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Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Filialleiter (all genders) BlueBrixx Store – Essen Werde Teil von BlueBrixx! In unseren Stores führst du dein Team, steuerst das Tagesgeschäft und sorgst für ein starkes Kundenerlebnis. Wir suchen dich am Standort Essen. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH: <ul> <li>Du leitest, motivierst und entwickelst dein Filialteam – und bist erster Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen.</li> <li>Du koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Dienstplanung bis zur Lagerorganisation.</li> <li>Du bist für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich und unterstützt dein Team kontinuierlich in ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Du berätst unsere Kundschaft vor Ort und setzt Verkaufsstrategien erfolgreich um.</li> <li>Du stellst eine ansprechende Warenpräsentation sicher und überwachst Kassensysteme sowie den Warenfluss.</li> <li>Du nimmst Lieferungen entgegen, führst Bestände und sorgst für Ordnung im Lager.</li> <li>Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betriebsrichtlinien.</li> <li>Du kommunizierst wichtige Themen innerhalb des Teams und reportest relevante Kennzahlen an die Geschäftsleitung.</li> <li>Du unterstützt Marketingaktionen und Promotionen in deiner Filiale. </li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Filialleitung und Lust, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li> <li>Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich.</li> <li>Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office.</li> <li>Teamplayer mit Service-DNA und hoher Sozialkompetenz.</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation, die Dinge anzupacken. </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens: C1</li> <li>Englischkenntnisse mindestens: B1</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Übergesetzlicher Urlaub</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen</li> <li>Corporate Benefit Program</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Und einiges mehr </li> </ul>

Filialleiter (all genders) BlueBrixx Store - Essen

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen <ul> <li> Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale </li> <li> Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht </li> <li> Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhoch­schulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> <ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabe­verfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitäts­prüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminations­bearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasser­schutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungs­behörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur, oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams aus dem Bereich Rohstoffe, am charmanten Innenhafen in Duisburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Rohstoffhandel (w/m/d) Sie sind der Dreh- und Angelpunkt hinter unseren operativen Abläufen – mit einem klaren Fokus auf eine reibungslose Auftragsabwicklung. Mit Ihrem Organisationstalent und einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei! <ul> <li>Sie bearbeiten Kundenaufträge zuverlässig von A bis Z – von der Auftragserfassung über die Erstellung von Auftragsbestätigungen bis zur Überwachung von Lieferterminen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den externen Lagerdienstleistern erstellen Sie Bearbeitungsaufträge und sind zentraler Ansprechpartner im Prozess.</li> <li>Sie organisieren den Versand, erstellen Speditionsaufträge und die dazugehörigen Versand- und Lieferdokumente.</li> <li>Mit unserem CRM System arbeiten Sie sicher und gewährleisten so eine präzise und nachvollziehbare Auftragsdokumentation.</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden, unterstützen bei Anfragen und sorgen für eine serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben und bringen sich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte innerhalb der SPAETER Gruppe ein.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung gerne willkommen!</li> <li>Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Kundenservice</li> <li>Wünschenswert erste Berührungen zum Themengebiet Rohstoffe / Rohstoffhandel – jedoch nicht zwingend vorausgesetzt!</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und sicher im MS-Office Paket</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche! <ul> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Rohstoffhandel (w/m/d)

Werden Sie Teil des Teams bei EDEKA Driller für unsere Neueröffnung im April! <ul> <li>Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts</li> <li> Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung </li> <li> Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung </li> <li> Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche </li> <li> Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li> <li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus</li> <li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt</li> <li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li> <li>Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Eine hervorragende Mitarbeiterkultur in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li>11.000+ innovative Köpfe </li> <li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben <ul> <li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital </li> <li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln </li> <li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne </li> <li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort </li> <li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele </li> <li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm </li> </ul> <ul> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit </li> <li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen </li> <li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus </li> <li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark </li> <li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit </li> </ul> Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! <ul> <li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil </li> <li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten </li> <li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits </li> <li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands </li> <li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben </li> <li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren </li> <li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege </li> </ul> Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf Dich.

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Ergo Computersysteme GmbH ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus für medizinische Einrichtungen, Kliniken und Klinikverbünde. Unsere Services und Infrastrukturen machen Abläufe stabil, sicher und verfügbar – genau dort, wo es auf Sekunden ankommt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Service- und Helpdesk-Koordination, die unseren technischen Mitarbeitenden den Rücken freihält und die Einhaltung unserer Service- und Wartungsverträge sicherstellt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Serviceorganisation: Helpdesk &amp; Ticketmanagement <ul> <li>Qualifizieren, priorisieren und zuordnen von Störungsmeldungen &amp; Serviceanfragen</li> <li>SLA-Überwachung, Service-Status und Eskalationsmanagement</li> <li>Kundenkommunikation über Ticketfortschritt &amp; Maßnahmen</li> </ul> Einsatz- &amp; Ressourcenplanung <ul> <li>Terminierung und Planung von Technikereinsätzen für kritische Systeme im Klinikbetrieb</li> <li>Koordination der Rufbereitschaften</li> <li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Zeiterfassung</li> </ul> Wartungsvertrags- &amp; Servicemodulsteuerung <ul> <li>Planung und Überwachung aller Tätigkeiten aus Wartungs- und Serviceverträgen</li> <li>Sicherstellung fristgerechter Durchführung von Wartungen (z. B. Infrastruktur, Security)</li> <li>Erstellen von Service-Reportings, KPIs und Gesprächsvorlagen für Kundentermine</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau einer professionellen Helpdesk- &amp; Service-Struktur</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im IT-Service oder technischen Kundenservice, ideal im Systemhaus oder Klinikumfeld</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten — vorausschauend, zuverlässig, strukturiert</li> <li>Sicher im Umgang mit Ticketsystemen &amp; Reportingtools</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit medizinischen Ansprechpartner:innen</li> <li>Verständnis für kritische Infrastrukturen (KRITIS) &amp; Datenschutz von Vorteil</li> <li>Teamfähig, selbstständig, belastbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit im gesellschaftlich hoch relevanten Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Mitgestaltung bei unserer Service-Transformation und beim Aufbau moderner Helpdesk-Strukturen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung (z. B. ITIL, Datenschutz, Prozessmanagement)</li> <li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsmittel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> </ul>

Service & Operation Manager (m/w/d)

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Handels- und Büroimmobilien</li> <li>Betreuung laufender und neuer Mietverhältnisse / Durchführung von Objektbesichtigungen</li> <li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Investoren und Mietpartnern</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports / Erstellung von Budgets</li> <li>Führung der Objektdokumentationen und Pflege von Stammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien von Change Prozessen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Social Responsibility</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung aller ESG relevanten Daten und entsprechende qualitative Aufarbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Anfertigung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen sowie dem nahestehenden Reporting</li> </ul> <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der kaufmännischen Verwaltung gewerblicher Immobilien</li> <li>sehr guten Kenntnissen der MS Office-Anwendungsgebiete</li> <li>einem hohen Engagement, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>einem ausgeprägten Teamverhalten</li> <li>Flexibilität und schneller Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, langfristige Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten </li> <li>Fairness durch Sozialleistungen und eine angemessene Vergütung</li> <li>Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstauswahl</li> <li>Vorteilsportal – Corporate Benefits</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Property Manager (w/m/d)

Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie.Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). <ul><li>Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)</li><li>Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche</li><li>Ansprechpartner für unsere Mit­arbeiter:innen in allen Personal­ange­legenheiten</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Personal­dienst­leistungs­branche oder praktische Er­fahrung im Vertrieb wünschenswert</li></ul> <ul><li>Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung</li><li>Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann</li><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen</li><li>Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen</li></ul>

Personaldisponent (m/w/d) im Duisburger Innenhafen

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine Vertriebsassistenz (w/m/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung (Teilzeit 20 Stunden pro Woche) in Essen. <ul> <li>qualifizierte Vertriebsunterstützung im Bereich der sachbearbeitenden und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Erstellung von Kundenkorrespondenz und internen Notizen</li> <li>dezentrale Aufgaben der Kontoführung</li> <li>Überprüfung und Pflege des Datenhaushaltes in den vertriebsrelevanten Systemen</li> <li>Produktpate Electronic Banking</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen und Finanzierungsangeboten sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Immobilien-Kreditgeschäft</li> <li>Kenntnisse der Produkte für Firmenkunden (w/m/d)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (agree21) sowie MS Office</li> <li>freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>vertriebs- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

1.620 Vertrieb und Verkauf Jobs in Oberhausen, Deutschland