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<p>MAGNI ist ein weltweit tätiger Hersteller von technologisch ausgereiften Teleskopstaplern mit starrem und drehbarem Oberwagen, Gelenkteleskop- und Teleskoparbeitsbühnen sowie von Scherenbühnen in unterschiedlichen Ausführungen. Als Tochterunternehmen sind wir bei der Magni Deutschland GmbH für den Vertrieb, den Aftersales-Service und die optimale Ersatzteilversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf allerhöchstem Niveau entwickeln wir für unsere Kunden und Vertriebspartner ständig effiziente Lösungen für einen nachhaltigen Kundenerfolg im Baugewerbe und in der Industrie. </p>  <p>Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team MAGNI in Greven (bei Münster) als</p>  <p><strong>Buchhalter / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Steuerfachangestellte (m/w/d)</strong></p>  <p>*** Arbeitsort in 48268 Greven bei Münster. Ab 2026 in 48249 Dülmen ***</p><br><ul>  <li>Durchführung und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>  <li>Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>  <li>Durchführen von Zahlläufen</li>  <li>Nachverfolgung der offenen Posten und Kontenklärung</li>  <li>Durchführung des Mahnwesens</li>  <li>Umsatzsteuervoranmeldung</li>  <li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit buchhalterischem Schwerpunkt oder als Steuerfachangestellte*r – ver­gleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li>  <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li>  <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li>  <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>  <li>Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Flexibilität</li>  <li>Selbstständige und routinierte Arbeitsweise</li> </ul><br><ul>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Firmenfitness "Hansefit"</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Firmenevents</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Fahrtgeldzuschuss</li>  <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>  <li>Hohe Eigenverantwortung</li>  <li>Kurze Entscheidungswege</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen</li>  <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre</li>  <li>Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul><br>

Buchhalter / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>Die PHARCONA® GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für den Einzelhandel, Drogerien und Markenartikler im Bereich Kosmetik &amp; Nahrungsergänzung. Unter einem Dach befindet sich sowohl unsere Entwicklung sowie auch die Herstellung, Abfüllung Konfektionierung und die weiteren Abteilungen aus der Verwaltung mit beispielsweise Vertrieb, Marketing und Einkauf. </p>  <p>Wir entwickeln hochwertige, nachhaltige und innovative Kosmetikprodukte, die Menschen begeistern. Unser Team vereint Kreativität, Wissenschaft und Leidenschaft – und wir suchen Verstärkung!</p>  <p>Wir suchen derzeit eine/n <strong>Produktentwickler Kosmetik (m/w/d)</strong>:</p><br><ul>  <li>Entwicklung innovativer, vermarktungsfähiger Produktkonzepte in den Bereichen Hautpflege- und Haarpflege</li>  <li>Entwicklung neuer Produktrezepturen, vom Laboransatz bis hin zum Upscaling an den Produktions- und Abfüllanlagen</li>  <li>Betreuung und Beratung von Kunden und Kundenrezepturen, sowie Upscaling von Kundenrezepturen</li>  <li>Auswahl geeigneter Rohstoffe unter Berücksichtigung von Qualität, Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Begleitung und Auswertung von Stabilitäts-, Verträglichkeits- und Anwendungstests</li>  <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Produktbeschreibungen</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Vertrieb zum Vorstellen der Produktkonzepte beim Kunden sowie weiteren internen Schnittstellen (z.B. Einkauf, Qualitätsmanagement, Produktion) sowie externen Partnern (Laboren, Rohstofflieferanten)</li>  <li>Erstellung von Mustern für Kundenprojekte</li> </ul>  <br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Kosmetikwissenschaften o.Ä.</li>  <li>Erfahrung in der Entwicklung kosmetischer Formulierungen (mind. 2 Jahre wünschenswert)</li>  <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. EU-Kosmetikverordnung)</li>  <li>Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Herstellverfahren</li>  <li>Leidenschaft und Begeisterung für den Bereich Kosmetik und Inhaltsstoffe etc.</li>  <li>Kreativität, Innovationsfreude und ein gutes Gespür für Trends</li>  <li>Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><p>Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem großen Portfolio an verschiedensten Kosmetika, stetig neuen Herausforderungen sowie ein erfahrenes, motiviertes Team.</p>  <p>BEWERBEN SIE SICH JETZT!</p><br>

Produktentwicklung F&E Kosmetik (m/w/d)

<p>Die <strong>Dahlhoff Feinkost GmbH</strong> ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland</p>  <p><strong>Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als</strong></p>  <p><strong>Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in einem Verkaufsgebiet</li>  <li>komplettes Auftrags- &amp; Reklamationsmanagement</li>  <li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li>  <li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li>  <li>gemeinsame und enge Abstimmung mit dem Außendienst</li>  <li>Schnittstellenmanagement der Abteilungen Verkauf/Produktion/Kommissionierung/Logistik</li>  <li>Mahnwesen und Überwachung der offenen Posten</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau</li>  <li>Erfahrung im Verkaufsinnendienst</li>  <li>hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl</li>  <li>Leidenschaft für den telefonischen Verkauf unserer Produkte</li>  <li>Kommunikationsstärke und verkäuferisches Durchsetzungsvermögen</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Navision)</li>  <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>  <li>eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit</li> </ul><br><ul>  <li>einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>  <li>Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo)</li>  <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>  <li>interessante Mitarbeiterbenefits </li> </ul>  <p>Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.</p><br>

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

<p>MAGNI ist ein weltweit tätiger Hersteller von technologisch ausgereiften Teleskopstaplern mit starrem und drehbarem Oberwagen, Gelenkteleskop- und Teleskoparbeitsbühnen sowie von Scherenbühnen in unterschiedlichen Ausführungen. Als Tochterunternehmen sind wir bei der Magni Deutschland GmbH für den Vertrieb, den Aftersales-Service und die optimale Ersatzteilversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf allerhöchstem Niveau entwickeln wir für unsere Kunden und Vertriebspartner ständig effiziente Lösungen für einen nachhaltigen Kundenerfolg im Baugewerbe und in der Industrie. </p>  <p>Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team MAGNI in Greven (bei Münster) als</p>  <p><strong>Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Assistenz Personal- und Vertragswesen (m/w/d)</strong></p>  <p>*** Arbeitsort in 48268 Greven bei Münster. Ab 2026 in 48249 Dülmen ***</p><br><ul>  <li>Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System</li>  <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li>  <li>Unterstützung bei der Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>  <li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Erfassung von Arbeitszeiten in unserem Zeiterfassungssystem</li>  <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter, inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen und Organisation von Schulungen und Unterweisungen</li>  <li>Durchführung des Offboardings von Mitarbeitern, inklusive Abwicklung aller relevanten administrativen Prozesse</li>  <li>Allgemeine administrative Unterstützung im HR Bereich</li>  <li>Kaufmännisches Vertragsmanagement</li>  <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>  <li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li>  <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li>  <li>Souveränes Auftreten sowie Organisationstalent</li>  <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Loyalität</li>  <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV &amp; SAP</li> </ul><br><ul>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Firmenfitness "Hansefit"</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Firmenevents</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Fahrtgeldzuschuss</li>  <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>  <li>Hohe Eigenverantwortung</li>  <li>Kurze Entscheidungswege</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen</li>  <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre</li>  <li>Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul><br>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Assistenz Personal- und Vertragswesen (m/w/d)

<p>Die<strong> Pietsch Gruppe</strong> ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung.</p>  <p>Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.</p>  <p>Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe.</p><br><ul>  <li>Weiterentwicklung und Ausbau des digitalen Vertriebs der Unternehmensgruppe in einer Stabstelle der Gruppengeschäftsführung</li>  <li>Optional -je nach Erfahrung- operative Mitverantwortung in der Geschäftsführung der Colons GmbH &amp; Co. KG</li>  <li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Aktivitäten – mit besonderem Augenmerk sowohl auf technische Weiterentwicklungen als auch auf Marketing- und Vertriebsaktivitäten</li>  <li>Aktive Gestaltung der Unternehmensentwicklung, inklusive potenzieller Internationalisierung, Weiterentwicklung der E-Commerce-Prozesse sowie Verbesserung der digitalen Customer Experience</li>  <li>Weiterentwicklung des Onlineshops hin zu einer interaktiven Vertriebsplattform für Kunden sowie Schaffung digitaler Schnittstellen zur effizienten Kundenanbindung</li>  <li>Bedienung digitaler Marktplätze sowie Zentralisierung und Steuerung von Sonderkunden und B2C-Resellern</li>  <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung vertriebsbezogener Abläufe auf Gruppenebene zur Effizienzsteigerung – in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und relevanten Stakeholdern</li>  <li>Bündelung und Koordination ergänzender Dienstleistungen rund um den klassischen dreistufigen Vertriebsweg zur nachhaltigen Intensivierung der Kundenbindung</li>  <li>Identifikation und Bewertung aktueller Trends, Tools und Technologien im E-Business-Umfeld</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, des E-Commerce, Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie fundierter Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Online-Shopsystemen</li>  <li>Idealerweise Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Produktionsverbindungshandel</li>  <li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, hohe konzeptionelle und Umsetzungskompetenz</li>  <li>Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement</li>  <li>Ausgeprägte a nalytische Fähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools</li>  <li>Hohe technische Affinität in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Weitblick und einer selbstständigen, zugleich teamorientierten Arbeitsweise</li>  <li>Souveräne Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz</li>  <li>Erfahrung im Arbeiten innerhalb komplexer Organisationsstrukturen, vorzugsweise in einer Matrixorganisation – idealerweise im Umfeld eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Flexibilität in der Arbeitszeitges taltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li>  <li>Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot</li>  <li>Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice</li>  <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li>  <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li>  <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li>  <li>Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul><br>

Leitung Digitaler Vertrieb (m/w/d)

<p>MAGNI ist ein weltweit tätiger Hersteller von technologisch ausgereiften Teleskopstaplern mit starrem und drehbarem Oberwagen, Gelenkteleskop- und Teleskoparbeitsbühnen sowie von Scherenbühnen in unterschiedlichen Ausführungen. Als Tochterunternehmen sind wir bei der Magni Deutschland GmbH für den Vertrieb, den Aftersales-Service und die optimale Ersatzteilversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf allerhöchstem Niveau entwickeln wir für unsere Kunden und Vertriebspartner ständig effiziente Lösungen für einen nachhaltigen Kundenerfolg im Baugewerbe und in der Industrie. </p>  <p>Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team MAGNI in Greven (bei Münster) als</p>  <p><strong>Sachbearbeiter/-in im Backoffice / Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong></p>  <p>*** Arbeitsort in 48268 Greven bei Münster. Ab 2026 in 48249 Dülmen ***</p><br><ul>  <li>Auftragsabwicklung</li>  <li>Transportbeauftragungen</li>  <li>Rechnungsprüfung</li>  <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li>  <li>Stammdatenanlage und -pflege</li>  <li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Abteilung</li>  <li>Digitale Erfassung und Ablage von Belegen</li>  <li>Dokumentationen zu Maschinen erfassen</li>  <li>Organisatorische Aufgaben</li> </ul><br><ul>  <li>Berufserfahrung vorzugsweise in vergleichbarer Branche</li>  <li>Erfahrung im Vertrieb und in der Auftragsabwicklung</li>  <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li>  <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>  <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>  <li>Systematische und genaue Arbeitsweise</li>  <li>Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick zählen zu Ihren Stärken</li>  <li>Freude am Vertrieb und am engagierten Umgang mit unseren Kunden  </li> </ul>  <br><ul>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Firmenfitness "Hansefit"</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Firmenevents</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Fahrtgeldzuschuss</li>  <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>  <li>Hohe Eigenverantwortung</li>  <li>Kurze Entscheidungswege</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen</li>  <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre</li>  <li>Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit</li> </ul><br>

Sachbearbeiter/-in im Backoffice / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Coesfeld | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-48653<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Jetzt bewerben

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dorsten | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><b><br></b><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46286

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Schöppingen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Sebastian Rölver während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><p><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.</p><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

<p>Startdatum: Ab sofort</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Du verfügst auch über eine fundierte praktische Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise in der Einzelhandelsbranche.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>Finanzielle Benefits &amp; Provision</li><li>Unbefristete Verträge</li><li>Weiterbildung</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li> Urlaub</li><li>Familie</li><li>Verpflegung im Store</li><li>Besondere Anlässe</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Jana Tönnissen</p><p><a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a></p>

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