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Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. <ul><li>Du bist verantwortlich für das ganzheitliche E-Mail Marketing</li><li>Du erstellst zielgruppengerechte Botschaften und Texte für Landingpages und Videoskripte</li><li>Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialist:innen sowie die Personenmarke Dirk Kreuter</li><li>Du unterstützt bei Bedarf deine Marketing-Kolleg:innen in anderen Themen</li></ul> <ul><li>Du bringst erste Erfahrung im Online Marketing und Erstellen von Texten mit</li><li>Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer weiter nach vorne zu bringen</li><li>Du arbeitest Kennzahlen getrieben</li><li>Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice</li><li>Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibt's nicht!)</li></ul> <ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li></ul>

E-Mail Marketing Manager - Online / Texte / Briefings (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzug eine/einen <h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zum Justizvollzug in NRW gehören 68 Einrichtungen, darunter 36 Gefängnisse und 5 Jugendarrestanstalten, mit nicht ganz 20.000 Haftplätzen und knapp 10.000 Beschäftigten. Das Portfolio des Justizvollzugs umfasst etwa 580 Bauwerke, mehrheitlich Justizvollzugsanstalten und deren Zweigstellen, Jugendarrestanstalten und das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg. Die Mietfläche beträgt etwa 1 Million Quadratmeter, von denen etwas mehr als zehn Prozent denkmalgeschützt sind. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW </li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Für unsere Medien- und Grafikabteilung am Standort Frechen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und engagierte Persönlichkeit als Leitung der Marketingabteilung in Vollzeit, die unser Büro tatkräftig unterstützt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass diese Position ausschließlich im Büro am Standort Frechen zu besetzen ist und keine Homeoffice-Möglichkeit besteht. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für die Marke Deiters</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Marketingteams mit ca. fünf Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung integrierter Online- und Offline-Kampagnen.</li> <li>Operative Budgetsteuerung sowie KPI-basiertes Monitoring und Optimierung der Maßnahmen.</li> <li>Aufbereitung von Maßnahmen- und Budgetvorschlägen für die Geschäftsleitung</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing, idealerweise im Handel oder Konsumgüterumfeld</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen und im Umgang mit KPIs</li> <li>Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung kleiner Teams</li> <li>Strukturierte, analytische und hands-on-orientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Als ständig wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem offenen Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Deiters - Sortiment</li> <li>Überdurchschnittliche Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Koffein ist bei uns selbstverständlich vom Espresso bis zum Latte Macchiato, ist die ganze Bandbreite an Heißgetränken bei uns vertreten</li> <li>Erfolge feiern wir gemeinsam auf sensationellen Firmenevents</li> <li>Flache Hierarchien und kurze, direkte Entscheidungswege</li> </ul>

Leitung Marketing (m/w/d)

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Kompetenz-Center in (befristet für zwei Jahre). <ul> <li>Sie bieten eine professionelle und vertriebsorientierte Beratung rund um die Sparten Leben- und Sachversicherung für unsere Makler, Pools und Vertriebe für die Region.</li> <li>Sie begleiten den Angebots- und Neugeschäftsprozess, überzeugen dabei mit Ideen und setzen Vertriebsimpulse.</li> <li>Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit unseren Maklerbetreuern zusammen und unterstützen diese aus dem Kompetenz-Center heraus.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und den Fachabteilungen unserer Hauptverwaltung und nehmen somit eine zentrale Rolle ein.</li> <li>Sie erledigen selbstständig die anfallende Korrespondenz in Bezug auf unser breit gefächertes Produktportfolio in den Sparten Lebens-und Sachversicherung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich, idealer Weise mit mehrjähriger Erfahrung.</li> <li>Sie verfügen über Produktkenntnisse in den Sparten Leben und Komposit. Fehlen Ihnen vertiefende Kenntnisse, sind Sie bereit und in der Lage, diese schnell aufzuholen.</li> <li>Sie kommunizieren leidenschaftlich gerne und sind dabei ebenso höflich wie überzeugend.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und versiert.</li> <li>Ihre ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit auf Augenhöhe in einem dynamischen Team.</li> <li>Hohes Engagement sowie eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen</li> <li>Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen</li> <li>Kostenloses Obst und Wasser</li> <li>Ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> </ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) (befristet für 2 Jahre)

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen. Als Junior Account Executive (m/w/d) übernimmst Du mittels intelligenter Marketing- und Sales-Methoden die Kundenakquise für unsere mehrfach prämierte und innovative BIC Platform und unterstützt dabei die Leadgenerierung zu maximieren. Als stark wachsendes Softwareunternehmen findest Du bei uns jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im nationalen sowie internationalen Umfeld und übernimmst direkt Verantwortung für Kundenbeziehungen und Lizenzverträge von namhaften Unternehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und steige in die spannende Welt der Business Process Transformation &amp; Automation ein. <ul> <li>Aktive Mithilfe bei Business-Development-Aktivitäten zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li> <li>Nutzung moderner Sales- und Marketing-Tools zur Leadgenerierung und Qualifizierung von Interessenten</li> <li>Du übernimmst die erste telefonische Kontaktaufnahme mittels gescorter Marketing-Qualified-Leads und verwandelst diese mit deinem Kommunikationstalent in Sales-Qualified-Leads und erste Aufträge</li> <li>Qualifizierung der Leads gemäß aktueller Kriterien, um die richtigen Ansprechpartner und Entscheider innerhalb der Unternehmen zu ermitteln</li> <li>Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellung unseres Produktportfolios</li> <li>Erkennen der Pain Points bei potenziellen Kunden und Überzeugung dieser von den Vorteilen unserer Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um einen reibungslosen Übergang der qualifizierten Leads zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in Salesforce zur Dokumentation der Kundeninteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, Wirtschaftswissenschaften / BWL, oder Vergleichbares</li> <li>Erste Berufserfahrung im B2B / SaaS Vertrieb wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von modernen Sales- und Marketing-Tools (Marketing Intelligence, ABM-Tools und Künstliche Intelligenz)</li> <li>Erfahrung in der Software- und IT-Branche wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis</li> <li>Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams auf Basis modernster Technologien</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Leistungsprämie und Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li> <li>Optimale Einarbeitung und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz</li> <li>Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym</li> </ul>

Junior Account Executive (m/w/d) – SaaS

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Be­festigungs­technik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mit­arbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die auto­ma­ti­sierte Ver­sorgung und Optimierung von Material­fluss und Supply Chain unserer Kunden ver­ant­wort­lich. Wir sind konsequent auf Inno­vation aus­ge­richtet und zählen zu den best­ge­führten Familien­unter­nehmen Deutschlands. Starte in unserem Center of Competence Rail am Standort Neuss. Bei uns kannst du im Vertrieb wirklich etwas bewegen: Werde Teil unseres Teams und gestalte deinen eigenen und unseren Unter­nehmens­erfolg mit. Vertriebsinnendienst (w/m/d) / Inside Sales Konzernkunden Rail Referenz: 04/4100/26/7 <ul> <li>Du über­nimmst die eigen­ver­antwortliche Betreuung eines inter­nationalen Key-Account-Kunden</li> <li>Du prüfst ein­gehende Kunden­anfragen, be­arbeitest Aufträge und behältst alle Prozesse im Blick – von der Annahme bis zur Aus­lieferung</li> <li>Du kalkulierst Angebote für den Kunden und bringst dabei dein kauf­männisches Know-how ein</li> <li>Du führst Kunden- und Verkaufs­ge­spräche und über­zeugst mit deiner Service- und Lösungs­orientierung</li> <li>Du steuerst und pflegst verkaufs- und qualitäts­relevante Unter­lagen</li> <li>Im Bedarfsfall koordinierst du Engpässe und sorgst für eine reibungs­lose Ab­stimmung zwischen Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Eine kauf­männische Ausbildung oder ver­gleich­bare Qualifikation sowie mehrere Jahre relevante Berufs­erfahrung im B2B-Vertrieb</li> <li>Eine selbstständige, ver­antwortungs­bewusste Arbeits­weise</li> <li>Freude an Kommunikation, Vertrieb und direktem Kunden­kontakt</li> <li>Hohe Service­orientierung und ein sicheres Auftreten</li> <li>Neben Deutsch hast du fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, idealer­weise auf mutter­sprachlichem Niveau</li> </ul> <ul> <li>Gewinn­beteiligung und Sonder­zahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zusatz­leistungen, wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinder­be­treuung und ver­günstigten Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>30 Urlaubstage, Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit und Gleit­tagen, mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfeiern, Team- und Sport­events</li> </ul>

Vertriebsinnendienst (w/m/d) / Inside Sales Konzernkunden Rail

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Hygiene- und Objektschutz. Wir schützen Wohnräume, Lebensmittelbetriebe und öffentliche Einrichtungen vor Schädlingen und sichern so Lebensqualität und Wirtschaftsgüter. Zur Verstärkung unseres mobilen Teams suchen wir motivierte Talente, die gerne eigenverantwortlich arbeiten. Schädlingsbekämpfer /Jobtechniker im Außendienst (m/w/d) Standort: NRW Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Einstellungsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung <ul> <li>Prävention &amp; Bekämpfung: Du führst Kontrollen und Maßnahmen gegen Schädlinge (Nager, Insekten etc.) bei Privat- und Geschäftskunden durch.</li> <li>Beratung: Du berätst unsere Kunden vor Ort zu Präventionsmaßnahmen und baulichen Mängeln.</li> <li>Monitoring: Installation und Wartung von modernen Überwachungssystemen (auch digital).</li> <li>Dokumentation: Erstellung von Einsatzberichten via Tablet/Smartphone.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du bist bereits ausgebildeter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten.</li> <li>Führerschein: Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich).</li> <li>Auftreten: Du bist freundlich, diskret und kundenorientiert.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> <ul> <li>13. Gehalt: Bei uns erhältst du jährlich ein 13. Monatsgehalt (als Weihnachts- und Urlaubsgeld), um dir zusätzliche finanzielle Freiheit zu sichern.</li> <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.</li> <li>Ausrüstung: Ein modernes Servicefahrzeug (inkl. Privatnutzung möglich), hochwertige Arbeitskleidung und technisches Equipment (Tablet/Smartphone).</li> <li>Gehalt: Attraktive Vergütung plus Spesen und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Entwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen und notwendige Sachkundenachweise.</li> </ul> Zusatzleistungen: <ul> <li>Spesen &amp; Zulagen: Steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen und attraktive Prämien für besondere Einsätze / Neukundenempfehlungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss zur Rente.</li> </ul>

Schädlingsbekämpfer /Jobtechniker im Außendienst (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)</h1> <ul> <li>Regionalverwaltung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156359</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 2x pro Woche die Berufsschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt </li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen </li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung </li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Ina Köhler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Kempken – begeistern unsere Kunden in unseren mittlerweile sechs EDEKA Märkten und einem trinkgut Markt mit einem vielfältigen Sortiment aus regionalen sowie internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Unser freundliches und kompetentes Team ist tagtäglich bestrebt, unseren Kunden Ihren Einkauf so angenehm wie möglich zu gestalten! Lieben Sie Lebensmittel genauso wie wir? Dann werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Um unser Team zu verstärken suchen wir für unsere EDEKA Märkte Kempken zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Metzger / Fleischer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1> Werden Sie Teil des Teams in unseren EDEKA Märkten Kempken in Krefeld in Vollzeit - wie freuen uns auf Sie! <ul> <li> Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie die ansprechende Präsentation der Fleischtheke </li> <li> Beratung: Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst beraten Sie Ihre Kundschaft </li> <li> Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene </li> <li> Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten </li> <li> Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards </li> <li> HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> </ul> <ul> <li> Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Koch (m/w/d), Metzger (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk oder vergleichbar mit </li> <li> Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei </li> <li> Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima gelegt wird</li> <li>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, sind für uns Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, selbstverständlich</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung</li> <li>Eine hervorragende Unternehmenskultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Metzger / Fleischer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir - EDEKA Vogl - begeistern tagtäglich unsere Kunden in unseren beiden Märkten in Bonn mit einem vielfältigen Sortiment. Ganz getreu unserem Motto „E Center Vogl – Genießen und abheben“ finden unsere Kunden nicht nur eine große Frischeauswahl sondern auch eine fachgerechte und kompetente Beratung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. <h1>Verkäufer / Mitarbeiter Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit</h1> Werden Sie Teil unseres Teams in unseren EDEKA Märkten Vogl in Bonn in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft an unserer Käsetheke zur Seite</li> <li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken</li> <li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li> <li>HACCP: Dass die Frischetheken immer sauber und ordentlich sind, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Koch oder vergleichbar</li> <li>Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei</li> <li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubsgeld und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>5-Tage-Woche im Rahmen einer Vollzeitposition</li> <li>10% Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gute Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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