field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit min 60% ab sofort, unbefristet zu besetzen.</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Aktive Studienberatung von Studieninteressierten (telefonisch, digital und vor Ort)</li> <li>Qualifizierte Betreuung und Begleitung von Interessent:innen entlang der gesamten Customer Journey bis zur Bewerbung</li> <li>Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems HubSpot, insbesondere:</li> <li>Segmentierung von Leads nach Zielgruppen, Interessen und Studienformaten</li> <li>Systematische Ansprache, Nachverfolgung und Pflege von Leads</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Beratungs- und Vertriebsaktivitäten</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen, Beratungstagen, Online-Infoabenden und Messen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Rekrutierungsstrategien für Studiengänge</li> <li>Pflege von Kontakten zu Schulen und externen Bildungspartnern</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation oder Vertrieb</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb, in der Studienberatung, im Bildungsbereich oder im beratungsintensiven Kundenkontakt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an aktiver Ansprache, Beziehungsaufbau und zielgruppenorientierter Beratung</li> <li>Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit dem Bildungsauftrag einer Hochschule und Interesse an den Themen Gesundheit, Pflege, Bildung oder Soziales</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung?</h3><p>Frau<br>Martina Reimer<br>Telefon<br>+49 211 409 3276</p>

Mitarbeiter Vertrieb und Studienberatung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<p>Wir sind Team <strong>WOWIPORT </strong>und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!</p> <p>Unser ERP-System <strong>WOWIPORT </strong>war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde Wowiport als <strong>Cloud-ERP-System des Jahres 2022 &amp; 2024</strong> ausgezeichnet.</p> <p><strong>Was zeigt uns das?</strong> Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.</p> <p>Du bringst Erfahrung in der Leitung und <strong>Weiterentwicklung von Vertriebsteams</strong> mit, bist IT‑affin (<strong>SaaS/ERP</strong>) und bringst idealerweise ein gutes Verständnis der Wohnungswirtschaft mit? Als Head of Sales (w/m/d) coachst du deine Mitarbeitenden auf <strong>Augenhöhe</strong>, analysierst den Markt und <strong>optimierst Prozesse</strong>.</p> <h3>Was dich erwartet:</h3> <ul> <li><strong>Operative Verantwortung für den Vertrieb</strong>: Du setzt die vertriebliche Ausrichtung mit deinem Team operativ um und stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse und langfristige Beziehungen im täglichen Arbeiten im Mittelpunkt stehen.</li> <li><strong>Führung und Coaching</strong>: Du führst ein Team von Sales Consultants und Key Account Manager:innen (insgesamt 7 Personen) und unterstützt deren Weiterentwicklung durch Coaching, Sparring und Begleitung beim Kunden.</li> <li><strong>Enge Zusammenarbeit</strong>: Du arbeitest eng mit dem CSO sowie Schnittstellen wie Customer Success Management, Projektmanagement und dem Produktteam zusammen, um Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren.</li> <li><strong>Prozess- und Schnittstellenoptimierung</strong>: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst Optimierungen gemeinsam mit den Führungskräften der anderen Teams, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.</li> <li><strong>Unterstützung bei komplexen Kundenfällen</strong>: Du begleitest dein Team bei Vertragsverhandlungen und bei der Klärung von spezifischen Kundenanforderungen.</li> <li><strong>Reporting und Forecasting</strong>: Du analysierst Verkaufschancen, erstellst Forecasts und besprichst diese regelmäßig mit dem CSO.</li> <li><strong>Markt-Sparring</strong>: Du bringst Impulse aus dem Markt ein und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen:</h3> <ul> <li><strong>Führungserfahrung</strong>: Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.</li> <li><strong>Vertriebsexpertise</strong>: Du bringst 10 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Umfeld.</li> <li><strong>IT-Affinität</strong>: Du kennst dich mit SaaS- und ERP-Systemen aus und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Umfeld.</li> <li><strong>Branchenverständnis</strong>: Ein gutes Verständnis der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert.</li> <li><strong>Reisebereitschaft</strong>: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen (40–60 %).</li> <li><strong>Analytische Fähigkeiten</strong>: Du hast ein Auge für Zahlen, kannst Forecasts erstellen und Verkaufschancen bewerten.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du bist ein Coach und Sparringspartner für dein Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li> <li><strong>Prozess- und Schnittstellenorientierung</strong>: Du denkst in Prozessen und arbeitest gerne an deren Optimierung sowie an der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood</strong>: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Mobilität</strong>: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li><strong>Hardware wie für dich gemacht</strong>: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li><strong>Selbstorganisation</strong>: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li><strong>Employee Benefits</strong>: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Head of Sales für ERP Software in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)

<h3><b>Das ist das Arbeitsumfeld:</b></h3><p>Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien &amp; Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.</p><p>In unserem Team erfahrener Außendienst Consultants in der <b>Region Koblenz/Köln</b>, erwarten Dich neben einer vielfältigen Aufgabe, nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen.</p><h3><b>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </b></h3><ul><li>Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen rund um unsere Personalwirtschaftssysteme vor Ort und online durch und begleitest Softwareumstellungen. </li><li>Du hältst Schulungen sowie Workshops zu unseren DATEV-Produkten und bildest dadurch Teilnehmer:innen im Bereich der Lohnabrechnung weiter. </li><li>Du analysierst und optimierst Prozesse in Kanzleien und Unternehmen und unterstützt diese, bei der Einführung digitaler Prozesse. </li><li>Du begleitest Messen und Veranstaltungen. </li><li>Zusammen mit dem Team überarbeitest und entwickelst Du Seminare weiter. </li></ul><h3><b>Das suchen wir:</b></h3><h3><b>Erforderliche Skills:</b></h3><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufm. Ausbildung sowie mehrjähriger  Berufserfahrung.</p></li><li><p>Du hast Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in relevanten Prozessen. </p></li><li><p>Du bist motiviert weiter in die Tiefen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzusteigen und möchtest Expert:in für die Lohnsoftware der DATEV werden.  </p></li><li><p>Du hast Erfahrung als Trainer bzw. Referent:in und trittst dabei souverän bei unterschiedlich großen Teilnehmergruppen auf.   </p></li><li><p>Du konntest bereits beweisen, dass du dich in neue, komplexe Sachverhalte einarbeiten kannst.  </p></li><li><p>Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Koblenz/Köln) mit. Bei Bedarf auch bundesweit. </p></li></ul><h3><b>Erlernbare Skills:</b></h3><ul><li>Du kannst deine fachlichen Kenntnisse im BereichdesLohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,in der Anwendung der DATEV-Softwaresowie deine Erfahrung als Trainer bzw.Referent:inweiter ausbauen.</li></ul><h3><b>Das bieten wir:</b></h3><ul><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen</li><li>Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivemDienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li><li>Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3><b>Das sind wir: </b></h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.<p>Kontakt:</p>Sarah Wagner<p>Telefon:</p>+49 (911) 31942089<p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a></p>

Berater/Consultant Personal Software Region Köln/Koblenz (m/w/d)

<h3><b>Das ist das Arbeitsumfeld:</b></h3><p>Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien &amp; Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung. </p><p>In unserem Team erfahrener Außendienst Consultant in der <b>Region West</b> (Niederlassungen Dortmund, Essen, Düsseldorf und Münster), erwarten Dich nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen. So werden auch Quereinsteiger:innen bei der Einarbeitung in das Lohn- und Sozialversicherungsrecht bestens unterstützt.</p><h3><b>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </b></h3><ul><li>Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen zu unserer Lohnsoftware durch (vor Ort und online) und setzt Implementierungsprojekte um. </li><li>Du analysierst und optimierst bestehende Arbeitsprozesse im HR-Bereich in Kanzleien und Unternehmen.</li><li>Du führst von Schulungen und Workshops für Anwender:innen zu unseren DATEV-Produkten im Bereich der Lohnabrechnung durch (in Präsenz und Online).</li><li>Du präsentierst unserer DATEV-Produkte auf Veranstaltungen wie Messen und Informationsforen.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit Seminarinhalte zu überarbeiten und an weiteren internen Projekten mitzuwirken.</li></ul><h3><b>Das suchen wir:</b></h3><h3><b>Erforderliche Skills:</b> </h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung.</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich des Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanten Prozessen mit.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Vermitteln von Wissen durch bspw. geführte Schulungen, Beratungen oder Einarbeitungen. </li><li>Du begeisterst dich für innovative Lernmethoden.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Düsseldorf/Essen) mit. Idealerweise konntest du schon Erfahrung in einer Außendiensttätigkeit sammeln.</li></ul><h3><b>Erlernbare Skills:</b></h3><ul><li>Gutes übergreifendes Verständnis für alle personalwirtschaftlichen Standardprozesse, einschließlich solcher, die über die Personalabrechnung hinausgehen.</li><li>Potenzial zur Koordination und Steuerung mittlerer bis größerer Projekte.</li></ul><h3><b>Das bieten wir:</b></h3><ul><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen</li><li>Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivemDienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li><li>Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3><b>Das sind wir: </b></h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.<p>Kontakt:</p>Sarah Wagner<p>Telefon:</p>+49 (911) 31942089<p>E-Mail:</p><p><a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a></p>

Berater / Consultant Personal-Software/Lohn Region West (m/w/d)

Mönchengladbach,50126 | full-time   The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      The Magnum Ice Cream Company-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die TMICC-Markenwelt (Ben&amp;Jerry's, Langnese, Magnum, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427Referenznummer: KP 1497    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach

Die EB-SIM   ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments.   Du begeisterst Dich für nachhaltige Kapitalanlagen und hast Spaß daran, in einem kleinen Vertriebsteam institutionelle Investoren von unseren Real-Asset- und Multi-Asset-Produkten zu überzeugen.   Wir bieten Dir die Chance, Vertriebserfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in Bezug auf Kundenbeziehungen auszubauen und dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.   Für den Standort Köln, Frankfurt, Kassel oder Remote suchen wir ab sofort einen   Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Investoren   Deine Aufgaben      Du unterstützt unser Sales-Team aktiv bei der Gewinnung neuer institutioneller Kunden und übernimmst von Anfang an wichtige Aufgaben im Vertriebsprozess.      Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden, analysierst deren Bedarf und hilfst bei der sorgfältigen Vorbereitung der Erstansprache.      Du begleitest im ersten Schritt unsere erfahrenen Vertriebsmanager zu Terminen, lernst direkt aus der Praxis und wirst zeitnah an eigenständige Kundenansprachen herangeführt.      Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.      Du bearbeitest mit Unterstützung der Fachbereiche Ausschreibungen (RfPs) und präsentierst unsere Lösungsansätze überzeugend beim Kunden.      Du repräsentierst unser Unternehmen auf Konferenzen sowie Branchenveranstaltungen und baust kontinuierlich ein professionelles Netzwerk aus.      Du gibst Impulse zur Optimierung vorhandener Prozesse und wirkst an Projekten mit.     Dein Profil      Du hast ein (sehr) gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Kapitalmärkte oder Vertrieb oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor sammeln – zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Asset Management, Banking oder bei einer Versicherung und scheust keinen Kontakt zu (potenziellen) Kunden.      Du hast Interesse am Bereich Alternative Assets und interessierst dich speziell für Erneuerbare Energien und sonstige Energiewendethemen.      Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Zahlen. Erste Berührungspunkte mit ALM-Themen sind dabei von Vorteil.      Du hast sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, von Vermögensanlagen und Finanzinstrumenten.      Erfahrungen im Bereich ALM-Beratung oder -Analyse sind von Vorteil.      Dich zeichnen unternehmerisches Handeln und Denken, Zielstrebigkeit, hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus.      Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und ggf. ins europäische Ausland.     Was dich erwartet      Du erhältst ein umfassendes Onboarding und ein persönliches Mentoring durch erfahrene Kollegen, die dich zum Vertriebsprofi entwickeln.      Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt.      Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.      Du hast die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten.      Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.      Dich erwartet eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.      Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt.      Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits.     Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich!   <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Dr. Bernhard Graeber   Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:bernhard.graeber@eb-sim.de" target="_blank">bernhard.graeber@eb-sim.de</a>   eb-sim.de

Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Kunden

Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8   Erfahrene Außendienstmitarbeiter   für den Bereich Werbung in den   PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d)   im Homeoffice   Erfahrene Außendienstmitarbeiter   für den Bereich Werbung in den   PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d)   Unser Unternehmen betreibt Werbeanlagen an Einkaufsmärkten und Tankstellen, die an regionale Unternehmen vermarktet werden.   Wir suchen Handelsvertreter nach § 84 auf selbständiger Basis mit Erfahrung im Verkauf von Außenwerbung. Wir bieten hohe Provisionszahlungen, die sofort nach Vertragsabschluss erfolgen, Folgeprovision, und wir haben eine hohe Dichte an Werbestandorten.   Unsere Mitarbeiter verbleiben meist langfristig im Unternehmen. Auf Grund von Pensionierungen von Außendienstmitarbeitern werden Verkaufsgebiete frei.   IHR PROFIL:      Flexibilität      Verkaufstalent - Spaß am Vertrieb      Kommunikationskompetenz - Spaß im Umgang mit Menschen      souveränes und positives Auftreten      eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig      Sie wollen eine leistungsgerechte Bezahlung (Provision)     WIR BIETEN:      bundesweit flächendeckende Standorte mit ausreichender Vermarktungskapazität      zahlreiche neue Objekte im gesamten Bundesgebiet      sofortige Auszahlung der Provision für die Vertragslaufzeit von 3 Jahren bei jährlicher Zahlung der Kunden      Hohe Provision (eigene Terminierung oder Kaltakquise)     WIR ERWARTEN:      selbstständiges Agieren in Bezug auf Terminvereinbarung und Geschäftsabschluss beim Kunden      selbstständige Akquise und Vermarktung neuer Werbestandorte     Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren?   Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.   eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a>

817 Vertrieb und Verkauf Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland