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Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Gestalten Sie die Zukunft mit – in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens!   In unserem Unternehmen sind der Vertrieb und der Kundendienst die Basis unseres Erfolges. Sie bilden das Herzstück unserer Kundenbeziehungen und bilden die Grundlage unserer internen Prozesse. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur operativ steuert, sondern strategisch mitdenkt. Die Position ist von zentraler Bedeutung für unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung unseres Unternehmens. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und den internen Fachabteilungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Abläufe effizient,entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit sowie zur unternehmerischen Weiterentwicklung bei.   Die Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) ist verantwortlich für den kaufmännischen Auftragsabwicklungsprozess. Die Abteilungsleitung führt das Team, steuert alle Abläufe im Vertriebsinnendienst und stellt eine qualitäts- und termingerechte Auftragsabwicklung sicher.   Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes      Vertretung des Leiters Vertrieb bzw. Bereichsleiter Vertrieb in dessen Funktion      Verantwortung für die komplette Auftragsbearbeitung, Auftragserfassung, Auftragsprüfung, Terminierung, Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung sowie Klärung von terminlichen Rückfragen.      Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Archivierung der Auftragsunterlagen      Pflege und Nutzung des CRM-/ERP-Systems hinsichtlich Stammdaten von Kunden     Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten Kontakts durch den Empfang, das Sekretariat und die Telefonzentrale      Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf, AV und Versand      Organisation der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter     Ihr Profil      Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau      Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen      Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke      Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb      Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Leistungsbewertungen      Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Auftragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit   voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Befristeter Vertrag » Teilzeit   Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.   Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Starten Sie – zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als   Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Auftragsmanagement in Teilzeit (20-30 Std.)   Ihre Aufgaben      Sie steigen in unser Auftragsmanagement ein, erfassen z. B. Bestellungen, prüfen Unterlagen und sorgen rasch für spürbare Entlastung.      Ob Scannen und Ablage von Rechnungen, Administratives, Postbearbeitung, Dateneingabe oder Terminkoordination: Sie haben alles im Griff und sorgen dafür, dass der Büroalltag wie am Schnürchen läuft.      Für unseren Leiter des kaufmännischen Büros halten Sie zuverlässig sämtliche Bälle in der Luft, arbeiten zu und organisieren.      Und auch Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie tatkräftig bei der Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertungen und tragen so zu einer aussagekräftigen Datenbasis bei.      In Projekten bringen Sie zudem wertvollen Input ein und sind eine Bereicherung für das Team.     Was Sie Mitbringen      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Solide Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld wünschenswert      Wiedereinsteiger:innen, bspw. nach Elternzeit, sind gerne willkommen      Gute Kenntnisse in MS Office sind ein Muss, in SAP ein Plus      Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation      Begeisterungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit      Serviceorientiertes Denken und Handeln     Was Wir Ihnen Bieten      Tarifvertrag Metall NRW:           Eingruppierung in EG 08            Außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.             Entfristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, wir wünschen uns jedoch eine langfristige Zusammenarbeit und streben die Entfristung an.      Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.      Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin      Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.      WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern      Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.     Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier:   Über Uns   Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.   Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>).   Wir freuen uns auf Sie.   voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Auftragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Objektmanager*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 12/ EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   19.01.2026 - 16.02.2026   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder      ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.)      Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise      Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz      Sicheres und kundenorientiertes Auftreten      Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln      Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben      Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.)      Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.)      Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.)     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026.      Frau Susanne Thiel     Abteilungsleiterin Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 7727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden).   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

<p>Unternehmensbeschreibung</p><p>Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.</p><p>Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.</p><p>Stellenbeschreibung</p><p><strong>Deine Mission</strong></p><ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul><p>Qualifikationen</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul><p>Zusätzliche Informationen</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;<br>
Dein Recruiting Team</p>

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<br></p><p>In nur drei Jahren legst du das Fundament für deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenständig Verantwortung für eine Abteilung und dein eigenes Team zu übernehmen.</p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li>Drei staatlich anerkannte Abschlüsse in 3 Jahren inklusive voller Übernahme aller Weiterbildungsgebühren.</li><li>Maximale Praxisnähe durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store.</li><li>Monatliche Erfolgsprämien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken.</li><li>30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens.</li><li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen „Du“ auf allen Ebenen.</li><li>Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools für eine smarte Kundenberatung.</li><li>Monatliche Vergütung: 1. Jahr: 1.220 € | 2. Jahr: 1.380 € | 3. Jahr: 2.355 € (nach bestandener Prüfung zum Einzelhandelskaufmann/-frau).</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die Warenpräsentation sowie das Sortiment.</li><li>Du behältst die Logistikprozesse im Blick – von der Warenannahme bis zur präzisen Bestandskontrolle.</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukünftigen Führungsaufgaben vor.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.</li></ul><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell Führungsverantwortung im Handel zu übernehmen.</li><li>Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen täglich mit deiner Leidenschaft.</li><li>Du handelst eigenständig sowie lösungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nötige Flexibilität für unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

<h2>Aufgabe</h2><h4><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></h4><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;</p><p>Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefördert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule für angewandtes Management (HAM).</p><p>Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft für Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln.</p><p><br></p><h4><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></h4><ul><li><b>Spaß:&nbsp;</b>Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knüpfen. Mit Kolleg:innen, aber natürlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen.</li><li><b>Genügend Zeit für dein Studium: </b>Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung übernimmst und praktisch lernst, was es heißt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in Präsenz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche.&nbsp;</li><li><b>Praxisorientierung: </b>Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt für einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>DECATHLON übernimmt deine Studiengebühren. Natürlich gelten auch für dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt.</li><li><b>Vergütung: </b>Während Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhältst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480€ (1. Jahr) | 1.590€ (2. Jahr) | 1.680€ (3. Jahr) sowie eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li></ul><h2>Profil</h2><h4><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen.<br></li><li>Mit deinen Ideen optimierst du die Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen.</li><li>Du behältst die Warenlogistik und Bestände im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein.</li><li>Du unterstützt bei der Teamorganisation und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Management und wertschätzende Führung bei uns funktionieren.</li><li>Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als Führungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst.</li></ul><br><h4><b>DAS BRINGST DU MIT</b></h4><ul><li>Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrücken.</li><li>Du bist sportbegeistert und möchtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen.</li><li>Du bist teamorientiert, handelst eigenständig (und lösungsorientiert) und packst gerne mit an.&nbsp;</li><li>Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und übernimmst die Verantwortung für deine Entwicklung.</li><li>Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstützen.</li><li>Du bist startklar für einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell Führungsverantwortung übernimmst.</li></ul>

1.130 Vertrieb und Verkauf Jobs in Heiligenhaus, Deutschland