</li> <li>Wohnort im Gebiet und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA – dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. <ul> <li>Qualität rund ums Dienstauto</li> <li>Top Ausstattung</li> <li>Events &amp; familiäres Setting</li> <li>Attraktives Prämiensystem</li> <li>Online-Yoga</li> <li>Kostenlose OMNi-BiOTiC®-Produkte</li> </ul> Nach einer umfangreichen wissenschaftlichen Einschulungszeit in Graz (Österreich) bzw. der praktischen Einarbeitung on the job durch unsere Regionalleitung bzw. erfahrenen KollegInnen übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihr Gebiet.

Vertriebspersönlichkeit im Ärzte-Außendienst (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung der Verkehrsunternehmen und Verbünde in NRW sowie die Standardisierung des digitalen Vertriebs in NRW und Deutschland. Wir pflegen Kontakte zum VDV und zur ETS GmbH und beraten die ÖPNV-Gremien in Nordrhein-Westfalen und das Verkehrsministerium. Leitung von Umsetzungs- und Innovationsprojekten: <ul> <li>Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sie stellen Analysen zu Grundsatzfragen des digitalen Vertriebs auch für neue Mobilität auf</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen des Kompetenzcenter Digitalisierung</li> </ul> Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, des Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards: <ul> <li>Sie unterstützen die VRR AöR und das Verkehrsministerium bei der Entwicklung von Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben und rechtlichen Aspekten</li> <li>Sie erstellen Rahmenlastenhefte und schreiben diese fort</li> <li>Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt</li> <li>Sie sind fachlich für Ausschreibungen zuständig</li> <li>Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektronik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung</li> <li>Begeisterung für digitalen Vertrieb und Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks, APIs und Prozesse der Softwareentwicklung</li> <li>Moderne Tools in Entwicklung und Management, Architektur heterogener Systeme und Spezifikationen und Standards sind keine Unbekannten?</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und dem Land NRW</li> <li>Empathie, Kommunikations- und Konfliktkompetenzen</li> <li>Persönliche Belastbarkeit, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 67 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 40 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Deine Aufgaben: Technisches Management &amp; Projektkoordination <ul> <li>Gesamtverantwortung für technische Abläufe und Instandhaltung im Center</li> <li>Koordination von Mieterausbauten und Schnittstelle zwischen Mietern, Leasing, Bauunternehmen und Behörden</li> <li>Organisation von Abnahmen mit Bauaufsicht, Feuerwehr und TÜV</li> <li>Terminplanung, Schlüsselübergaben, Zugangsregelungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Beauftragung von Bauanträgen</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sicherheitsrelevanter Anlagen (Sprinkler, BMA, Lüftung, Sicherheitsbeleuchtung etc.)</li> <li>Gewährleistungsmanagement und Steuerung von Umbauten</li> </ul> Technische Prüfung &amp; Dokumentation <ul> <li>Prüfung von Ausbauplänen, Leistungsbeschreibungen und Mietbedingungen</li> <li>Kontrolle von Schlussrechnungen und Baukostenzuschüssen</li> <li>Erstellung von Kosten- und Terminplänen</li> <li>Dokumentation von Mängeln, Übergaben und Schlüsselprotokollen</li> </ul> Kommunikation &amp; Konfliktlösung <ul> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen und organisatorischen Fragen</li> <li>Vermittlung bei baulichen Herausforderungen (z. B. Brandschutz, Designfreigaben)</li> <li>Klärung bei Flächenrückgaben und Schlüsselmanagement</li> </ul> Reporting &amp; Management-Abstimmung <ul> <li>Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit General Manager, Projektleitung und Centerleitung</li> <li>Reporting an Leasing &amp; EM inkl. Zustandsbeschreibung der Mieterausbauten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management großer Immobilienobjekte (z. B. Shopping-Center, Krankenhäuser, Schulen, Universitäten, Bürogebäude, Hotels)</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder Architektur</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Immobilienbereich</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und diplomatisches Geschick</li> <li>Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, Projekttools, idealerweise auch CAD oder CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit Bauanträgen, Genehmigungsverfahren und Brandschutz </li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und spannende Projekte im Real Estate Bereich</li> <li>30 Urlaubstage, Urban Sports Club, JobRad, Essenszuschuss u.v.m.</li> <li>Individuelle Förderung durch unsere URW Academy</li> <li>Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „Better Places 2030“</li> <li>Gelebte Vielfalt mit unserem Programm „Be You at URW“ </li> </ul>

Senior Technical Manager (m/w/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung </li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

1.616 Vertrieb und Verkauf Jobs in Oberhausen, Deutschland