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Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Key Account Manager (m/w/d) – Export <ul> <li> Du übernimmst bei uns schnell Verantwortung für die strategische Entwicklung internationaler Märkte und treibst die Stärkung unserer Marke im Ausland aktiv voran </li> <li> Eigenverantwortliche Akquise und Ausbau eines internationalen Kundeportfolios (Reiseanteil im Ausland &gt; 30%) </li> <li> Proaktiver Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch gezielte Marktanalysen und Entwicklung individueller Strategien </li> <li> Planung und Umsetzung von Rahmenvereinbarungen sowie der Festlegung und Nachverfolgung von Auftrags-, Umsatz- und Margenzielen </li> <li> Erster Ansprechpartner für internationale Kunden – von der Angebotserstellung bis zur aktiven Begleitung im gesamten Verkaufsprozess </li> <li> Selbständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens auf internationalen Messen und Kundenevents </li> </ul> <ul> <li> Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich) mit (sehr) guten Noten </li> <li> Einbringen erster fundierter Erfahrungen im Export von Konsumgütern und in der Markenführung </li> <li> Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb, insbesondere im Export – interkulturelle Kompetenz ist ein Muss </li> <li> Auslandssemester im Studium oder internationaler Einsatz im Berufsleben </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und exzellentes Zahlenverständnis </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Starker Erfolgswille, große Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li> Hohe internationale Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Wir suchen Macher mit Ambitionen, die unsere internationale Expansion aktiv mitgestalten </li> <li> Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, das dich herausfordert und in dem deine Leistung sichtbar wird </li> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege </li> <li> Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn </li> </ul>

Junior Key Account Manager (m/w/d) - Export

<h2>Wir bieten:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> 
 <li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;(ab 17,50€/Std. je nach Qualifikation)</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung im Handwerk</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch</li> 
 <li>Schichtbereitschaft</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Einrichtung, Bedienung und Instandhaltung von Geräten, Werkzeugen und Maschinen in der Keramikverbundfertigung</li> 
 <li>Vorsortierung der benötigten Roh,- und Hilfsstoffe für die Fertigung</li> 
 <li>Bestückung der Modulwerkzeuge nach Vorgaben der Hallenleitung / Schichtleitung, basierend auf Zeichnungen bzw. Modulkaufbauplänen</li> 
</ul> 
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2> 
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen&nbsp;bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.&nbsp; 
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns. 
<h2>Ansprechpartner</h2> 
Jasmin Burkhardt +492241163310 <a href="mailto:NL-Troisdorf@epdl.de" target="_blank">NL-Troisdorf@epdl.de</a> euregio Personaldienstleistungen GmbH Gierlichsstraße 18 53840 Troisdorf

Handwerker / Monteur m/w/d

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern͘. Für die Betreuung unserer eigenen Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haustechnik und Instandhaltung <ul> <li>Überwachung, Bedienung und Reparatur der haustechnischen Anlage</li> <li>Feststellung, Erfassung von Reparatur- und Instandhaltungsbedarf</li> <li>Selbständige Durchführung von Reparaturarbeiten</li> <li>Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen und Fachhandwerkern</li> <li>Durchführung und Überwachung von Service- und Wartungsarbeiten</li> <li>Übernahme und Koordination der Rufbereitschaft (inkl. Firmenwagen) im Wechsel mit einem Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. Elektriker</li> <li>Gewerkübergreifende Fachkenntnisse im Handwerk</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik / Instandhaltung</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haustechnik und Instandhaltung

Ort:&nbsp;53227 Bonn&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911021PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911021)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Seit 1872 verkörpert Klein's Backstube eine erlesene handwerkliche Tradition und unübertroffene Qualität. Als ein traditionsreiches Familienunternehmen mit einer Präsenz von über 100 Filialen legen wir unermüdlich den Schwerpunkt auf die uneingeschränkte Zufriedenheit unserer Kunden. Ob in unseren gemütlichen Cafés oder beim Genuss unserer Backwaren in den eigenen vier Wänden - wir schenken Ihnen Glücksmomente durch erstklassigen Service, überlieferte Familienrezepte und meisterhafte Handwerkskunst. Das Herzstück unseres anhaltenden Erfolges sind zweifellos unsere über 1.000 engagierten Mitarbeiter, auf die wir täglich mit außerordentlichem Stolz blicken. Unser vorrangiges Ziel ist es für sie ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, welches darüber hinaus die Entwicklung der einzelnen, unterschiedlichsten Talente fördert. <ul>
<li>Verkauf und Zubereitung von Backwaren und Snacks</li>
<li>Präsentation unserer Ware</li>
<li>Serviceorientierte Kundenberatung</li>
<li>Kassenführung</li>
<li>Einhalten unserer Hygienestandards nach HACCP</li>
<li>Personaleinsatzplanung</li>
<li>Übernahme der Filialverantwortung</li>
<li>Organisation des täglichen Ablaufs&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder im Verkauf (gern aber auch Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Neueinsteiger)</li>
<li>Du hast ein positives Auftreten und Ausstrahlung</li>
<li>Du stehst für Dein Team an erster Stelle</li>
<li>Deine Motivation ist das Verkaufen und Beraten</li>
<li>Du bist sorgfältig und zuverlässig</li>
<li>Du bist flexibel und belastbar</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Bäckereifachverkäufer oder Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Neueinsteiger (m/w/d)

Du...
<ul>
<li>betreust und berätst unsere bestehenden Geschäftskund:innen (Telefon, 
E-Mail, WhatsApp)</li>
<li>erkennst Potenziale und entwickelst Kundenbeziehungen gezielt weiter</li>
<li>unterstützt bei Produktauswahl und Sortimentsfragen (der Kunde bestellt 
selbst im OnlineShop)</li>
<li>erstellst Angebote, kalkulierst Preise und verfolgst diese nach</li>
<li>arbeitest eng mit Einkauf, Logistik und Shop-Management zusammen</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Mobilfunkzubehör & Ersatzteile

Startdatum: Ab sofortWER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

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