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Vertriebsassistent/-in, Sachbearbeiter/-in, kaufmännische/r Angestellte/r, Versicherungskaufmann/frau (m/w/d)UnternehmensbeschreibungSeit 1836 sind wir, die Provinzial Versicherung, schon in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz aktiv. Das Ziel unserer Mitarbeiter im Innen- wie im Außendienst: Leichtigkeit im Leben unserer Kunden schaffen, indem wir für eine ganzheitliche Absicherung sorgen. So können Sie sorgenfrei durchs Leben gehen, weil Sie wissen, dass da immer jemand ist, der hilft. Die Provinzial Versicherung ist als Schaden-, Unfall- und Personenversicherer tätig. Das Unternehmen ist bewährter Versicherer von Privatkunden, wenn es etwa um Auto-, Haftpflicht-, Hausrat- oder Wohngebäude-Versicherung geht. Auf der sicheren Seite fühlen sich auch Industrie-, Handel- und Dienstleistungsbranche.Das Leben passiert – wir versichern es. <ul><li>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Versicherungskaufmann/frau als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Geschäftsstelle in Wuppertal-Langerfeld.</li><li>Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Schadensfällen und führen das Schadenmanagement durch, um effiziente Lösungen zu finden</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen Sie unsere Kunden am Telefon und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung</li></ul> Wir erwarten:· Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung· Gute Kenntnisse in der Sachversicherung· Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung, im Schadenmanagement und in der Schadenbearbeitung von Sachversicherungen· Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Schrift und Sprache· Vertriebs- und kundenorientierte Denkweise· Eigenverantwortliche Arbeitsweise· Motivation und Zuverlässigkeit· Sicherer Umgang mit Word/Excel und den digitalen Medien· Kontaktherstellung und Beratung unserer Bestandskunden· sicheres Auftreten Wir bieten:· Gut ausgestatteter Arbeits­platz· Unbefristete Festan­stel­lung· Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen· 27 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei· Hybrides Arbeiten· Extras, wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke· Arbeiten in einem ambitionierten eingespielten Team in familiärer Atmosphäre· Berufliche Zukunftsperspektiven· Weiterbildungschancen· Weihnachts- und Urlaubsgeld· Parkplatz direkt an der Geschäftsstelle

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im deutschen E-Zigaretten Handel mit klarer Wachstums- und Skalierungsstrategie. In einem dynamischen, regulierten Marktumfeld legen wir großen Wert auf professionelle Finanzsteuerung, Transparenz und datenbasierte Entscheidungen. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe suchen wir einen Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung übernimmt und die Finanzorganisation zukunftssicher aufstellt. Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) Ihre Aufgaben Finanzstrategie, Steuerung &amp; Skalierung <ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung von Budgetplanung, Forecasts, Jahresabschlüssen und Reporting-Strukturen</li> <li>Verantwortung für Kostenstrukturen, Margen, Profitabilität und Cashflow</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlen- und KPI-basierten Controllings</li> <li>Analyse und Bewertung von Investitionen, Business Cases und Wachstumsinitiativen</li> <li>Optimierung von Finanzprozessen, Systemen und Schnittstellen</li> <li>Einführung und Nutzung von digitalen Finanztools und KI-gestützten Analysen</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen</li> </ul> Ihr Profil CFO / Finance Leadership <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (z. B. CFO, Head of Finance, Finance Director)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling, Rechnungswesen und Unternehmensplanung</li> <li>Erfahrung in wachstumsorientierten oder mittelständischen Unternehmensstrukturen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von KPIs, Kostenrechnung, Cashflow-Management und Profitabilität</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen</li> <li>Affinität zu datengetriebenem Arbeiten und KI-gestützten Tools von Vorteil</li> <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Souveräne Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene</li> </ul> Das bieten wir <ul> <li>C-Level-Position mit hoher strategischer Verantwortung</li> <li>Direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Wachstum</li> <li>Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Finanz- und Controlling-Strukturen</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Flexibilität</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li> </ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d)

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! <ul> <li>Sie repräsentieren die Marke Audi, sowie die Tiemeyer-Gruppe mit Professionalität und Sympathie gegenüber Kunden, Interessenten und Besuchern.</li> <li>Vom ersten Gespräch bis zum Kauf begleiten Sie unsere Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner und sorgen für ein außergewöhnliches Kauferlebnis.</li> <li>Sie beraten individuell zu unseren Modellen, Konfigurationsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Services und stehen den Kunden während des gesamten Kaufprozesses kompetent zur Seite.</li> <li>Die durch unser starkes Marketing und unsere Online-Präsenz generierten Leads nutzen Sie effizient und zielgerichtet.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (m/w/d).</li> <li>Idealerweise sind Sie zertifizierter Verkaufsberater.</li> <li>Sie haben mind. 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von Fahrzeugen (PKW, o. Nutzfahrzeuge, o. Freizeitmobile)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Begabung, Menschen zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.</li> <li>Sie weisen eine belastbare Erfolgsbilanz, insbesondere bezogen auf vertriebliche Kennzahlen auf.</li> </ul> <ul> <li>Absicherung: Ein Garantiegehalt in Kombination mit einem attraktiven Fixum bietet Ihnen Planungssicherheit – auch in herausfordernden Zeiten.</li> <li>Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Intensive Einarbeitung vor Ort und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li> <li>Regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit dem Hersteller</li> <li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li> <li>Wir bieten Ihnen einen Vorführwagen an und garantieren Ihre Mobilität.</li> <li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul>#TiemeyerSales

Senior Verkaufsberater (m/w/d) Audi Zentrum

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg oder Balve oder Bestwig oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Werl oder Wickede (Ruhr). Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>In deiner Rolle übernimmst du im Back-Office verschiedenste administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und entlastest so das Team Aus- und Weiterbildung</li> <li>Du übernimmst die Vertragserstellung und die anschließende Betriebsratsanhörung, außerdem hältst du den Eingang aller Vertragsunterlagen nach</li> <li>Du erstellst Ausbildungszeugnisse sowie diverse Bescheinigungen und übernimmst die Korrespondenz mit Kammern, Innungen, Berufsschulen, etc.</li> <li>Du berätst unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um Weiterbildungen und unterstützt bei der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>In diesem Zusammenhang bearbeitest du Anmeldungen, Bestätigungen sowie Stornierungen und stehst den Mitarbeitenden bei Rückfragen zur Verfügung</li> <li>Du pflegst unsere Seminardatenbank / das interne Buchungssystem, legst Dokumente und Feedbackbögen ab und bereitest abrechnungsrelevante Unterlagen vor</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskauffrau:mann</li> <li>Du kannst uns 28 Stunden pro Woche unterstützen</li> <li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und brennst für das Thema betriebliche Aus- und Weiterbildung</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden und Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Partnern:innen zeichnet dich aus</li> <li>Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab - denn deine Arbeit ist selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Sachbearbeiter für betriebliche Aus- und Weiterbildung in Teilzeit | befristet für 2 Jahre (m/w/d)

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. <ul> <li> Du führst telefonisch beratende und informative Verkaufsgespräche </li> <li> Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten </li> <li> Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li> Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen </li> <li> Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch </li> <li> Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation </li> <li> Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger </li> </ul> Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1> Dein Gehalt </h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) <ul> <li> Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a> </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen </h1> <ul> <li> Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt </li> <li> Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für Quereinsteiger*innen </li> <li> Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit </li> <li> Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen </li> </ul> <h1> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen </h1> Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie <ul> <li> Essenszuschuss </li> <li> Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li> Job-Rad </li> <li> Jobticket </li> <li> Incentive Programme und Team Events </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li> </ul> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Inside Sales / Backoffice Vertrieb. Die Position bietet eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Kunden und internen Abteilungen. <ul><li>Betreuung, Koordination und Nachverfolgung von Ausschreibungen, RFQs und Preisangeboten für Schlüsselkunden und Partner</li><li>Analyse von Umsätzen und Gewinnmargen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von KPIs sowie regelmäßiges Reporting relevanter Geschäftskennzahlen</li><li>Teilnahme an Kundenbesprechungen und Performance-Reviews (überwiegend virtuell via MS Teams, vereinzelt auch vor Ort)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Finanzen, Operations) zur Optimierung von Verkaufs- und Geschäftsprozessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder Backoffice von Vorteil</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen und Reports</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Schnittstellenfunktion im Vertrieb</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und internen Teams</li><li>Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln</li></ul>

Vertriebsinnendienstsachbearbeiter/in (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) – werden auch Sie Teil unseres Teams im TMM Forum auf dem Gelände Phoenix West. Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik Gebäudetechnik <ul> <li>Fachkompetente Betreuung komplexer gebäude­technischer Projekte im Rahmen schlüssel­fertiger Bau­vorhaben</li> <li>Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprech­person für alle TGA-Fragen im Projekt</li> <li>Qualifizierte Betreuung der Bau­herren und Fach­ingenieure auf Kunden­seite</li> <li>Verantwortung für die Aus­schreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li> <li>Ganzheitliche Verantwortung für die gebäude­technischen Gewerke im Projekt</li> </ul> <ul> <li>Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektro­technik oder Versorgungs­technik bzw. vergleich­bare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäude­technischer Anlagen</li> <li>Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigen­ständig und sind bereit, Verant­wortung zu über­nehmen</li> </ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf. Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Sales Lead (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus</li> <li>Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager</li> <li>Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder</li> <li>Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li> <li>Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil</li> <li>Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert</li> <li>Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

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