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Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Düsseldorf (w/m/d) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart Befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentieller Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Düsseldorf (w/m/d)

Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der Monats-, Halb- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Rückstellungs- und Anlagenspiegel, Anhang) der deutschen Gesellschaften</li> <li>Erstellung des Reporting Packages der deutschen Gesellschaften und Upload der Daten in das Konsolidierungstool</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für die (konzern-)interne Steuerabteilung</li> <li>Erfassung, Änderungen und Einspielen von Dauerbuchungen</li> <li>Abstimmung und Pflege aller Hauptbuchkonten</li> <li>Überwachung und Klärung von Differenzen sowie Sicherstellung korrekter Periodenabgrenzungen</li> <li>Übernahme von Projektarbeit</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination aller Bereiche des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)</li> <li>Festlegung von Anlagenparameter, Abschreibungsdauer sowie Anlageklassen</li> <li>Erstellung von Abschreibungsvorschauen für Planung und Controlling sowie Durchführung monatlicher Abschreibungsläufe</li> <li>Formelle Prüfung und Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Monitoring von unvollständigen und abgelehnten Rechnungen im Business Workplace und Kontaktaufnahme mit den verantwortlichen Sachbearbeitern/ Bestellern bei überfälligen und freizugebenden Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchalter*in oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting</li> <li>Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise in Industrieunternehmen und Konzernstrukturen</li> <li>Sehr gute SAP S4/HANA (FI, FI-AA) Anwenderkenntnisse</li> <li>Analytische und strategische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Microsoft Word und Excel Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende</li> <li>Rabatte auf ZWILLING Produkte</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> </ul>

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Be­festigungs­technik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mit­arbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die auto­ma­ti­sierte Ver­sorgung und Optimierung von Material­fluss und Supply Chain unserer Kunden ver­ant­wort­lich. Wir sind konsequent auf Inno­vation aus­ge­richtet und zählen zu den best­ge­führten Familien­unter­nehmen Deutschlands. Starte in unserem Center of Competence Rail am Standort Neuss. Bei uns kannst du im Vertrieb wirklich etwas bewegen: Werde Teil unseres Teams und gestalte deinen eigenen und unseren Unter­nehmens­erfolg mit. Vertriebsinnendienst (w/m/d) / Inside Sales Konzernkunden Rail Referenz: 04/4100/26/7 <ul> <li>Du über­nimmst die eigen­ver­antwortliche Betreuung eines inter­nationalen Key-Account-Kunden</li> <li>Du prüfst ein­gehende Kunden­anfragen, be­arbeitest Aufträge und behältst alle Prozesse im Blick – von der Annahme bis zur Aus­lieferung</li> <li>Du kalkulierst Angebote für den Kunden und bringst dabei dein kauf­männisches Know-how ein</li> <li>Du führst Kunden- und Verkaufs­ge­spräche und über­zeugst mit deiner Service- und Lösungs­orientierung</li> <li>Du steuerst und pflegst verkaufs- und qualitäts­relevante Unter­lagen</li> <li>Im Bedarfsfall koordinierst du Engpässe und sorgst für eine reibungs­lose Ab­stimmung zwischen Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Eine kauf­männische Ausbildung oder ver­gleich­bare Qualifikation sowie mehrere Jahre relevante Berufs­erfahrung im B2B-Vertrieb</li> <li>Eine selbstständige, ver­antwortungs­bewusste Arbeits­weise</li> <li>Freude an Kommunikation, Vertrieb und direktem Kunden­kontakt</li> <li>Hohe Service­orientierung und ein sicheres Auftreten</li> <li>Neben Deutsch hast du fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, idealer­weise auf mutter­sprachlichem Niveau</li> </ul> <ul> <li>Gewinn­beteiligung und Sonder­zahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusatz­leistungen, wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinder­be­treuung und ver­günstigten Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>30 Urlaubstage, Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit und Gleit­tagen, mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfeiern, Team- und Sport­events</li> </ul>

Vertriebsinnendienst (w/m/d) / Inside Sales Konzernkunden Rail

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige, unabhängige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und erbringt Beratungsleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Wir beraten bei der Entwicklung, dem Erwerb und dem Verkauf von Immobilien als eine unabhängige Tochtergesellschaft sowohl die Stadt-Sparkasse Solingen als auch Dritte. Unsere Schwerpunkte sind Dienstleistungen von der Projektinitiierung, der Projektentwicklung, der vollumfänglichen Projektsteuerung bis hin zu der Bauherren- und Nutzervertretung. Darüber hinaus bietet die SIM GmbH Dienstleistungen rund um die Themengebiete vollumfängliche Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung an. Unsere Schwerpunkte im Bereich Energieberatung sind beispielsweise die Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP), die Betreuung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Sanierungen von Immobilen bis hin zur energetischen Baubetreuung in der Umsetzung. Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Ihre Aufgaben: Unser Team im Technischen Gebäudemanagement sorgt dafür, dass alle baulichen und technischen Anlagen reibungslos funktionieren und die von uns betreuten Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Gebäudemanagement – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden, Besucher und sonstige Nutzer der Immobilien. Sie haben eine Leidenschaft und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Sie haben technisches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie tragen gerne Verantwortung und haben die praktische Umsetzung vor Ort sowie den Mehrwert für Ihre Kunden stets im Blick? Sie arbeiten gerne übergreifend, bringen sich aktiv ein und liefern wichtige Impulse? Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung für unsere Büro-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>First Level Support bei technischen Störungen als kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung und Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen wie Sprinkler-, Brandmelde- und Entrauchungsanlagen</li> <li>Sicht- und Funktionskontrolle der technischen Einrichtungen (u. a. Sanitär, Lüftung, Heizung) sowie der Allgemein- und Außenflächen</li> <li>Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie behördlich geforderter Prüfungen</li> <li>Koordination und Überwachung der externen Dienstleister, Handwerker und Gebäudereinigung</li> <li>Hauptansprechpartner in technischen Belangen für Mieter, Eigentümer und Fremdfirmen</li> <li>Berichtswesen und Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte sowie Mitwirkung bei der Mittelfristplanung</li> </ul> Ihr Profil: Wenn die Beschreibung auf Sie zutrifft, nutzen Sie Ihre Chance! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung/-verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien mit fachübergreifendem Grundverständnis im Bereich der Haustechnik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C2), Vertragssicherheit im Umgang mit Bau- und Wartungsverträgen sowie Organisationstalent</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> WORAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN? <ul> <li>Wir stehen für eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</li> <li>Die Unterstützung in einem engagierten und dynamischen Team ist Ihnen sicher.</li> <li>Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.</li> <li>Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.</li> <li>Sie erleben eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in Immobilen- und Bauprojekten.</li> <li>Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.</li> </ul> SIE SIND INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Unser Businesspartner in Hilden ist ein deutsch-amerikanisches Industrieunternehmen, das die Entwicklung, Herstellung, den Vertrieb sowie die technische Betreuung von Klebstoffen, Beschichtungen und ähnlichen technischen Materialien für andere Firmen übernimmt. In diesem Zuge sind wir auf der Suche nach einem Laboranten/CTA: RTS Product Development (m/w/d)! <ul> <li> Lab-Formulierungstätigkeiten im Bereich Rubber-to-Substrate-Klebstoﬀe und Primer im Rahmen der Labortätigkeiten (z. B. für Projekte, Produktionssupport, interne Qualitätsfragestellungen oder Kundenanfragen); je nach Erfahrung unter Anleitung oder eigenständig </li> <li> Prüfung und Analyse der hergestellten Laborformulierungen, z. B. physikalische Prüfungen,Leistungs- und Stabilitätsprüfungen </li> <li> Dokumentation, Auswertung und Präsentation der Prüfergebnisse </li> <li> Rohstoﬀverwaltung und -organisation im Labor </li> <li> Einhaltung unserer Vorgaben zu Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitätsmanagement </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/in, Chemielaborant/in, chemisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare technische bzw. chemische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor für Lack- oder Klebstoﬀ-Produktentwicklung </li> <li> Fachkenntnisse in Lack- oder Klebstoﬀformulierung/-technologie wünschenswert </li> <li> Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter „Hands-on"-Mentalität </li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen </li> <li> Persönlicher Ansprechpartner </li> </ul>

Laborant/CTA: RTS Product Development (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Gestalten Sie die Zukunft mit – in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens! In unserem Unternehmen sind der Vertrieb und der Kundendienst die Basis unseres Erfolges. Sie bilden das Herzstück unserer Kundenbeziehungen und bilden die Grundlage unserer internen Prozesse. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur operativ steuert, sondern strategisch mitdenkt. Die Position ist von zentraler Bedeutung für unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung unseres Unternehmens. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und den internen Fachabteilungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Abläufe effizient,entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit sowie zur unternehmerischen Weiterentwicklung bei. Die Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) ist verantwortlich für den kaufmännischen Auftragsabwicklungsprozess. Die Abteilungsleitung führt das Team, steuert alle Abläufe im Vertriebsinnendienst und stellt eine qualitäts- und termingerechte Auftragsabwicklung sicher. Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes Vertretung des Leiters Vertrieb bzw. Bereichsleiter Vertrieb in dessen Funktion Verantwortung für die komplette Auftragsbearbeitung, Auftragserfassung, Auftragsprüfung, Terminierung, Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung sowie Klärung von terminlichen Rückfragen. Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Archivierung der Auftragsunterlagen Pflege und Nutzung des CRM-/ERP-Systems hinsichtlich Stammdaten von Kunden Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten Kontakts durch den Empfang, das Sekretariat und die Telefonzentrale Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf, AV und Versand Organisation der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Leistungsbewertungen Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Objektmanager*in Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet Stellenbewertung A 12/ EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.01.2026 - 16.02.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.) Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.) Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.) Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026. Frau Susanne Thiel Abteilungsleiterin Objektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 7727 Ort <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden). Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS</h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp; In nur drei Jahren legst du das Fundament für deine Zukunft bei uns. Du absolvierst kompakt die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und erlangst deinen Ausbilderschein (AEVO). Mit dieser Kombination bereitest du dich gezielt darauf vor, schon bald eigenständig Verantwortung für eine Abteilung und dein eigenes Team zu übernehmen. <h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Drei staatlich anerkannte Abschlüsse in 3 Jahren inklusive voller Übernahme aller Weiterbildungsgebühren.</li><li>Maximale Praxisnähe durch die Verzahnung von Theorie-Seminaren und direkter Verantwortung im Store.</li><li>Monatliche Erfolgsprämien (bis zu 10 %), Erfolgsbeteiligung und 30 % Rabatt auf alle DECATHLON-Eigenmarken.</li><li>30 Tage Urlaub sowie kostenfreie, anonyme Beratung zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens.</li><li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und einem freundschaftlichen „Du“ auf allen Ebenen.</li><li>Modernes Arbeiten mit eigenem Tablet und digitalen Tools für eine smarte Kundenberatung.</li><li>Monatliche Vergütung: 1. Jahr: 1.220 € | 2. Jahr: 1.380 € | 3. Jahr: 2.355 € (nach bestandener Prüfung zum Einzelhandelskaufmann/-frau).</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du meisterst die täglichen Store-Prozesse – von der kundenorientierten Beratung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen durch deine Produkt-Expertise und gestaltest mit deinen Ideen die Warenpräsentation sowie das Sortiment.</li><li>Du behältst die Logistikprozesse im Blick – von der Warenannahme bis zur präzisen Bestandskontrolle.</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Vertriebsstrategien und bereitest dich intensiv auf deine zukünftigen Führungsaufgaben vor.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Dein (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, schnell Führungsverantwortung im Handel zu übernehmen.</li><li>Du lebst deinen Sport und inspirierst unsere Kund:innen täglich mit deiner Leidenschaft.</li><li>Du handelst eigenständig sowie lösungsorientiert, packst im Team gerne mit an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du hast Lust auf Neues, treibst Projekte eigenverantwortlich voran und bringst die nötige Flexibilität für unsere Haupteinsatzzeiten (samstags) mit.</li></ul>

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