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<h2>Kurz und Knapp</h2>
<p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team als Teamleiter zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub). Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.<br></p>
<h2>Das erwartet dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li>
<li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst als Teamleiter nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorge so dafür, dass alles rund läuft.</li>
<li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über die Logistik in deinem Standort.</li>
<li><strong>Prozessmanagement:</strong> Als Teamleiter in der Last Mile Logistik hältst du den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li>
<li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li>
<li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li>
<li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Führung von Teams und der Arbeit mit Kennzahlen&nbsp;</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Die Fähigkeit, analytische Probleme eigenständig zu lösen, selbstständig zu arbeiten und Projekte zu leiten</li>
<li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B, um unsere Elektroautos zu fahren</li>
<li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li>Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht</li>
<li>Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events</li>
<li>Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten&nbsp;</li>
<li>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li>
<li>Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung</li>
<li>Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits</li>
</ul>
<p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teamleiter und damit Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p>

Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Geldern | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47608<br><br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Weeze | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47652<br><br>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.<br><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Kevelaer | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b> Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47623<br><br>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5><strong><strong>In der Region: Kleve | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</strong></strong></h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47533<br>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5><strong><strong>In der Region: Goch | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</strong></strong></h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-47574<br>

<strong>TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger
Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk,
der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor
sowie in Industrie und Handel.</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter Vertrieb KFZ (m/w/d)</h1>
                (m/w/d) für die Region Niederrhein            
        
    
        
            
<h3>Das spricht für uns:</h3>
<ul>
<li>
<strong>Leistung wird belohnt</strong>: Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen</li>
<li>
<strong>Ihr Werkzeug</strong>: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>
<strong>Regionaler Einsatzbereich</strong>: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes</li>
<li>
<strong>Kurze Entscheidungswege</strong>: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum</li>
<li>
<strong>Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</strong>: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst</li>
<li>
<strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
</ul>


<h3>Das garantiert den Erfolg:</h3>
<ul>
<li>
<strong>Qualitätsprodukte, die begeistern</strong>: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden</li>
<li>
<strong>Beratung, die überzeugt</strong>: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten</li>
<li>
<strong>Verkaufsgebiet, das wächst</strong>: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion</li>
<li>
<strong>Zusammenarbeit, die zählt</strong>: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken</li>
</ul>


<h3>Das spricht für Sie:</h3>
<ul>
<li>
<strong>Kommunikationsstärke</strong>: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li>
<li>
<strong>Motivation</strong>: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten</li>
<li>
<strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich</li>
<li>
<strong>Mobilität</strong>: Führerschein der Klasse B</li>
<li>
<strong>Technikaffinität</strong>: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln</li>
</ul>


<h3>Karriere als Quereinsteiger:</h3>
<ul><li>
<strong>Sie sind</strong>: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.</li></ul>

Außendienstmitarbeiter Vertrieb KFZ (m/w/d)

<h2>Kurz und Knapp</h2>
<p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team als Teamleiter zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub). Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.<br></p>
<h2>Das erwartet dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li>
<li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst als Teamleiter nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorge so dafür, dass alles rund läuft.</li>
<li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über die Logistik in deinem Standort.</li>
<li><strong>Prozessmanagement:</strong> Als Teamleiter in der Last Mile Logistik hältst du den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li>
<li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li>
<li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li>
<li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen&nbsp;</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf als Teamleiter oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached</li>
<li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Als Teamleiter besitzt du gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li>Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht</li>
<li>Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events</li>
<li>Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten&nbsp;</li>
<li>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li>
<li>Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung</li>
<li>Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits</li>
</ul>
<p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teamleiter und damit Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p>

Junior Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Für unseren Standort in Emmerich am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Technical Sales Assistant (m/w/d)   Deine Aufgaben      Du übernimmst und bearbeitest Angebotsanfragen von Kunden und unserem Area-Sales-Management.      Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickelst Du technische Lösungen, inklusive Erstellung von einfachen Prozessfließbildern, die passgenau auf den Kunden zugeschnitten sind.      Du kalkulierst und erstellst Angebote – vom Standard bis zur komplexen Sonderlösung.      Ausschreibungsunterlagen und technische Spezifikationen nimmst Du genau unter die Lupe.      Du führst technische Prüfungen durch, erstellst Auftragsbestätigungen und übergibst die Projekte reibungslos ans Projektmanagement.      Du unterstützt aktiv den Vertrieb – telefonisch, bei Kundenbesuchen im Haus und bei Bedarf auch direkt vor Ort.      Außerdem wirkst Du mit bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrung im technischen Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss.      Du arbeitest kundenorientiert und gerne im Team.      Technische Zeichnungen und Prozessfließbilder gehören für Dich zum Handwerk.      Mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen gehst Du sicher um.      Du sprichst gutes Englisch und idealerweise auch weitere Sprachen wie Italienisch, Französisch oder Spanisch.     Warum PROBAT?   Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg der Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden – geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Seit unserer Gründung 1868 in Emmerich sind wir eine globale Marke mit aktuell 15 Standorten in neun Ländern.   Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.   Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?   Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> über unser Bewerbungsformular und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen.     Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen rund um eine Karriere bei PROBAT findest du hier.     PROBAT SE   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

Technical Sales Assistant (m/w/d)

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Für unseren Standort in Emmerich am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Technical Sales Engineer / Project Engineer Sales (m/w/d)   Deine Aufgaben      Übernahme und Bearbeitung der Kundenanforderungen von der ersten Konzeptgestaltung des verfahrenstechnischen Prozesses bis zur Angebotserstellung oder -umsetzung sowie deren gesamtheitliche Koordination und Bearbeitung innerhalb der verfahrenstechnischen Konzeptphase      Sichtung und Klärung kundenseitiger Ausschreibungsunterlagen sowie technischer Spezifikationen      Beratung zu technischen Lösungen sowie Durchführung der technischen Klärung mit dem Kunden sowie dem Area Sales Manager (m/w/d)      Erstellung von Prozessflussdiagrammen sowie grobe Bauraumuntersuchungen im 3D-CAD-System      Durchführung von Präsentationen, Übernahme der Kundenbetreuung im Haus und Unterstützung bei Verhandlungen am Kundenstandort      technische Klärung und Entwicklung von kundenorientierten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Lieferanten      Erstellung und Kalkulation von Angeboten unterschiedlicher Komplexitätsstufen      Erstellung von Auftragsbestätigungen und Übergabe an das Projektmanagement      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse, standortübergreifende Prozessoptimierung und Standardisierung      regelmäßige nationale und internationale Reisetätigkeit (bis zu ca. 25 % der Arbeitszeit)     Dein Profil      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufspraxis im Bereich Verfahrenstechnik sowie idealerweise Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung im Maschinen- und Anlagenbau      Kommunikations- und Präsentationskompetenz      kundenorientiertes Handeln sowie Teamgeist in der Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und den Fachbereichen      routinierter Umgang mit technischen Zeichnungen und Prozessfließbildern      versierte Anwendung von MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen      Know-how in Solid Edge oder ähnlicher CAD-Software wie z. B. Inventor, AutoCAD      gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (vorzugsweise Italienisch, Französisch oder Spanisch) wünschenswert      Reisebereitschaft und Engagement      selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise     Warum PROBAT?   Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg der Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden – geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Seit unserer Gründung 1868 in Emmerich sind wir eine globale Marke mit aktuell 15 Standorten in neun Ländern.   Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.   Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?   Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> über unser Bewerbungsformular und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen.     Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen rund um eine Karriere bei PROBAT findest du hier.     PROBAT SE   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

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