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Seit mehr als 150 Jahren sind die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel für Menschen da. Dabei setzen sich aktuell um die 24.000 Kolleginnen und Kollegen an etwa 300 Standorten in acht Bundesländern mit Erfahrung und Kompetenz ein. Gern würden wir uns gemeinsam mit dir als diakonisches Unternehmen für die Bedürfnisse, Rechte und Wünsche von Menschen einsetzen. In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Immobilienmanagement - Energieversorgung am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Teamleitung Contracting und Gebäudemanagement (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Stellen ID: 33121 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit Wie Sie uns unterstützen: Zusammen mit dem Team wird der Betrieb von Energieversorgungsprojekten organisiert- Heizungsanlagen, Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen sowie Stromversorgungen mit Transformatoren Entwicklung, Kalkulation und Organisation neuer Anlagen für die Energieversorgung Ansprechpartner für den Betrieb und die organisatorische Abwicklung Mitwirkung bei der Ausrichtung für eine klimaneutrale Energieversorgung Zuständig für das Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 Bewirtschaftung der Rahmenverträge für den Energiebezug im Kontakt mit den Energieversorgern Was wir uns wünschen: Einschlägige Ausbildung, vorzugsweise Studium Erfahrungen im Betrieb energietechnischer Anlagen Kenntnisse im Bereich von Gebäudetechnik und Gebäudebetrieb Kaufmännische Kenntnisse in der Betriebsorganisation Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Excel Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Gründe für Ihre Bewerbung: Mitarbeit in einem Team mit einem vielseitigen anspruchsvollen Aufgabengebiet Einsatz in einem motivierten und leistungsstarken Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten "Bethel Corporate Benefits", vergünstigtes Deutschlandticket, Sportnavi, Jobrad etc. Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Ein sicherer Arbeitsplatz in der Bethel-Gemeinschaft Vergütung nach AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen Interessiert? Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Reinhard Röse unter 0521 144 1214 an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33121 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. Reinhard Böse 0521 144 1214 <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a> v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Nazarethweg 5 33617 Bielefeld <a href="http://www.sarepta-nazareth.de" target="_blank">www.sarepta-nazareth.de</a> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Reinhard Röse unter 0521 144 1214 an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33121 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>.

Teamleitung Contracting und Gebäudemanagement (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Bielefeld

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux <ul> <li>Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden in der D-A-CH- und Benelux-Region</li> <li>Identifikation und aktiver Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Koordination von Aufträgen, Organisation des Versands und Fakturierung</li> <li>Koordination von Umbauten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktsupport und Serviceleitung</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Abwicklung und Bewertung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld (z. B. Industriekaufmann, Techniker Maschinenbau)</li> <li>Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundenservice ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für den Maschinen und Anlagen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System) und MS Office (M365)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion mit direktem Kundenkontakt</li> <li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen. </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. </li> </ul>

Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux

Die Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik beschäftigt sich seit der Gründung im Jahr 1963 mit der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Potentiometern sowie Sensoren der Weg-, Winkel- und Positionserfassung für industrielle Anwendungen. Wir bieten Produkte in höchster Präzision, abgerundet durch ein adäquates und umfassendes Serviceangebot: Vom ersten Entwurf bis zum Serienprodukt stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres qualifizierten Teams suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine/-n: Mitarbeitende/-n für unsere Produktionsplanung und unser Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 30,00 Stunden/Woche <ul> <li>Gestaltung und Realisierung einer effizienten Produktionsplanung mithilfe unseres ERP-Systems</li> <li>Planung und Steuerung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeit</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse hinsichtlich Effizienz und Termintreue</li> <li>Abstimmung und Prozessentwicklung mit den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Vertrieb</li> <li>Erstellung und Pflege von Planungsunterlagen, Kennzahlen und Reports</li> <li>Betreuung unseres Qualitätsmanagements (Vorbereitung und Durchführung der internen und externen Audits)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit tiefgreifendem technischem Verständnis</li> <li>Alternativ: Techniker, Meister oder Bachelor</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung und im Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit proALPHA wünschenswert)</li> <li>Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten ISO 9001 oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich entsprechend weiterzubilden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Intensivschulungen in unser ERP-System</li> <li>Umfassende Einarbeitung in bestehende Produktionsprozesse</li> <li>Nach der Schulungsphase: ein spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungmöglichkeit</li> <li>Flache Hierarchiestruktur mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeit bei einer 4,5 Tage-Woche mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Vorteile eines ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmens (sh. unsere Homepage)</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (BGM)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung</li> <li>Job-Bike</li> <li>Tankgutschein ab einem Arbeitsweg von 20 km</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (bei ausschließlicher Nutzung von ÖPNV)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke (kalt/warm)</li> </ul>

Mitarbeitende/-n für unsere Produktionsplanung und unser Qualitätsmanagement

Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)   für toom in Bad Salzuflen   Vollzeit   Bad Salzuflen   unbefristet   in Absprache    Für unser Gartencenter in Bad Salzuflen suchen wir eine Gartencenterleitung (m/w/d)   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen      Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung      Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen      Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen      Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen      Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)      Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team      Unterstützung im Verkauf      Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung      Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem      Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip     Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Imke Hippe   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 8410

Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)

Musterküchenplaner (m/w/d) nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG Verl Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Previous Next Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Das Planen von Musterkojen für unsere Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit unseres Creativ-Studios. Zur Erweiterung unseres Teams in Verl suchen wir Ihre Unterstützung als Musterküchenplaner (m/w/d) Wie Sie uns unterstützen können: Eigenständige Planung und Entwurf von Küchen-, Bad- und Wohnkojen für unsere Handelspartner und Kunden Bemaßung der Objekte Berücksichtigung der Kundenwünsche hinsichtlich Möblierungskonzeption und Realisationsmöglichkeiten Erarbeitung individueller Lösungen Erstellung der Skizzen und Zeichnungen Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertriebsaußendienst Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Verkauf von Küchen, gerne auch Studium der Innenarchitektur Branchenkenntnisse im Bereich Küchenplanung oder in vergleichbarem Möbelumfeld Erfahrung mit der Küchenplanungssoftware CARAT oder Compusoft von Vorteil Gutes technisches Verständnis, gepaart mit räumlichem Vorstellungsvermögen Affinität zu Farben und Farbzusammenstellungen sowie kreative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Gute Englisch- und Französischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot: Es erwarten Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Dotierung und die Chance, Ihre vorhandenen Branchenkenntnisse kreativ und professionell einzusetzen und zu vertiefen. Gezielte Einarbeitung erleichtert Ihren Einstieg, gute soziale Leistungen und die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens runden unser Angebot ab – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Ansprechpartner Personalabteilung Frau Mareike Felderhoff nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Musterküchenplaner (m/w/d)

<h2>Wir suchen eine Assistenz mit Überblick!</h2>Für unseren Kunden, einem weltweit führen Hersteller von Holzbearbeitungsmaschinen mit Sitz in Leopoldshöhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine Teamassistenz Vertrieb &amp; Verwaltung (m/w/d) Du liebst es, Menschen mit einem Lächeln zu begrüßen? Du fühlst dich in einem breit gefächerten Aufgabengebiet wohl und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick? Dann bist du hier genau richtig!<h2>Deine Aufgaben – Mehr als nur ein „Hallo“</h2>Organisation von Dienstreisen: Verwaltung der Buchungsportale Aufbau einer zentralen Buchungsabwicklung für unsere Monteure &amp; Vertriebler Buchung von Flügen, Maut, Hotels &amp; Mietwagen Verwaltung der Firmen-PKW: Terminvereinbarungen für Reinigung, Wartung, Inspektion &amp; Reifenwechsel Regelmäßige Führerscheinkontrolle Visa-Management: Beantragen &amp; Prüfen von Visa Bearbeitung von Auftragsbestätigungen: Kontrolle &amp; Anmahnung fehlender Auftragsbestätigungen Digitalisierung: Einscannen von Rechnungen, Lieferscheinen &amp; Auftragsbestätigungen Zentrale &amp; Empfang: Betreuung der Telefonzentrale Besuchermanagement (Beschriftung der Besuchertafel, Empfang, Vorbereiten der Besucherzimmer) Bearbeitung der Ein- &amp; Ausgangspost sowie Hausverteilung Ausgabe von Büromaterial Marketingunterstützung: Erstellen von PowerPoint-Präsentationen Ansprechpartner für die Marketingagentur<h2>Dein Profil – Das bringst du mit</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständiges &amp; strukturiertes Arbeiten Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Unser Angebot an Dich:</h2> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit <ul><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Teamassistenz Vertrieb & Verwaltung (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ostwestfalen-Lippe e. V. ist ein überkonfessioneller und politisch unabhängiger Sozialverband mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen in ganz Ostwestfalen-Lippe. Als einer der größten Arbeitgeber in OWL mit ca. 3.800 Mitarbeitenden an ca. 200 Standorten wird die Arbeit des Trägers in der Geschäftsstelle in Bielefeld koordiniert. Durch unsere vielfältigen Einrichtungen und Dienste, beispielsweise 117 Kindertageseinrichtungen, 8 Seniorenzentren, diversen Beratungsstellen, Betreutes Mutter/Vater-Kind-Wohnen, Kinder und Jugendhilfe, Berufskolleg und Pflegeschule erwartet Sie bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. In unserer Geschäftsstelle, Geschäftsfeld Finanzen und Immobilien, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <ul> <li>Ingenieur*in m/w/d der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik</li> </ul> Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 11. <ul> <li>Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen im Bereich TGA Fachliche Begleitung von externen</li> <li>Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Technische Betreuung des Immobilienportfolios von ca. 200 Objekten Unterstützung und Abstimmung von / mit internen Geschäftsfeldern über den gesamten Planungs- und Bauprozess</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Optimierung von technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Bauprojekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Begleitung von externen Fachingenieuren und Projektteams</li> <li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Optimierung von technischen Anlagen und Gebäuden</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft</li> <li>Ein hochmotiviertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Menschenfreundliche Personalpolitik</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> </ul>

Ingenieur*in - Versorgungstechnik (m/w/d)

Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)

Bielefeld,Paderborn | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du betreust Retail- und Carrier-Partner eigenverantwortlich, baust neue Kooperationen auf und stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Mit professionellem Auftreten förderst du die Markenwahrnehmung und erreichst gemeinsam mit den Partnern die Verkaufsziele.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du entwickelst und setzt regionale Verkaufsstrategien um, analysierst Marktpotenziale und koordinierst WKZ-Vereinbarungen. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Verkaufsleistung und dem Ausbau von Marktanteilen.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Retail- und Carrier-Partner und baust neue Partnerschaften auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern stärkst du Geschäftsbeziehungen und realisierst Umsatzpotenziale.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Produktschulungen, Marketing-Workshops und Verkaufstrainings durch. Mit praxisorientierten Trainings förderst du die Verkaufskompetenz und die optimale Produktpräsentation am Point of Sale (POS).      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation und Warenverfügbarkeit am POS. Dabei unterstützt du deine Partner bei reibungslosen Abläufen und überwachst die Einhaltung von WKZ-Vereinbarungen.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst datenbasierte Verkaufsstrategien, führst Promotions durch und optimierst den Abverkauf. Anhand von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:     Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.      Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:     Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.      Führung und Entwicklung von Teams:     Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.      Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:     Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:     Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.      Flexibilität und Reisebereitschaft:     Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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