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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Essen-Heisingen

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Geseke

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Emsdetten 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Castrop-Rauxel

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Paderborn

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Warburg

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Münster-Mitte

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Gronau 2026

Teamleiter Service Kältetechnik - Region West / Mitte (m/w/d) Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Serviceregion West / Mitte einen Teamleiter Service Kältetechnik (m/w/d) mit Sitz im Homeoffice in Nordrhein-Westfalen. Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Betreuung und Entwicklung der Serviceregion für Kaltwassersätze, Präzisionsklimaschränke und Großwärmepumpen in Abstimmung mit der Serviceleitung Erstellung und Nachverfolgung komplexer Wartungsangebote sowie Kalkulation von Umbaumaßnahmen und Reparaturen Planung und Sicherstellung der Durchführbarkeit von Serviceeinsätzen, z. B. Berücksichtigung von technischen Begebenheiten und Bereitstellung von Hilfsmitteln Reaktivierung ehemaliger Kunden mit Serviceverträgen Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, den Servicetechnikern, den Servicekunden sowie den Werken in Italien Ihr Profil: Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Kältetechnik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kälteanlagenbauerhandwerk und hiervon mindestens ein Jahr in einer Innendiensttätigkeit Potenzial für oder Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsfunktion Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke im Team und mit Schnittstellen sowie Erfahrung in der Konfliktlösung mit Kunden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumente Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Teamleiter Service Kältetechnik - Region West / Mitte (m/w/d)

Die BU Power Group ist mit ihren acht operativen Landesgesellschaften in Deutschland, Italien, Polen, Dänemark, Kroatien, Slowenien, der Tschechischen Republik und der Schweiz verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in 18 Ländern Europas. Seit über 30 Jahren verbindet die BU Power Group eine starke Partnerschaft mit der britischen Marke Perkins, die zum amerikanischen Caterpillar Konzern gehört. Mit mehr als weltweit 22 Millionen verbauten Motoren und 4.500 Mitarbeitenden ist Perkins einer der führenden Anbieter von Dieselmotoren. Unsere neue Business Unit „Photovoltaik &amp; Energiespeichersysteme“ leistet einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft. IHRE KOMPETENZ IST DER TURBO, DER UNS NOCH FEHLT! STARTEN SIE BEI UNS DURCH ALS Leiter Aftermarket-Parts International (m/w/d) Das ist Ihr Verantwortungsbereich Sie übernehmen die übergeordnete Koordination und Verantwortung für das Aftermarket-Parts-Geschäft in aktuell 18 zum Vertriebsgebiet gehörenden Ländern Ihre Ansprechpartner sind dabei die Geschäftsführer/Bereichsleiter der jeweiligen Landesorganisation In enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Landesgesellschaften entwickeln Sie eine Aftermarket-Strategie mit entsprechenden Maßnahmen Sie sind Hauptansprechpartner im Bereich Aftermarket-Parts für unseren Partner Perkins Engines Company Ltd./Caterpillar Group und kooperieren mit weiteren Teilbereichen des Konzerns wie zum Beispiel dem Aftermarket-Service Mit strategischem Weitblick analysieren Sie Entwicklungen im Markt, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus gezielte Aktionspläne ab Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns Die Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre / Maschinenbau / Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis Sie verfügen über fundierte Erfahrung im internationalen Aftermarket-Parts-Bereich und in der Entwicklung / Umsetzung von Aftermarket-Konzepten Ihre Stärken sind strategisches Denken und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Sie kommunizieren klar und souverän mit internen und externen Stakeholdern Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet setzen wir voraus Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab Das ist unser Angebot für Sie Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und stetig wächst Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonusregelung Gesundheitsförderung durch Hansefit Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Entspannter Start: Ein strukturiertes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt Das ist Ihr neuer Job? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung, Daniela Kölker: BU Power Group GmbH | Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren | T +49 5451 5040-0 <a href="http://www.bu-power.de" target="_blank">www.bu-power.de</a>| <a href="mailto:personal@bu-power.de" target="_blank">personal@bu-power.de</a>

Leiter Aftermarket-Parts International (m/w/d)

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