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Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule: Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40211 Düsseldorf

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40210 Düsseldorf

<h3>Karriere perfekt getimed.</h3>Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zusätzlich sind wir auf dem Luxusliner MS Europa und dem Kreuzfahrtschiff MS Europa 2 vertreten, wodurch wir unsere internationale Präsenz weiter stärken. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen. Du hast eine große Begeisterung für die faszinierende Welt der Schmuck- und Uhrenbranche und suchst nach einer Ausbildung, bei der du deine Interessen praxisorientiert einbringen kannst? Dann bist du bei Wempe genau richtig.Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe&nbsp;duale Ausbildung auf höchstem Niveau&nbsp;in Kombination mit der Entwicklung von&nbsp;wirtschaftlichen&nbsp;und&nbsp;sozialen&nbsp;Kompetenzen. Du verkaufst unsere&nbsp;exklusiven Kollektionen&nbsp;mit einem Gespür für die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundschaft. Mit einer&nbsp;ausgeprägten Serviceorientierung&nbsp;stehst du unserer Kundschaft zuverlässig zur Seite und gehst auf ihr Kaufinteresse kompetent ein. Darüber hinaus lernst du alles über die richtige&nbsp;Warenpräsentation&nbsp;und&nbsp;Verkaufsförderung&nbsp;und kannst zudem verantwortungsvolle Teilaufgaben wie die Überwachung des Warenbestandes und -eingangs, Kassentätigkeiten oder Nutzung des CRM-Systems übernehmen. Die theoretische Ausbildung erfolgt im&nbsp;Blockunterricht&nbsp;und in externen Seminaren.Start:&nbsp;1. August oder 1. September 2026 (Bayern) Dauer:&nbsp;3 Jahre Standort:&nbsp;Wempe Wunsch-Niederlassung Berufsschule:&nbsp;Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) Abschlüsse:&nbsp;Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/-in und Ausbildereignungsprüfung (AEVO)Für unsere Ausbildungen bieten wir eine digitale Informationsveranstaltung am Dienstag, den 16. Dezember 2025&nbsp;um 15:00 Uhr an. Im Rahmen dieser Infoveranstaltung stellen wir dir und/oder deinen Eltern unsere kaufmännischen Ausbildungsberufe vor und beantworten gerne eure Fragen. Wenn ihr an unserer Infoveranstaltung teilnehmen möchtet, sendet uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wempe.de" target="_blank">karriere@wempe.de</a> mit deinem oder eurem Namen und dem Stichwort Handel. Wir freuen uns auf euch!1. Ausbildungsjahr: * Kennenlernen der Wempe-Kultur * Einführung in den Digital Workplace * Einarbeitung in die CRM-Software, das Kassensystem sowie der Warenannahme und Kontrolle * Vermittlung von Basiswissen zu Schmuck und Uhren * Einführung in den Wempe Webshop * Erste Kundengespräche, ggf. mit Begleitung * Verkaufstrainings2. Ausbildungsjahr: * Beratung und Verkauf * Einführung in den Schmuck- und Uhrenservice * Ggf. Übernahme einer Markenverantwortung * Unterstützung bei der Eventplanung * Begleitung des Warenflusses von der Bestellung bis zum Verkauf * Reise nach Glashütte, Besuch des Hamburger Stammhauses und Niederlassungswechsel für mind. vier Wochen3. Ausbildungsjahr: * Vertiefung der Fachkenntnisse von Uhrenmarken im oberen Preissegment * Reklamationsmanagement * Eigenständiger Kassenabschluss * Zukunfts-/Übernahmegespräch<h3>Das Besondere an deiner Ausbildung bei Wempe</h3>* Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Ein sicherer Arbeitsplatz: wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote * Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung&nbsp; * Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits * 30 Tage Urlaub * Übernahme Deutschlandticket zu 100% *&nbsp;Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen&nbsp; * Übernahme aller anfallender Kosten im Zusammenhang mit den Seminarphasen (Fahrt, Verpflegung, Unterkunft) * Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage * Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten während und nach der Ausbildung im Hause Wempe durch die Wempe-Akademie * Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch den/die Ausbilder:in vor Ort&nbsp; * Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung * Sonderkonditionen auf das Wempe-Sortiment * Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen * iPhone zur beruflichen und privaten Nutzung<h3>Deine Qualifikationen</h3>Voraussetzung für die Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) ist die vollständige Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder das Abitur, sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.<h3>Kontakt</h3>Du möchtest weitere Einblicke in die Wempe Arbeitswelt erhalten? Dann besuche unsere Instagram Karriere Seite @wempekarriere.

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm 2026 in Düsseldorf

<h3>Karriere perfekt getimed.</h3>Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zusätzlich sind wir auf dem Luxusliner MS Europa und dem Kreuzfahrtschiff MS Europa 2 vertreten, wodurch wir unsere internationale Präsenz weiter stärken. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen. Du hast eine große Begeisterung für die faszinierende Welt der Schmuck- und Uhrenbranche und suchst nach einer Ausbildung, bei der du deine Interessen praxisorientiert einbringen kannst? Dann bist du bei Wempe genau richtig.Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe&nbsp;duale Ausbildung auf höchstem Niveau&nbsp;in Kombination mit der Entwicklung von&nbsp;wirtschaftlichen&nbsp;und&nbsp;sozialen&nbsp;Kompetenzen. Du verkaufst unsere&nbsp;exklusiven Kollektionen&nbsp;mit einem Gespür für die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundschaft. Mit einer&nbsp;ausgeprägten&nbsp;Serviceorientierung stehst du unserer Kundschaft zuverlässig zur Seite und gehst auf ihr Kaufinteresse kompetent ein. Darüber hinaus lernst du alles über die richtige&nbsp;Warenpräsentation&nbsp;und&nbsp;Verkaufsförderung&nbsp;und kannst zudem verantwortungsvolle Teilaufgaben wie die Überwachung des Warenbestandes und -eingangs, Kassentätigkeiten oder Nutzung des CRM-Systems übernehmen. Die theoretische Ausbildung erfolgt im&nbsp;Teilzeitunterricht&nbsp;in Kooperation mit einer innerstädtischen Berufsschule und besteht im Wesentlichen aus folgenden Inhalten: Waren- und Verkaufskunde, Einzelhandels- und Betriebslehre, Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Warenwirtschaft.Start:&nbsp;1. August oder 1. September 2026 (Bayern) Dauer:&nbsp;2 bis 3 Jahre je nach Leistung Standort:&nbsp;Wempe Wunsch-Niederlassung Berufsschule:&nbsp;innerstädtische BerufsschuleFür unsere Ausbildungen bieten wir eine digitale Informationsveranstaltung am Dienstag, den 16. Dezember 2025&nbsp;um 15:00 Uhr an. Im Rahmen dieser Infoveranstaltung stellen wir dir und/oder deinen Eltern unsere kaufmännischen Ausbildungsberufe vor und beantworten gerne eure Fragen. Wenn ihr an unserer Infoveranstaltung teilnehmen möchtet, sendet uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wempe.de" target="_blank">karriere@wempe.de</a> mit deinem oder eurem Namen und dem Stichwort Handel. Wir freuen uns auf euch!1. Ausbildungsjahr: * Kennenlernen der Wempe-Kultur * Einführung in den Digital Workplace * Einarbeitung in die CRM-Software, das Kassensystem sowie der Warenannahme und Kontrolle * Vermittlung von Basiswissen zu Schmuck und Uhren * Einführung in Wempe Webshop * Erste Kundengespräche, ggf. mit Begleitung * Verkaufstrainings2. Ausbildungsjahr: * Beratung und Verkauf * Einführung in den Schmuck- und Uhrenservice * Ggf. Übernahme einer Markenverantwortung * Unterstützung bei der Eventplanung * Begleitung des Warenflusses von der Bestellung bis zum Verkauf * Reise nach Glashütte, Besuch des Hamburger Stammhauses und Niederlassungswechsel für mind. vier Wochen3. Ausbildungsjahr: * Vertiefung der Fachkenntnisse von Uhrenmarken im oberen Preissegment * Reklamationsmanagement * Eigenständiger Kassenabschluss * Zukunfts-/Übernahmegespräch<h3>Das Besondere an deiner Ausbildung bei Wempe</h3>* Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Ein sicherer Arbeitsplatz: wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote * Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung&nbsp; * Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits * 30 Tage Urlaub * Übernahme Deutschlandticket zu 100% *&nbsp;Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen&nbsp; * Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage * Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten während und nach der Ausbildung im Hause Wempe durch die Wempe-Akademie * Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch den/die Ausbilder:in vor Ort&nbsp; * Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung * Sonderkonditionen auf das Wempe-Sortiment * Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen * iPhone<h3>Deine Qualifikationen</h3>Voraussetzung für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel sind ein mittlerer Bildungsabschluss,&nbsp;die Fachhochschulreife oder das Abitur, sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.<h3>Kontakt</h3>Du möchtest weitere Einblicke in die Wempe Arbeitswelt erhalten? Dann besuche unsere Instagram Karriere Seite @wempekarriere.

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel 2026 in Düsseldorf

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg. Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. März suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance Plus Gleisbau 2025 (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Düsseldorf. Der theoretische Unterricht findet in Duisburg statt. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul><li>Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben </li><li>Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird </li><li>Das Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen sowie die Erneuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu</li><li>Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul> Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2025 (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Begleitung der Digitalisierung im Rahmen von globalen HR-Transformationsprojektes von der ersten Idee bis zum Go-live</li> <li>Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors</li> <li>Bewertung, Konzeption und Realisierung von fachspezifischen Anforderungen im engen Austausch mit den HR-Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Implementierungspartners in Projektphasen und im laufenden Betrieb</li> <li>Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft</li> <li>Aktive Mitwirkung während des gesamten Projektzyklus – von Workshops über die Implementierungsphase bis hin zum Betrieb nach Abschluss</li> <li>Übernahme von Verantwortung für effiziente Prozesse, Change- und Incidentmanagement sowie der Sicherstellung von auditkonformen Prozessabläufen</li> <li>Analyse und Lösung von komplexen Fehlerbildern im Rahmen des 3rd-Level-Supports</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für unser globales HR IT Team</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Maß an prozessorientiertem Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Consultant Success Factors (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Du genießt unser Vertrauen und hast Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werde Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt </li></ul> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen </li></ul> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office, Dienstwagen</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Firmenkundenbetreuer (w/m/d) Investitionsfinanzierung im Außendienst

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Du genießt unser Vertrauen und hast Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werde Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, Brandenburg, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt</li></ul> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, Brandenburg, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen</li></ul> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office und Dienstwagen</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Investitionsfinanzierung anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich Direct</li><li>Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung</li><li>Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung</li><li>Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams</li><li>Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen</li><li>Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li></ul> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich Direct</li><li>Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung</li><li>Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung</li><li>Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams</li><li>Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen</li><li>Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Teamleiter Operations Neugeschäft Investitionsfinanzierung (w/m/d)

Du bist SAP PP Spezialist:in und willst mehr Verantwortung, moderne Projekte und echte Entwicklungschancen? Dann komm zu Noor Vision! Wir sind ein stark wachsendes Beratungsunternehmen für digitale Transformation und SAP Supply Chain Excellence. Mit Fokus auf SAP EWM und S/4HANA (On-Premise, Private und Public Cloud) unterstützen wir führende Unternehmen aus Industrie, Handel und Life Sciences bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Logistikprozesse. <ul> <li>Beratung mit Tiefgang: Du konzipierst und implementierst moderne SAP PP Lösungen </li> <li>Prozessoptimierung live: Du analysierst und verbesserst logistische End-to-End-Prozesse in Inbound, Outbound, interner Logistik und Produktionsversorgung</li> <li>Integration auf Top-Niveau: Du realisierst Integrationen mit SAP ERP, TM, RF, MFS sowie mit IoT, Robotiklösungen und Drittsystemen</li> <li>Workshops &amp; Customizing: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst technische Spezifikationen und setzt diese durch Customizing um.</li> <li>Go-Live-Begleitung: Du planst und unterstützt System-Rollouts, Tests, Schulungen und Produktivsetzungen</li> <li>Teamplayer mit Impact: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams auf Kunden- und Lieferantenseitezusammen</li> <li>Innovationstreiber: Du entwickelst aktiv Best Practices und Noor Vision Standards im Bereich SAP Supply Chain Management</li> </ul> <ul> <li>SAP PP Expertise: Du hast mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP EWM Lösungen</li> <li>Prozessverständnis: Du verstehst logistische Abläufe ganzheitlich – vom Wareneingang bis zur Produktion</li> <li>Technische Exzellenz: Du bist sicher im Customizing und in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen</li> <li>Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li> <li>Leadership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung und kannst (Junior) Consultants fachlich führen und weiterentwickeln</li> <li>Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Schnelles Wachstum: Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten drei Jahren um über 500 % gewachsen ist – und weiter auf Expansionskurs ist</li> <li>Zukunftstechnologien live erleben: Du arbeitest mit den innovativsten Technologien im SAP Supply Chain Management und der Lagerlogistik – praxisnah, modern und zukunftsorientiert</li> <li>Direkter Kundenkontakt: Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen aus Maschinenbau, Pharma, Automotive, Luftfahrt und Handel – Du arbeitest direkt mit den Entscheidern</li> <li>Karriere-Booster: Durch unsere Wachstumsstrategie bieten sich schnelle Aufstiegschancen und echte Verantwortung – unabhängig von Hierarchien</li> <li>Next-Generation-Team: Ein junges, ambitioniertes und leistungsorientiertes Team, das Großes vorhat – mit Leidenschaft für Technologie und Erfolg</li> <li>State-of-the-Art-Projektmethoden: Lerne und arbeite mit modernen SAP-Implementierungsansätzen – von agilen Projektmethoden bis zu Best Practices in der Einführung</li> <li>Teamkultur auf Augenhöhe: Mehrere Team-Events pro Jahr – zum Beispiel in Spanien, Portugal, Malta, Zypern, den Niederlanden und vielen weiteren spannenden Orten</li> <li>Flexibilität &amp; Fairness: Remote-First, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein transparentes Bonusmodell</li> </ul>

702 Vertrieb und Verkauf Jobs in Hilden, Deutschland