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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

GENOPACE - Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Bestandteil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.  Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.  Für unser Business-Intelligence-Team suchen wir eine:n Data Analyst:in wie dich, der:die in der Welt der Zahlen und Statistiken zu Hause ist und mit belastbaren Analysen unsere Geschäftsentwicklung unterstützt. <h3>Deine Aufgaben bei uns </h3> <ul> <li>Berichtsentwicklung in Power BI: Du betreust unser Business-Intelligence-Tool und erstellst moderne Analysen, mit denen komplexe Zusammenhänge transparent erklärt werden können. Dazu entwickelst du das Tool weiter und implementierst neue Features.  </li> <li>Datenstrecke: Du entwickelst und wartest unsere Datenstrecke in Microsoft Fabric und sicherst die Datenqualität und die Verfügbarkeit.</li> <li>Reports: Du entwickelst Reports für unsere Partnerbanken. Dafür gehst du in den engen Austausch mit unseren Consultants. Aus eurem Sparring und deinem Know-how entsteht neuer Input für Consulting-Ansätze, um unsere Partnerbanken noch erfolgreicher zu machen.</li> </ul> <h3>Was du mitbringen solltest</h3> <ul> <li>IT- und Programmierkenntnisse:  Du beherrschst mindestens eine Programmiersprache (idealerweise Python) und kennst dich mit API-Abfragen aus.   </li> <li>BI-Tool: Du kennst dich mit Power-BI und Microsoft Fabric aus oder hast bereits mit einem anderen BI-Tool intensiv gearbeitet.   </li> <li>Berufserfahrung: Du bringst praktische Arbeitserfahrung mit, um direkt Themen zu übernehmen und eigenverantwortlich voranzutreiben.  </li> <li>Analytisches Denken: Du hast Spaß an Zahlen und großen Datenbanken. Es fällt dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und zu interpretieren, um daraus Lösungsmöglichkeiten abzuleiten. Du verwandelst Informationen in aussagekräftige Erkenntnisse.  </li> <li>Teamwork: Du arbeitest gerne im Team, suchst aktiv den Austausch und teilst Wissen offen und systematisch.</li> <li>Eigenverantwortung: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast einen qualitativen hohen Anspruch an deine Ergebnisse. </li> <li>Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten </h3> <ul> <li>Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. mit Datacamp und einer aktiven, netzwerkweiten Data-Community.    </li> <li>You Create: Du bist Expert:in in deiner Rolle, setzt eigene Impulse und treibst Projekte eigenständig voran.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.   </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.   </li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.     </li> </ul>

Data Analyst - remote (w/m/d)

Vertriebsaußendienst im Marktsegment Speziallautsprecher Unser Auftraggeber ist inhabergeführt, mittelständisch und einer der führenden deutschen Anbieter von Speziallautsprechern und beschäftigt am Unternehmenssitz im Raum Düsseldorf ca. 68 Mitarbeitende. Die Marktausrichtung ist international mit Kunden in Branchen wie Bahn- oder Medizintechnik, Spezialfahrzeuge, Schiffbau / Kreuzfahrtschiffe, Wohnmobile, Spielautomaten, etc. Mit Kunden wie mit Lieferanten arbeitet man langjährig, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen, was ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen. Hierfür sucht man Sie als kommunikativ starken, selbstsicheren, abschlussstarken und verbindlichen Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland - NRW - RP - Hessen - Teile BW / Bayern - Thüringen - Sachsen - Ihr Aufgabenbereich: Ausbau und Pflege von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden schwerpunktmäßig im Bereich Industrie mit: Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlungen Preis- und Konditionengespräche Weitergabe von technischen Anfragen an F &amp; E Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst zu Kalkulation und Angebotserstellung und Austausch mit Vertriebskollegen Präsenz auf Fachmessen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Reisetätigkeit von ca. 50 - 60 % Berichtslinie an die Verkaufsleitung Unsere Anforderungen: Berufsausbildung, ggf. Fortbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst im Bereich B-2-B und idealerweise technisches Grundverständnis Abschluss- und Verhandlungssicherheit Sicheres Englisch in Wort und Schrift und routiniert im Umgang mit MS-Office Geschäftssinn, engagiert und mitdenkend Eigenmotiviert, pro-aktiv, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wohnort / Home-Office in der Verkaufsregion, gerne in regionaler Nähe zum HQ Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen UNSER AUFTRAGGEBER BIETET: Einer der führenden Anbieter in seinem Segment Markt- und leistungsgerechtes Vergütungsmodell Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 251015. Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne für Auskünfte zur Verfügung. Jauss HR-Consulting GmbH &amp; Co. KG Neubrückstraße 12 40213 Düsseldorf +49 211-210 232 14 <a href="mailto:karriere@jauss-hr.de" target="_blank">karriere@jauss-hr.de</a> <a href="http://www.jauss-hr.de" target="_blank">www.jauss-hr.de</a>

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlicher Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere! <ul> <li>Starte zum 15.08.2026 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li> <li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li> <li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.355  Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro</li> <li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li> <li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li> <li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li> <li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li> <li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li> <li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> </ul>

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) Wuppertal

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen <ul> <li>Disziplinarische Führung des Fachbereichs Betonkonstruktion mit allen organisatorischen und fachlichen Dis­positionen</li> <li>Terminliche und fachliche Koordination und Planung der Konstruktions-Abläufe unter Berücksichtigung der Vorlauf­zeiten</li> <li>Projektbezogene Abstimmung mit allen Beteiligten in Planung, Produktion und Montage</li> <li>Qualitatives und quantitatives Controlling der Arbeitsleistung des Fach­bereiches</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Fachbereichs</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Fachliche Steuerung und Kontrolle von Konstruktionsleistungen externer Ingenieurbüros</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens bevorzugt im Bereich Hochbau oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Betonfertigteilbau</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ausführungsplanung und Konstruktion von Betonfertigteilen</li> <li>Statische Kenntnisse in der Auslegung von Betonfertigteilen und Erfahrungen im Umgang mit der CAD-Software TEKLA Structures sind von Vorteil</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)</h1> <ul> <li>Regionalverwaltung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156359</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 2x pro Woche die Berufsschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt </li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen </li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung </li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Ina Köhler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ort: 47119 Duisburg, Austr./Werthstr. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 942218 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. <ul> <li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li> <li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li> <li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li> <li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li> </ul> Du kannst Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li> <li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li> </ul> Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. <ul> <li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li> <li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> <li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. <ul> <li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li> <li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li> </ul> Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. <ul> <li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li> <li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li> <li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 942218)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Schulbau <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn</li> <li>Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings</li> <li>Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse</li> <li>Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung</li> <li>Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten</li> <li>Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation</li> <li>Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens</li> <li>Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner</li> <li>Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Über uns Seit über 40 Jahren ist die VMT Düssel GmbH ein führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Medientechnik, Sicherheitstechnik und Erkennungssysteme. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 55 Mitarbeitenden stehen bei uns Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Projekte reichen von modernen AV-Installationen in Konferenz- und Besprechungsräumen bis hin zu komplexen Gesamtlösungen für Hochschulen und öffentliche Einrichtungen. Du verfügst idealerweise über fundierte Fachkenntnisse als Sicherheitstechniker oder zumindest über eine handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im elektro- oder informationstechnischen Bereich und hast Lust, Dich in die folgenden Aufgabenfelder einzuarbei ten und weiterzuentwickeln: <ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Videoüberwachungssystemen (CCTV), IP-Kameras, Videomanagementsystemen sowie zugehöriger Netzwerk- und Serverkomponenten. </li> <li> Einrichtung und Parametrierung von sicherheitstechnischen Anlagen, einschließlich Video-, Alarm- und Zutrittskontrollsystemen. </li> <li> Durchführung von Funktions- und Systemtests, Fehlersuche sowie Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Komponenten und Softwarelösungen. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Serviceeinsätze zur Sicherstellung eines reibungslosen und normkonformen Betriebs aller sicherheitstechnischen Anlagen. </li> <li> Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Systemänderungen und Serviceberichte. </li> <li> Überwachung und Optimierung von Systemparametern zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und -sicherheit. </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Sicherheitslösungen oder Modernisierungsprojekte. </li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im Handwerk</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Du arbeitest gerne im Team </li> <li> Arbeiten im Außenbereich machen Dir nicht aus</li> <li>Du lernst gerne dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine faire Vergütung mit 13 Gehältern</li> <li>Ein starkes Team</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein kollegialer Umgang und flache Hierarchien</li> <li>Arbeitsmittel (Handy und Laptop/Tablet) und Arbeitskleidung</li> <li>Gemeinsame Feste und Aktionen</li> <li>Team-Sportangebot</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!!

Sicherheitstechniker (m/w/d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? In der Bau- und Haustechnikbranche gestalten wir die Zukunft des nachhaltigen, energetischen Wohnens. Du bist gefragt, wenn es darum geht, traditionelles Handwerk mit modernster Gebäudetechnik zu verbinden. Als Teil unseres Teams installierst du Feuerungsanlagen, Wärmepumpen, komplette Haustechnik, Heizkörper, Klimaanlagen und Bäder. Auch die Kaminsanierung gehört zu deinen Aufgaben. Hier leistest du einen wichtigen Beitrag zu energieeffizienten Lösungen und erlebst, wie deine Arbeit direkt das Wohlbefinden unserer Kunden verbessert. <ul> <li>Sie bedienen computergesteuerte Steinpressen</li> <li>Sie steuern Produktionsmaschinen sicher und effizient</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung bei der Fertigung</li> <li>Sie arbeiten flexibel und bringen sich engagiert im Team ein</li> <li>Sie sind ohne Personalverantwortung tätig</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrung mit computergesteuerten Produktionsmaschinen</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und zeigen Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sie engagieren sich flexibel und bringen Einsatzbereitschaft mit</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit ein</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit im 2-3 Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit nach der Probezeit in Vollzeit und unbefristet</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Wäscheservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sozialraum</li> <li>Abschließbare Spinde und Duschen</li> <li>Bezahlte Weiterbildung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsrat</li></ul>

1.589 Vertrieb und Verkauf Jobs in Heiligenhaus, Deutschland