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Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead – Core Systems Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standorte: Bielefeld IT, Eschborn Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neue, digitale Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen, was sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud)</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead – Core Systems Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1>Du willst nicht einfach nur einen Nebenjob, sondern etwas bewegen?</h1>
 Ob Werkstudent, Quereinsteiger oder Profi im Verkauf - wir suchen dich!
 
 
 
 <h2>Was wir dir bieten</h2>
 <ul>
 <li>Flexibilität pur: Arbeite im Nebenjob in Teilzeit oder Vollzeit zwischen 16 und 40 Stunden pro Woche von Montag bis Samstag. Du bestimmst wann es losgeht</li>
 <li>Top Verdienst: Verdiene 1.500 € in 10 Tagen!</li>
 <li>Sales Academy inklusive: Professionelles Verkaufstraining nach Harvard Vorbild für deinen erfolgreichen Einstieg auch ohne Vorkenntnisse</li>
 <li>Schneller Aufstieg: 1 von 4 unserer Mitarbeitenden startet innerhalb von vier Monaten als Teamleitung durch</li>
 <li>Teamspirit: Afterworks, Reisen und gemeinsame Events, denn wir feiern Erfolge zusammen!</li>
 </ul>
 
 
 
 Bewirb dich jetzt als Fundraiser oder Promoter im Sales Bereich und hilf mit, die Welt ein Stück besser zu machen. Unterstütze bekannte NGOs wie SOS-Kinderdörfer, Oxfam oder Plan International und verdiene dabei gutes Geld!
 
 
 
 <h2>Dein Job im Sales Bereich</h2>
 <ul>
 <li>Du überzeugst Menschen im direkten Gespräch auf Festivals in Innenstädten oder an der Haustür</li>
 <li>Als Fundraiser oder Promoter bist du die Stimme bekannter NGOs und gewinnst Unterstützerinnen und Unterstützer für wichtige Projekte</li>
 <li>Du entwickelst dich weiter in Kommunikation, Körpersprache und Selbstbewusstsein</li>
 <li>Ein Job im Vertrieb der Herz und Verstand verbindet</li>
 </ul>
 Viele unserer Top Mitarbeitenden hatten vorher keine Verkaufserfahrung. Gastro, Studium oder Bar? Dein next step: Job mit Sinn!
 
 
 
 <h2>Wen wir suchen</h2>
 <ul>
 <li>Du bist volljährig</li>
 <li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2 Niveau</li>
 <li>Mindestens 2 Tage die Woche Zeit (Montag-Samstag)</li>
 <li>Du bist kommunikativ, offen und motiviert Neues zu lernen - Quereinsteiger willkommen!</li>
 </ul>
 
 
 
 <h2>Für wen der Job perfekt ist</h2>
 <ul>
 <li>Für Quereinsteiger die im Sales oder Verkauf Fuß fassen wollen</li>
 <li>Für Studierende auf der Suche nach einem flexiblen Studentenjob oder Werkstudentenjob</li>
 <li>Für alle die im Nebenjob, in Teilzeit- oder Vollzeitstelle mehr Sinn und Impact erleben wollen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 Bewirb dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir!
 
 #nebenjob
 #fundraiser
 #sales
 #werkstudent
 #quereinsteiger

Studentenjob (m/w/d) 1.500€ in 10 Tagen

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

<h3>2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld</h3> Dein Einstieg in die Praxiswelt Starte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Kundenorientierung, Innovation und Teamgeist großschreibt. Du erhältst in unserer Vertriebsniederlassung nicht nur einen fundierten Praxiseinstieg im Bereich Kundenmanagement und -betreuung , sondern auch umfassende Einblicke in zentrale Bereiche wie &nbsp;Einkauf, Logistik und automatisierte Versorgungssysteme.&nbsp;Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp;01. August 2026Dauer: &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 Jahre (bei entsprechender Vorbildung auf 2,5 Jahre verkürzbar)Standort: Bielefeld<h3>Was Dich erwartet</h3>Praxisorientierte Ausbildung: Kontinuierliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb Spannende Projekte, etwa in Bereichen wie Azubi-Ausschuss, Social Media und WISpresentsVielfältige Einblicke: Intensive Einarbeitung in die Vertriebsprozesse Abteilungsübergreifende Erfahrungen in Einkauf und Logistik Kennenlernen moderner automatisierter VersorgungssystemeAttraktive Rahmenbedingungen: Hohe Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie 2 bezahlte Tage für soziales Engagement pro Jahr Ab dem 2. Lehrjahr Möglichkeit zur flexiblen Home-Office-Regelung (bis zu einem Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Headset) und exklusive Bonusprogramme<h3>Was wir Dir bieten</h3>Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten interne Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.&nbsp;Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht<h3>Weiterentwicklung und Perspektiven</h3>Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Schulungsreihen Über 300 E-Learnings für flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Weiterbildung (Fachwirt, Bachelor etc.) nach Abschluss der AusbildungDein nächster SchrittWenn Du Lust hast, in einem dynamischen und unterstützenden Team den Grundstein für Deine berufliche Zukunft zu legen, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate &amp; Bescheinigungen) unter&nbsp;<a href="https://www.wuerth-industrie.com/ausbildung" target="_blank">www.wuerth-industrie.com/ausbildung</a>. Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Christina Hedrich unter Tel. +49 7931-91 3343. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Bielefeld

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Halle(Westf.)/Bielefeld

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschiedlichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche: Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich am Standort Lemgo (bei Detmold) DEIN AUFGABENBEREICH Du stehst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass sich diese gut betreut fühlen. Du buchst und koordinierst touristische Leistungen. Du erfasst Rechnungen, erstellst Reiseunterlagen und rechnest die Reisen ab. DEIN PROFIL Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns. Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer. Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar. Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien und/oder Österreich bereits selbst erkundet. Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller: Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich. 100 % CO2-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden. DAS PASST? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a> Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung. Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a> CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich

<h3>Duales Studium Pharmatechnik (B. Sc.) (m/w/d)</h3> Im Bachelorstudiengang Pharmatechnik stehen die Arzneimittel der Zukunft im Fokus. Wir erforschen, wie sie entwickelt werden, wie ihre Qualität gewährleistet wird und wie ihre Produktion nachhaltig und sicher gestaltet werden kann. Wir vermitteln Ihnen dieses Wissen durch Lehrinhalte aus dem Bereich der klassischen Pharmazie sowie der Chemie- und Prozesstechnik. Dabei erlangen Sie alle erforderlichen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Berufsausübung und legen zugleich den Grundstein für ein Masterstudium. <h4>Studienaufbau</h4> 1. Semester <ul><li>Industrielle Pharmazie </li><li>Allgemeine Chemie </li><li>Experimentalphysik: Mechanik </li><li>Differential- und Integralrechnung </li><li>Einführung in die Betriebswirtschaft </li><li>Englisch für Technologen </li></ul>2. Semester <ul><li>Physiologie und Pharmakologie </li><li>Organische Chemie und Biochemie </li><li>Physikalische Chemie </li><li>Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik </li><li>Experimentalphysik: Elektrodynamik </li></ul>3. Semester <ul><li>Pharmazeutische Chemie und Recht </li><li>Chemisch-analytisches Praktikum </li><li>Grundlagen der Mikrobiologie </li><li>Grundlagen der betrieblichen Technik </li><li>Grundlagen der Verfahrenstechnik</li></ul>4. Semester <ul><li>Pharmazeutisch-Analytische Validierung </li><li>Praktikum der Chemie und Analytik der Pharmazeutika </li><li>Arzneiformenlehre </li><li>Angewandte Mikrobiologie u. Betriebshygiene </li><li>Verfahrenstechnik </li></ul>5. Semester <ul><li>Pharmazeutische Produktion und Validierung </li><li>Zellkultur- und Anlagentechnik </li><li>Qualitätsmanagement für Technologe </li></ul>6. Semester <ul><li>Praxisprojekt </li><li>Bachelorarbeit </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Als Absolventinnen und Absolventen bieten sich Ihnen Berufsperspektiven in vielfältigen Bereichen. So etwa <ul><li>vor allem in der Arzneimittelentwicklung, -prüfung und -herstellung in der pharmazeutischen Industrie und bei deren Zulieferfirmen </li><li>während des gesamten Lebenszyklus eines Arzneimittels: in Forschung, Vermarktung, Qualitätsmanagement, Zulassung, Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen und Vertrieb </li><li>in der Verfahrenstechnik, der Betriebs- und Verpackungstechnik und in der Qualitätssicherung branchenverwandter Unternehmen </li></ul><h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/pharmatechnik/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=bapharmatechnik" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

331 Vertrieb und Verkauf Jobs in Herford, Deutschland