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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Vermessungstechniker*in (w/m/d) – Ref.-Nr.: 02-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>2D-Bestandsvermessung von Gewässerprofilen und -Bauwerken</li> <li>3D-Bestandsvermessung von ober- und unterirdischen Abwasseranlagen</li> <li>Lage- und Höhendeformationsmessungen</li> <li>Absteckungen zur Kontroll- und Bauausführungsvermessungen</li> <li>EDV-Aufbereitung im Innendienst der Messdaten mit Bereitstellung in verschiedenen GIS bzw. BIM-Ausarbeitung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in</li> <li>GIS-Grundkenntnisse sowie Interesse an fachfremden EDV- Anwendungen</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in konstruktiven Ingenieurvermessungen mit CAD- und BIM-Kenntnissen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Verwendung verschiedener Vermessungsgeräte (Nivelliergerät, Totalstation, GNSS-Empfänger, Scanner)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in unterirdischen Abwasserbauwerken </li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Vermessungstechniker*in (w/m/d)

Wir sind Frigotechnik. Einer der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Überdies agieren wir auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifendem Verantwortungsbewusstsein. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teamsals Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik! <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kälte-, Klima- &amp; Wärmefachkunden am Telefon und sorgen für höchste Zufriedenheit.</li> <li>In der Kundenberatung zu unserer Produktpalette, Sonderaktionen und Produktneuheiten stellen Sie Ihre Serviceorientierung unter Beweis.</li> <li>Eine umfassende Kundenbetreuung steht bei uns im Fokus – daher gehören die Angebotserstellung sowie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit bilden Sie die Schnittstelle zwischen Niederlassungsleitung, Vertriebsaußendienst, Einkauf und Technik.</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen z. B. Groß- und Außenhandel, Industriekaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten in einem Großhandelsunternehmen bringen Sie mit – kältetechnisches Wissen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Sie haben Freude am telefonischen Kundenkontakt und an den Vertriebsaufgaben.</li> <li>Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen prägen Ihre „Hands-On“-Mentalität ebenso wie kommunikatives Geschick.</li> </ul> Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt. Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen, bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik. Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher. Benefitpaket: <ul> <li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li> <li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>24/7 – Gruppen Unfallversicherung</li> <li>Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</li> </ul>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanz­themen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Kerpen, Schleiden, Olpe, Wenden, Drolshagen · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschul­abschluss</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Aus­bildungs­beginn</li> <li>Eine sorgfältige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Empathie und ausge­prägten Team­spirit</li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbil­dungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weihnachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, inner­betrieb­liche Trainings- und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Berufs­schul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Regional Sales Manager (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Dein Vertriebsgebiet: Saarbrücken Trier, Kaiserslautern und Landau – du bist in deiner Region unterwegs, betreust unsere Partnerinnen und Partner vor Ort und stärkst so unser Netzwerk im direkten Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen zu Versicherungsagenturen, Maklerinnen und Maklern sowie Leasing-, Flotten- und Rentalkunden und -kundinnen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit regionalen Versicherungsdirektionen und deren Führungskräften&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Partnerschaften: von der Ansprache bis zur individuellen Vertragsgestaltung&nbsp;</li><li>Strukturierte Planung deiner Aktivitäten inklusive Pflege unseres CRM-Systems&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung bei Events, Veranstaltungen und gemeinsamen Aktionen mit Kundinnen und Kunden in deiner Region&nbsp;</li><li>Enge Abstimmung mit internen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Innendienst und weiteren Bereichen&nbsp;</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Berührungspunkten zur Versicherungs- oder Automobilbranche</li><li>Erste Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb – oder einfach die Motivation, dich genau in diese Rolle weiterzuentwickeln</li><li>Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten im persönlichen Kontakt, gepaart mit einer empathischen und lösungsorientierten Herangehensweise</li><li>Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise – auch unterwegs und im Home-Office</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und einem CRM-System (z. B. Salesforce)</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Regional Sales Manager (m/w/d)

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 Wir suchen
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 … Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu 5.000 brutto pro Monat verdienen willst!
 
 
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 Wenn Du daran Spaß hast
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<li>Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben</li>
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Dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung&nbsp;innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen&nbsp;attraktiven Bonus zu sichern</li>
<li>Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden</li>
<li>Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren
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 Und Dich hier wiedererkennst
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<li>Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in</li>
<li>Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit&nbsp;</li>
<li>Du legst hohen Wert auf&nbsp;Qualität und die&nbsp;Zufriedenheit Deiner Kundschaft
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<li>Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit&nbsp;</li>
<li>Du hast gute Deutschkenntnisse</li>
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 Was wir Dir bieten
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<li>Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200&nbsp;und 4.100 EUR brutto pro Monat
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<li>Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche
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<li>Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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<li>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten&nbsp;Urban Sports Club Mitgliedschaft und&nbsp;nilo.health für deine mentale Fitness</li>
<li>Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad&nbsp;aufs Fahrrad um.</li>
<li>Bei uns ist&nbsp;Fahrzeit = Arbeitszeit
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<li>Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug -&nbsp;in bester Qualität!
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<li>Mit unserer eigenen Lernplattform wächst Du über Dich hinaus – mit zahlreichen Trainings und Fortbildungen. Wir fördern Deine Entwicklung&nbsp;und eröffnen Dir Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven</li>
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Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht</li>
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Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist</li>
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 Über uns
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 Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
 
 
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 Dein Bewerbungsprozess
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 Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Vanessa aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.
 
 
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 Los geht's
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 Bei uns bekommst du den Respekt, den du verdienst! Als Wärmewende-Held:in machst du den Unterschied – wir wertschätzen deinen Einsatz, feiern deine Erfolge und stehen an deiner Seite. Werde Teil unseres Teams! Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de
 
 

 
 
 
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 Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Region Düren

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Operations (Netzwerkplanung &amp; -entwicklung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeam Manager (m/w/d) Property Management​Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Führungsverantwortung: Führung, Förderung und Weiterentwicklung unseres Property-Management-Teams sowie die Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern im Unternehmen</li><li>Immobilien- und Mietvertragsmanagement: Verantwortung für das gesamte Mietvertragsmanagement: Pflege und Verwaltung der Mietverhältnisse sowie Bearbeitung von Vermieteranfragen sowie die Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Pflichten durch Mieter und Eigentümer</li><li>Budget- und Kostenmanagement: Erstellung und Verwaltung des jährlichen Budgets für das Property Management sowie Überwachung der laufenden Kosten sowie die Kostenkontrolle und Überprüfung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Sicherstellung einer rentablen Immobilienbewirtschaftung. Darüber hinaus verantwortest du die Überwachung und Koordination von Nebenkostenabrechnungen und Mietanpassungen</li><li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Property Management, z. B. durch Einführung digitaler Tools und Automatisierung sowie Identifikation innovativer Ansätze zur Verbesserung der Effizienz und Reduktion der Betriebskosten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Property Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fachkenntnisse: Ausgeprägtes Verständnis für Property Management Prozesse, starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Kostenmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Immobilienwirtschaft</li><li>Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft. Darüber hinaus Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Weiteres: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sichere PC-Kenntnisse inklusive MS Office (insbesondere Excel), Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

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